2026年室内设计师劳动合同（1篇）

2026年室内设计师劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供室内设计服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业室内设计服务，严格按照双方确认的设计方案和要求，完成室内空间的设计、施工图绘制、材料选样、施工监理等工作，并承担相应的室内设计责任。乙方确保具备提供专业室内设计服务的资格，并向甲方提供营业执照、设计资质证书等副本复印件，同时提供项目设计团队的简历和作品集。

二、服务方式

1、室内设计服务地点：__________________。

2、具体服务范围包括：居住空间设计、商业空间设计、办公空间设计等，具体设计内容包括平面布局、空间造型、色彩搭配、照明设计、软装搭配等。

3、设计团队人数：_______人，包括主设计师_______名，助理设计师_______名，效果图设计师_______名。

4、乙方承诺为甲方提供自合同签订之日起至项目完工的全流程室内设计服务，并确保每个阶段的设计工作都符合合同约定和行业标准。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，项目总工期为____个月。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方的设计工作，对乙方正当履行合同的设计工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方提供必要的的设计工作条件，包括提供准确的房屋尺寸图、水电图等基础资料，并确保提供资料的真实性和完整性。

3、乙方对设计团队进行管理，甲方有权对乙方提供的设计服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的设计服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定支付设计费用，如有特殊需求或变更，应提前与乙方沟通并协商调整合同内容。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施室内设计业务的合法资质，并具备相应的行业经验和设计能力。

2、乙方提供的所有设计团队成员均应是其合法正式的员工，并与设计团队成员签订正式的劳动合同，负责办理设计团队成员的意外伤害保险，并按月向设计团队成员支付报酬。

3、乙方设计团队成员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并能够按照合同约定和行业标准完成设计工作。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得侵犯甲方的知识产权，并确保设计方案的原创性和合法性。

5、乙方的设计工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备设计所需的工具和软件。

6、乙方如发现设计范围内存在不合理或不可行的地方，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、设计费用及支付方式

1、设计费用实行分阶段支付制，乙方每完成一个阶段的设计工作后，向甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、设计费用含税金额为每阶段_______元（大写：人民币_______元整），项目总设计费用含税金额为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为项目总设计费用的10%。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付设计费用的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付设计费用，乙方有权解除合同。

3、因设计团队成员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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