质量月征文范文700字(38篇)

质量月征文范文700字（精选38篇）

质量月征文范文700字第1篇

质量，做事的基础，如果做事不认真，没质量，终会害人

害己。

质量要随时在你我心中，尢论怎样，做事要认真，有质量，

出了问题肯承担，我们人人逃避，问题也不会解决，如果我们

能够充分认识自己的错误，问题就引刃而解了，但是与其后期

弥补，不如开工就认真做，不但会帮到别人，也会帮到自己。

下面我们来看一个小故事：有个老木匠准备退休，便去跟

老板说：“老板，我要离开建筑行业，回家与妻子，儿女享受

天伦之乐。”老板当然舍不得他的好工人走，便问老木匠愿不

愿意再为他盖最后一座房子。老木匠答应了，但是所有人都看

得出来，他的.心己然不在工作上，在盖房子的时候，木匠用的

是软料，出的是粗活。房子“盖”好之后，老板把大门钥匙递

给老木匠，说：“谢谢你这么多年的努力，这是给你的礼物。”

老木匠震惊的目瞪口呆，羞愧的无地自容。如果当初他知道这

是他的房子，他怎么会这样呢？现在老木匠住在一座粗制滥造

的房子内。这个故事告诉我们，把产品当做为自己生产的，提

高细节质量，生活亦是如此，漫不经心的打造着，经营着，当

某天惊觉自己的失境时，早已深陷“泥潭”出不去了，所以用

心去面对生活，用心去打造你自己的“房子”。

总而言之，质量是生活的根基，只有把质量放在第一位，

一丝不苟，精益求精，始终保持高质量生活，才会创造出更美

好、更优秀的美丽生活！

质量月征文范文700字第2篇

质量是一种意识，更是一种态度，产品或服务的质量取决

于每个员工的认知。

双桥运作科应主机厂要求，由原来的老桥厂搬迁至新桥厂

进行工作运作，但因搬迁时日不长，运作现场尚未进入正轨，

各班组忙于应付生产，暂时无暇做好质量保证与现场监管。现

场5S管理特别是工位器具的存放存在凌乱堆放的情况，现场工

位器具多达40余种，加之叉车工质量意识不强，在工作中多为

提高工作效率而放下工位器具就走，造成工位器具存放区杂乱

无章，进而反过来导致使用工位器具时叉车效率非常低下。在

我们的运作现场，一位今年8月才确定的班组长发现了这一问

题，利用下班时间带领本班组员工将200多个工位器具按性质、

大小、用途进行了分类，在这近两小时的时间里，展现了班组

的质量意识与负责精神，贯彻落实了公司对于质量监管的强调,

得到了所有同事的称赞。虽然这只是班组管理日常工作中的一

件小事，但体现出该班组长的质量观和全局观，只有每一位员

工以此为榜样，树立牢固的质量意识，公司的质量水平才能有

质的飞跃；只有质量严格把关，才能打造坚固的品牌和良好的

口碑，深化用户体验，为公司创造更大的收益。

质量是一棵大树，是企业扎根市场有力的支撑；质量是一

种态度，是每一位员工倾注凝结的心血；质量是一种体验，是

客户对产品或服务最根本的要求。质量的保证，需要我们在工

作中倡导团结合作的‘精神、从严从实的工作作风、精湛扎实的

技术能力，通过集体行动，用共同的努力让质量意识结出绚烂

的花朵，把质量落实到生产的方方面面。

让我们把对质量的“心动”，付之于“行动”吧！

质量月征文范文700字第3篇

有好的质量，才能在偌大的市场里寻得落脚之处。大则可

以航空报国，为祖国的航空事业做贡献；小则可以造福员工，

给广大员工一份稳定的收入，支撑起一个个幸福家庭。

我们工作中，指导生产的是工艺文件。工艺文件就好比是

领头羊，它的优劣直接关系到它后面的小羊们行走的方向。不

言而喻，一线工人就是这一只只小羊，他们负责将工艺文件上

的东西加工成型，而其中有一个工种叫做划线工，划线工要将

工艺文件线条划在毛料或半成品上，它是工艺与加工工人的中

间环节，起着上下连接的重要作用。只有认真细致，领会工艺

意图并沟通好加工工人（下游客户），才能保证产品质量。

我就是这样一名光荣的划线工！

记得我刚刚上班时，就看见厂房里随处可见的蓝底白字的

板子上都是一些质量警示标语，令我过目难忘的是“关注细节,

认真落实”和“细节决定成败“。每一位员工如果都能认认真

真把自己的工作落实到细处，质量自然就会得到提升。

虽然我现在才工作两年，但我深知质量的重要，这不仅关

乎自身，还会对相关用户产生影响（比如按照我所划线加工零

件的工人，即我的下游客户），因此，我努力克服各种困难，

一直按照那些质量标语把每一次工作都从细节做起，为了提高

自己对工艺文件的理解。记得学徒时，我每次都安静的在师傅

旁边认真看仔细听，还记得师傅给我说得最多的就是“划好以

后一定要检查。”这让我养成了好习惯，在2年来的工作中我

也因此受益良多。

另外，我发现在使用工具时，调好的尺寸会随着使用次数

的增多而松动变化，如果不时时检查，就有可能造成批量超差

甚至成批报废。还记得有一项零件，我划完后自己觉得没错就

交给加工工人钻孔，不一会儿，那个师傅就来说划错了，我一

看，果然是我划错了一条连接线。能被及时发现是幸运的，但

是如果不认真，幸运是不会时时有的。所以，在工作中我们只

有认真、认真再认真，仔细、仔细再仔细，才能不出错。鉴于

此，在以后的工作中我会更加认真的！

质量的根本在于人，只有克服侥幸心理，把质量落到实处,

不放过任何一个问题，我们才能在市场这个海洋里把小船开得

又好又快！

质量月征文范文700字第4篇

仁责见仁，智者见智。我认为质量是一种工作态度、工作

责任心。态度好、责任心强就会有很高的质量意识，就会在工

作的方方面面去保证“产品”质量。“产品”的质量在我们每

个员工的手中，“产品”质量的保证，需要我们共同努力，对

于质量，我们不光要“心动”，更重要的事“集体行动”。

我们公司作为三方物流公司，公司的“产品”就是服务，

而影响“产品”质量的因数有人、机、料、环、法。以人为本,

质量第一，不管在什么情况下，人的因数是第一位，人是决定

质量的主体。其次只有当其它环节要素方面都做得很好时，才

能产生客户满意的结果，因此，客户服务贯穿于整个物流系统

的所有活动。

质量是企业赖以生存和发展的基石，为了强化质量意识，

质量牢记心中，公司抓住“质量月”活动这一契机，积极宣贯

质量知识并举办质量知识抢答活动，从而引领和强化员工的质

量意识、竞争意识，积极营造“人人都知道，人人都重视，人

人都参与，人人都作为”的良好氛围。

作为企业的一员，我们怎样在工作中尽职尽量的保证“产

品”质量呢？我认为要从大处着眼，小事入手，事物巨细，层

层把关。在物料接收、归位、配发环节中。首先"不接收“缺

陷物料一收货员观察新到货物料到货包装，如有变形及损坏及

时开箱核实物料状态。其次“不制造”一员工归位、拣配物料

时轻拿轻放，库区内物料时时防护到位。最后“不传递”-员工

不传递外观有缺陷的物料。“三不”原则环环相扣，只有我们

紧紧围绕“三不”原则踏踏实实做好了每一道工序才能滴水不

漏。作为公司的普通一员，我们应该不断学习，完善自我，还

要加强自己的责任感，改变工作态度，多一分细心，少一分粗

心：多一分责任，少一分推诿，不断提高我们的工作质量，为

保证质量保驾护航。

所以说，质量就是一个准则，质量就是一个忠诚，质量就

是一个责任，质量就是企业的生命！一个企业没有了质量，没

有了诚信，就没有了市场，也就失去了生存的能力，那么将近

千名员工又将何去何从，将近千百个家庭的生活又将如何维续？

为了企业的发展和繁荣，同时也为了我们自身生活的安定，请

加入到全面质量管理中来吧，让优良的质量、优质的产品托起

安吉红岩的明天。

质量月征文范文700字第5篇

质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。产

品质量的保证，需要我们共同努力。对于质量，我们不光要心

动，更重要的是群众行动。在工作中我们各工种要倡导团结合

作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力，为提高技术

素质，练好我们的手，岗位上有师傅带徒弟，师傅手把手地教,

徒弟心贴心地学。只有我们全体员工的技术都过硬，出自我们

手中的产品才会无可挑剔。

质量是一种杰度，产品的质量取决于每个员工的认知。质

量安全无小事，认真地做好自我就应做好，也务必作好的每一

件小事。同样的化学反应原理，为什么我们的化工工业和先进

国家有几十年的差距，究其原因，除了工艺之外，作业人员的

态度至关重要，99%的浓度在认真负责的人的眼中就是99%,多

少都不行，而在敷衍塞责的人的手中能够配比99%的浓度代替

99%。尽管作业规范，技术要求上方的数字赫然在目，仍不能引

起他们的足够重视。试想这种态度能出好产品吗？显然是不能

的！(veryok)

质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。产品质

量的保证，需要我们把自我当作企业的一员，深刻地认识到自

我是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。在工作

中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细

心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花,

一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细

节决定了成败。海尔总裁张瑞敏说过：什么是不简单，把每件

简单的小事做好就是不简单。质量与我们的每次操作，每个巡

回都密切相关，只要我们严把质量关，严格按照操作规程办事,

就必须能防微杜渐，防患于未然。这就要求我们把质量意识常

放心中。在工作中严格要求自我，苦练基本功，从每一次接头,

每一轮清洁开始。

质量是一种态度，不仅仅仅是体此刻作业层，更重要的要

体此刻管理层，执行层。张瑞敏怒砸不合格冰箱，凭着这样的

态度把海尔做向了国际舞台，把海尔品牌做成了中国唯一入选

全球最具价值的500强品牌之一，这种态度是海尔领导层旗帜

鲜明的对待质量的态度，在当时这一杰度向全体海尔人及所有

顾客传递的信息是十分清晰的，其价值无可估量。海尔从一个

濒临破产的'群众企业发展成此刻这样具有相当影响力的企业，

谁能否认这种态度的作用？

一个企业对待质量的态度是这个企业领导者带头引导，管

理层专注不二的执行。长期下来在作业层构成的一种品质，是

拿不走，跑不掉，深入到每一个人心里的一种潜在的不用明示

的规则；是一个企业产品质量稳定被广泛认可的强有力保障；

是一个企业的质量文化。是一个企业的企业文化的重要组成部

分。只有把这种认真对待质量的态度自始至终贯穿于工作的各

个环节，无论是工作质量，还是产品质量才会有根本保证，否

则，单纯谈质量是平面化的，单一的，偏颇的。

此刻人人都在讲质量，人人都在说质量，真可谓质量意识

遍地开花。态度决定一切！让我们把对质量的心动，付之于行

动吧！

质量月征文范文700字第6篇

前几日，在一友人朋友圈看到这么一张照片，配的文字是

“雪停了，太阳也出来了“，朋友圈难得看到这样的摄影作品,

便询问详情。他说：看到远处那电线杆不，那上边有一台电能

表，趁雪刚停，我要爬到杆子上处理那台表的一些问题，有阳

光的地方还暖和，照不到的地方零下二十摄氏度。

照片拍摄于东北小县城某供电所的一处电线杆，这位友人

是东北吉林片区销售工程师。感同身受，去年7月陕西富平县,

我在地表温度超过四十摄氏度的电线杆上查看产品运行状态，

汗如雨下。

林洋的产品遍布祖国大地，在酷热的配电房、寒冷北风中

的电线杆、咸气潮湿的沿海区……想到这，就想到了我们的产

品质量。

质量是什么？我们做质量，出厂产品的质量达标固然是我

们的追求。实际上，产品在出厂之后才开始接受考验。质量是

企业的生命，不是一句口号，不是一句空话，失去质量我们真

的将一无所有，我们要像守护生命一样守护质量。

质量是林洋人的生命，我们用匠人精神坚守匠心品质，用

一丝不敬的态度对待每一道工艺流程，在产品开发阶段，不仅

要从标准的角度出发，更要从客户出发，能满足客户需求，才

能为提高市场竞争力打好基础；在产品生产阶段，公司推行的’

精益化生产、可视化管理、6S现场管理，不仅是提高运营效率,

更是引导生产规范化、标准化，从而使得过程质量控制数据化、

信息化；此外，我们的每一批原材料外购件，每一台设备工装,

每一份工艺指导、作业手法，都将影响产品的品质。

“质量跟踪月”的主旨不仅仅体现在三月，更应该长期坚

守在我们每一个林洋人的心中，百年林洋的征程上，质量永远

是最坚固的基石。

质量月征文范文700字第7篇

当前“质量”的意义已经不单纯是指产品质量、服务质量,

它涵盖着我们工作、生活、学习的方方面面。都说“质量是企

业发展的根基”,这也要求我们必须明确认识“根基”都包括

什么，不要光说加强基层建设、加强基础管理，要让所有参与

的人明白自己属于基础的哪一部分?促使他们去思考如何夯实自

己这块基础。

“思路决定出路，思想决定行动”，我们建设自己的美好

家园，绝不是只靠嘴上说、手里干的，我们要有思路、有标准,

要明确每一步所做的事的目标，要学会思考。

安全是企业发展的首要任务，而质量的地位也在逐年攀升,

可以说与安全是齐头并进的。在油田上下大打“硬增储、稳上

产、提效益”攻坚战的时候，我们更应该认真思考如何通过解

放我们的思想、拓宽我们的思路，实现压减成本，也更要思考

以什么样的方式，采取什么样的措施，获得最大的利润，从而

摆脱我们眼下的被动局势。质量在其中所起的,作用自是不言而

喻，我们的HSE管理体系就包含着质量管理的内容，质量管理

在油田已经实现了文本化、规范化，但是必须杜绝“墙”化、

形式化，这就要求我们的质量管理一定要切合实际，要分层次

分岗位，要细化，不可一概而论。质量管理水平的提升，不仅

可以提高我们的工作水平和油气产量，而且在维护社会稳定，

改善职工家属生活的各方面，都将发挥积极作用。

和谐社会的打造，需要太多人的努力，“空中楼阁”，怎

么会稳？我们必须深入夯实质量安全的“地基”,才不会抹煞我

们之前•拼搏奋斗的二十多年，才能确保我们建设的科技、绿色、

和谐大厦屹立不倒。

质量月征文范文700字第8篇

建设质量强国，共创美好生活，好质量好生活，心系质量

安全，共创美好生活，打造优质品牌，与用户共同浇筑时代的

丰碑。尤其是我们混凝土企业，质量是我们赖以生存的基石，

是我们发展的桥梁，更是我们走向辉煌走向百年企业的坚强后

盾。

我们的企业产品就是商品混凝土，做好质量就是生产优质

的混凝土。共涉及到人和产品两个方面。公司正大力培养我们

的质量意识和质量水平，每个员工必须讲质量，养成质量意识。

我们平时原材料检验，就要注重质量，注意细节，比如试验前

温度和湿度是否达到要求，试验设备运转是否良好，试验仪器

的准备等，整个操作过程必须按照国家标准进行，严格控制试

验检测的质量。

质量我心中，质量是人控制的。企业的产品要有质量，首

先企业的人员必须讲质量，把质量放在心中，把质量付诸行动。

我们要有责任心，质量是实际行动做出来的，而不是质检员检

验出来的，我们把质量的理念应用于产品的生产过程中，做好

质量管理和控制，生产出优质的产品。因此，提高员工的责任

心和工作素质是很有必要的。

公司开展的配合比设计大赛，我们全过程全方位参与，认

真学习配合比设计规程，从理论配合比设计到实际试配时的调

整，始终贯穿着质量的理念，我们为的就是设计出优质的配合

比，提高混凝土的耐久性，适用性和经济性。这次大赛，我们

提高了自身质量意识，而且对混凝土质量的控制有一定的学习。

公司开展的“质量月”知识竞赛活动“混凝土质量知识竞

赛”，宣传生产质量的重要性，进一步提高我们的质量知识，

增强质量意识，让我们以自己的智慧来诠释“质量”，使质量

伴随我们今后的工作生活中。公司组织的全面质量管理培训课

程，教育我们质量管理方法，计划、实施、检查、分析，以人

为本、以人为中心的质量管理，培养自我质量意识，质量是以

数据说话。

公司组织了一系列的质量月活动，旨在提高我们的质量水

平，增强我们的质量意识，深化我们的质量理念，质量持续进

行，我们的企业就能走的更远，飞的更高。

质量月征文范文700字第9篇

质量是企业的生命，是企业发展长远的根本。如何把好

“质量关”，如何崩紧质量这根弦呢？这个问题是我们所有员

工必须引起深思的的问题。影响产品质量的几大元素里，“人、

机、料、法、环”，人一直是排在最前面，因为人在这里是最

重要、最根本的因素。如果人的自身因素能确立的话，那么质

量问题就会少出现或控制在萌芽状态。因此应该提高员工自身

的工作素质，把产品质量深入到每个职工的心中。要求对于自

己加工的零件去深入了解，这样，才知道应该怎样去控制，从

那个方面去控制。

严把质量关，从现在做起，从我做起。我就是一名车间质

量员，做好质量监督控制，是我的职责。工作中要把质量问题

挡在自己的前面。为什么一定要等到问题出了再引起重视，再

来查处，而不能防患于未燃呢？那些低级的，批量性的质量事

故在产品出厂前难道就检查不出来吗？我们要从中感触一些什

么呢？就是责任。但是，检验不能产生质量，它是对结果的判

定，是告诉我们结果己经产生。所以我们不能把质量提升放在

检验这一关，要重在生产源头的预防控制和过程控制。

质量在我心中，强调的是人的责任。首先要培养和总结职

工的质量意识和责任意识。每个人都要为质量工作负责。

生产过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员

工认真敬业的工作，稍有不甚，就会造成质量问题。尤其作为

我们一线生产员工，如果技术工作不细心，不到位，就会造成

生产质量问题，导致产品不合格。当然，质量光靠某个人的力

量是远远不够的，生产中不怕出现问题，就怕放任问题的蔓延。

我们每一道工序中为什么要自检、抽检、互检最后专检？为什

么还要跟上一道工序和下一道工序互相沟通？因为我们都是公

司的一个单元，只有每个单元每一道工序都严把质量关，才能

做到质量控制。

生产中我们要踏实工作，先把本职工作做好，完成好自己

的这一道工序，这是第一步。第二步，我们不能自扫门前雪，

我们要有协作精神，上一道工序有问题要及时反馈，要止于我

而不能止于下。第三步，我们要听取下一道工序的意见，及时

更正自己的错误，加强自己的技术水平，研究新方法，不断对

所有细节问题进行改进，把自己的工作做得更好。对班组技术

较差员工，我们在生产中采取一师带一徒形式进行培训，来提

高技术水平，增强质量意识。更要严格“三按”，高标准完成

岗位操作，安全高效生产出合格产品。

质量是一个墓则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质

量就是企业的生命。一个真正有生命的企业是因为有着厚重的

质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员工精心

打造出来的。质量是生产过程的积累，只有生产过程中做到层

层把关，点点控制，所生产的产品才有可能保证质量。企业只

有注重产品质量，并放在整个企业工作的第一位，把它作为企

业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只

有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

质量月征文范文700字第10篇

“产品的质量是企业生存的根本。”相信这句话大家都耳

熟能详；但一个企业要真正把产品的质量提升一个高度，那将

是全体员工的一场血拼，大家必须思想和行动上高度一致，将

对高质量的“心动”，全身心的付之于“行动”。

质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。产

品质量的保证，需要我们有主人翁的精神，把自己当成企业的

主人；同时，在工作中，我们必须严格按照标准化操作，并对

身边不按标准化操作的行为加以制止和指导，因为，任何一次

不标准的作业都可能就会造成一次质量事故。为了让全体员工

按标准化作业，SGMW项目部对现场每个操作岗位编写STS和目

视防错教材，并全部张贴便于员工学习；同时，我们会不定期

举办活动，以知识竞答的方式巩固我们的标准化知识，让标准

化作业贯穿于我们工作的始终，让他变成我们工作的一种习惯,

再将习惯升华为我们对待工作的一种态度；相信当所有员工的

态度端正了，质量提升就不只停留在纸上谈兵上。

质量提升无小事，认真做好自己该做的事，且必须做好每

一件小事。“不枳蹉步，无以至千里，不积小流，无以成江

海。”这告诉我们，在质量提升的大海里，我们每个员工都必

须认真面对每一个细节；如在排序过程中，一个零件的错排、

漏排将直接导致停线，若这个排错的零件被误装上车将是一次

质量事故；每天现场的5s整理及检查，部分员工对这种小事不

削一顾，甚至心生抵触，但殊不知，只有做好每个零件的整理

整顿和摆放的定置定位后才能在高速的工作节拍中确保不出问

题，守好我们质量的防线；海尔总裁张瑞敏过：“什么是不简

单，把每件简单的小事做好就是不简单。''在工作中，全体员

工必须严格要求自己，勤练基本功，从每一次的工作交接和每

一天的5s管理开始。

本着“以客户为中心，高效执行，团队合作”的企业文化,

全体安吉红岩人为提升我们的服务质量，已对质量提升的"心

动”，实实在在地转变成自身的“行动”；让我们认真贯彻落实

“深化用户体验，促进质量提升”的质量月活动主题，让我们

携起手来，共同努力，将质量装进每个员工心里，印在每个员

工脑里，用我们共同的智慧，为安吉红岩创造更美好的明天！

质量月征文范文700字第11篇

质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。产

品质量的保证，需要我们有主人翁的精神，把自己当成企业的

主人；同时，在工作中，我们必须严格按照标准化操作，并对

身边不按标准化操作的行为加以制止和指导，因为，任何一次

不标准的作业都可能就会造成一次质量事故。为了让全体员工

按标准化作业，SGMW项目部对现场每个操作岗位编写STS和目

视防错教材，并全部张贴便于员工学习；同时，我们会不定期

举办活动，以知识竞答的方式巩固我们的标准化知识，让标准

化作业贯穿于我们工作的始终，让他变成我们工作的一种习惯,

再将习惯升华为我们对待工作的一种杰度；相信当所有员工的

态度端正了，质量提升就不只停留在纸上谈兵上。

质量提升无小事，认真做好自己该做的'事，且必须做好每

一件小事。“不积蹉步，无以至千里，不积小流，无以成江

海。”这告诉我们，在质量提升的大海里，我们每个员工都必

须认真面对每一个细节；

如在排序过程中，一个零件的错排、漏排将直接导致停线,

若这个排错的零佚被误装上车将是一次质量事故；每天现场的

5S整理及检查，部分员工对这种小事不削一顾，甚至心生抵触,

但殊不知，只有做好每个零件的整理整顿和摆放的定置定位后

才能在高速的工作节拍中确保不出问题，守好我们质量的防线;

海尔总裁张瑞敏过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好

就是不简单。”在工作中，全体员工必须严格要求自己，勤练

基本功，从每一次的工作交接和每一天的5s管理开始。

本着“以客户为中心，高效执行，团队合作”的企业文化,

全体安吉红岩人为提升我们的服务质量，已对质量提升的“心

动”，实实在在地转变成自身的“行动”；让我们认真贯彻落实

“深化用户体验，促进质量提升”的质量月活动主题，让我们

携起手来，共同努力，将质量装进每个员工心里，印在每个员

工脑里，用我们共同的智慧，为安吉红岩创造更美好的明天！

质量月征文范文700字第12篇

质量是人掌控的！

我认为，不论在什么情形下，人的因素是第一位的，人是

治理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是

一种责任心的培育。实际上我们都知道，产品质量是我们每一

个员工做出来的，而不是质检员检出来的！因此，应该进一步

加强本身的工作素质，把产品品质深入到每个员工的心中。严

把质量关，从最初做起，从我做起。

首先，我们要脚踏实地地工作，把本职工作做好，完善自

己的这一道工序；其次，我们不能只顾“自扫门前雪”，而是

要有合作精神，上一道工序有问题要及时反馈，要“止于我”

而不“止于下”；最后，我们要听取下一道工序的意见和看法,

及时更正自己的错误，提高自己的技能水平，研讨新方式，取

得新成就。从小事做起，做好细节，把握质量。产品质量由

“检验”到“预防”，由“堵”到“疏”，再到生产的“全面

质量管理”。由此我们可以看出：在生产过程中的，对产品的

精细化要求与质量水平要求越来越高。

任何品牌，要想取得大家的亲睐，最根本的还得看质量，

良好的‘、过硬的、稳固的质量才是产品立足的基石。好听的名

字，铺天盖地的广告，声势浩大的渲染，只是五彩缤纷的肥皂

泡沫。对任何一个岗位工作的忽视和鄙弃都会对企业的整体质

量造成恶劣影响。我们是企业的主人，企业的生存和我们的职

业生涯息息相关，为了企业的发展而工作，企业供给我们赖以

生存的经济资源，如果我们不专心工作，将是自毁长城，自断

后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们

自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是掌握自己，

掌握未来。

每一位员工箱要视责任如泰山，将产品质量牢记心中。细

节在不断改进，在每一道工序中，让“质量是企业的生命”这

一观点融入到我们的心中、我们的意识中，并在工作中加以体

现。让我们装配的产品精益完善。

时光磨损不了精良的质量，“高质量”让企业在可持续发

展的道路上充满活力，永葆青春。

质量月征文范文700字第13篇

作为一名普通员工，我的工作是生产一线的装调操作工，

虽然岗位很平凡，工作看起来简单，但是最后的结果往往存在

着这样那样的问题，不尽如人意。我觉得把简单的事做好就是

不简单，把平凡的事做好就是不平凡。无论做人做事，都要

“做一行，爱一行”，不是随便说说而已。

记得刚进厂的时候，班组长说的最多的就是“质量意识一

定要深入人心，如果没有了质量，就没有了明天，质量是我们

的前途”，这句话在我以后的‘工作中给我的印象越来越深刻。

公司的发展离不开市场，而市场的开拓又取决于我们给顾客提

供什么样的产品。”顾客是我们的上帝”不是口号，是实实在

在的市场理念。所以说，产品的质量决定了公司的发展，同时

也决定了我们的前途。

我们每一道工序中为什么要自检、互检？为什么还要跟上一

道工序和下一道工序互相沟通？因为我们都是公司这个木桶的一

块木板，我们互相镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所能

盛水的高度。只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是

真好;只有每一道工序都环环相扣，才能做到滴水不漏。

要想完善这块最短的木板，第一步，我们要踏踏实实的工

作，先把本职工作做好，完成好自己的这一道工序，同时要认

真检查自己负责的任务。第二步，我们不能自扫门前雪，我们

要有协作精神，上一道工序有问题要及时反馈，要止于我而不

能止于下。并且要听取下一道工序的意见，及时的更正自己的

错误，做到自检的同时也有完成互检。第三步，加强文化素质

与技术修养，多读书，增加见识，开阔眼界，努力研究新方法、

新方案，力争创新，在工作中不断学习不断提升自己的技术能

力，达到完善自我，提高产品的质量，不断为公司创造财富的

同时也提升了自己的价值，达到双赢。

在工作中我会做到认真负责，吃苦耐劳，灵活变通，对自

己负责的工序、产品质量严格把守，自检互检毫不含糊，真正

把质量意识刻在脑海中用到实处上，真正做到“做一行，爱一

行”。

质量月征文范文700字第14篇

“夯实质量管理体系，力促航空质量提升“。今年是贵飞

公司成立以来开展质量月的第6个年头，产品质量的保证，需

要我们共同努力，对于质量，我们不光要“心动”，更重要的

是“全员行动”。

近期长生生物疫苗因质量事件，企业股票一落千丈，毁掉

了其企业根基，问责重罚下企业品牌摇摇欲坠，究其原因，质

量上的差不多思想导致质量差太多，长生生物疫苗因质量事件

也给我们敲响了警钟。

一个真正有生命力的企业，必定有着厚重的质量基础做保

证，而一个企业良好的质量形象，也必须靠每一位员工精心尽

力来打造。那么，我们如何将质量真正践行到产品生产中去呢？

为响应公司的“质量月活动”，笔者从身边出发来谈下自己的

观点。

在生产单位工作过的人员应该对“三检”这个词不陌生，

我们在每一道工序中为什么要三检？为什么还要跟上道工序和

下道工序互相沟通呢？全面质量管理的关键在于预防为主，在

产品的设计、加工、检验等环节中，出现质量问题在所难免，

那么“三检”就成了预防质量问题的手段，但如果在“三检”

过程中发现了质量问题而不找准问题的根源、不彻底解决存在

的问题，只是从表面上去解决、为了“解决问题”而避重就轻,

必将会导致同样的问题解决了再出现，出现了再解决的恶性循

环。大的方面说我们都是公司这个木桶的一块木板，我们互相

镶嵌，构成了整个木桶并且决定了木桶所盛水的高度。只有每

个人认真对待“三检”中发现的问题、从根本解决问题，才能

制造出高质量的飞机、才能保证贵飞在业内的口碑、才能为我

国的航空事业做贡献。小的方面说，个人是班组这个木桶的一

块板，只有每个人发现问题及时上报、不断改善自己的短板，

整个班组才能形成强大的战斗力，创造更大的产值，班组又是

分厂这个木桶的一块木板，只有每个班组不断改善自己的短板,

整个分厂才会形成大的战斗力，才能完成公司分配给分厂的既

定目标，分厂才能有产值，我们才能有效益，从而才能有更好

的生活保障。

质量是航空人的生命，不仅仅是需要我们有这种想法，更

需要我们付诸行动，不仅仅是要求我们把“质量第一”树立成

强烈的质量意识，更需要我们落实在产品质量形成的整个产业

链过程中。笔者呼吁身边的同事以质量月为契机，努力改善我

们的短板，加强自身的质量意识，工作中为自己负责、不制造

缺陷；为他人负责、不传递缺陷，以质量零缺陷为目标，严把

质量关，为贵飞公司创造更大的成绩。

质量月征文范文700字第15篇

毕业已经三年多，从一开始那个知道很多但又很多都不会

做的初生牛犊，到现在可以协同操作、独自操作，并能够被领

导和同事认可，以及获得技术能手的称号。一步一步走到现在,

总在接触很多陌生但又很实用的理念。比如说企业管理，行业

标准的学习，产品质量等方面的内容，特别是质量方面的内容

让我感悟颇深。

质量是所有产品存在的基础，没有了质量，谈论的再好都

是空话，就像最近闹的三星某品牌手机将面临禁售的可能。所

以说质量是企业的生命。就我所接触电装生产的这个行业来说,

虽然接触的时间已有三年多，但了解的还不够多，还得继续学

习、继续了解。至此参加所、室级乃至自己组织的安全标准化

生产学习、质量专项学习，让我知道整个的生产流程都要做的

很细致化，而且对于质量的要求也要做到非常严格。

结合我具体做的印制板焊接来说，印制板焊接是整个装配

生产中较为重要的环节，在平时生产中我们必须做到精益求精,

对于质量方面的一些要求我们必须时刻做到位。例如焊点的虚

焊问题，这会直接影响到组件使用寿命的长短以及产品的参数

特性。假如我们焊接出现这些不良现象，而且最后到了客户手

中，可就是没使用多长时间，产品就不能正常工作了。这就会

直接影响到公司的信誉，也就阻碍了公司的发展，更别说公司

的竞争力了。所以说我们要发展就得从这些关键的地方去提高

我们的产品质量。众所周知，产品质量是我们每一个员工做出

来的，而不是检验人员检测出来的，把产品质量深入到每个员

工的'心中，严把质量关，从现在做起，从我做起，那每一个员

工将会成为一名检验员。当然，质量也是一种责任心的培养。

质量是我们自己掌握的，就是时刻要培养和总结我们的质

量意识和责任意识。每个人都要为产品质量负责，但是，不要

把质量问题推给别人，撇清自己，因为：质量在我心中，而不

是别人。有时在我们实际的生产过程中会出现上下工序因为责

任问题而闹出个人矛盾，这说明我们的责任意识还不够。因此,

我们每一个员工都要提高质量意识和责任心。这样，我们才能

够成长，才能够让企业发展。细节决定成败，假如我们在每一

个环节都马马虎虎差一点，那么整体上就显现出品质的大差异,

机械加工行业如此，电子生产行业也是如此。所以我们要从小

事做起，扎扎实实做好每一件事，提倡精细作风。比如在装配

生产中，焊接时烙铁温度的点检，静电手环的标准佩戴方式，

口罩、静电防护服等的穿戴细节，生产出现多余物的及时处理,

特殊工序处理的注意事项等问题。注重细节就得改变自己的心

浮气躁，浅尝辄止的坏毛病。工作中调整好心态，上下班整理

好自己的工服，摆放好工具做好工作。明确生产安排、生产任

务或听从班组长的生产安排。清楚工作台和身边影响工作的物

品，做到工作顺畅利落。检查各类生产工具及其他生产设施是

否能正常运作，如果不能应及时上报主管人员及时解决。在工

作中应做到：对每道工序都不能马虎，无论是主岗、副岗，都

应确保产品质量的优良。焊接应选择合适的烙铁头以及粗细合

适的焊锡丝，确保焊点质量，装配时的配钻孔应该准确到位，

保证装配后无应力产生，整个生产工序应做好防静电措旃以及

多余物的产生与控制。提高自己的技能水平，加强质量意识，

尽一切可能做到“零批次”。然而直到现在注重细节、把小事

做细的风气仍是我们每个员工所迫切需求的，如果我们把这些

细节都做好了。那就是对我们产品质量的一个最大保证。

质量是资本，质量是生命。只有把讲究质量放在整个工作

的环路中，工作一丝不苟、好学多问、精益求精。始终保持优

质高效，只有这样，才能让我们在激烈的竞争中立于不败之地。

细节决定成败，质量决定命运，质量从我们每一个员工做起，

哪怕是只为自己，大家应齐心协力共同努力才能做好质量工作。

质量月征文范文700字第16篇

金秋九月！正是贵飞机加分厂生产任务最繁忙的季节，为

了确保零件按节点保质保量顺利交付，分厂统筹规划全面推进，

同时采取多种举措确保产品质量。但有些员工还是会因为一时

疏忽导致产品出了问题，给自己和单位都造成了损失。看着分

厂质量宣传栏曝光板块上的那些质量事故及分析内容，在为这

些员工感到惋惜的同时，我对“质量”有了新的认识和感受。

“加强质量意识，严把质量关，从现在做起，从我做起。”

我常常这样一边想、一边学习公司质量体系文件，努力提高着

自己的操作技能，确保自己检测的每一个数据都准确无误。作

为分厂质量管理室测量间一名长度测量人员，如何做好产品数

据检测、保证数据的可靠性确保产品质量是我的职责。对于送

来检测的零件，我都会一件件认真测量，有时候零件不但十分

沉重还形状复杂，如何对基准面、如何测量就得反复试着干，

被零件刮一下蹭一下那是家常便饭，但好在不管多么难测，干

得多了我终归是获得了一些经验。我们还有一台三坐标测量机,

它的检测精度非常高，但是对我们测量人员的要求也很高，如

何固定零件确定基准、怎么进行测量的要求都比较高，但是我

想，只要我们把质量放在心中，规范质量行为，苦练测量本领,

对每一项零件每一道工序都认真测量，不漏检、不错检，我们

是可以用最精确的'数据保障产品质量的。

每天对设备的擦拭，我们都很细致认真，生怕会有一点点

的污渍影响了它的精度……写到这里时，工段又送来了上百件

零件，我想，今天又要忙到很晚才能下班，但是，我们测量间

的同事们都不会忙乱无措，越是繁忙，我们就越会静下心来，

“忙而不乱”也是我们确保不漏检不出错的一项好本领！

“质量是航空人的生命！”我们对质量的追求是无限的，

无论是对设备的细心维护以之为友，还是对技能的积极提升，

其实我们最终需要的都是产品质量的绝对合格，因此，我们只

要时刻把“责任心”、“诚心”和“专心”记在脑中，把质量

放在心中，严格按照质量体系文件要求去做，不断提高测量本

领，我们就会在这平凡的岗位为祖国航空事业做出应有的贡献。

质量月征文范文700字第17篇

九月为公司的质量月，为响应“我为午轧提建议，午轧为

我谋福利”的号召，我厂由上层领导到员工都积极发表自己的

意见，为了生产角槽钢，生产好角槽钢。

众所周知，一个没有实力，空有一个品牌的企业是很难在

社会上站稳脚跟的，要在市场上建立自己的企业品牌就要以产

品品质为基础，真材实料为保障，环俣节能为标准，为广大客

户提供放心，性价比高的'产品，才能让超越同行。凭借良好的

信誉，优质就产品，合理的价格做出的品牌才有竞争力。

质量和品牌是一个企业的生命，质量是产品的基础，没有

质量，什么品牌、发展、竞争都是纸上谈兵。一个企业的品牌

名声好与不好跟它的质量是成正比的，那质量是怎样保证并且

提升的，是靠每一位员工的责任心。质量是人控制的，员工的

责任心是控制质量的关键，所以一个企业想要提高质量要先培

养员工们的责任心与业务素质。从每一根钢材进入轧机，轧工

们的巡检，再到各个操作台的精确操作，调整对成型钢材的尺

寸和质量测量和掌握，再到成品打包。我们员工在各自的岗位

上做出自己应有的责任。

质量是每一个员工的责任，我们作为企业里的员工责无旁

贷，出了质量问题谁都推卸不了，所以请做好自己本职工作，

拿出属于你自己的那一份责任，为我们的企业做出你力所能及

并且至关重要的成绩。

质量月征文范文700字第18篇

质量是产品的主要衡量标准。质量把控也是每一个部门着

手的重中之重。MR运作科在循环取货运输中对质量的把控主要

包括三个方面：分单环节的严密仔细、装卸环节的层层把关、

运输环节的标准要求。保证物料从供应商提货到生产线旁的‘运

输质量。

分单是前提。“零误差”是分单的标准。根据生产计划准

确地判断所需物料的类别、数量，确认物料提货时间窗，确定

具体提货车辆、车次。首次分单计算，反复检查验证，保证物

料及时到达生产线旁。

装卸是基础。培养驾驶员责任意识，现场监督每一车物料

的装卸过程。装车与卸货一致，装车质量能提高运输质量。单

单相符，单货相符，单局一致，是提升服务质量的有效保证。

运输是重点。驾驶员严格遵守行驶要求驾驶，GPS全程跟

踪，现场管理人员实时监控。保证物料在车厢内不因驾驶员操

作不当产生货损。零件在车辆内的质量就是我们运输的质量。

管理是核心。承运商管理、驾驶员季度培训，不断培养驾

驶员的业务能力，提高工作水平，加强内部管理要求。不断强

化部门内部，做高质高效的管理团队。

“以客户为中心”使我们的核心价值观，高质高效的管理

团队是提高客户服务质量的有效手段。加强质量管理，部门内

部团结一心，齐头并进，在整个运输环节，为客户交一份满意

的答卷。

质量月征文范文700字第19篇

九月份是全国质量月，公司内部员工积极参与讨论，旨在

提高全体员工质量意识。产品的质量取决于每一位员工的认知,

质量安全无小事，认真做好自己的每一件事也必须做好每一件

小事，同样，质量是一种态度。

作为一名丝网机操作工，我的工作就是在纸张上覆盖一层

雪花油墨，使其呈现出一种厚重感，颗粒感。虽然岗位平凡，

工作看起来简单，但是如果生产出来的产品出现这样那样的质

量问题，不尽人意，等于徒劳无功。我觉得把简单的事做好就

是不简单，把平凡的.事做好就是不平凡，都要“做一行，爱一

行，”不是随便说说而已。

一不操作带病设备，交班接车后，仔细检查设备运转情况,

了解上班次生产运转情况，发现设备存在问题及时调整，自己

解决不了的问题上报班组及维修工，确认设备运转无异常的情

况下方可生产。不抱有侥幸心理，不带病作业，只有在设备性

能良好的情况下生产出来的产品才能进一步提升产品质量。

二做好设备日常维护保养工作，注重细节保养，充分利用

日保时间。按照机台维护保养示意图进行作业，定期加入各油

眼黄油、机油、润滑油，清洁堆积油墨、杂物、油渍杜绝、污

垢。提高设备作业率，延长其运转寿命。不要图一时懒散，而

造成设备不必要的损坏。严格要求自己，时刻谨记一台运转良

好得设备才能出精品。

三生产过程中，把自己本职工作做好的同时不仅要认真检

查自身工序中的产品，也要负责监督上道工序的质量。发现问

题及时反映给上道工序，避免问题产品大量堆积，同样也要积

极配合下道工序及检查员所提出得问题，互相沟通，及时处理。

要有止于我而不能止于下的意识，杜绝问题产品流出，杜绝睁

一只眼、闭一只眼，杜绝得过且过的侥幸心理，也不能自扫门

前雪，要有团队协作精神，只有同心协力，互相镶嵌，每一道

工序都环环相扣，才能做到滴水不漏，才能保证和提高产品质

量。

四加强文化素质与技术修养，多学习，多思考，遇到难题

多请教。增加见识，开阔眼界，努力研究新方法，新技术，力

争创新，在工作中不断学习提升自己的技术能力，达到完善自

我，提高产品质量，为公司创造效益的同时也提升自己的价值,

真正把质量意识刻在脑海中用到实处上。

质量月征文范文700字第20篇

我每天都看着“务实诚信、追求卓越、顾客满意、不断改

进、稳妥可靠、万无一失……”等质量标语，它们就那样高高

的悬挂在厂房四周墙壁上，吊车一经过，它就在一明一暗中闪

烁出蓝色光芒，这就更加引起我的注意。

“质量是航空人的生命！”一一这条标语在我心中留下了

深刻印象，闭着眼睛我都能刻画出它的大小，能描述出它的形

状。我是机加分厂的一名划线工。刚转岗到划线平台没多久，

教我划线的师傅就退休了，但是师傅那句“我们一定要认真仔

细，要保证质量。”至今记忆犹新。从那时起，标语与师傅的

教导就成了工作中时刻提醒我注意质量的心灵物语。

但是由于师傅退休，我还有好多知识没来得及学，好多零

件划线都懵懵懂懂的，为了保证质量，我只好去找工艺、找检

验、找工长。所幸的是他们都不厌其烦的给我讲解，帮助我不

断进步。同时，他们无一例外的都对我提出了要保证质量，认

真工作的要求。那天，工长说：“小田，你现在基本都会了，

但你永远不能忘记，质量是航空人的生命！划线是一项很重要

的工作……”听着听着，我忽然很激动。

划线是机械加工的一道重要工序，检查毛坯是否合格，分

配各个加工面的余量，对于有瑕疵的毛坯或半成品采取措施进

行加工余量再分配，以最终保证零件成品质量。我不断的钻研,

总结经验，力求用最合理的划线为下一工序提供最便于加工的

毛坯或半成品。也只有如此，下游加工工人才不会因为我的错

误导致产品超差甚至报废。

因此，我在工作中一直都想着“质量是航空人的生命。”

认真细致，不允许自己出现任何哪怕是一点小小的失误。

质量月征文范文700字第21篇

总装轮胎线及线旁分装主要负责轮胎、备胎的生产，线旁

零部件的部装组合等工作，涵盖11个工位，在整车质量上占据

重要的角色。工段一直秉承“质量第一、以用户为中心”的质

量理念，培训强化质量意识，实现全员质量管理，保证工段质

量高效稳定输出。

1.文化学习，深入人心

员工优秀，才能战无不胜。人员轮岗，新员工上岗，管理

人员带头表率，未雨绸缪，提前辨识出相关质量风险，有效的

控制措施具体落地到工位，指导员工坚守“质量三不原则”，

老员工起到“传、带、帮”的标杆作用，结合现场实际改进员

工日常行为规范，帮助员工更好更快速的适应角色转变，学习

公司质量文化，以最好的'状态融入公司，加入团队。

2.过程管理，细心严谨

稳定的质量输出需要坚守质量体系的底线。班段长作为一

线指挥官，在现场质量输出上发挥着重要的角色。从人员上岗、

学岗状态培训，现场人机料法环变化点体系的运行，到过程分

层审计的有效性等是运用质量管理体系保证现场质量的有效手

段。管理人员从细节审计，不松懈不放过，不得过且过，措施

落地，员工贯彻执行，才是全员质量管理的保证。

3.精准执行，持续改进

面对困难依然保证质量有效输出是对一个团队的挑战和考

验。一线指挥官要时刻保持头脑清晰，坚守质量底线。班段长

通过工艺标准文佚组织员工共同回顾现场文件，确保每项质量

标准“零差错”；发现员工理解上的困惑并对症下药培训强化,

做到员工理解“零误区”；利用现场质量管理工具开展过程检

查，对员工操作细节进行跟踪确认，持续沟通交流，做到现场

执行“零缺陷”。

优秀的团队离不开每个成员的共同努力，上下同欲者胜。

管理人员带头激励员工发扬主人翁的态度与激情，关注细节，

执行标准化。大家相互帮助，心往一处想，力往一处使，不能

战无不胜。

质量月征文范文700字第22篇

每天走进热处理车间的大门，都会有意无意的瞥一眼左上

方的墙壁。那块牌匾虽然没有挂上去的时候那么光亮如新，但

还是表现出了和当年一样的含义，心里充满了自豪。

那是十几年前，在全国召开的一次热处理学术研讨会上，

我公司热处理车向被授予“全国热处理学会团体会员”单位。

能拿到这个牌匾，说明我们热处理车间在规模、产能、技

术、质量等方面都达到了当时行业的领先水平，在全国有一定

的知名度和影响力。

岁月如流水。热处理车间就像铁打的营盘流水的.兵，车间

里的设备、工艺、技术等都在不断地更新，人员也在不停地流

动。或许现在的新人较少关注这块匾牌，或者说不甚明白这块

匾牌所代表的意义。值得庆幸的是，随着公司的发展和管理的

强化，热处理车间在执行工艺纪律、俣证产品质量，以及生产

效率等各方面，与以前相比也有明显的长进。不管我们注意或

没注意这块匾牌，可它却一直在无声地陪伴着我们一起成长。

十多年来，随着市场经济的不断发展和完善，现在对产品

的质量和技术要求是越来越高了。我们在看到自身进步的同时,

某些质量缺陷仍然困扰着我们。前不久公司公布的质量息，车

间就有三项指标没有达到公司规定的要求，这给我们再一次敲

响了警钟。

综合目前车间的生产状况来看，产品的磕碰和压淬产品的

B类增多，成为了我们寻求突破的重点。

对于磕碰问题，车间采取了以下措施：一是强化员工的质

量责任意识，在班前会上反复不断地加强宣传和教育，让员工

紧绷质量意识这根弦；二是加强现场管理，检验员、工艺员、班

组长做到随时巡查，发现不按操作规程操作的员工，实行处罚

通报;三是对重点工序实行重点监控，比如清洗、上堵头、上盘

等工序。

对于压淬产品，为了保证平面度，车间实行专人更换模具,

以做到有效监控和监管。对于压淬操作工，则是要求每一件产

品严格做好检查记录，并规定在每批次产品中，若发现连续有

十件平面度超差，则要停止生产并立即上报车间。借质量月活

动东风，车间配合技术、工艺、设备等部门共同攻关，正探索

如何保证压淬产品的质量稳定性，不断提升A类产品的合格率。

抓好产品质量，提高产品质量，是我们每一位员工的工作

责任和应尽义务。只有兢兢业业、扎扎实实地做好自己的本职

工作，才能保证产品质量不出瑕疵，才能有效改善湖北车桥精

品齿轮的市场誉，提升湖北车桥的核心竞争能力与发展后劲。

质量月征文范文700字第23篇

假如你是一位辛勤工作的小伙，怀揣着自己的梦想，怀揣

着女友的期盼，忍受着房价与丈母娘的双重压迫，辛苦若干年

后，你终于买了房。可正当你们满心欢喜搬进去的时候，却发

现这房有质量问题，此时的你，作何感想？没错，这正如晴天霹

雳一样！简单的算一笔账：假如一年你能存10万，而一套房需

要100万，那么一旦这房出现质量问题，就很可能意味着，你

十年的努力白费了。人生有几个十年可以白费？由此可见质量的

重要性。而想要拥有过硬的质量，则必须有严谨踏实的态度。

华为的态度，是重视产品质量，一步一个脚印向上走；而诺

基亚的态度，则是忽视产品质量，逐渐固步自封。因而前者迈

向了辉煌，后者走向了死亡。同行业之间的竞争，说到底就是

产品质量的竞争。拥有端正的态度，是保证产品质量的基础，

是企业在惨烈的竞争中脱颖而出的关键。

质量是一种态度，取决于每位员工的责任心。如果我成为

一名质检员，接班后继续生产，混凝土质量出现问题，经分析

是上个班生产的，但责任应该是我的，为什么呢？因为我应该去

检查！这个时候的我们，就应该为自己的过失负责，如果发生了

质量问题我们就互相推诿，那么，企业怎么生存？拒绝承担人责

任是人的通病，一个有责任心的员工，应该对事情的结果负责。

质量是一种态度，取决于每位员工的认知。把公司比成一

台大机器，那我们就是一个个小小的零件。在我看来，不论工

作的种类、性质，只要是做好了自己的本职工作，便是为公司

产品质量的提升做出了贡献。比如在我们技术系统里，安排你

去工地守着打土的时候，你是不是每车士都会去看？是不是尽管

顶着烈日还是严寒都会去看？这就是有没有发挥好自己这个零件

作用的问题。再比如，砂石等原材料进站的时候，我相信我们

都会去看，看它的质量怎么样。但前面许多车质量都很稳定的

时候，下一车你还会不会去看?9月17日晚上，我们春雨站里

拉来一车碎石，由于这家供应商之前的碎石都很稳定，我便产

生了不看材料直接签字的想法。

但考虑到是晚上，如果碎石有质量问题很难被发觉，所以

还是去看了。手机的灯光很微弱，映入眼帘的情景却让我大吃

一惊。本应是5一的碎石里面，夹杂着许多粒径超过50mm的大

石块，有的甚至有拳头般大小。不敢想象这批碎石用去生产泵

送混凝土之后会发生什么，轻则堵管、罚款，重则影响公司形

象、损坏公司声誉。我感到庆幸，没有因自己的麻痹大意而造

成严重后果。但这让我更加警醒，以后不能再有丝毫的松懈。

高楼饱经风霜而屹立不倒，大桥倍受风雨仍坚固如初，企

业屡历竞争却愈发壮大，这就是质量！企业和个人的稳定发展是

我们每一位员工的梦想，但现实却是一个城市有好几百家混凝

土搅拌站，同一个项目有多家搅拌站在供应，现实存在严酷激

烈竞争。

蓉城的风景很美，春城的天空甚蓝，这可以成为我们逐梦

路上的点缀。但决定梦想实现与否，是我们的态度是否严谨，

我们的产品质量是否出色。否则，梦想最终只能演变成幻想，

而现实则会变得更加残酷。在这个“天下风云出我辈，一入江

湖岁月催”的时代里，让我们为公司产品质量的提升、为公司

和自己的发展而奋斗吧！

质量月征文范文700字第24篇

我们是企业的职工，企业靠我们发展，我们靠企业生存，

这就注定了我们要牢牢树立“质量第一”的意识，质量就是生

命，提高质量意识必须落实到每天的工作中去.如今，在轮轴事

业部毛坯减重，提高产品成材率的大背景下，给我们箍环员工

操作时轧制尺寸的控制带来了更大的难度。

面对严峻的生产形势，箍环生产团队努力克服人员少，设

备运行故障多等重重困难，团结一致化压力为动力，带领一线

员工严守轧制工艺纪律，加强岗位热检监督。以高度的责任心

做好轮箍、军环、民环产品在各个工序的质量工作，并在各个

作业区广泛开展质量讨论与总结，结合生产实际切实有效的制

定质量防控措施。

“生产必须精益求精”，箍环团队始终把打造精品意识贯

穿于职工日常工作中，贯穿于轧制生产的各个工序之中。提倡

每名员工都要敬业爱岗，通过不断加强岗位理论学习，和精湛

的实际操作技能，以生产出更多的优质产品。真正以优质的箍

环产品和诚心的服务去赢得客户。

质量是企业之本，质量是企业的生命。作为新时代的马钢

产业工人，我们不但要继承和发扬的马钢产品的质量理念，更

要不断创新，超越，在工作中时刻把“产品质量装在心中”，

打造出一流的品质，践行对质量工作的庄严承诺。

质量月征文范文700字第25篇

每年的金秋9月是我们的全国质量月，公司响应集团公司

号召，以至高品质，至诚服务为主题，举办质量月活动。

我们可以从现在的很多大企业的衰败中看到；质量是产品

的生命，信誉是企业的灵魂，服务是开路的先锋。所以我们就

要给用户至高品质的产品，用我们至诚的服务，去赢得客户的

青睐和信赖。那怎么样提高我们公司的产品质量，提升我们海

螺水泥在同行中的地位和竞争力。就必须从每一个员工做起，

提高我们的质量荣誉感，让我们以我们能生产出最优质的水泥

而骄傲，让我们以我们能够生产出人民放心的水泥而骄傲，让

我们为我们的努力结果而骄傲。对，我们值得骄傲，因为我们

是海螺人，我们的水泥建造了东方明珠，我们的水泥建造了迪

拜哈利法塔，我们的水泥走向了全世界，得到了世界的认可。

作为我们普通员工就应该不断学习，完善自我，还要加强

自己的责任感，改变工作态度，多一分细心，少一分粗心；多

一分责任，少一分推诿，不断提高我们的工作质量，为保证产

品质量保驾护航。

9月是个收获的季节，农民们面带笑容在地里收割着一年

来的成果。而且9月也是一个评比的时节，人们会坐在家门口

讨论今年谁家的收成好，哪家的质量好。无论什么行业都会有

对比，而且9月是个敏感的时候，我们要不惜一切代价继续把

好我们的质量关，让我们的产品在这个时候继续发出它的光芒。

也不是说我们就在9月份把好我们的质量关，我们要像种田一

样一直努力，让我们在明年的9月继续露出我们的微笑。

质量月征文范文700字第26篇

质量是一切东西的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、

竞争都是空话。那么质量又是从哪里来呢？

我们的产品又是怎么出来的？答案很简单设计生产制造出

来的。质量又在哪里呢？答案也很简单在我们的产品里。那么

质量是怎样进入我们的产品中的呢？有人说了质量是检验出来,

检验可以区合格与不合格。又有人说了你检不检验质量都已经

在产品里了，总不可能未经检验的产品质量属性就不在了。打

个比方，就像唯心论说的你没看的东西就不存在，这是不可能

的。这样看来答案就很明确了，质量是从产品的设计生产制造

过程中出来的.，检验是起到把关作用。

由此看来质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述

质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，

人的因素是第一位，产品是人设计出来的，人是管理机器的主

体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的

培养。因此应该提高员工的质量意识，把产品质量深入到每个

职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，我就是一

名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。

举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问

题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。

但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢？因为我应该检查

啊！假如我检查了，就会将不合格的产品按程序处理。这是我

的工作没有做到位。

质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题

我们都推开，那么，企业怎么生存，这是一个态度问题。拒绝

承担个人责任是一个易犯的错误。有效的管理者和员工，为事

情结果负责。

一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，但是如果没有质

量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的

质量来满足消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么

消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去，首先必须以

产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。

总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。质量在每天

的24小时里，在每小时的60分钟里，在每分钟的60秒里。企

业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业

的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有

这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

质量月征文范文700字第27篇

随着又一年度质量月活动的展开，质量的重要性再次臼入

人们的脑海之中。我自进厂至今，一直在生产一线工作，从一

名普通的操作工到现在的质量管理岗位，应该说对质量的认识

要比其他人更加深刻。在公司十几年的工作中，我也亲眼目睹

了公司在质量上的投入和付出。“联峰”品牌的树立不是平白

无故得来的，其中，包含公司和我们每一位员工的辛勤付出。

“精益求精，增强顾客满意；精益求进，实现持续改进”

这是公司的质量方针，我们可以从中看出公司对产品质量的标

准和要求，我们应该庆幸在这样一个负责任的企业公司工作。

质量固然重要，但要真正把质量控制平稳，在今后的工作中，

还需我们进一步把工作做细。

首先，要提升员工的质量意识。只有时刻保持质量第一的

意识，才能更好地把自己融入到每一天的工作中去，才能在工

作中坚持原则，工作才有标准化可言，工作才能积极主动，这

是质量得以保证的前提。

工作还需向更精细的方向努力。虽然目前在质量工作方面

还算稳定，但各种各样问题还是时有发生，由于岗位员工责任

心不强，造成钢筋精整质量出错等问题，更加说明在质量细节

方面有待进一步改善和提高。作为质量管理员这个岗位来说，

更应该把各岗位工作标准细化，归拢于体系的一部分，进一步

强化岗位操作的标准化，建章立制是最好的方法。

增强日常工作中的原则性。要想确保质量的提高，岗位工

作标准执行的'原则性必须要强，如果执行力不到位，那么，之

前制定的标准，形同虚设。

发动全员参与质量控制、全过程参与。这也说明了质量的

广泛性、全员性。

质量月活动的时间有所限制，但这只是一个开始和动员，

质量控制的活动贯穿于每天工作中的点点滴滴，要把质量月活

动的热情和标准，扎根到以后每天的工作中去，而不是随着质

量月活动的结束而消逝。

质量月征文范文700字第28篇

质量对于现代社会经济发展有着重要作用。当今世界科学

技术发展日新月异，市场竞争日益激烈。归根到底，竞争的核

心是科学技术和质量。质量不仅是经济、技术问题，同时它还

关系到一个企业在行业内的声誉。越来越多的企业实现全面质

量管理，其广义上是指为了能够在最经济的水平上并考虑到充

分满足顾客要求的条件下进行市场研究、设计、制造和售后服

务，把企业内各的门的研制质量、维持质量和提高质量的活动

构成为一体的一种有效的体系。生产任务刚刚制定，任重道远,

全体员工将一如继往，以饱满的热情，以优质的质量，投入到

生产中去！同时，我们相信在公司及车间各级领导的带领下，

在全体员工团结一致的‘努力拼搏下，达标创优。质量在我心中,

产品质量在我手中，以质量诚信为荣，以假冒伪劣为耻；树立

质量法制观念，提高员工质量意识.质量是安全的保障是企业的

生命“质量”不是一个空洞的词语。自行车需要讲质量，飞机

需要讲质量，就连我们日用的小家电也需要讲质量，不然的话,

我们骑着车子会突然发生事故，小则擦伤拗脚，大则可能会没

了性命；一个小小的部件，因质量不合格，也可能会导致飞机

飞不起来，或者可能会把百余条生命瞬间烟消云散。质量是企

业之本，质量是企业是生命”，而信誉是建立企业形象的关键。

先辈们用他们“坚韧不拔，锐意进取，团结拼搏，永不满

足”的企业精神，让我们的企业，走过了艰辛而光辉的历程。

记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话，“没有沉不

了的船，没有倒闭不了的企业，一切取决于人的努力。”作为

制药企业，生产过程，质量控制，环环相扣，每个细微环节都

需要员工认真敬业的工作，稍有不甚，就会造成事故隐患。尤

其作为我们一线员工，如果技术工作不细心，不到位，造成生

产质量出现问题，即而有可能导致产品不合格，甚至危及用药

人员生命安全，所以，作为企业员工，我毅然要求自己做到

“技术立足，统筹协调”。有句老话；言必行，行必果！为了

做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，我都会锲而不舍落实

到底！因为我知道生产合格的产品，是我刻不容缓的使命！所以

尽管生产任务重，让我忙的不易乐乎，但是为了保证产品质量,

我会义无反顾的坚持下去！

当然，质量保证光靠某个人的力量是远远不够的，需要大

家共同努力！在生产中我们员工提倡创合格产品的理念，倡导

团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力！

同时，我们相信在公司及车间各级领导的带领下，在全体

员工团结一致的努力拼搏下，达标创优，100%按着标准操作程

序完成岗位操作，安全高效生产出合理数量高品质产品。

质量月征文范文700字第29篇

质量是我们企业员工生产出来的，不是检验出来的。要产

出高质量的产品，需要我们大家的共同努力，需要靠我们岗位

上掌控各个生产环节细节的员工。只有大家把控好每一个质量

关口，我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。

在追求效率的时代，质量还是要先行。原先我们大棒分厂

精整退火的钢材是整包直接堆放到退火炉上进行退火的，这样

虽然效率高，但是同包钢材退火后硬度均匀性不一致，不同位

置间硬度相差比较大，影响了客户后期加工的效果。为了退火

硬度的均匀性，我们在工艺上作出了如下改进：让整包钢材散

开，每层一支支摆好，两者间隔相同距离，这样确保每支钢材

受热、冷却速率的一致性，让同一炉钢材硬度均匀，提高了客

户使用效果，增加了顾客满意度。

在质量面前，效益也是要让道的。轧制0300以上规格的

圆钢容易弯头，而且弯曲都集中在头部，压力矫直时靠的是两

点支撑，一点受力，头部过短使弯曲处于盲区不好受力，致使

矫直效果不好，钢材的平直度虽然达到要求了，但还留有一定

弧