区审计局保密制度汇编

PAGE区审计局保密制度汇编一、总则（一）目的为加强区审计局保密工作，确保国家秘密和工作秘密的安全，保障审计工作的顺利开展，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等相关法律法规，结合本局实际，制定本保密制度汇编。（二）适用范围本制度适用于区审计局全体工作人员，以及因工作需要临时参与审计工作的外部人员。（三）保密工作原则1.依法管理原则：严格遵守国家保密法律法规，依法开展保密工作。2.预防为主原则：强化保密教育，增强保密意识，完善保密措施，防止失泄密事件发生。3.突出重点原则：对涉及国家秘密、重要工作秘密的事项和岗位予以重点保护。4.谁主管谁负责原则：各部门负责人为本部门保密工作第一责任人，负责组织落实本部门保密工作。二、保密范围与密级划分（一）保密范围1.国家秘密审计工作中涉及的国家财政、金融、经济等方面的机密信息。尚未公开的国家重大政策、决策部署相关审计资料。涉及国家安全、国防建设等领域的审计信息。2.工作秘密审计项目计划、工作方案、审计报告初稿等内部工作文件。被审计单位的商业秘密、财务数据等敏感信息，但法律法规另有规定的除外。审计过程中获取的不宜公开的其他信息。（二）密级划分1.绝密级：涉及最重要的国家秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。2.机密级：涉及重要的国家秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。3.秘密级：涉及一般的国家秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受损害。4.内部工作秘密：根据对工作影响程度，分为重要工作秘密和一般工作秘密。三、保密措施（一）文件、资料管理1.收文管理对收到的文件、资料进行严格登记，注明收文日期、来源、文号、标题等信息。由专人负责签收，对涉密文件要在专用保密场所拆封，并进行编号、登记。按照文件密级和阅读范围及时分送，不得擅自扩大知悉范围。2.发文管理发文应严格履行审批程序，明确文件密级、发送范围等。对涉密文件要进行加密存储和传输，通过机要渠道或加密网络发送。发文要进行登记，记录发文日期、文号、标题、主送单位、抄送单位等信息。3.文件借阅借阅涉密文件需经分管领导批准，填写借阅登记表，注明借阅人、借阅时间、归还时间等。借阅人应妥善保管文件，不得转借他人，按时归还。借阅涉密文件应在保密场所阅读，严禁带出办公区域。4.文件归档各类文件、资料应及时归档，确保文件资料的完整性和准确性。涉密文件应按照保密要求单独归档，实行专人专柜保管。定期对档案进行整理、清查，发现问题及时处理。（二）计算机及网络管理1.计算机使用管理审计人员使用的计算机应安装必要的杀毒软件和防火墙，定期进行病毒查杀和系统更新。严禁在连接互联网的计算机上处理、存储涉密信息。计算机应设置开机密码、屏幕保护密码等，防止他人非法使用。离岗时应及时关闭计算机，并妥善保管存储介质。2.网络使用管理审计局内部网络与互联网应实行物理隔离，严禁通过外部网络传输涉密信息。连接内部网络的计算机应进行身份认证和授权，不得擅自更改网络配置。对涉及敏感信息的网络访问要进行严格监控和审计，记录访问日志。严禁在网上发布、传播涉密信息和未经审核的敏感信息。（三）会议管理1.涉密会议管理召开涉密会议应选择具备保密条件的场所，提前对会议场所进行安全检查。对参会人员进行严格的资格审查，发放会议材料时要注明密级和保密要求。会议期间要安排专人负责保密工作，禁止无关人员进入会议场所。会议结束后，及时收回会议材料，对涉密文件进行妥善保管或销毁。2.非涉密会议管理非涉密会议涉及重要工作信息的，也要采取相应的保密措施，防止信息泄露。会议组织者应提醒参会人员遵守保密规定，不得随意传播会议内容。（四）审计现场管理1.审计组保密要求审计组在实施审计过程中，应严格遵守保密制度，对审计中获取的资料、数据等予以保密。审计人员不得擅自向被审计单位或无关人员透露审计工作进展情况和审计发现的问题。审计组应指定专人负责保管审计工作资料，防止丢失或被盗。2.审计工作记录审计人员应如实、准确记录审计工作情况，记录内容应妥善保管，不得随意丢弃。对涉及敏感信息的记录要进行加密处理，并按照保密规定进行存储和管理。（五）人员管理1.保密教育定期组织全体工作人员参加保密教育培训，提高保密意识和技能。新入职人员应进行保密专题培训，经考试合格后方可上岗。保密教育内容应包括国家保密法律法规、本局保密制度、典型失泄密案例等。2.保密承诺工作人员入职时应签订保密承诺书，明确保密责任和义务。对违反保密承诺的人员，要依法依规追究责任。3.离岗离职管理工作人员离岗离职时，应及时清退所保管的涉密文件、资料和存储介质。对离岗离职人员进行保密提醒谈话，要求其在规定期限内不得泄露原工作单位的秘密。四、保密监督与检查（一）监督检查机构成立区审计局保密工作领导小组，负责对全局保密工作进行监督检查。领导小组下设办公室，负责日常保密监督检查的组织协调工作。（二）监督检查内容1.保密制度的执行情况，包括文件管理、计算机及网络管理、会议管理、审计现场管理等方面。2.工作人员的保密意识和行为，是否存在违规操作、泄露秘密等情况。3.保密设施设备的配备和运行情况，是否符合保密要求。（三）监督检查方式1.定期检查：每季度组织一次全面的保密检查，对各部门保密工作进行实地检查和资料审查。2.不定期抽查：根据工作需要，对重点部门、重点岗位或特定时期的保密工作进行抽查。3.专项检查：针对保密工作中的突出问题或重要事项，开展专项保密检查。（四）问题整改对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后，要进行复查，确保问题得到彻底解决。对违反保密制度的单位和个人，要依法依规进行严肃处理。五、泄密事件报告与处理（一）报告程序1.发生泄密事件后，当事人应立即采取补救措施，并及时向所在部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，应在[具体时间]内报告局保密工作领导小组办公室。3.保密工作领导小组办公室接到报告后，应立即向局领导报告，并按照规定向有关部门报告。（二）处理措施1.对泄密事件进行调查，查明泄密原因、经过、涉及的秘密内容和影响范围等。2.根据调查结果，对泄密责任人依法依规给予相应的处分，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。3.对泄密事件造成的损失进行评估，采取有效措施挽回损失，并及时向上