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文档简介
公务员(国考)考试彩蛋押题考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题29分)一、单选题(10小题,每小题2分,共计20分)1、(单选题)王某擅自使用机动渔船渡客。渔船行驶过程中,被某港航监督站的执法人员发现,当场对王某作出罚款50元的行政处罚,并立即收缴了该罚款。关于缴纳罚款,下列哪一做法是正确的?()
A.执法人员应当自抵岸之日起2日内将罚款交至指定银行
B.执法人员应当自抵岸之日起5日内将罚款交至指定银行
C.执法人员应当自抵岸之日起2日内将罚款交至所在行政机关,由行政机关在2日内缴付指定银行
D.执法人员应当自抵岸之日起2日内将罚款交至所在行政机关,由行政机关在5日内缴付指定银行
正确答案:C
2、(单选题)今天,科技发展极大地改善了人类生活的方方面面,使得人们难以脱离科技成果,退回到现代科技之前的生活状态中。但越来越多的人也意识到,一些科技成果常常携带着________的后果,可能对人类生活产生负面影响。
A.昭然若揭
B.不言自明
C.毋庸讳言
D.难以预测
正确答案:D
3、(单选题)传统电视巨头以硬件见长,近年来他们仍________地升级显示技术,而互联网电视品牌自知硬件技术难以取胜,就采取另一套打法,以内容取胜,________消费者的体验和感受。但现实情况是,后者更有________,近两年互联网电视在迅速蚕食电视市场份额。
A.信心十足兼顾动力
B.一如既往贴近魅力
C.费尽心机分析效率
D.不遗余力追求优势
正确答案:D
4、(单选题)由于“鸟巢”和别的建筑不同,“东倒西歪”的柱子结构,交线非常复杂,对焊接技术的要求和难度都非常高。那些经过培训、优中选优的焊工们,不但优质高效地如期完成了任务,而且在“鸟巢”每条焊缝边上,都镌刻了自己的名字。用管理人员的话说,让无数普通焊工在这项世人瞩目的奥运工程中留下自己的微小痕迹——也许公众没有机会看到,却永不会磨灭。对这段话的理解最恰当的是()
A.让建设者留下自己的名字,是一个温暖人心的举动
B.对于建设者来说,就是要抬头挺胸签下自己的名字
C.建设者签名,是对历史负责,也是对自己的人生负责
D.普通焊工在奥运工程中留下自己的痕迹
正确答案:C
5、(单选题)能够制造蜂蜡的是那种类型的蜜蜂()
A.蜂后
B.雄蜂
C.工蜂
D.雌蜂
正确答案:C
6、(单选题)硬件:软件
A.上弦:下弦
B.淡入:淡出
C.胜诉:败诉
D.实概念:空概念
正确答案:A
7、(单选题)中国制造业超越美国指日可待,中国GDP超越美国也将在这一代中国人的有生之年变为现实。这两个超越凝聚了几代中国人的奋斗,当然意义巨大,但过分陶醉,就会变自信为自大,进而_______。毕竟,物质产出只是硬实力,历史上,船坚炮利的国家甚多,基业常青的却少有,_______更多在“软”而不在“硬”。
A.妄自尊大关键
B.忘乎所以秘密
C.目中无人原因
D.趾高气扬秘诀
正确答案:B
8、(单选题)中国古代名著《世说新语》是一部什么作品()
A.志人小说
B.叙事诗
C.叙事小说
D.传奇故事
正确答案:A
9、(单选题)当今社会,似乎弥漫着一股“阅读的焦虑”——一个触目惊心的数据常常被拿出来对比:以色列人均每年阅读纸质书64本,而中国只有不到5本;“中国人,你为什么不读书”等恨铁不成钢的质问时常见诸报刊;还有随着互联网及数字化阅读的兴起而备受质疑的“浅阅读”“碎片化阅读”“娱乐化阅读”常常成为报刊讨论的话题⋯⋯一枚硬币总有两面,在忧虑的同时,我们也无时不感受到出版物的丰富、书籍传播方式的多元、网上购书的便捷、数字化阅读的普及、“全民阅读”的推广。这段文字接下来最有可能讲述的是()
A.应当理性看待阅读现状
B.网络数字化阅读的弊端
C.中国人不爱读书的原因
D.以色列人爱阅读的原因
正确答案:A
10、(单选题)闻一多在《诗的格律》中提出了“三美”主张,不包括()。
A.音乐美
B.绘画美
C.语言美
D.建筑美
正确答案:C
二、多选题(3小题,每小题3分,共计9分)1、(多选题)据报道,近年来,从事故、污染到日常行政管理行为,一些机关单位的行政问责制度正在不断向纵深发展。这既体现了民意,也是一种管理干部的好手段。建立行政问责制的目的,是强调领导干部要为自己的作为负责,确保那些因不作为、乱作为或不当作为而造成不良后果的领导干部受到追究,从而起到预防损害发生或惩前毖后的作用。行政问责制向纵深发展,要做好的工作包括()
A.相关配套措施要跟进
B.建立被问责干部的保障机制
C.司法问责及时建立
D.进一步完善信息透明制度,把所为置于公众的监督、问责之下
正确答案:ACD
2、(多选题)行政体制创新是现代各项政府改革的主题,是行政改革是要代要求。行政创新要想顺利施行,必须认识遵循以下那些基本原则()
A.理论先行原则
B.协调一致原则
C.公平公正原则
D.低成本、商效率原则
正确答案:ABCD
3、(多选题)减少污染排放,改善环境质量,必须加大监管执法力度,采取有效措施,严厉查处各类环境违法行为。完善区域限批、行业限批管理,是加强环境保护、改善宏观调控的重要手段。强化典型案件挂牌督办,是解决突出环境违法案件的有效形式。加快推进污染源在线监控,是控制污染的有效手段。同时,还要加强环境执法队伍建设。这包括()
A.严格组织管理,加强业务培训,增强综合素质,提高依法行政水平
B.环境执法人员要坚持原则,忠于职守,敢于碰硬,规范执法行为
C.各级领导要关心执法队伍建设,支持执法部门工作,帮助解决实际困难
D.要抓紧完善环境法规体系,提高准入门槛,加大处罚力度
正确答案:ABCD
第Ⅱ卷(非选择题71分)三、填空题(17小题,每小题3分,共计51分)1、(填空题)第一次从理论上初步说明无产阶级领导权和工农联盟的中国共产党的会议是()
正确答案:中国共产党第四次全国代表大会
2、(填空题)火星有几颗卫星
正确答案:2
3、(填空题)孙武是春秋时哪国人?
正确答案:齐国
4、(填空题)任何国家行政职能中,最为核心的基本职能是()
正确答案:政治职能
5、(填空题)我国行政复议的主体是()
正确答案:作出具体行政行为的行政机关的上级机关
6、(填空题)我国现有最早的一部编年体史书是()
正确答案:《春秋》
7、(填空题)区别新民主主义与旧民主主义革根本标志是()
正确答案:革命领导权不同
8、(填空题)大陆自然带种类最多的大洲是
正确答案:北美洲
9、(填空题)我国古代被称为“药王”的著名医学家是()
正确答案:孙思邈
10、(填空题)市场机制的核心是()
正确答案:价格机制
11、(填空题)红色与黄色混合得到一种新颜色,红色与蓝色缓和得到另一种新颜色,这两种新颜色分别是()
正确答案:橙色、紫色
12、(填空题)“黑洞”是科学家首先从理论上进行预言的()
正确答案:特殊天体
13、(填空题)尼日尔河位于
正确答案:非洲
14、(填空题)我国民法是调整()的公民之间、法人之间以及公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。
正确答案:平等主体
15、(填空题)音是由()产生的
正确答案:空气的振动
16、(填空题)第一架实用直升机的发明人为
正确答案:西科斯基
17、(填空题)苏联卫国战争具有决定意义的转折点是()
正确答案:斯大林格勒保卫战
四、判断题(5小题,每小题2分,共计10分)1、(判断题)法律的权威源自人民对法律规范性作用的高度认同,以及在此基础上产生的对法律的真诚信仰
正确答案:
错误
2、(判断题)我国的第一部诗歌总集是诗经
正确答案:
正确
3、(判断题)越忙碌的公务员,其工作效率越高。
正确答案:
正确
4、(判断题)公务员要正确的理解上级的决策,忠实地给予落实。
正确答案:
错误
5、(判断题)在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是十八届三中全会作出的重大部署。
正确答案:
正确
5、简答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)公务员面试热点——逢节加班的无奈
【背景链接】
超过50%的受访网友表示在“两节”期间被要求加班,其中又有87%的加班网友表示没拿到加班费。这个比例,和网上“晒加班”一族的反映,以及朋友间私下的交流信息,可以互相印证。“晒加班”一族敢怒不敢言,敢言不敢出头,关键在于休假和加班费事小,前途和饭碗事大。在劳动保障机制不健全,劳动力市场呈现用人单位占绝对上风的情形下,将维护职工权益的责任推给职工,怕是很难有效。网民被问及“不发加班费怎么办”时,选择“去单位协商,或向有关部门反映”的仅6%。
题目:眼下又到2011年5.1国际劳动节,5.1加班,是否会再次引起诸多无奈?
正确答案:【观点】
关于超时加班的问题,国家从法律上有具体规定,一旦确需加班,就要支付更高的工资率,实际上讲,这是国家对企业安排加班的行为给予一定的经济处罚,法律上是不主张加班的。当然,在现阶段我们有自己的国情,大量的打工者想多挣点薪水,企业也有这个需要,在工时安排上有一定的灵活性也可以理解。但长期加班加点毕竟损害身体健康,这点更需注意,劳动者不应为多挣点钱,以牺牲自己的身体健康为代价。
但是,如果逢节加班却又拿不到法定的加班费,这种状况不免令人无法接受。而对这种侵害劳动者合法权益的行为,有关方面似乎总是束手无策。一些法律援助者也表示,“被加班”和没能得到加班费的人,应“及时向劳动保障监察部门举报”,这种意见虽然不错,但能否见效却大有疑问。
劳动部门不应把自己变成“布谷鸟”,一到法定节假日便“飞”出来向劳动者大声宣传节假日加班工资政策。相关部门的目的不外乎是对劳动者进行“普法”,以让更多的劳动者能掌握相关法律规定,从而拿起法律武器挺身而出,争取自己的权益。开展普法宣传很有必要,但问题在于,就算劳动者人人都知晓了加班工资的相关规定,都知道了如何去维护自己的权益,可他们敢“出手”吗?现在要想找一份稳定的工作非常难,找一份称心如意的工作就更难了,谁敢为了区区几个加班钱,不计后果地去和“老板”撕破脸?要是单位因此怀恨在心,断了升迁路,借故炒“鱿鱼”,那劳动者又该怎么办?显然,劳动部门的这种“布谷鸟”式的“节前提醒”效果非常有限,甚至为零。那么,这一做法意义何存?
在网友无奈“蒙面晒加班”后,怎样才能让节假日的加班工资政策最大限度落到实处,让节假日加班的劳动者都能拿到属于自己的那份加班工资呢?一
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