版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
燃气职业技能鉴定能力提升B卷题库考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题36分)一、单选题(10小题,每小题3分,共计30分)1、(单选题)生产经营单位对()应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
A.事故频发场所
B.每个操作岗位
C.重大危险源
D.重点部位
正确答案:C
2、(单选题)压强的国际单位是()
A.工程大气压
B.帕斯卡
C.巴
D..毫米汞柱
正确答案:B
3、(单选题)燃气用户有权就燃气收费、服务等事项向燃气经营者进行查询,燃气经营者应当自接到申请之日起()工作日内予以答复
A.2
B.3
C.4
D.5
正确答案:D
4、(单选题)在有腐蚀易燃和特别潮湿场所()明线敷设
A.允许采用
B.禁止采用
C.无规定
正确答案:B
5、(单选题)EDTA标准溶液通常以()来表示
A.克/升
B.体积淋积
C.摩尔
正确答案:A
6、(单选题)甲醛法测定硫酸铵中氮含量,其25%的甲醛溶液需()
A.中和
B.氧化
C.还原
正确答案:A
7、(单选题)《突发事件应对法》规定,国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、()的应急管理体制
A.预防为主
B.属地管理为主
C.政府主导
D.安全第一
正确答案:B
8、(单选题)基本视图共有()视图
A.4种
B.5种
C.5种
正确答案:C
9、(单选题)民用燃气用具属于低压燃气用具,通常采用的燃烧方式是()
A.大气式
B.扩散式
C.无焰式
D.有焰式
正确答案:A
10、(单选题)为保证气化量,在设计空温式气化器时,通常设定空温式气化器的出口天然气温度比大气环境温度()10℃。
A.高
B.低
C.无关
正确答案:B
二、多选题(1小题,每小题6分,共计6分)1、(多选题)燃气锅炉启动时,按下启动按钮,燃烧器电机不转,可能是()
A.燃气压力过低自锁
B.电压不足自锁
C.电磁阀泄漏自锁
D.电源热继电器断路
E.风压过低自锁
F.点火电极不点火自锁
正确答案:BD
第Ⅱ卷(非选择题64分)三、判断题(10小题,每小题4分,共计40分)1、(判断题)燃气表的故障通常有漏气、不通气、计量不准、胀破和外力作用损坏
正确答案:
正确
2、(判断题)热水锅炉既可以是钢制的,也可以是铸铁的
正确答案:
正确
3、(判断题)《城镇燃气管理条例》规定:县级以上地方人民政府燃气管理部门应当会同有关部门,组织编制本行政区域的燃气发展规划。
正确答案:
正确
4、(判断题)压力式温度计只能用来测量温度
正确答案:
错误
5、(判断题)压力表要定期检查,不合格、无铅封的压力表严禁使用;要在规定的环境温度和介质温度范围内使用
正确答案:
正确
6、(判断题)《城镇燃气管理条例》的发布部门是国务院。
正确答案:
错误
7、(判断题)决标即最后决定将合同授予标底最低的一个投标人
正确答案:
错误
8、(判断题)使用气瓶一般应立放,不得靠近明火,气瓶与明火、可燃物与助燃物之间的距离
正确答案:
错误
9、(判断题)调压管道结构代号c表示调压路数为2,调压旁通为1
正确答案:
正确
10、(判断题)直接置换时,表示置换合格的标准是连续三次测试燃气浓度超过85%,且每次测量间隔五分钟。
正确答案:
错误
四、简答题(2小题,每小题12分,共计24分)1、(问答题)紧急事件记录应包含哪些资料?
正确答案:1)日期、时间、地点及紧急事件的举报来源/联络人员;
2)通知紧急维修工程队的时间及被派出工程队队员的姓名;
3)通知职员的时间及姓名;
4)首先到达现场紧急维修工程队人员的姓名及时间;
5)完成工作(抢修)的时间
6)曾采取的行动;
7)工作单号码;
2、(问答题)简述涡轮流量计的组成及工作原理
正确答案:涡轮流量计主要由涡轮、磁电转换装置、前置放大器和显示器组成,流体动能作用于涡轮上使之旋转,导磁性的涡轮叶片就周期性地转过磁钢,使磁钢的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 肺癌护理中的健康教育
- 任职教育培训考试制度规定
- 天纳克绩效考核制度
- 审计局外勤经费管理制度
- 审计审核复核审理制度
- 审计薪酬日常管理制度
- 安装工程结算审计制度
- 乡食品安全教育培训制度
- 审计局重大项目督察制度
- 审计机关网络文明制度
- 2026山东省港口集团有限公司社会招聘笔试备考试题及答案解析
- 360人工智能安全团队2026年OpenClaw安全部署与实践指南360护航版
- 2026云南楚雄市司法局第一批司法协理员招聘10人考试参考试题及答案解析
- 外贸服装业务部管理制度
- 中央预算资金34个细分领域资金分布比例及项目申报实操
- 2026青海海东公安招录32名人民警察备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026西藏自治区教育考试院招聘非编工作人员11人备考考试题库及答案解析
- 2026年政府采购培训试题200道及参考答案【新】
- 家长安全培训内容文案课件
- 肿瘤学课件教学
- 高级程序设计题库及答案
评论
0/150
提交评论