如何审计内控制度_第1页
如何审计内控制度_第2页
如何审计内控制度_第3页
如何审计内控制度_第4页
如何审计内控制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE如何审计内控制度一、总则(一)目的本制度旨在规范公司内控制度审计工作,确保公司内部控制体系的有效运行,防范风险,保障公司资产安全,提高公司运营效率和效果,促进公司实现战略目标。(二)适用范围本制度适用于公司总部及各下属子公司、分公司的内控制度审计工作。(三)依据1.国家相关法律法规,如《中华人民共和国会计法》《企业内部控制基本规范》及其配套指引等。2.公司内部制定的各项规章制度、业务流程和操作规范。(四)基本原则1.独立性原则审计人员应独立于被审计部门和业务活动,不受其他部门或个人的干扰,确保审计工作的客观性和公正性。2.全面性原则涵盖公司所有业务活动、职能部门和管理环节,对内部控制制度进行全面审计,不留死角。3.重要性原则关注重要业务领域、关键风险点和重大事项,合理确定审计重点和范围,提高审计效率和效果。4.风险导向原则以识别、评估和应对风险为导向,重点审查内部控制制度对风险的防范和控制措施的有效性。二、审计机构与人员(一)审计机构公司设立独立的审计部门,负责内控制度审计工作。审计部门直接对公司董事会负责,向董事会报告工作。(二)审计人员1.审计人员应具备相应的专业知识和技能,包括财务、审计、风险管理等方面的知识,熟悉公司业务流程和内部控制要求。2.审计人员应保持职业操守,遵守审计职业道德规范,诚实守信,客观公正。3.定期对审计人员进行培训和考核,不断提高其业务水平和综合素质。三、审计内容与方法(一)审计内容1.内部控制环境审计审查公司治理结构是否健全,董事会、监事会等治理机构的运作是否有效。评估管理层的经营理念和风险意识是否到位,企业文化是否有利于内部控制的有效实施。检查人力资源政策和程序是否完善,员工的招聘、培训、考核、晋升等是否符合公司规定。2.风险评估审计审查公司是否建立风险评估机制,识别、评估和应对内外部风险的流程是否健全。评估风险评估的方法和工具是否合理有效,风险应对策略是否恰当。检查风险信息的收集、分析和传递是否及时准确,是否为公司决策提供支持。3.控制活动审计审查公司各项业务活动的控制制度是否完善,包括但不限于采购与付款、销售与收款、生产与仓储、资金管理等环节。检查控制活动的执行是否有效,是否存在控制漏洞或执行偏差。评估不相容职务分离、授权审批、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等措施的落实情况。4.信息与沟通审计审查公司信息系统是否健全,信息处理流程是否规范,信息的准确性、完整性和及时性是否得到保障。评估公司内部各部门之间、公司与外部利益相关者之间的沟通渠道是否畅通,信息传递是否及时准确。检查公司是否建立有效的反舞弊机制,对舞弊行为的防范和发现措施是否有效。5.内部监督审计审查公司内部监督机制是否健全,内部审计、监事会等监督部门的职责是否明确,工作是否有效开展。评估公司对内部控制制度的自我评价是否定期进行,评价结果是否真实可靠,对发现的问题是否及时整改。检查外部审计机构对公司内部控制的审计意见及公司的整改情况。(二)审计方法1.文档审查查阅公司的各项规章制度、业务流程手册、会计凭证、报表、合同等文件资料,了解内部控制制度的设计和执行情况。2.访谈与公司各级管理人员、员工进行访谈,了解他们对内部控制制度的认识和执行情况,收集相关信息和意见。3.问卷调查设计内部控制调查问卷,对公司员工进行调查,了解内部控制制度在实际工作中的运行效果,发现潜在问题。4.实地观察到公司各业务部门、工作场所进行实地观察,检查业务操作流程是否符合内部控制要求,各项控制措施是否得到有效执行。5.穿行测试选择具有代表性的业务流程,按照规定的程序从头到尾进行追踪,检查内部控制制度在实际业务中的执行情况,评估其有效性。6.数据分析利用公司的信息系统和数据分析工具,对相关数据进行分析,发现异常情况和潜在风险,为审计工作提供线索。四、审计程序(一)审计计划1.年度审计计划审计部门应根据公司战略目标、经营情况和风险状况,每年年初制定年度内控制度审计计划,明确审计目标、范围、重点和时间安排等。年度审计计划报公司董事会批准后实施。2.项目审计计划对于每个具体的审计项目,审计人员应制定项目审计计划,详细说明审计目标、审计范围、审计方法、审计步骤、人员分工和时间安排等。项目审计计划经审计部门负责人审核批准后执行。(二)审计实施1.审计准备成立审计组,明确审计组成员的职责分工。收集与审计项目相关的资料,了解被审计部门的基本情况和业务流程。制定审计工作方案,明确审计程序、方法和时间要求等,并向被审计部门送达审计通知书。2.审计取证审计人员按照审计工作方案和审计方法,实施审计程序,收集审计证据。审计证据应真实、可靠、充分,能够证明审计事项的事实真相。对审计过程中发现的问题,及时与被审计部门沟通,要求其提供相关解释和资料。3.审计记录审计人员应做好审计记录,包括审计工作底稿、审计证据等。审计工作底稿应详细记录审计过程、发现的问题及相关证据,审计证据应附在相应的工作底稿后。审计记录应妥善保管,以备查阅。(三)审计报告1.审计组在完成审计工作后,应撰写审计报告。审计报告应包括审计概况、审计依据、审计发现的问题、审计结论、审计建议等内容。2.审计报告初稿形成后,应征求被审计部门的意见。被审计部门应在规定的时间内反馈意见,审计组应对反馈意见进行认真研究和分析,必要时进行补充审计。3.审计组根据被审计部门的反馈意见,对审计报告进行修改完善,形成正式审计报告。正式审计报告经审计部门负责人审核后,报公司董事会审批。4.审计报告经董事会批准后,发送给公司相关部门和人员,并要求被审计部门按照审计报告提出的建议进行整改,整改情况应及时向审计部门报告。(四)后续跟踪1.审计部门应对被审计部门的整改情况进行跟踪检查,确保整改措施得到有效落实。2.对于整改不力的部门,审计部门应及时向公司董事会报告,并提出进一步的处理建议。3.定期对审计发现的问题进行总结分析,评估内部控制制度的有效性,为公司完善内部控制体系提供参考依据。五、审计结果运用(一)作为绩效考核的依据将内控制度审计结果纳入公司绩效考核体系,对内部控制执行情况良好的部门和个人给予奖励,对存在问题较多、整改不力的部门和个人进行相应的处罚。(二)为公司决策提供支持通过内控制度审计,发现公司内部控制体系存在的薄弱环节和潜在风险,为公司管理层

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论