幼儿园维稳工作责任制度

PAGE幼儿园维稳工作责任制度一、总则（一）目的为切实加强幼儿园维稳工作，维护幼儿园正常的教育教学秩序，保障师生员工的生命财产安全，营造安全、稳定、和谐的育人环境，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于幼儿园全体教职员工、幼儿及其家长，以及与幼儿园相关的各类活动和场所。（三）基本原则1.预防为主原则把维稳工作的重点放在预防上，通过建立健全各项规章制度，加强安全教育培训，完善安全防范措施，及时消除各类安全隐患，预防事故的发生。2.谁主管谁负责原则明确各部门、各岗位人员在维稳工作中的职责，实行分级负责、归口管理，做到责任到人，确保维稳工作事事有人管、件件有着落。3.依法依规原则严格遵守国家法律法规和教育部门的相关规定，依法开展维稳工作，确保各项工作合法合规。4.协同配合原则维稳工作涉及幼儿园工作的方方面面，需要各部门、各岗位人员密切配合，形成工作合力，共同做好维稳工作。二、维稳工作责任主体及职责（一）园领导班子1.维稳工作第一责任人园长是幼儿园维稳工作的第一责任人，全面负责幼儿园的维稳工作，对维稳工作负总责。2.职责贯彻落实国家有关维稳工作的法律法规和政策要求，将维稳工作纳入幼儿园发展规划和年度工作计划，定期研究部署维稳工作。建立健全维稳工作领导机构和工作机制，明确各部门、各岗位人员的维稳工作职责，确保维稳工作有序开展。加强对维稳工作的组织领导，协调解决维稳工作中的重大问题，保障维稳工作所需的人力、物力、财力。定期组织开展维稳工作检查和考核，对维稳工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行批评教育和责任追究。（二）各部门负责人1.维稳工作直接责任人各部门负责人是本部门维稳工作的直接责任人，对本部门的维稳工作负直接领导责任。2.职责组织本部门人员学习贯彻国家有关维稳工作的法律法规和政策要求，落实幼儿园维稳工作的各项部署。制定本部门维稳工作计划和措施，明确本部门人员在维稳工作中的职责，确保本部门维稳工作任务落到实处。定期组织开展本部门维稳工作检查和隐患排查，及时发现和解决存在的问题，消除安全隐患。加强对本部门人员的安全教育培训，提高人员的安全意识和应急处置能力。配合幼儿园做好维稳工作的协调和配合工作，及时向园领导汇报本部门维稳工作情况。（三）班主任1.班级维稳工作第一责任人班主任是班级维稳工作的第一责任人，对班级的维稳工作负总责。2.职责加强对班级幼儿的日常管理，关注幼儿的思想动态和行为表现，及时发现和解决幼儿之间的矛盾纠纷。组织开展班级安全教育活动，培养幼儿的安全意识和自我保护能力。做好班级安全防范工作，检查班级设施设备的安全状况，及时发现和消除安全隐患。加强与家长的沟通联系，及时反馈幼儿在园情况，共同做好幼儿的维稳工作。发生突发事件时，及时组织幼儿疏散，保护幼儿的生命安全，并及时向上级领导报告。（四）任课教师1.课堂维稳工作责任人任课教师是课堂维稳工作的责任人，对课堂教学期间的维稳工作负直接责任。2.职责加强课堂教学管理，维护课堂秩序，确保教学活动顺利进行。关注学生的思想动态和行为表现，及时发现和解决学生之间的矛盾纠纷，避免矛盾激化。做好课堂安全防范工作，检查教学设施设备的安全状况，及时发现和消除安全隐患。对学生进行安全教育，培养学生的安全意识和应急处置能力。发生突发事件时，及时组织学生疏散，保护学生的生命安全，并及时向上级领导报告。（五）后勤工作人员1.后勤保障维稳工作责任人后勤工作人员是后勤保障维稳工作的责任人，对后勤保障工作中的维稳工作负直接责任。2.职责加强对幼儿园食堂、宿舍、水电暖等设施设备的管理和维护，确保设施设备正常运行，保障师生员工的生活需求。做好食品卫生安全工作，严格遵守食品采购索证索票、加工制作、餐具消毒等规定，确保食品安全。加强对幼儿园环境卫生的管理，定期进行清扫消毒，营造整洁卫生的校园环境。做好幼儿园的安全保卫工作，加强门禁管理，严格人员、车辆出入登记，确保校园安全。加强对后勤工作人员的安全教育培训，提高人员的安全意识和服务水平。发生突发事件时，积极配合相关部门做好应急处置工作，保障师生员工的生命财产安全。三、维稳工作措施（一）安全教育培训1.制定培训计划根据不同岗位、不同年龄段人员的特点，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间等。2.开展培训活动定期组织全体教职员工参加维稳工作法律法规、安全知识、应急处置技能等方面的培训，提高教职员工的维稳意识和工作能力。对幼儿开展形式多样的安全教育活动，如安全主题班会、安全演练、安全儿歌等，培养幼儿的安全意识和自我保护能力。对家长进行安全教育宣传，通过家长会、家长学校、微信公众号等方式，向家长宣传幼儿园维稳工作的要求和措施，提高家长的安全意识和配合度。（二）安全隐患排查治理1.建立排查制度建立健全安全隐患排查治理制度，定期组织开展安全隐患排查工作，做到全覆盖、无死角。2.明确排查内容安全隐患排查内容包括校园设施设备安全、消防安全（如消防设施配备、疏散通道畅通等）、食品安全（如食品采购、加工、储存等环节）、交通安全（如园内道路状况、接送车辆安全等）、活动安全（如大型活动组织、场地安全等）等方面。3.及时治理隐患对排查出的安全隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行治理。对重大安全隐患，要立即停止使用相关设施设备，采取临时防护措施，并及时向上级主管部门报告，限期整改到位。（三）矛盾纠纷排查化解1.建立排查机制建立矛盾纠纷排查化解机制，定期组织开展矛盾纠纷排查工作，及时发现和掌握师生员工之间、师生员工与家长之间、幼儿园与周边单位和居民之间的矛盾纠纷情况。2.做好化解工作对排查出的矛盾纠纷，要进行分类梳理，分析原因，制定化解措施，明确责任人员，及时进行化解。对可能引发群体性事件的矛盾纠纷，要提前介入，妥善处理，防止矛盾激化。（四）应急管理1.制定应急预案制定完善各类应急预案，包括火灾、地震、食品中毒、突发事件等应急预案，明确应急处置流程、责任分工、应急物资储备等内容。2.组织应急演练定期组织开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高师生员工的应急处置能力。演练结束后，要对应急演练进行总结评估，针对存在的问题及时进行改进。3.做好应急处置发生突发事件时，要立即启动应急预案，迅速组织师生员工进行应急处置，及时向上级主管部门报告，并配合相关部门做好调查处理工作。四、维稳工作监督与考核（一）监督检查1.定期检查园领导班子定期对各部门维稳工作进行检查，了解维稳工作开展情况，发现问题及时督促整改。2.专项检查针对重点时段、重点部位、重点环节，组织开展专项维稳工作检查，确保维稳工作措施落实到位。3.日常巡查各部门负责人要加强对本部门维稳工作的日常巡查，及时发现和解决存在的问题。（二）考核评价1.建立考核制度建立维稳工作考核制度，将维稳工作纳入各部门、各岗位人员的绩效考核内容。2.明确考核标准考核标准包括维稳工作制度建设、安全教育培训、安全隐患排查治理、矛盾纠纷排查化解、应急管理等方面的工作情况。3.实施考核评价每年对各部门、各岗位人员的维稳工作进行考核评价，根据考核结果进行表彰奖励和责任追究。五、责任追究（一）责任追究情形1.因工作不力，导致发生重大安全事故、群体性事件或其他影响幼儿园稳定的事件的。2.对安全隐患排查治理不及时、不到位，导致事故发生的。3.违反维稳工作制度和操作规程，引发矛盾纠纷或安全事故的。4.在维稳工作中玩忽职守、失职渎职的。（二）责任追究方式1.批评教育对工作中存在轻微问题的人员，进行批评教育，责令限期整改。2.诫勉谈话对工作中存在较大问题的人员，进行诫勉谈话，督促其改进工作。3.通报批评对工作不力，造成一定影响的人员，进行通报批评，在全园范