非金属矿山安全风控制度_第1页
非金属矿山安全风控制度_第2页
非金属矿山安全风控制度_第3页
非金属矿山安全风控制度_第4页
非金属矿山安全风控制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE非金属矿山安全风控制度一、总则(一)目的为加强非金属矿山安全生产风险管理,预防和减少事故发生,保障员工生命安全和企业财产安全,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本公司实际情况,制定本安全风控制度。(二)适用范围本制度适用于本公司所属的非金属矿山企业,包括矿山开采、选矿、运输等生产经营活动。(三)基本原则1.安全第一原则:始终将安全放在首位,把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务。2.预防为主原则:强化安全风险预控,从源头防范事故发生,采取有效的预防措施,降低事故风险。3.综合治理原则:运用多种手段,综合管理安全风险,包括技术、管理、教育等方面,形成全方位的安全防控体系。(四)引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《矿山安全法》3.《金属非金属矿山安全规程》4.《爆破安全规程》5.其他相关法律法规和行业标准二、风险识别与评估(一)风险识别1.人员风险员工安全意识淡薄,违规操作。员工技能不足,不能正确应对工作中的安全风险。人员配备不足,导致工作任务无法安全完成。2.设备设施风险矿山设备老化、损坏,影响正常运行。安全设施不完善,如通风系统不畅、防护装置缺失等。设备维护保养不到位,增加故障发生概率。3.作业环境风险井下作业空间狭窄,通风不良,存在有毒有害气体积聚风险。露天作业受恶劣天气影响,如暴雨、大风、高温等。作业场所存在粉尘、噪声、辐射等职业危害因素。4.工艺技术风险采矿工艺不合理,导致安全隐患增加。选矿工艺落后,存在环境污染和安全风险。新技术、新工艺应用过程中安全风险评估不足。5.管理风险安全管理制度不完善,执行不到位。安全管理机构不健全,人员配备不足。安全培训教育不落实,员工安全素质低。安全检查、隐患排查治理不及时、不彻底。(二)风险评估1.评估方法采用定性与定量相结合的方法,如风险矩阵法、作业条件危险性评价法(LEC)等,对识别出的风险进行评估。根据风险发生的可能性和后果严重程度,确定风险等级。2.风险等级划分重大风险:风险发生可能性很大,且后果严重,可能导致重大人员伤亡、重大财产损失或严重环境污染。较大风险:风险发生可能性较大,后果较严重,可能导致较大人员伤亡、较大财产损失或一定程度的环境污染。一般风险:风险发生可能性一般,后果一般,可能导致一定人员伤亡、一定财产损失或局部环境污染。低风险:风险发生可能性较小,后果轻微,可能导致少量人员伤亡、少量财产损失或轻微环境污染。(三)风险信息管理建立风险信息数据库,对风险识别与评估的结果进行详细记录,包括风险名称、风险描述、风险等级、可能影响的区域和人员等信息。定期更新风险信息,确保其准确性和时效性。三、风险控制措施(一)人员风险控制1.加强安全培训教育制定年度安全培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。培训内容包括法律法规、安全操作规程、安全意识、应急处置等方面。采用多种培训方式,如内部培训、外部培训、现场实操培训、案例分析等,提高培训效果。对新员工进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。定期对员工进行安全再培训,确保员工安全知识和技能不断更新。2.规范员工操作行为根据各岗位工作特点,制定详细的安全操作规程,并张贴在工作现场显著位置。加强现场监督检查,及时纠正员工的违规操作行为。对违规操作行为进行严肃处理,情节严重的给予辞退或解除劳动合同。3.合理配备人员根据矿山生产规模和作业任务,合理确定各岗位人员配备数量。确保关键岗位人员具备相应的专业知识和技能,持证上岗。建立人员动态管理机制,根据生产情况及时调整人员配置。(二)设备设施风险控制1.加强设备管理建立设备台账,详细记录设备的型号、规格、购置时间、维修保养记录等信息。制定设备操作规程,明确设备操作步骤、注意事项和安全要求。定期对设备进行巡检,及时发现设备故障和隐患,并进行维修处理。按照设备维护保养计划,对设备进行定期保养和维护,确保设备性能良好。2.完善安全设施按照相关法律法规和行业标准要求,完善矿山通风系统、排水系统、提升运输系统、供电系统等安全设施。定期对安全设施进行检查和维护,确保其正常运行。安装必要的安全防护装置,如防护栏、防护网、警示标志等,防止人员伤亡和财产损失。3.做好设备更新与改造根据矿山发展需要和设备实际运行情况,及时更新老化、落后的设备。积极采用新技术、新工艺、新设备,提高矿山生产的安全性和效率。在设备更新与改造过程中,进行充分的安全风险评估,确保新设备、新工艺的安全可靠性。(三)作业环境风险控制1.改善井下作业环境加强井下通风管理,确保通风系统正常运行,及时排出有毒有害气体。定期对井下作业场所进行空气质量检测,确保空气质量符合标准要求。采取有效的防尘措施,如洒水降尘、湿式作业、佩戴防尘口罩等,减少粉尘危害。合理安排井下作业时间和劳动强度,避免员工长时间在恶劣环境下作业。2.应对露天作业恶劣天气关注天气预报,提前做好恶劣天气防范措施。在暴雨、大风、高温等恶劣天气期间,停止露天高处作业、爆破作业等危险作业。为露天作业人员提供必要的防护用品,如雨衣、雨鞋、安全帽、防暑降温药品等。3.治理职业危害因素对作业场所存在的粉尘、噪声、辐射等职业危害因素进行定期检测和评价。根据检测结果,采取有效的治理措施,如安装除尘设备、隔音降噪设施、辐射防护装置等。为接触职业危害因素的员工提供个人防护用品,并监督其正确佩戴和使用。定期组织接触职业危害因素的员工进行职业健康检查,建立职业健康档案。(四)工艺技术风险控制1.优化采矿工艺组织专业技术人员对采矿工艺进行评估和优化,确保采矿方法安全可靠、高效合理。在采矿过程中,严格按照设计方案和操作规程进行作业。加强对采矿新工艺、新技术的研究和应用,提高采矿生产的安全性和效率。2.改进选矿工艺对选矿工艺进行技术改造,提高选矿回收率和产品质量。采用先进的选矿设备和自动化控制系统,减少人工操作环节,降低安全风险。在选矿过程中,加强对尾矿库的管理,防止尾矿泄漏和环境污染。3.加强新工艺应用管理在新技术、新工艺应用前,进行充分的安全风险评估和可行性研究。制定新技术、新工艺应用方案,明确安全防范措施和操作规程。对涉及新技术、新工艺应用的员工进行专项培训,使其熟悉相关技术和安全要求。在新技术、新工艺应用过程中,加强现场监督检查,及时发现和解决问题。(五)管理风险控制1.完善安全管理制度建立健全各项安全管理制度,如安全生产责任制、安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急救援制度等。定期对安全管理制度进行修订和完善,确保其符合法律法规和行业标准要求,适应企业发展需要。将安全管理制度印发给全体员工,并组织学习和培训,确保员工熟悉制度内容和要求。2.健全安全管理机构成立安全生产管理委员会,负责统筹协调公司安全生产工作。设置安全管理部门,配备足够数量的专业安全管理人员,负责日常安全管理工作。在各生产车间、班组设立兼职安全员,负责本区域的安全监督检查工作。3.强化安全培训教育管理按照安全培训教育计划,认真组织实施培训工作。建立安全培训教育档案,记录员工培训情况和考试成绩。对安全培训教育效果进行评估,及时调整培训内容和方式,提高培训质量。4.加强安全检查与隐患排查治理制定安全检查计划,定期组织开展全面的安全检查,包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。对检查中发现的安全隐患进行详细记录,建立隐患台账。按照“五落实”(责任、措施、资金、时限、预案)要求,对安全隐患进行及时治理,确保隐患整改到位。对重大安全隐患实行挂牌督办,跟踪整改情况,直至隐患消除。5.加强应急管理制定完善的应急预案,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案,并定期进行修订和演练。建立应急救援队伍,配备必要的应急救援设备和物资。定期组织应急演练,提高员工应急处置能力和救援队伍实战水平。发生事故后,及时启动应急预案,迅速开展应急救援工作,最大限度减少事故损失。四、监督与考核(一)监督检查1.安全管理部门定期对各部门、各岗位的安全风险控制措施落实情况进行监督检查。2.公司领导不定期对矿山生产现场进行安全检查,及时发现和解决安全问题。3.鼓励员工对身边的安全隐患和违规行为进行举报,对举报属实的给予奖励。(二)考核评价1.建立安全风险控制考核评价机制,对各部门、各岗位安全风险控制工作进行量化考核。2.考核内容包括安全管理制度执行情况、风险控制措施落实情况、安全培训教育效果、安全检查与隐患排查治理情况、应急管理工作等方面。3.根据考核结果,对安全风险控制工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励;对工作不力、导致安全事故发生的部门和个人进行严肃问责。五、培训与宣传(一)培训1.定期组织全体员工参加安全风险控制培训,提高员工的安全意识和风险防控能力。2.根据不同岗位特点,开展针对性的安全风险控制培训,使员工熟悉本岗位的安全风险和控制措施。3.邀请安全专家进行安全风险控制专题讲座,拓宽员工的安全知识面。(二)宣传1.在公司内部设置安全宣传栏,张贴安全风险控制相关知识和案例,营造良好

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论