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第一节面谈的概念和性质第二节面谈的过程例：该面谈发生在公司服务部门主管郭靖(以下简称郭)和部门职员袁晓悟郭：我不是什么法官，也不可能给你什么判决，我只想要你认真对待袁：可是……，是你安排了这次会谈。继续发你的牢骚吧。我还记得一次我们吃午餐时你告诉我你不喜欢我那身褐色套服和蓝色衬衫的打扮。我一个技术服务人员看上去应当是精明的。你给人的印象好像是你买不起好在对你的例行审计中发现的一件事，我认为那种行为是不符合职业要求的，对于这三次户就不妨请他们吃餐饭，公司不是有规定如果工作需要可以在500元范围根据上述描述，请你对郭靖和袁晓悟之间的面谈作评功的面谈，还是失败的面谈，为什么?如果你安排这次面谈，将如一、准备阶段fromhere?”《艾丽丝漫游奇境记》中有这样一段对话：“请您告诉我，在这里我应该走哪条路?”艾丽丝问。“这完全取决于你要到哪里去。”卡特说。“我根本就不在乎到哪里去。”艾丽丝“你的工作干得怎样”“新的规章对部门士气影响怎样”“你最后一次在哪里就职”“你是愿意在项目A还是项目Z中工作”有关在大楼内吸烟的规章，你认为怎么样?这些规章怎样限制了员工的抽烟状况?这些规章公平吗?对“何时(When)”“何地(Where)”“什么(What)”“怎样谈(How)”I面谈准备的问题清单(1)面谈的主要类型是什么?(2I面谈准备的问题清单讨论：你是一位正在就读的MBA学员，正参加一门课程的学习。你和你的同学对这位老师的教学方式不太满意，你作为班级学习委员会负责人，受全班同学的委托，去与这位老师进行私下交谈，希望他能改进教学方式。那么你打算如何访谈者：我想知道你能否对我讲点有关上星期在办公室发生被访者：不知道。当时我正在干我的活，突然，那两人就动被访者：我没听到。照我看来，好像起因于那个穿蓝衣服的资金雄厚、环境优越、待遇优厚，招聘广告在报上登出后，立刻收到几百份应聘材料，公司经材料筛癣初试、复试、领在等侯通知期间，A信心十足，只静候通知。B则主动与该公司人事主管通过两次电话。第一次电话中，B对该公司提供给自己面试的机会诚恳表示快、顺心!第二次电话，B说明公司对自己有强烈的吸引力，表达了经慎重考虑后十分想为公司效劳的省略的阳光又有在市外贸公司工作三年的经验，所以他坐在“做山野菜。”还是客户重要?”年轻人想了想，说：“客户重要。”蕨菜出口主要是对日本，以前销路非常好，有多近几年，国外客商却不要了。你说说为什么?”“因为菜不好。”“那你说说，为什么不好?”主考官看了看他，说：“我敢断定，你没有去过产地。”反问：“你说说怎么能看出我去没去过?”“如果你去过，就应该知道菜凉水里浸泡一下就可以了。可是当地农民为了进口了！”年轻人听了，不好意思地低下头说：“我是没有去过产地，所以不知道你说的这些事。”年轻人带着遗憾走出公司的大楼。这位最有希望入选的年轻人，最整天陪客户吃饭却没有去过一次产地的业务人员的：他就象那些一心一意第四节其他类型的面谈第四节其他类型的面谈1．在第一次决定选派袁安付和

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