审计局卫生评比制度

PAGE审计局卫生评比制度一、总则（一）目的为加强审计局办公区域环境卫生管理，营造整洁、舒适、有序的工作环境，提升审计局形象，特制定本卫生评比制度。（二）适用范围本制度适用于审计局全体工作人员及办公区域。（三）基本原则1.全员参与原则：全体工作人员应积极参与环境卫生维护，共同营造良好工作环境。2.定期检查原则：定期对各办公室、公共区域进行卫生检查评比。3.奖惩分明原则：对卫生工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对不达标的进行督促整改并适当处罚。二、卫生标准（一）办公室卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无垃圾纸屑。3.门窗：玻璃干净透明，窗台无灰尘，门窗框无污渍。4.电脑及周边设备：电脑屏幕、键盘、鼠标干净，周边设备摆放有序，无灰尘。5.绿植：定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆无污垢。6.墙面：无蜘蛛网，无明显污渍、脚印。7.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身保持清洁，无异味。（二）公共区域卫生标准1.走廊：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，会后及时清理。3.卫生间：便池、洗手台清洁无污垢，镜子明亮，地面干燥无积水，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。4.楼梯：台阶干净，扶手无灰尘，楼梯间无杂物堆积。5.电梯：轿厢地面、内壁干净，按钮无污渍，定期消毒。三、卫生管理职责（一）各办公室负责人职责1.组织本办公室人员做好日常卫生清扫工作，确保达到卫生标准。2.督促本办公室人员保持良好的卫生习惯，爱护办公环境。3.对本办公室卫生情况进行自查，发现问题及时整改。（二）公共区域卫生管理职责1.后勤部门负责安排专人定期对公共区域进行清扫、消毒。2.各部门使用公共区域后应及时清理，保持整洁。3.设立公共区域卫生监督岗，对不文明行为进行制止和劝导。（三）卫生管理小组职责1.制定卫生检查计划，组织实施卫生检查评比工作。2.对检查结果进行汇总、分析，提出改进意见和建议。3.负责对卫生工作表现突出或不达标的部门和个人进行奖惩。四、卫生检查评比（一）检查方式1.定期检查：每周[X]上午由卫生管理小组对各办公室、公共区域进行全面检查。2.不定期抽查：卫生管理小组随时对各区域进行抽查。（二）检查内容按照卫生标准对各区域的桌面、地面、门窗、设备、绿植、墙面、垃圾桶等进行详细检查。（三）评分标准1.采用百分制评分，其中办公室卫生占[X]分，公共区域卫生占[X]分。2.各项卫生标准根据重要程度设定不同分值，如桌面整洁度[X]分，地面清洁度[X]分等。3.检查中发现一处不符合标准扣相应分值，累计扣分。（四）评比结果公布1.每次检查结束后，卫生管理小组及时统计各部门得分情况。2.在全局范围内公布评比结果，包括排名、得分、存在问题等。五、奖励与处罚（一）奖励1.每月评选出卫生优秀办公室[X]个，给予流动红旗，并在全局大会上进行表彰。2.对连续三个月获得卫生优秀的办公室，给予适当的物质奖励，如办公用品、绿植等。3.对在卫生工作中表现突出的个人，给予全局通报表扬，并在绩效考评中加分。（二）处罚1.对当月卫生评比不达标的办公室，发出整改通知书，限期整改。2.连续两个月不达标的办公室，取消当月评优资格，并对办公室负责人进行诫勉谈话。3.对多次不重视卫生工作、整改不力的部门和个人，