综改示范区审计制度_第1页
综改示范区审计制度_第2页
综改示范区审计制度_第3页
综改示范区审计制度_第4页
综改示范区审计制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE综改示范区审计制度一、总则(一)目的为了加强综改示范区的财务管理和监督,规范审计行为,提高财政资金使用效益,保障综改示范区各项事业健康发展,根据国家有关法律法规和行业标准,结合综改示范区实际情况,制定本审计制度。(二)适用范围本制度适用于综改示范区内所有行政机关、企事业单位以及其他依法设立的组织机构(以下统称“被审计单位”)。(三)审计原则1.依法审计原则:审计工作应当严格依照国家法律法规和本制度规定进行,确保审计行为合法合规。2.客观公正原则:审计人员应当秉持客观公正的态度,实事求是地反映审计事项,出具真实、准确的审计报告。3.全面覆盖原则:对综改示范区内所有被审计单位的财务收支、经济活动等进行全面审计监督,不留死角。4.突出重点原则:在全面审计的基础上,重点关注重大项目、重点资金以及关键领域的审计,提高审计工作效率和效果。5.监督与服务并重原则:审计工作不仅要发挥监督职能,还要通过审计发现问题,提出改进建议,为被审计单位加强管理、提高效益提供服务。二、审计机构与人员(一)审计机构设置综改示范区设立独立的审计部门,负责组织实施区内的审计工作。审计部门在综改示范区管理委员会的领导下,依法独立行使审计监督权,不受其他部门、单位和个人的干涉。(二)人员配备审计部门应当配备与审计工作相适应的专业审计人员,包括审计业务负责人、主审、审计员等。审计人员应当具备相应的专业知识和业务能力,熟悉国家法律法规、政策以及财务、审计等相关业务。(三)审计人员职责1.审计业务负责人职责负责制定审计工作计划和审计方案,组织实施审计项目。对审计工作质量进行监督和控制,审核审计报告。协调与其他部门的工作关系,处理审计工作中的重大问题。组织审计人员培训和业务学习,提高审计人员素质。2.主审职责具体负责审计项目的实施,制定审计工作底稿,收集审计证据。对审计发现的问题进行分析和研究,提出审计建议。协助审计业务负责人撰写审计报告。3.审计员职责按照审计方案要求,完成具体的审计工作任务,如实记录审计过程和结果。及时向主审汇报审计工作进展情况,提供审计线索和证据。参与审计报告的撰写和讨论,对审计报告提出意见和建议。三、审计范围与内容(一)财务收支审计1.审查被审计单位财务收支的真实性、合法性和完整性。包括各项收入是否足额入账,支出是否合规,有无截留、挪用、坐支等问题。2.检查财务报表、账簿、凭证等会计资料是否真实、准确、完整,会计核算是否符合国家统一的会计制度规定。3.关注财务收支的内部控制制度是否健全有效,是否存在漏洞和风险。(二)预算执行审计1.审查被审计单位预算编制的科学性、合理性和准确性,是否符合综改示范区的发展规划和财政政策要求。2.监督预算执行情况,检查预算指标的分解、下达和执行情况,有无擅自调整预算、虚列支出等问题。3.对预算资金的使用效益进行评价,分析预算执行结果与预算目标的差异,提出改进预算管理的建议。(三)经济责任审计1.对被审计单位负责人在任职期间的经济责任履行情况进行审计,包括财务收支管理、资产负债管理、重大经济决策等方面。2.评价被审计单位负责人在任职期间的经济责任履行情况,是否存在违反财经纪律、造成国有资产损失等问题。3.为组织人事部门考核任用干部提供参考依据。(四)专项资金审计1.对综改示范区内各类专项资金的筹集、分配、使用和管理情况进行审计,包括财政专项资金、专项扶持资金、科研项目资金等。2.检查专项资金是否专款专用,有无截留、挪用、挤占等问题,资金使用效益是否达到预期目标。3.审查专项资金的管理制度是否健全,是否存在资金闲置、浪费等现象。(五)固定资产投资审计1.对综改示范区内的固定资产投资项目进行审计,包括基本建设项目、技术改造项目等。2.审查项目前期准备工作是否充分,项目建设程序是否合规,有无擅自变更建设内容、扩大建设规模等问题。3.监督项目资金的使用情况,检查工程造价的真实性和合理性,防止高估冒算、损失浪费等现象。4.对项目的投资效益进行评价,分析项目的可行性研究报告和投资决策的科学性。(六)内部控制审计1.审查被审计单位内部控制制度的建立健全情况,包括内部管理制度、财务管理制度、业务流程控制等方面。2.评价内部控制制度的执行有效性,检查各项控制措施是否得到有效落实,有无失控、失效的环节。3.针对内部控制存在的问题,提出改进建议,帮助被审计单位完善内部控制体系,防范经营风险。四、审计程序(一)审计计划1.审计部门根据综改示范区的工作重点和审计工作要求,制定年度审计工作计划,明确审计项目、审计范围、审计时间等内容。2.年度审计工作计划报经综改示范区管理委员会批准后组织实施。在实施过程中,如遇特殊情况需要调整审计工作计划,应当报经管理委员会批准。(二)审计准备1.根据审计工作计划确定具体的审计项目,成立审计组,指定审计业务负责人和主审。2.审计组开展审前调查,了解被审计单位的基本情况、财务状况、内部控制制度等,收集相关资料,制定审计方案。3.审计组向被审计单位送达审计通知书,告知审计的目的、范围、时间和要求等事项。(三)审计实施1.审计组按照审计方案要求,通过审查会计资料、查阅文件档案、实地盘点、调查询问等方式,对被审计单位进行审计。2.审计人员应当客观公正地收集审计证据,编制审计工作底稿,详细记录审计过程和发现的问题。3.在审计过程中,审计组应当与被审计单位进行沟通,听取被审计单位的意见和说明,对审计发现的问题进行核实和确认。(四)审计报告1.审计组完成审计工作后,应当撰写审计报告。审计报告应当包括审计依据、审计范围、审计发现的问题、审计结论和审计建议等内容。2.审计报告初稿形成后,应当征求被审计单位的意见。被审计单位应当在规定的时间内提出书面意见,审计组应当对被审计单位的意见进行认真研究和分析,必要时进行补充审计。3.审计组根据被审计单位的意见对审计报告进行修改完善,形成正式审计报告,报审计部门负责人审核。4.审计部门负责人对审计报告进行审核后,报综改示范区管理委员会审批。经批准的审计报告应当及时送达被审计单位,并抄送有关部门。(五)审计整改1.被审计单位应当根据审计报告提出的问题和建议,制定整改措施,明确整改责任人和整改期限,并在规定的时间内将整改情况书面报告审计部门。2.审计部门应当对被审计单位的整改情况进行跟踪检查,督促整改措施的落实。对整改不力的单位,应当提出批评意见,并向综改示范区管理委员会报告。3.审计部门应当定期对审计整改情况进行总结分析,针对普遍性、倾向性问题,提出加强管理、完善制度的建议,为综改示范区的决策提供参考依据。五、审计结果运用(一)作为考核评价依据将审计结果纳入被审计单位及其负责人的绩效考核体系,作为评价其工作业绩、经济责任履行情况的重要依据。(二)与干部任用挂钩审计结果为组织人事部门考核任用干部提供重要参考,对存在严重违反财经纪律、造成国有资产重大损失等问题的单位负责人,不得提拔任用。(三)促进制度完善针对审计发现的问题,及时总结分析,提出改进建议,推动被审计单位完善内部控制制度,加强财务管理,规范经济活动。(四)加强监督检查根据审计结果,对存在问题较多、管理较为混乱或者屡查屡犯的单位,加大监督检查力度,开展专项审计或者后续审计,确保问题得到彻底整改。六、法律责任(一)被审计单位责任1.被审计单位拒绝或者拖延提供与审计事项有关的资料,或者提供的资料不真实、不完整的,由审计部门责令改正,可以通报批评,给予警告;拒不改正的,依法追究责任。2.被审计单位违反国家规定的财务收支行为,由审计部门责令改正,追回有关款项,退还违法所得,依法给予处罚;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。(二)审计人员责任1.审计人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守或者泄露所知悉的国

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论