下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年财务会计实习合同协议甲方(实习单位):[填写公司全称]法定代表人/负责人:[填写姓名]统一社会信用代码:[填写代码]地址:[填写详细地址]联系电话:[填写电话]乙方(实习学生):[填写姓名]身份证号码:[填写身份证号码]所在学校:[填写学校全称]院系:[填写院系全称]专业:[填写专业全称]联系电话:[填写电话]电子邮箱:[填写邮箱]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,结合甲乙双方实际情况,本着平等自愿、互利共赢的原则,经友好协商,签订本实习合同协议。第一条实习岗位与内容1.1甲方根据自身工作需要及乙方专业背景,为乙方提供财务会计方向实习岗位,岗位名称为[填写岗位名称,如:财务会计助理]。1.2实习期限自2026年[填写起始月份]月[填写起始日期]日起至2026年[填写结束月份]月[填写结束日期]日止,共计[填写实习时长,如:三个月]。1.3乙方在实习期间,主要在[填写部门名称,如:财务部]进行实习,实习内容主要包括:(一)在指导老师的带领下,学习并熟悉公司财务会计制度、会计核算流程及内部控制制度;(二)协助进行原始凭证的整理、审核与粘贴工作;(三)学习并辅助进行记账、登账操作,包括使用[填写财务软件名称,如:用友/金蝶]系统;(四)协助核对银行存款日记账与对账单,处理简单的往来款项核对工作;(五)参与月度/季度末会计资料归档与保管工作;(六)完成指导老师安排的其他与财务会计相关的辅助性工作。1.4乙方应按时完成实习任务,积极学习,遵守甲方的各项工作安排。第二条双方权利与义务2.1甲方的权利与义务:(一)为乙方提供符合实习要求的办公环境、必要的办公设备(如电脑、打印机等)及工作资料;(二)指派[填写导师姓名]同志担任乙方实习指导老师,负责对乙方的日常工作指导、业务培训和表现评价;(三)向乙方介绍甲方的组织架构、企业文化、财务工作规范及相关业务知识;(四)对乙方遵守甲方的规章制度(包括但不限于考勤制度、保密制度)情况进行监督;(五)为乙方提供必要的实习安全指导,保障乙方在实习期间的人身安全;(六)对乙方的实习表现进行考核,并在实习期满时出具实习鉴定;(七)[如支付报酬,则添加:按约定向乙方支付实习津贴/工资,支付方式为[填写支付方式,如:每月/每季度]通过[填写支付账户信息或方式],具体标准为[填写津贴/工资标准]];(八)遵守国家及地方关于实习生管理的相关法律法规。2.2乙方的权利与义务:(一)严格遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于作息时间、办公场所管理规定等;(二)按时上下班,不迟到、不早退、不旷工,需请假时按规定流程办理;(三)积极接受甲方的指导,主动学习财务会计专业知识,努力完成实习任务;(四)遵守财务工作的职业道德,诚实守信,认真负责地处理实习期间接触到的各项工作;(五)对在实习期间接触到的甲方的商业秘密、技术信息、财务数据等承担保密义务,未经甲方书面同意,不得以任何形式泄露给任何第三方,此保密义务自实习期间起至实习结束后[填写年限,如:两年]止有效;(六)自行负责购买实习期间所需的人身意外伤害保险(如甲方未统一购买);(七)确保提交给甲方的身份证明、学生证等资料真实有效;(八)在实习期间,应妥善处理学业与实习的关系,保证完成学校规定的学习任务;(九)对因个人原因导致的人身伤害或财产损失,自行承担责任;对因自身原因给甲方造成损失的,应承担相应赔偿责任。第三条实习管理3.1乙方应按要求参加甲方的入职培训及实习期间的安全、保密等培训。3.2乙方实习期间的考勤由甲方[填写部门,如:人力资源部/行政部门]或指导老师负责记录,乙方需自觉遵守。3.3甲方将在实习期满前[填写天数,如:一周]对乙方的实习表现进行考核评估,并填写实习鉴定表交乙方所在学校或由乙方自行保管。3.4乙方若违反甲方规章制度或实习纪律,甲方可根据情节严重程度给予口头警告、书面警告直至解除本实习协议的处理。第四条保密条款4.1乙方确认理解并同意,在实习期间及本协议终止后[填写年限,如:两年]内,不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用在实习期间接触或获取的任何关于甲方的非公开信息,包括但不限于商业计划、经营数据、财务报表、客户信息、内部管理制度、技术资料等商业秘密。4.2任何违反本保密条款的行为,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的一切损失。第五条知识产权5.1乙方在实习期间,为完成甲方交付的实习任务而创作的具体作品(如实习报告、特定财务分析数据等)的知识产权,除非双方另有书面约定,归甲方所有。5.2除上述情况外,乙方在实习期间独立学习、思考、研究所得的知识、技能及成果,其知识产权归乙方个人所有。第六条安全与责任6.1甲方应采取必要措施保障实习场所的安全,对可能存在的安全风险进行告知。6.2乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定,注意自身安全。6.3因甲方提供的环境或设备存在缺陷导致乙方人身或财产损害的,甲方应承担相应责任。6.4因乙方个人原因(如违反安全规定、健康状况不佳等)导致的人身伤害或财产损失,由乙方自行承担责任,甲方不承担赔偿责任。第七条合同的解除与终止7.1经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)严重违反甲方规章制度或本合同约定的;(二)未经批准擅自离岗超过[填写天数,如:三天]的;(三)提供虚假信息或证明材料的;(四)实习表现不符合要求,经指导老师指出后仍无改进的。7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(一)未能提供必要的实习条件或指导的;(二)强制乙方从事非法活动或违反法律、法规行为的。7.4出现本合同约定的解除情形时,双方应按约定处理工作交接、资料归还等事宜。7.5实习期满,本合同自动终止。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。8.2若因乙方违反保密义务给甲方造成重大损失的,甲方有权要求乙方赔偿全部损失,并可根据情况追究乙方的其他法律责任。8.3若甲方无故提前解除合同,应向乙方说明理由,并可根据乙方实习时间长短,支付一定金额的补偿(如有约定)。8.4若乙方无故提前解除合同,应提前[填写天数,如:一周]通知甲方,并承担相应的责任(如未完成的工作交接、可能产生的损失等)。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜,由双方协商解决,并可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理不良事件根因分析的PDCA方法
- 护理质量改进项目实施与管理
- 医护护理护理创新
- 医院感染预防的培训与教育
- 基于全生命周期理论的环保型电源系统设计研究报告
- 基于自然的康养建筑设计理念与方法探索
- 客运服务人员服务质量提升方案
- 旅游企业市场部负责人的招聘与选拔要点解析
- 理赔专员岗位职责与权利解析
- 零售业连锁店长面试技巧
- 2026甘肃天水市秦州区选聘大学生村文书50人笔试模拟试题及答案解析
- 北京市2024北京市教师发展中心招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 2026年江西制造职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详细解析
- 2026年安徽新闻出版职业技术学院单招综合素质考试题库及完整答案详解一套
- 2026年常州工程职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解(黄金题型)
- GB/T 6495.1-2025光伏器件第1部分:光伏电流-电压特性的测量
- 统编版(2026)八年级下册历史教材课后问题答案(全册)
- 急性心肌梗塞的早期识别与处理
- 低空经济产业2026年政策红利与市场拓展研究
- 医院档案管理制度流程图
- 手机领取协议书
评论
0/150
提交评论