2024-2025学年度公务员(国考)高分题库及参考答案详解【基础题】_第1页
2024-2025学年度公务员(国考)高分题库及参考答案详解【基础题】_第2页
2024-2025学年度公务员(国考)高分题库及参考答案详解【基础题】_第3页
2024-2025学年度公务员(国考)高分题库及参考答案详解【基础题】_第4页
2024-2025学年度公务员(国考)高分题库及参考答案详解【基础题】_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公务员(国考)高分题库考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题29分)一、单选题(10小题,每小题2分,共计20分)1、(单选题)车辆:车

A.花:花卉

B.山脉:山

C.解放军:战士

D.书籍:报纸

正确答案:B

2、(单选题)在法国城市,除博物馆、火车站、音乐厅、教堂等城市标志性建筑外,单体建筑看上去都________,但建筑与建筑之间相互________和呼应,________出统一和谐的整体美。

A.波澜不惊交融营建

B.平淡无奇融合营造

C.栩栩如生配合构建

D.毫无新意契合创造

正确答案:B

3、(单选题)《林海》的作者是()

A.老舍

B.鲁迅

C..巴金

正确答案:A

4、(单选题)政府执行力是政府执行的能力和效能,是政府贯彻执行党和国家的路线方针政策以实现既定目标的实践能力。根据以上定义,下列不属于政府执行力的是()

A.政府执行过程中的量化成分

B.政府执行过程中的效果体现

C.实现组织经营战略目标的能力

D.把行政决策所规定的具体任务化为工作实际

正确答案:C

5、(单选题)我国历史上最早的一部兵书是指()

A.《孙膑兵法》

B.《孙子兵法》

C.《老子》

D.《易经》

正确答案:B

6、(单选题)这是一个悖论:阿里在打假上肯定是有瑕疵的,但如何改变国际大牌的“傲慢与偏见”,仅靠“苦练内功”显然又是不够的。这就不能不提到两个背景:一是技术去原罪化,二是打假国家化。有关第一点,不妨说个小故事:上世纪70年代,美国环球影视城起诉日本索尼,原因是索尼的录像机使消费者可以很方便地录制电视节目,这极大影响了权利人的利益。这个官司一直打到美国最高法院,最终,法院以微弱多数判决索尼胜诉。试想,若判决反过来,估计录像机就不会铺天盖地在家庭出现了。由此可见,从趋势上看,技术及科技的发展,确实让侵权变得更容易,但这本身不是技术与科技的问题,权利人永远才是打假的第一责任人。文段主要想传递的信息是()A.技术与科技发展本身不会造成侵权B.阿里要打假仅靠修炼内功远远不够C.打假中权利人的责任应排在第一位D.如果索尼败诉,录像机则无法普及正确答案:C7、(单选题)王某因受贿罪被县人民法院判处有期徒刑5年,王某不服,提出上诉。市中级人民法院经审理认为原判事实不清、证据不足,发回原审法院重新审判。原审法院经审理退回县人民检察院补充侦查。县人民检察院经补充侦查认定王某构成犯罪证据不足,遂作出不起诉决定。王某提起国家赔偿请求,本案的赔偿义务机关应为下列哪一机关?()

A.县人民法院

B.县人民法院和市中级人民法院

C.市中级人民法院

D.县人民检察院

正确答案:A

8、(单选题)假设就是根据已知的科学原理和一定的事实材料,对未知事物的普遍规律性和因果性所做出的假定性解释。下列不属于假设的是()A.艾滋病是由支原菌和艾滋病病毒引起的B.世界气候逐渐变暖是大气的因素,或是海洋的因素,或是地球内部的因素C.民法中的“宣告死亡”D.能溶解一切物质的“万能溶液”正确答案:D9、(单选题)远古时代的恐龙属于()动物。

A.两栖动物

B.爬行动物

C..哺乳动物

D.节肢动物

正确答案:B

10、(单选题)我国四大名亭中的“爱晚亭”是因为谁的诗句而成名()

A.李白

B.杜甫

C.杜牧

D.白居

正确答案:C

二、多选题(3小题,每小题3分,共计9分)1、(多选题)根据经济发展的梯度原理,发达地区产业向落后地区转移是一个规律。对于这种转移,是来者不拒,照单全收。还是以我为主,择善而“取”,正是一个地方领会和落实“又好又快”发展的标尺。弄清楚对方为什么要转移。避免将那些别处驱逐的污染企业“引狼入室”,能有效地防止走上“先污染后治理”的老路。经济要“又快又好”发展,就要转变增长方式,从偏重“量”的增长转向“质”的提高;而评价增长质量的一个重要内容就是()

A.资源节约

B.环境保护

C.后发优势

D.综合指标

正确答案:AB

2、(多选题)建设具有国际竞争力的制造业强省,促进工业由大变强,加快由“山东制造”向“山东创造”转变,由产业链“低端”向“高端”延伸。提升工业技术水平、装备水平、资源能源利用水平,应重点抓好()

A.推动工业结构优化升级

B.大力推进产业整合

C.实施质量兴省和品牌带动的战略

D.落后地区工业变大变强

正确答案:ABC

3、(多选题)当前,搞好乡镇改革、化解乡村债务是难题,妥善解决这个问题,应掌握的政策是()

A.在制止新债、锁定旧债前提下,分类进行处置

B.对公益性债务的化解,县级以上各级政府要予以支持

C.对生产经营性债务,按照市场原则协商解决

D.坚持“谁举债谁负责,先清理后化解,先试点后推开,先化解后奖励、激励与约束相结合”的原则

正确答案:ABC

第Ⅱ卷(非选择题71分)三、填空题(17小题,每小题3分,共计51分)1、(填空题)来源于太阳能的新能源是

正确答案:风能

2、(填空题)《天体运行论》论证了什么?

正确答案:地球绕着太阳转

3、(填空题)既是常规能源,又是二次能源的是

正确答案:焦炭

4、(填空题)太阳在那一天离地球最远?

正确答案:夏至

5、(填空题)毕升发明了(),为世界文化的发展做出了贡献。

正确答案:活字印刷术

6、(填空题)产生海水潮汐的主要原因是

正确答案:月球引力

7、(填空题)加拿大的领土面积在世界上排第几?

正确答案:第2

8、(填空题)现在领导班子不仅要求每个成员具备良好的个体素质还要求()

正确答案:整个领导班子具备优化的群体结构

9、(填空题)联合国的发起国包括

正确答案:美国、英国、前苏联、中国

10、(填空题)根据文件来源,在一个机关内部可将公文分为()

正确答案:收文和发文

11、(填空题)我国政治制度决定了行政组织的根本属性是()

正确答案:服务性

12、(填空题)我国现行的民族自治地方有()

正确答案:自治区、自治州、自治县

13、(填空题)唐朝前是什么朝代?

正确答案:晋朝

14、(填空题)管理的首要职能是()

正确答案:计划职能

15、(填空题)妙应寺白塔始建于元朝至元八年(公元1271年),由当时哪国的工艺家阿尼哥奉敕主持修建?

正确答案:尼伯尔

16、(填空题)我国最深的湖泊是()

正确答案:白头山天池

17、(填空题)吴六奇死于何人之手?

正确答案:归钟

四、判断题(5小题,每小题2分,共计10分)1、(判断题)公务员应该唯书不务实,唯上不为民。

正确答案:

错误

2、(判断题)长坂坡勇救少主的是《三国演义》中的赵云

正确答案:

正确

3、(判断题)中央党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议的主要任务是对第一批教育实践活动进行阶段性总结和对第二批教育实践活动作出动员部署。

正确答案:

错误

4、(判断题)实践证明,开展教育实践活动,具有重大历史意义和深刻现实意义。

正确答案:

5、(判断题)勇于探索创新是时代的发展对公务员职业素质的要求。

正确答案:

正确

5、简答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才

一、背景链接

人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现,中国能否在下一个五年中交出精彩答卷,离不开人才的支撑。基于此,党的十七届五中全会特别强调,深入实施人才强国战略,建设人才强国,为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。

题目:你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?

正确答案:营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境,亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”,形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。

1.要“任人为贤”,不要“任人唯亲”,形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会,应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时,比拼的不是能力,而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时,比拼的不是业绩,而是“后台”,就会“裙带纠结”,“山头林立”,造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风,坚持“任人唯贤”,选人“五湖四海”,事业才会兴旺发达,人民才会心情舒畅。

2.既要“上得去”,又要“下得去”,拓展人才流动的空间。“上得去”,指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件,打开“上升通道”,让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”,形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”,指的是已经“上去”的人才,能够不忘根、不忘本,能够从基层来、到基层去,运用自己的知识和力量,改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在,优秀的人才“上不去”,上去了的人才又不肯“下来”,很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。

3.选人用人,是最大的导向。在人才选拔任用上,进一步体现民主、公开、竞争、择优原则,防止德才偏失、用人不公,才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革,扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”,才能卸掉人才身上的“枷锁”,迎来人才俊彩星驰的崭新时代!

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论