2025黑龙江大庆市大同区城市建设投资开发有限公司招聘劳务派遣人员人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025黑龙江大庆市大同区城市建设投资开发有限公司招聘劳务派遣人员人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、劳动者在劳务派遣期间受到工伤事故伤害，依法应当承担工伤保险责任的主体是？A.用工单位B.劳务派遣单位C.劳动者本人D.社会保险行政部门2、下列关于劳务派遣协议的表述，符合法律规定的是？A.协议期限可以约定为2个月B.协议中可约定由用工单位支付劳动报酬C.协议可约定劳动者承担管理费D.协议应明确被派遣劳动者的具体工作地点3、劳务派遣用工中，用工单位的下列行为违反法律规定的是？A.将被派遣劳动者安排在辅助性岗位B.向被派遣劳动者收取岗位培训费用C.对连续用工的劳动者实行正常的工资调整机制D.将被派遣劳动者再派遣至其他单位4、某劳务派遣单位注册资金最低应为？A.50万元B.100万元C.200万元D.500万元5、被派遣劳动者与劳务派遣单位订立的劳动合同，最少应当约定多长期限？A.6个月B.1年C.2年D.3年6、下列属于行政诉讼受案范围的行为是？A.行政机关对行政机关工作人员的奖惩决定B.行政机关发布的具有普遍约束力的命令C.行政机关与公民签订的行政协议D.行政机关内部的人事处理决定7、公文标题中应当使用书名号标注的文种是？A.通知B.通报C.方案D.请示8、某企业销售货物，适用9%增值税税率的商品是？A.机械设备B.服装C.粮食D.信息技术服务9、我国社会主义核心价值观中，社会层面的价值取向是？A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.开放、创新、包容、公正10、劳动者与用人单位就拖欠劳动报酬发生争议，申请仲裁的时效期间为？A.60日B.1年C.2年D.3年11、某单位计划采购一批办公设备，若甲公司报价比乙公司低20%，而乙公司报价比丙公司高10%，则甲公司报价是丙公司报价的（）。A.80%B.88%C.90%D.112%12、根据《中华人民共和国宪法》，下列关于公民权利的表述正确的是（）。A.公民在法律面前一律平等B.公民享有无限言论自由C.公民私有财产神圣不可侵犯D.年满十六周岁享有选举权13、2023年我国政府工作报告提出要深入实施的国家战略是（）。A.科教兴国战略B.乡村振兴战略C.人才强国战略D.创新驱动发展战略14、某公司与劳动者签订三年期劳动合同，试用期最长不得超过（）。A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月15、哲学上，"世界是物质的"这一命题的依据是（）。A.人类意识的能动性B.自然规律的客观性C.矛盾的特殊性D.实践的社会性16、下列公文类型中，适用于答复下级单位请示事项的是（）。A.批复B.通报C.函D.报告17、某日银行间外汇市场人民币汇率中间价为1美元=6.85元人民币，这种标价方法属于（）。A.直接标价法B.间接标价法C.美元标价法D.综合标价法18、"纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行"体现的哲学原理是（）。A.矛盾的普遍性B.实践是认识的来源C.量变引起质变D.意识决定物质19、根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排劳动者加班每月不得超过（）。A.12小时B.24小时C.36小时D.48小时20、下列选项中，属于行政诉讼受案范围的是（）。A.行政机关对公务员的奖惩决定B.行政机关发放抚恤金的行为C.行政机关内部人事管理行为D.国防外交行为21、某数列规律为2，5，10，17，26，（），括号内应填入哪个数字？A.35B.37C.39D.4122、下列选项中，与“高速公路”和“沥青路面”逻辑关系相同的是：A.苹果与水果B.钢笔与文具C.玫瑰与植物D.衬衫与服装23、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位与劳动者订立的劳动合同期限不得少于：A.6个月B.1年C.2年D.3年24、某公文标题为“关于调整大同区XX路交通管制的通告”，其文种属于：A.通知B.通报C.公告D.通告25、若“所有车辆需绕行施工路段”为真，则下列哪项必然为真？A.存在车辆不绕行B.部分车辆已绕行C.无车辆未绕行D.未绕行车辆违反规定26、大庆市大同区位于我国哪个气候带？A.热带季风B.亚热带湿润C.温带大陆性D.寒温带27、某工程队计划10天完成道路修缮，实际效率提高20%，则提前完成天数为：A.1天B.2天C.3天D.4天28、以下哪项不符合《公民道德建设实施纲要》要求？A.爱岗敬业B.诚实守信C.个人至上D.服务群众29、“一带一路”倡议中，“带”具体指代：A.海上丝绸之路B.中欧班列C.丝绸之路经济带D.亚太自贸区30、某员工因公受伤，用人单位应承担：A.民事赔偿B.工伤保险责任C.刑事处罚D.行政处分二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据我国“十四五”规划，新型城镇化建设的重点包括以下哪些方面？A.促进大中小城市协调发展B.强化城市群一体化发展C.推进城乡要素平等交换D.限制农村人口进城务工32、劳务派遣关系中，涉及的三方主体包括：A.派遣单位B.用工单位C.被派遣劳动者D.社保经办机构33、劳务派遣单位的法定义务包括：A.依法为劳动者缴纳社保B.支付加班工资C.提供与岗位相关的培训D.承担工伤保险责任34、关于劳务派遣中同工同酬原则，以下表述正确的是：A.被派遣劳动者与正式员工工资结构完全相同B.被派遣劳动者享有与正式员工同等的绩效工资C.用工单位应向被派遣劳动者提供与岗位相关的福利待遇D.同工同酬不包括加班工资和奖金35、劳务派遣中，劳动者发生工伤后的处理程序包括：A.派遣单位应在30日内申请工伤认定B.用工单位负责提供工伤认定相关材料C.工伤保险待遇由派遣单位支付D.用工单位承担连带赔偿责任36、劳动争议仲裁中，劳务派遣单位与用工单位承担连带责任的情形包括：A.未依法缴纳社保导致劳动者损失B.未支付加班工资C.用工单位违法退回劳动者D.派遣单位未支付经济补偿37、下列公文种类中，适用于劳务派遣单位对劳动者发布规章制度的有：A.通知B.通报C.通告D.决定38、行政管理中，劳务派遣用工应遵循的原则包括：A.公开透明原则B.权责一致原则C.效率优先原则D.最低成本原则39、公共事业项目管理中，劳务派遣人员需重点掌握的技能包括：A.应急事件处理能力B.公文写作能力C.项目成本核算能力D.风险分析与控制能力40、根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立何种合同？A.无固定期限合同B.两年以上固定期限合同C.以完成一定工作任务为期限的合同D.试用期可单独约定的合同41、下列哪些情形属于违反职业道德的行为？A.工作中主动接受合理工作安排B.利用职务之便谋取私利C.在服务中保持公正廉洁D.泄露单位商业秘密42、大庆市大同区城市建设投资开发有限公司的业务范围可能涉及哪些领域？A.城市基础设施建设B.房地产开发与销售C.教育培训机构经营D.政府项目投融资管理43、公文写作中，下行文的典型文种包括：A.请示B.决定C.通知D.通报44、根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》，公开招聘程序必须包含：A.发布招聘公告B.组织笔试和面试C.公示拟聘人员名单D.内部推荐免试录用45、大庆市大同区的主要经济支柱可能包括：A.石油产业B.汽车制造业C.现代农业D.旅游业三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位的注册资本不得低于人民币50万元。

A.正确B.错误47、劳务派遣员工与用工单位签订劳动合同的，试用期可以约定两次。

A.正确B.错误48、劳务派遣员工的社会保险费应由用工单位直接缴纳。

A.正确B.错误49、劳动者在劳务派遣单位连续工作满十年的，有权要求签订无固定期限劳动合同。

A.正确B.错误50、用工单位使用的劳务派遣岗位必须属于临时性、辅助性或替代性岗位。

A.正确B.错误51、行政机关公务员受到记过处分的，处分期为6个月。

A.正确B.错误52、行政复议机关应当是作出具体行政行为的上级行政机关。

A.正确B.错误53、逻辑推理：若“所有A是B”且“所有B是C”，则“所有A是C”。

A.正确B.错误54、增值税属于直接税，企业所得税属于流转税。

A.正确B.错误55、公文标题中可以使用“通知”“请示”“报告”等文种作为核心词汇。

A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第58条，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，包括工伤保险责任。用工单位仅承担连带赔偿责任。2.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第59条规定，劳务派遣协议应约定派遣岗位、人数、期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式，并明确工作地点，但不得约定试用期。3.【参考答案】D【解析】《劳动合同法》第62条明确禁止用工单位将被派遣劳动者再派遣至其他用人单位，属于严重的违法行为。4.【参考答案】C【解析】依据《劳动合同法》第57条，经营劳务派遣业务的单位注册资本不得少于200万元，且需经劳动行政部门许可。5.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位应与劳动者签订2年以上固定期限劳动合同，且不得约定试用期。6.【参考答案】C【解析】《行政诉讼法》第12条明确将行政协议纳入受案范围，而内部行政行为和抽象行政行为不在行政诉讼范围内。7.【参考答案】C【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，公文标题中引用法规、规章名称时需使用书名号，如“关于印发《XX工作方案》的通知”。8.【参考答案】C【解析】根据《增值税暂行条例》第2条，粮食等农产品适用9%的低税率，而机械设备等货物适用13%税率。9.【参考答案】B【解析】社会主义核心价值观分国家、社会、公民三个层面，“自由、平等、公正、法治”是社会层面的价值取向。10.【参考答案】B【解析】《劳动争议调解仲裁法》第28条规定，劳动争议申请仲裁的时效为1年，自知道或应当知道权利受侵害之日起计算。11.【参考答案】B【解析】设丙公司报价为100元，乙公司报价为110元（高10%），甲公司报价为110×(1-20%)=88元，即丙公司的88%。12.【参考答案】A【解析】宪法第四条明确法律面前人人平等；B选项"无限自由"错误，需符合法律规定；C选项"神圣不可侵犯"表述不准确；D选项选举权年龄为18周岁。13.【参考答案】B【解析】2023年政府工作报告明确将全面推进乡村振兴列为重点任务，其余选项虽为国家战略，但非该年度特别强调内容。14.【参考答案】D【解析】根据《劳动合同法》第十九条：三年以上固定期限合同，试用期不得超过六个月。15.【参考答案】B【解析】物质的客观实在性决定了自然规律不以人的意志为转移，是唯物主义核心论点。16.【参考答案】A【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定：批复用于答复请示，通报用于表彰先进或批评错误，函用于不相隶属机关商洽工作，报告用于汇报工作。17.【参考答案】A【解析】直接标价法以单位外币为标准折算本币（如1美元=6.85元）；间接标价法以本币为基准（如1元=0.146美元）。18.【参考答案】B【解析】诗句强调实践的重要性，体现实践对认识的决定作用，符合马克思主义认识论观点。19.【参考答案】C【解析】劳动法第四十一条规定：用人单位延长工作时间每月不得超过三十六小时。20.【参考答案】B【解析】行政诉讼法第十二条规定：公民申请行政机关履行保护人身权、财产权等法定职责，行政机关拒绝或不予答复的，属于受案范围。B选项涉及行政给付行为，可诉；A、C、D属于内部行为或国家行为，排除。21.【参考答案】B【解析】数列相邻项差值为3，5，7，9，呈奇数列递增。故26+11=37，选B。22.【参考答案】C【解析】“高速公路”与“沥青路面”为种属关系，高速公路属于沥青路面的一种。但选项中仅玫瑰（具体种类）与植物（大类）符合此关系，选C。23.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应与劳动者签订2年以上固定期限合同，选C。24.【参考答案】D【解析】标题中已明确使用“通告”，直接对应选项D，符合公文文种规范。25.【参考答案】D【解析】题干为全称肯定命题，其矛盾为“存在车辆未绕行”，但选项D表述为“未绕行即违规”，符合逻辑转化关系，选D。26.【参考答案】C【解析】大庆地处黑龙江省，属温带大陆性季风气候，冬长严寒、夏短多雨，选C。27.【参考答案】B【解析】设总工程量为1，原效率1/10，提升后效率为1/10×1.2=3/25。所需时间=1÷(3/25)=8.33天，约提前1.67天，取整选B。28.【参考答案】C【解析】《纲要》强调集体主义，反对个人主义，C项“个人至上”违反核心规范，选C。29.【参考答案】C【解析】“一带一路”即“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”，选C。30.【参考答案】B【解析】《工伤保险条例》规定，用人单位需依法缴纳工伤保险，员工因工负伤由保险基金支付待遇，选B。31.【参考答案】ABC【解析】“十四五”规划强调新型城镇化建设应注重城乡协调、城市群融合及要素流动，D项表述与政策方向相悖，故排除。

2.【题干】下列关于劳务派遣的表述，符合《劳动合同法》规定的是？

【选项】A.派遣单位注册资本不得低于50万元B.用工单位可向被派遣劳动者收取管理费C.被派遣劳动者享有同工同酬权利D.合同期满可终止用工且无需补偿

【参考答案】AC

【解析】根据《劳动合同法》，劳务派遣单位注册资本不得低于200万元（2023年新规），用工单位不得收取费用，C项正确，D项需依法支付补偿，故排除。

3.【题干】行政公文中，适用于向上级机关请求指示或批准的文种是？

【选项】A.请示B.报告C.意见D.批复

【参考答案】A

【解析】请示用于请求指示或批准，报告为陈述性公文，批复为下行文，意见可多向使用，故选A。

4.【题干】下列选项中，属于职业能力测验中逻辑推理范畴的是？

【选项】A.数字推理题B.定义判断题C.资料分析题D.类比推理题

【参考答案】BD

【解析】逻辑推理主要包括定义判断、类比推理等，数字推理和资料分析属于数量关系与数据分析范畴，故排除AC。

5.【题干】大庆市大同区推进生态文明建设，需重点治理的环境问题包括？

【选项】A.水资源污染B.秸秆焚烧C.工业废气排放D.海洋塑料污染

【参考答案】ABC

【解析】D项海洋污染非大庆市内陆区域主要问题，ABC均为东北地区常见环境治理重点。

6.【题干】根据《治安管理处罚法》，以下行为可处10日以下拘留的有？

【选项】A.散布谣言扰乱公共秩序B.结伙斗殴情节严重C.盗窃公共设施D.参与赌博赌资较大

【参考答案】AD

【解析】B项应处5-10日拘留，C项属刑事犯罪，AD符合治安处罚法第25条、70条规定。

7.【题干】下列选项中，符合时事政治2025年度热点的有？

【选项】A.北京冬奥会成功举办五周年B.中国GDP总量突破150万亿元C.第六次全国经济普查全面启动D.神舟二十号载人飞船发射成功

【参考答案】CD

【解析】北京冬奥会于2022年举办，2025年为第三次经济普查，GDP目标为2035年规划，神舟二十号预计2025年执行任务。

8.【题干】甲乙两人合作完成某项工程需12天，甲单独完成需20天，则乙单独完成需多少天？

【选项】A.24天B.28天C.30天D.36天

【参考答案】C

【解析】甲工效为1/20，合作工效为1/12，乙工效=1/12-1/20=1/30，故乙需30天完成。

9.【题干】下列属于公共安全应急处置原则的有？

【选项】A.预防为主B.快速响应C.分级负责D.财产优先

【参考答案】ABC

【解析】应急处置坚持生命至上原则，D项表述错误，应为人本导向而非财产优先。

10.【题干】关于职业道德规范，下列说法正确的有？

【选项】A.爱岗敬业是职业道德的基础B.诚实守信要求保守单位秘密C.办事公道需拒绝一切人情往来D.服务群众是公共服务岗位的核心要求

【参考答案】ABD

【解析】C项“拒绝一切人情往来”表述绝对化，职业道德倡导公私分明而非完全否定人情。32.【参考答案】ABC【解析】劳务派遣关系包含派遣单位（用人单位）、用工单位（实际用工方）和被派遣劳动者三方主体。派遣单位与劳动者签订劳动合同，用工单位负责实际管理。社保经办机构属于社会保障部门，不直接参与劳务派遣关系。

2.【题干】根据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣用工形式的说法正确的是：

【选项】A.劳动合同必须由用工单位与劳动者直接签订

B.派遣单位应与劳动者订立2年以上固定期限合同

C.用工单位可以与劳动者约定试用期

D.劳动者在无工作期间，派遣单位应按最低工资标准支付报酬

【参考答案】BD

【解析】《劳动合同法》第五十八条明确规定，派遣单位应与劳动者签订2年以上固定期限合同，且无工作期间需按最低工资标准支付报酬。劳动合同由派遣单位而非用工单位签订，试用期仅由派遣单位与劳动者约定。33.【参考答案】ABCD【解析】《劳务派遣暂行规定》要求派遣单位承担用人单位义务，包括缴纳社保、支付加班费、提供岗位培训，并作为工伤保险责任主体。用工单位则负责提供劳动条件和安全防护。

4.【题干】下列情形中，用工单位可将被派遣劳动者退回派遣单位的有：

【选项】A.劳动者患病医疗期满不能胜任工作

B.用工单位经营调整取消岗位

C.劳动者严重违反用工单位规章制度

D.劳动者在孕期、产期、哺乳期

【参考答案】ABC

【解析】根据《劳务派遣暂行规定》第十二条，劳动者符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条情形（如严重违纪、不能胜任工作、客观情况变化等）可退回。孕期、产期、哺乳期属于法定不得解除情形，不得退回。34.【参考答案】BC【解析】《劳动合同法》第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位同类岗位劳动者相同的劳动报酬分配办法，包含绩效工资，但福利待遇（如补充保险）可由用工单位自主决定，加班工资和奖金属于同工同酬范围。35.【参考答案】AB【解析】《工伤保险条例》规定，派遣单位作为用人单位应申请工伤认定，用工单位需协助提供材料。工伤保险待遇由工伤保险基金和派遣单位依法支付，用工单位仅在未尽安全义务时承担连带责任。36.【参考答案】ABCD【解析】根据《劳动合同法》第九十二条，派遣单位与用工单位在未依法缴纳社保、支付劳动报酬、用工单位违法退回劳动者、经济补偿未支付等情形下，需承担连带责任。37.【参考答案】AD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，“通知”用于发布规章制度，“决定”适用于对重要事项的决策。通报用于表彰批评，通告用于社会各有关方面知照事项，均不适用于内部制度发布。38.【参考答案】AB【解析】行政管理需遵循公开透明和权责一致原则，确保合规性与公平性。效率优先和低成本虽重要，但不得违反劳动法规和损害劳动者权益。39.【参考答案】ABD【解析】公共事业项目管理要求劳务派遣人员具备应急处理、公文写作和风险控制能力，成本核算通常由专业财务部门负责，非核心技能要求。40.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应与劳动者签订两年以上固定期限书面合同，不得仅约定试用期。选项B正确，D错误；无固定期限合同