2021青岛国企社会招聘笔试考点速记手册附真题答案

2021青岛国企社会招聘笔试考点速记手册附真题答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.下列哪项不属于国有企业的主要特征？A.国家控股或参股B.以盈利为唯一目标C.承担社会责任D.受政府政策影响较大2.我国国有企业改革的核心目标是：A.提高企业利润率B.增强企业市场竞争力C.扩大企业规模D.减少政府干预3.下列哪项不属于现代企业制度的基本特征？A.产权清晰B.权责明确C.政企不分D.管理科学4.国有企业混合所有制改革的主要目的是：A.完全私有化B.引入市场竞争机制C.减少企业规模D.降低企业税收负担5.下列哪项不属于企业社会责任的内容？A.环境保护B.员工福利C.股东利益最大化D.公益慈善6.国有企业“三重一大”决策制度中的“三重”不包括：A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重大资金使用7.下列哪项不属于企业财务管理的基本职能？A.资金筹集B.投资决策C.人力资源管理D.利润分配8.国有企业改革中“政企分开”的核心是：A.政府直接管理企业B.企业完全独立经营C.政府与企业职责分离D.企业不再承担社会责任9.下列哪项不属于企业战略管理的基本步骤？A.战略分析B.战略实施C.战略评估D.战略外包10.国有企业“三项制度改革”不包括：A.人事制度改革B.分配制度改革C.产权制度改革D.劳动用工制度改革二、填空题（总共10题，每题2分）1.国有企业改革的核心是建立现代________制度。2.国有企业混合所有制改革的关键是引入________资本。3.企业社会责任包括经济责任、法律责任、________责任和慈善责任。4.国有企业“三重一大”决策制度中的“一大”是指________。5.企业财务管理的基本目标是实现企业________最大化。6.国有企业改革中“政企分开”要求政府减少对企业________的干预。7.企业战略管理的基本步骤包括战略分析、战略制定、战略________和战略评估。8.国有企业“三项制度改革”包括人事制度、分配制度和________制度改革。9.现代企业制度的基本特征是产权清晰、权责明确、________和管理科学。10.国有企业承担社会责任的主要表现之一是积极参与________事业。三、判断题（总共10题，每题2分）1.国有企业的唯一目标是追求利润最大化。（）2.混合所有制改革意味着国有企业将完全私有化。（）3.企业社会责任不包括对股东的责任。（）4.“三重一大”决策制度是国有企业内部管理的重要制度。（）5.企业财务管理的主要任务是筹集资金和分配利润。（）6.政企分开意味着政府不再对国有企业进行任何管理。（）7.企业战略管理不包括战略外包。（）8.国有企业“三项制度改革”不包括产权制度改革。（）9.现代企业制度要求企业产权模糊。（）10.国有企业不需要承担社会责任。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述国有企业混合所有制改革的主要内容和意义。2.企业社会责任包括哪些方面？国有企业如何履行社会责任？3.简述“三重一大”决策制度的主要内容及其在国有企业管理中的作用。4.国有企业“三项制度改革”包括哪些内容？其改革目标是什么？五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合当前经济形势，讨论国有企业混合所有制改革的机遇与挑战。2.如何平衡国有企业的经济效益与社会责任？请结合实际案例进行分析。3.国有企业“政企分开”改革对提高企业竞争力的影响有哪些？4.国有企业“三项制度改革”如何促进企业市场化运作？答案与解析一、单项选择题1.B2.B3.C4.B5.C6.D7.C8.C9.D10.C二、填空题1.企业2.社会3.伦理4.大额资金运作5.价值6.经营7.实施8.劳动用工9.政企分开10.公益三、判断题1.×2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.×四、简答题1.国有企业混合所有制改革的主要内容包括引入社会资本、优化股权结构、完善公司治理等。其意义在于增强企业活力，提高市场竞争力，促进资源优化配置。2.企业社会责任包括经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任。国有企业可通过环保投入、员工福利保障、公益捐赠等方式履行社会责任。3.“三重一大”决策制度指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作必须集体决策。该制度有助于规范决策程序，防范经营风险。4.国有企业“三项制度改革”包括人事、分配和劳动用工制度改革。其目标是建立市场化用人机制，激发员工积极性，提高企业效率。五、讨论题1.国有企业混合所有制改革在当前经济形势下既面临引入资本、优化治理的机遇，也需应对市场风险、利益协调等挑战。2.国有企业可通过合理分配资源