新余消防安全管理招聘

演讲人：PPT时间：年月日新余消防安全管理招聘-第一章招聘原则第三章考试安排第四章聘用及待遇第五章其他事项第六章联系方式第七章附则第八章补充说明第九章应聘流程图示第十章常见问题解答第二章报考条件第11章特别提示第12章后续发展第13章其他相关事项1部分招聘原则招聘原则招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘德才兼备的优秀人才2部分招聘岗位及职责招聘岗位及职责>消防安全指导服务中心工作人员(2名)工作特点需常态化室外作业，落实值班备勤工作模式职责负责日常消防安全隐患排查，协助乡镇(办)落实消防安全责任制，配合开展消防安全教育培训，督导检查相关部门消防工作落实情况招聘岗位及职责>消防安全监督员(4名)01021职责服从仙女湖区消防救援大队安排，开展日常消防安全隐患排查，协助乡镇(办)落实消防安全责任制2工作特点需常态化室外作业，落实值班备勤工作模式，随时准备急难险重消防应急处置工作3部分报考条件报考条件>基本条件具有中华人民共和国国籍遵守宪法和法律：拥护中国共产党领导和社会主义制度具有良好的道德情操和心理素质：责任心与纪律观念强，品行端正，爱岗敬业身体和心理健康：具备正常履行职责的身体条件和心理素质学历要求：大学本科及以上学历、学士及以上学位，专业不限年龄要求：1990年1月1日及以后出生性别要求：消防安全监督员限男性，消防安全指导服务中心工作人员性别不限报考条件优先条件取得一级注册消防工程师、消防设施操作员(四级)资格证或有消防工作经验者优先禁止报考情形因犯罪受过刑事处罚或被开除党籍、公职的人员涉嫌违法违纪正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务处分的人员在各级考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员被依法列为失信联合惩戒对象或有严重不良信用记录人员因违纪违规被开除、辞退、解聘或从事消防救援工作合同期未满擅自离职的人员现役军人或与原用工单位存在劳动纠纷的人员4部分报名及资格审查报名及资格审查>报名方式网上报名：填写报名表并发送至指定邮箱，报名截止时间为2025年7月2日17:00现场资格审查：需携带身份证、学历学位证书、学历认证材料、相关资格证书及近期2寸彩照等材料报名及资格审查>资格审查时间及地点地点新余交警支队仙女湖大队景区中队时间2025年7月3日上午9:30-12:00，下午14:30-17:005部分考试安排考试安排>笔试内容职业能力倾向测验(A类)+写作时间2025年7月5日上午8:30-11:00考试安排>面试结构化面试形式2025年7月6日上午8:00开始时间考试安排成绩计算总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%6部分聘用及待遇聘用及待遇聘用流程体检、考察、公示5个工作日无异议后办理入职手续工资福利试用期6个月转正后年工资收入不低于6万元，缴纳五险一金，享受工会福利，依法保障各项休假权益7部分其他事项其他事项注意事项考生需诚信报考：如实填写个人信息，对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，取消考试及聘用资格考生在考试、体检等环节中：需严格遵守相关规定和要求，如有违反，将按照相关规定进行处理招聘过程中：如有任何疑问或需要咨询的问题，请联系新余消防救援大队(联系电话：--)考生需提前了解并遵守新余市疫情防控相关规定：考试当天需携带有效健康证明材料考生在报名、考试、面试等环节中需保持手机畅通：如有任何变动或补充通知，将通过短信或电话方式通知到个人本次招聘不收取任何费用：不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班特别说明123456788部分联系方式联系方式联系地址新余市路号新余消防救援大队联系电话--官方网站(请以实际网站为准)9部分附则附则本公告最终解释权归新余消防救援大队所有1234+考生在报名、考试、面试等环节中如有疑问：可致电新余消防救援大队进行咨询，电话为--如有任何未尽事宜：将通过新余消防救援大队官方网站发布补充公告，请考生及时关注本次招聘未尽事宜：将按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规执行10部分补充说明补充说明应聘者提供的所有个人信息和材料必须真实有效：如有虚假，一经查实，将取消其应聘资格招聘过程中：如发现应聘者有违规、违纪、违法行为，将按照相关规定进行处理，并取消其应聘资格本次招聘的岗位性质为合同制岗位：不涉及编制问题应聘者需遵守新余市的相关法律法规和政策规定：如有违反，将按照相关规定进行处理本次招聘不涉及任何形式的赞助、培训等附加条件：请应聘者不要轻信任何非官方渠道的招聘信息11部分应聘流程图示应聘流程图示1网上报名(：填写报名表并发送至指定邮箱)3笔试(职业：能力倾向测验+写作)5成绩计算(：笔试×50%+面试×50%)7办理入职手续2现场资格审：查(携带所需材料至指定地点)4面试(结构化面试)6体检、考察、公示12部分常见问题解答常见问题解答Q1：本次招聘的岗位性质是什么？A1：本次招聘的岗位性质为合同制岗位，不涉及编制问题Q2：如何确定自己是否符合报考条件？A2：请仔细阅读本公告中的"报考条件"部分，对照自己的情况是否符合相关要求常见问题解答Q3：笔试和面试的具体时间和地点是什么？A3：笔试时间为2025年7月5日上午8:30-11:00，地点为新余市路号新余消防救援大队；面试时间在2025年7月6日上午8:00开始，具体地点以电话或短信通知为准Q4：应聘者需要准备哪些材料进行现场资格审查？A4：应聘者需携带身份证、学历学位证书、学历认证材料、相关资格证书及近期2寸彩照等材料A5：如有任何疑问或需要咨询的问题，请联系新余消防救援大队，联系电话为--Q6：本次招聘的工资待遇如何？A6：试用期6个月，转正后年工资收入不低于6万元，缴纳五险一金，享受工会福利，依法保障各项休假权益Q7：应聘者需要注意哪些疫情防控措施？Q5：如果在考试或面试中有疑问应该如何联系？A7：考生需提前了解并遵守新余市疫情防控相关规定，考试当天需携带有效健康证明材料，并配合现场工作人员的指引和要求13部分特别提示特别提示本次招聘的笔试和面试将根据实际情况可能进行线上或线下形式：具体形式及要求将提前通过电话或短信通知到个人应聘者需保持手机畅通：确保能够及时接收到相关通知应聘者需自备必要的考试工具：如笔、纸等，具体要求以考试通知为准如有任何疑问或需要进一步了解的情况：请及时与新余消防救援大队联系，电话为--请应聘者尊重考试工作人员和考官：遵守考场纪律，不得有任何作弊、扰乱考场秩序等行为14部分招聘监督与投诉招聘监督与投诉投诉方式：可通过电话、信函、电子邮件等方式向新余消防救援大队纪检监察部门进行投诉，投诉电话为--，电子邮箱为yfjdd@投诉人需提供真实姓名、联系方式及具体的投诉事实和证据：否则不予受理本次招聘工作接受社会监督：如有任何违反招聘纪律和规定的行为，欢迎广大考生和社会各界人士进行举报和投诉投诉受理部门将对收到的投诉进行调查核实：对查实的问题将按照相关规定进行处理，并确保处理结果的公正、公平、公开7部分其他事项其他事项本次招聘的各个环节信息(包括但不限于报名、考试、面试、公示等)将在新余消防救援大队官方网站和公告栏上发布,本次招聘的各个环节信息(包括但不限于报名、考试、面试、公示等)将在新余消防救援大队官方网站和公告栏上发布请应聘者及时关注如有任何关于本次招聘的疑问或建议欢迎通过新余消防救援大队的官方网站留言板或电子邮件进行反馈，我们将尽快给予回复本次招聘的最终解释权归新余消防救援大队所有如有任何争议，将按照国家相关法律法规和政策规定进行处理16部分后续发展后续发展对于被聘用的应聘者：新余消防救援大队将提供系统的培训计划，以帮助其更好地适应岗位需求应聘者一旦入职：将有机会参与各类消防安全相关的项目和活动，以提升自身专业素养和综合能力新余消防救援大队将定期对在职员工进行绩效考核和职业发展评估：以确定其职业晋升和发展方向鼓励在职员工参加各种专业培训和继续教育：以保持其在消防安全领域的专业性和竞争力17部分其他相关事项其他相关事项本次招聘过程中：新余消防救援大队将严格遵守《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规，确保应聘者的个人信息得到妥善保护，不会泄露给无关的第三方应聘者需自行承担因个人原因(如迟到、缺考等)造成的任何后果：新余消防救援大队不承担任何责任如有任何与本次招聘相关的信息变动或补充：新余消防救援大队将通过官方网站、公告栏及电话等方式及时通知，请应聘者务必保持关注本次招聘的任何未尽事宜：新余消防救援大队将根据国家相关法律法规和政策规定进行处理，并保留最终解释权18部分报名后注意事项报名后注意事项报名后：请应聘者保持手机和电子邮件的畅通，以便及时接收相关通知应聘者需在规定时间内完成网上报名和现场资格审查：逾期将不予受理笔试和面试前：请应聘者仔细阅读并遵守相应的考试须知和考场规则，做好充分的准备体检、考察等后续环节中：请应聘者按照通知要求按时参加，并准备好相关材料如有任何疑问或需要咨询的问题：请及时与新余消防救援大队联系，电话为--，电子邮箱为yfjdd@19部分关于消防安全工作的展望关于消防安全工作的展望随着我国城市化进程的加速：消防安全工作的重要性日益凸显，新余