第三人民医院法治医院建设汇报

第三人民医院法治医院建设汇报法治引领医院行

安全服务共长鸣**第三人民医院深入贯彻落实党的二十大精神，将**法治思想融入全面依法治院全过程，成立法治化办公室，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，在全院形成尊法学法守法用法的良好氛围。一、紧锣密鼓安排部署，有条不紊推进创建工作**第三人民医院始终把法治建设工作摆在重要的位置，召开“医院法治建设示范创建动员大会”，明确法治建设重点任务，并对法治建设示范创建工作进行动员部署。医院党总支法治建设委员会研究制定并下发《**第三人民医院创建医院法治建设工作方案》，同月，召开“医院法治建设创建工作推进会”，明确创建目标任务、责任部门、时间节点等内容。二、以示范创建为抓手，推动法治医院纵深发展医院法治建设创建工作开展以来，广泛发动各类宣传主体，从不同层面、不同领域、不同渠道宣传法治医院创建内容，大力营造全院上下凝心聚力、齐抓共创的浓厚氛围。制定《**第三人民医院法治建设示范创建指引目标任务分解表》细化分工，由法治办牵头，涉及责任科室主要包括党建办、医务科、护理部、药剂科等十余个部门。各部门坚持目标导向，梳理挖掘各自的特色亮点工作，主动对照创建要求提交证明材料共600余份，获得**市法治医院建设优秀等次表彰。为实现法治医院建设创建目标，不断提高认识、扛起责任、抓住节点、聚焦重点、做出亮点。三、坚持依法执业，规范人员诊疗行为一是强化依法执业学习。医院组织医务人员、管理人员认真学习落实《十八项核心制度》《基本医疗卫生与健康促进法》等法律法规，提高临床医务人员法律风险意识，强化规范诊疗、依法执业，为患者提供科学规范周到的医疗服务。制定并实施了医务人员执业行为管理制度，明确了医务人员的职责和行为规范。通过加强督导，规范了诊疗行为。二是严格依法执业自查。医院严格落实国家《医疗机构依法执业自查管理办法》，全面落实医院依法执业自我管理主体责任，把依法执业要求融入医院管理运行的全过程、深入开展依法执业自查。全院每周一自查，每月一督导，每季度一总结。四、强化法律支持，充分发挥法律顾问作用**第三人民医院继续加强医院法律顾问制度建设，健全法律顾问制度细则，充分落实法律顾问制度，持续引入第三方—**莘莘律师事务所执业律师进行专业法律指导与支持，协助医院开展法律培训、风险咨询、合同审查、纠纷案件处理等工作。凡涉及重大问题、重要合同、法律法规及医疗纠纷处理均有专业律师本院法律顾问的参与，保障法治医院建设。全年法律顾问依法审核文件、合同80余份，法律培训4次，参与医疗纠纷5次。五、加强学法普法，营造遵纪守法浓厚氛围坚持普法宣传与法治实践相结合、内部学法与社会普法相结合，围绕医院中心工作，每年年初制定年度法律宣传学习培训教育计划，通过线上线下集体学习、专题讲座、专项培训等多种形式，组织职工深入学习《宪法》《民法典》等基本法律，学习党章等党内法规及卫生领域相关法律法规，全年开展全体职工普法宣传活动4次，法律法规培训12次。宪法日以各种形式宣传宪法，让宪法走近生活。六、健全规章制度，落实平安建设责任制对医院的规章制度进行了全面梳理和修订，制定了《**第三人民医院制度汇编》《**第三人民医院岗位职责汇编》等书籍；落实医院平安建设责任制，严格制定了岗位职责，组织全员学习和遵守各项技术操作规程，全年考核各项技术操作规程4次，1000余人次参加了考核，合格率100%；落实首诊负责制度、手术病人术前讨论制度、病历书写制度、危重病人讨论制度、查对制度、分级手术制度等十八项核心制度，规范了各项操作流程。对特殊药品、试剂实行了专人专柜专册等保管制度，严防意外事故的发生。七、积极处理诊疗纠纷及投诉，化解医患矛盾建立了完善的诊疗纠纷处理机制及投诉管理机制，通过与患者进行有效的沟通和解释工作，减少了医疗矛盾的发生。同时，也与律师事务所保持着密切的合作，通过法律手段来解决纠纷，确保了医院及患者的合法权益。今后，**第三人民医院将始终紧跟卫健局局党组及政策法规股法治建设引领，始终坚持“人民健康为中心”的服务理念，始终围绕“依法治院、依法兴院、依法强院”的总目标，将法治建设与清廉医院、平安医院结合起来；