《安全生产法》知识竞赛试题及答案

《安全生产法》知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.主要负责人C.工会主席D.技术负责人答案：B2.生产经营单位应当建立健全并落实（），加强安全生产标准化建设，提高安全生产水平。A.岗位安全操作规程B.全员安全生产责任制C.安全检查制度D.事故应急预案答案：B3.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。A.兼职B.专职C.注册安全工程师D.技术答案：B4.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.安全责任标识答案：B6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.要求赔偿C.拒绝培训D.调整岗位答案：A7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理。A.统一B.分类C.区别D.单独答案：A8.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为（），如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息。A.举报制度B.黑名单制度C.信息库D.惩戒制度答案：C9.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.不定期C.季节性D.经常性答案：D10.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的（）的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。A.安全管理人员B.主要负责人C.技术负责人D.财务负责人答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分，少选、错选均不得分）1.安全生产工作应当坚持（），坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。A.中国共产党的领导B.人民至上C.生命至上D.效益优先答案：ABC2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：ABCD3.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案：ABCD4.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施D.停止使用相关设备答案：ABCD5.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.批评B.检举C.控告D.拒绝违章指挥答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位委托依法设立的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由受委托机构承担。（）答案：×2.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可直接向主管部门报告。（）答案：√3.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×4.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√5.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。（）答案：√四、简答题（每题15分，共30分）1.简述《安全生产法》中“三管三必须”的具体内容。答案：“三管三必须”指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。即各行业领域的主管部门要负责本行业领域的安全生产监督管理工作；生产经营单位的业务管理部门在履行业务管理职责的同时，必须履行安全生产管理职责；生产经营单位的主要负责人和管理层在组织生产经营活动时，必须同时落实安全生产管理责任。2.生产经营单位应当对从业人员进行哪些安全生产教育和培训？答案：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。对新上岗的从业人员，应当进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全生产教育和培训；对调整工作岗位、离岗一年以上重新上岗的从业人员，应当重新进行车间（工段、区、队）和班组级的安全生产教育和培训；采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。五、案例分析题（15分）某化工企业未按照规定对新入职的5名员工进行安全生产教育和培训，便安排其上岗作业。后因其中一名员工操作失误引发火灾，造成1人重伤、直接经济损失200万元。请结合《安全生产法》分析该企业存在的违法行为及应承担的法律责任。答案：该企业存在以下违法行为：（1）未对新入职员工进行安全生产教育和培训，违反《安全生产法》第二十八条“未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”的规定。（2）因员工操作失误引发事故，与未履行培训义务存在直接因果关系。法律责任：根据《安全生产法》第九十七条，生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。同时，