2024青岛市国企招聘笔试模考卷及逐题答案解析

2024青岛市国企招聘笔试模考卷及逐题答案解析

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.2023年青岛市重点推进的“三个东西”战略中，“新质生产力”的核心载体是：A.上合示范区B.青岛蓝谷C.崂山实验室D.胶东国际机场2.根据国企改革“双百行动”要求，以下不属于深化市场化经营机制改革重点的是：A.推行职业经理人制度B.落实董事会职权C.实施全员绩效考核D.建立中长期激励机制3.某国企与员工签订3年期劳动合同，试用期最长不得超过：A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月4.SWOT分析中，“W”代表的是：A.优势（Strengths）B.劣势（Weaknesses）C.机会（Opportunities）D.威胁（Threats）5.下列公文文种中，必须“一文一事”的是：A.报告B.请示C.通知D.函6.青岛解放的时间是：A.1945年9月B.1948年12月C.1949年6月D.1950年3月7.全要素生产率（TFP）主要反映的是：A.资本和劳动的投入效率B.技术进步和管理改进的贡献C.自然资源的开发程度D.政府政策的扶持力度8.国有企业员工职业道德的核心要求是：A.爱岗敬业、奉献企业B.诚实守信、公平竞争C.服务社会、追求利润D.服从管理、保守秘密9.2023年青岛获批的国家级科技创新平台是：A.国家海洋综合试验场B.国家高端智能化家用电器创新中心C.国家高速列车技术创新中心D.国家虚拟现实创新中心10.根据《行政许可法》，除可以当场作出行政许可决定外，行政机关应当自受理申请之日起（）内作出决定。A.10日B.20日C.30日D.45日二、填空题（总共10题，每题2分）1.青岛市城市定位是“新时代社会主义现代化国际大都市”和“______”双定位。2.国企改革三年行动的主要目标是实现______、______、______“三个明显成效”。3.《中华人民共和国民法典》自______年1月1日起施行。4.管理的基本职能包括计划、组织、领导和______。5.上行文的主送机关原则上只能有______个。6.青岛是“一带一路”新亚欧大陆桥经济走廊主要节点城市和______合作倡议支点城市。7.劳动合同期限不满3个月的，不得约定______。8.供给侧结构性改革的重点是“三去一降一补”，其中“一降”指______。9.2022年青岛港货物吞吐量位列全球港口第______位。10.国企党建“四同步”要求是党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、______、党的工作同步开展。三、判断题（总共10题，每题2分）1.国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。（）2.用人单位与劳动者协商一致，可以口头变更劳动合同约定的内容。（）3.请示应当一文多事，以提高效率。（）4.管理幅度与管理层次成正比例关系（管理幅度越大，管理层次越多）。（）5.我国“双碳”目标是2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和。（）6.中国（山东）自由贸易试验区青岛片区涵盖青岛前湾保税港区和青岛流亭国际机场区域。（）7.市场失灵的表现包括垄断、外部性、公共物品供给不足等。（）8.国有企业监事会的职责是负责企业日常经营管理。（）9.职业道德具有强制性，违反职业道德需承担法律责任。（）10.公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可自知道该行为之日起30日内提出行政复议申请。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述国企改革“三个有利于”标准的具体内容。2.《劳动合同法》规定，用人单位在哪些情形下不得解除劳动合同？（列举至少4种）3.青岛在“一带一路”建设中的定位与作用主要体现在哪些方面？4.公文写作的基本原则有哪些？五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合青岛国企实际，讨论国有企业应如何践行社会责任。2.新发展阶段，国有企业在科技创新中应发挥什么作用？请提出具体路径。3.胶东经济圈一体化背景下，青岛国有企业可以在哪些领域发挥引领作用？4.如何防范国有企业在合规管理中的常见风险？答案及解析一、单项选择题1.C（崂山实验室是青岛新质生产力的核心载体，聚焦海洋领域原始创新。）2.B（落实董事会职权属于完善中国特色现代企业制度范畴，非市场化经营机制重点。）3.D（3年期劳动合同试用期最长6个月，《劳动合同法》第19条规定。）4.B（SWOT分析中，W代表劣势，属于企业内部因素。）5.B（请示必须“一文一事”，便于上级针对性批复。）6.C（青岛于1949年6月2日解放，结束国民党统治。）7.B（全要素生产率反映技术进步、管理优化等非要素投入的贡献。）8.A（国企员工职业道德核心是爱岗敬业、奉献企业，服务国家战略。）9.A（2023年青岛获批国家海洋综合试验场，是海洋领域重大平台。）10.B（《行政许可法》第42条规定，一般20日内作出决定。）二、填空题1.全球海洋中心城市2.活力效率提升、布局结构优化、党建引领强化3.20214.控制5.一6.海上合作7.试用期8.降成本9.410.党组织负责人及党务工作人员同步配备三、判断题1.√（国企是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。）2.×（变更劳动合同需书面形式，《劳动合同法》第35条规定。）3.×（请示必须“一文一事”，避免批复混乱。）4.×（管理幅度与层次成反比，幅度越大，层次越少。）5.√（我国“双碳”目标明确为2030碳达峰、2060碳中和。）6.×（青岛自贸片区涵盖前湾保税港区、青岛经济技术开发区部分区域，不包括流亭机场。）7.√（市场失灵包括垄断、外部性、公共物品等问题。）8.×（监事会负责监督，经营管理由经理层负责。）9.×（职业道德主要靠自律，违反不一定担法律责任。）10.×（行政复议申请期限为60日，《行政复议法》第9条规定。）四、简答题1.国企改革“三个有利于”标准是：有利于国有资产保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能。这是判断改革成效的根本尺度，强调国有资本的效益性、竞争力和引领作用。2.用人单位不得解除劳动合同的情形包括：①从事接触职业病危害作业未离岗前体检的；②患职业病或因工负伤并被确认丧失/部分丧失劳动能力的；③患病或非因工负伤在医疗期内的；④女职工在孕期、产期、哺乳期的；⑤在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的（列举4种即可）。3.青岛定位为“一带一路”新亚欧大陆桥经济走廊主要节点和海上合作倡议支点城市。作用体现在：①港口枢纽：青岛港连接“陆丝”与“海丝”；②开放平台：上合示范区推动“一带一路”地方经贸合作；③产业联动：高端装备、海洋经济等产业与沿线国家互补；④人文交流：举办“一带一路”国际合作新平台活动。4.公文写作基本原则：①准确规范：内容真实、格式符合《党政机关公文处理工作条例》；②简明高效：语言简洁、重点突出；③庄重严谨：用语正式、逻辑严密；④注重实效：围绕工作需求，解决实际问题。五、讨论题1.青岛国企践行社会责任可从三方面入手：①服务战略：参与城市更新、胶东经济圈建设，如地铁集团优化交通网络；②民生保障：能源、水务等企业保障基础供应，疫情期间稳定物价；③公益投入：设立慈善基金，支持乡村振兴（如海信结对帮扶陇南）；④绿色发展：青钢等企业推进节能减排，助力“双碳”目标。2.国企在科技创新中应发挥“国家队”作用：①加大研发投入：设立海洋、轨道交通等领域专项基金（如青岛港自动化码头研发）；②组建创新联合体：联合高校（中国海洋大学）、科研院所（海洋试点国家实验室）攻关“卡脖子”技术；③完善激励机制：推行科技型企业股权和分红激励；④转化成果：通过青深协同创新中心等平台加速成果落地。3.胶东经济圈一体化中，青岛国企可在：①交通互联：山东高速（青岛）推动跨区域铁路、公路建设；②产业协同：海尔、海信带动家电产业链向烟台、威海延伸；③要素共享：青岛产权交易所搭