2026年保密协议高管离职信息保密条款

2026年保密协议高管离职信息保密条款本保密协议（以下简称“协议”）由以下双方于[签署日期]签署：甲方：[甲方公司全称]地址：[甲方公司注册地址]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]鉴于乙方即将或已经担任甲方的高级管理人员（“高管”），并将能够接触、知晓或持有甲方的保密信息（“保密信息”），甲方希望与乙方达成如下保密协议，以保护甲方的合法权益。第一条定义与解释1.1保密信息是指在任何时候由甲方直接或间接向乙方披露，或乙方因履行甲方赋予的工作职责而能够接触、知晓或持有的，符合以下一项或多项特征的任何技术、经营、财务、管理、人事、客户、供应商或其他信息：(a)从甲方获得时被明确标明为“机密”、“保密”或类似字样的信息；(b)由于其性质或披露方式，根据甲方的合理判断，应被合理地视为需要保密的信息；(c)包含在保密载体上或在口头沟通中披露的信息，无论该等信息是否已被明确标记为机密；(d)甲方未公开的任何计划、政策、程序、研究、开发、设计、制造、营销、销售、财务、法律或其他信息；(e)甲方的商业秘密，即不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息；(f)与甲方关联公司共享的信息，即使该等信息在关联公司内部未被标记为机密，但根据甲方的合理判断，其性质表明需要与甲方共同承担保密义务；(g)乙方的个人信息，如果该等信息由乙方向甲方提供，并且甲方根据其性质或披露方式，应被合理地视为需要保密。1.2保密信息不包括：(a)披露时已为公众所知的信息；(b)乙方在披露给甲方之前已经知晓且非通过甲方披露的信息；(c)乙方能够独立开发，且未使用任何甲方的保密信息或仅使用披露给乙方但已非机密的信息开发的信息；(d)经甲方事先书面同意后向第三方披露，或根据适用的法律法规或法院命令强制披露的信息，但乙方应在此类情况下尽合理努力通知甲方，并根据甲方的要求采取合理的保护措施或寻求适当的救济。1.3关联方：指直接或间接控制甲方、被甲方控制或与甲方共同被第三方控制的任何实体。1.4高管：指根据甲方职位设置定义的，对甲方具有重大决策权或能够接触重要保密信息的员工，包括但不限于总经理、副总经理、总监、部门负责人等高级管理人员。第二条乙方的保密义务2.1乙方向甲方承诺，在乙方与甲方劳动关系存续期间及劳动关系终止后[例如：五（5）年或永久]，对于其在任职期间及离职后以任何方式接触、知晓或持有的所有保密信息，均负有持续的保密义务。2.2乙方向甲方承诺，不得为任何目的使用任何保密信息，包括但不限于用于甲方的竞争者、关联方或任何第三方，或用于与甲方业务竞争或利益冲突的目的。2.3乙方向甲方承诺，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、拍照、录音、录像、模仿、反向工程等）向任何第三方披露、泄露、许可或转让任何保密信息，除非：(a)该第三方已经或将被合法地认定为需要接触该等信息以履行其对甲方的特定义务（例如，该第三方的雇员），且乙方已确保该第三方对该等信息承担不低于本协议规定的同等保密义务和责任；(b)乙方的披露是依据法律、法规、规章或法院、仲裁机构、政府主管部门的命令或要求进行的，且乙方已提前书面通知甲方该等披露要求，并尽合理努力采取一切可能的措施以保护甲方的利益，包括寻求限制披露范围或保密令的法院命令；(c)乙方向甲方提供有关其前雇主的尽职调查报告，且该等信息是履行尽职调查所必需的；(d)乙方的披露是为了在法律诉讼或仲裁程序中维护自身合法权益所必需的，且乙方已提前书面通知甲方。2.4乙方同意，在寻求根据本协议第2.3条（b）款进行披露之前，应向甲方提供合理的机会让甲方评估该等披露的必要性及潜在影响，并应遵循甲方就如何进行披露提出的合理指示。2.5乙方向甲方承诺，在离职时，或应甲方的合理书面要求，立即将所有包含保密信息的物理载体（包括但不限于文件、笔记、报告、磁盘、硬盘、U盘、手机、平板电脑等）返还给甲方，或根据甲方的指示销毁，并应甲方要求提供书面确认。第三条不可转让性3.1乙方同意，未经甲方事先书面同意，不得将本协议项下的任何权利或义务部分或全部转让给任何第三方。第四条违约责任4.1若乙方违反本协议的任何条款，构成违约，则乙方应立即停止违约行为，并应甲方要求采取一切合理措施纠正违约行为。4.2除非甲方事先书面同意，否则乙方在本协议项下的任何违约行为均构成对甲方所有权利的的根本违约。对于乙方的根本违约，甲方有权立即终止与乙方的一切劳动关系，并有权根据本协议及甲方的其他相关规定追究乙方的全部违约责任，包括但不限于：(a)赔偿甲方因此遭受的全部直接损失和间接损失，包括但不限于利润损失、商誉损失、调查费用、律师费、诉讼费等；(b)要求乙方返还其因使用或披露保密信息而获得的任何收益；(c)依据适用的法律法规及甲方的规章制度，解除与乙方的劳动关系，并可能拒绝为其出具离职证明或进行背景调查；(d)采取其他甲方认为必要的补救措施。第五条协议期限5.1本协议自双方签字之日起生效。5.2本协议项下的保密义务及违约责任条款具有独立性，不因本协议其他条款的无效、终止或不可抗力而失效。第六条适用法律与争议解决6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[选择仲裁或诉讼，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/提交[具体仲裁委员会名称]按其届时有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力]。第七条其他7.1除非本协议另有明确约定，任何一方对本协议的修改或补充均应以书面形式作出，并经双方授权代表签字后方能生效。7.2本协议构成双方就本协议主题事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。7.3本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：___________