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文档简介

2026年大二（人际交往心理学）情景测试题一、单选题1.在人际交往中，当一个人试图通过模仿他人的行为来获得他人好感时，这种行为被称作：A.印象管理B.社会交换C.角色扮演D.镜像效应答案：D2.根据社会比较理论，个体倾向于与哪些人进行比较以评估自己的能力？A.比自己强的人B.比自己弱的人C.相似领域的人D.不相关领域的人答案：C3.在团队合作中，如果一个成员的贡献被其他成员忽视或不被重视，这种感觉被称为：A.社交焦虑B.社会懈怠C.社会孤立D.社会抑郁答案：B4.人际沟通中的“自我表露”指的是：A.展示个人的价值观和信念B.向他人展示自己的情感和思想C.隐藏自己的真实想法和感受D.避免与他人分享个人信息答案：B5.根据人际交往的归因理论，当一个人将自己的成功归因于内部因素时，他对成功的感受会：A.增强自信B.减少自信C.保持不变D.产生怀疑答案：A二、多选题6.以下哪些因素可能会影响个体在人际交往中的印象形成？A.个人外表B.个人谈吐C.个人成就D.他人评价答案：A,B,C,D7.在人际交往中，哪些行为可能被视作不礼貌？A.打断别人说话B.忽略他人的存在C.过度自我中心D.适当的恭维答案：A,B,C8.根据人际吸引理论，以下哪些因素会增加个体间的吸引力？A.相似性B.互补性C.接近性D.外表吸引力答案：A,B,C,D9.在团队中，以下哪些因素可能导致团队冲突？A.目标不一致B.资源分配不均C.沟通不良D.角色不明确答案：A,B,C,D10.人际交往中的自我披露策略包括：A.逐步披露B.一次性全盘托出C.选择性披露D.完全不披露答案：A,C三、判断题11.在人际交往中，个体的自我效能感越高，他们在社交场合中的表现通常越好。答案：正确12.所有的人际交往技巧都是天生的，无法通过学习和练习来改善。

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