员工外部培训合同协议书模板

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：乙方（员工）：

姓名：

身份证号：

地址：

联系方式：鉴于：

1.甲方为提升乙方的专业技能和业务能力，决定安排乙方参加外部培训课程。

2.乙方愿意参加甲方安排的外部培训，并承诺遵守本协议的各项规定。双方经平等协商，达成以下协议：一、培训内容与目标1.培训课程甲方安排乙方参加[具体培训课程名称]，培训地点为[具体培训地点]，培训时间从[开始日期]至[结束日期]。2.培训目标通过本次培训，乙方应掌握[具体培训目标，如特定技能、知识等]，能够将所学应用到实际工作中，提高工作效率和质量。二、培训费用1.费用项目甲方承担乙方参加培训的全部费用，包括但不限于培训课程费、教材费、住宿费、交通费等。具体费用明细如下：

（1）培训课程费：[具体金额]

（2）教材费：[具体金额]

（3）住宿费：[具体金额]

（4）交通费：[具体金额]2.费用支付甲方应在培训开始前[具体时间]内，将上述费用支付给相关培训机构或服务提供商。三、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利（1）有权要求乙方遵守培训纪律，认真学习，达到培训目标。

（2）有权了解乙方在培训期间的表现和学习情况。

（3）若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.义务（1）按照本协议约定支付培训费用。

（2）为乙方提供必要的工作支持和便利，确保乙方能够顺利参加培训。

（3）在乙方完成培训后，根据乙方所学知识和技能，合理安排乙方的工作岗位和职责。乙方权利与义务1.权利（1）有权参加甲方安排的培训课程，获取相关的学习资料和资源。

（2）在培训期间，享有与其他学员同等的待遇和权利。

（3）完成培训后，有权要求甲方按照本协议约定给予相应的工作安排和待遇。2.义务（1）遵守培训机构的规章制度和培训纪律，按时参加培训课程，认真学习，完成培训任务。

（2）保守培训过程中知悉的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。

（3）培训结束后，应在规定时间内向甲方提交培训总结报告，汇报培训收获和体会。

（4）在约定的服务期内，不得擅自离职或辞职，否则应按照本协议约定承担违约责任。四、服务期1.服务期期限乙方同意在完成培训后，为甲方服务[具体服务期年限]，自培训结束之日起计算。2.服务期内的待遇在服务期内，甲方应按照国家法律法规和公司规章制度，为乙方提供相应的工资、福利和职业发展机会。3.服务期内的工作安排甲方有权根据公司业务需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和职责。乙方应服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。五、违约责任1.乙方违约责任（1）若乙方在培训期间违反培训机构的规章制度或培训纪律，导致培训无法正常进行或未能达到培训目标，甲方有权要求乙方承担培训费用的[具体比例]作为违约金。

（2）若乙方在服务期内擅自离职或辞职，应向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：未履行服务期的年限占总服务期年限的比例乘以培训费用总额。

（3）若乙方泄露培训过程中知悉的商业秘密或技术秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方违约责任（1）若甲方未按照本协议约定支付培训费用，导致乙方无法参加培训，甲方应承担由此给乙方造成的损失。

（2）若甲方在服务期内违反本协议约定，擅自解除与乙方的劳动合同，应按照国家法律法规和公司规章制度的规定，向乙方支付相应的经济补偿。六、保密条款1.保密内容乙方在培训过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。2.保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起至保密信息成为公开信息之日止。3.保密措施乙方应采取必要的措施，确保保密信息的安全，不得向任何第三方泄露保密信息。4.违约责任若乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。七、协议变更与解除1.协议变更经双方协商一致，可以变更本协议的相关条款。变更协议应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。2.协议解除（1）经双方协商一致，可以解除本协议。

（2）若乙方在服务期内严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

（3）若甲方在服务期内违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。2.诉讼解决若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.协议生效本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.通知与送达双方在履行本协议过程中，如有需要通知对方的事项，应采用书面形式，并按照本协议约定的联系方式送达对方。3.未尽事宜本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____