高校消防自查报告及整改措施

高校消防自查报告及整改措施一、总则1.1编制目的为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》《高等学校消防安全管理规定》（教育部公安部令第28号）《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）等法律法规及政策文件要求，切实压实高校消防安全主体责任，系统排查校园火灾风险隐患，提升火灾防控能力和应急处置水平，保障师生生命财产安全与教学科研秩序稳定，特制定本消防自查报告及整改措施。本报告全面反映我校2024年度消防工作现状、自查过程、问题清单、成因分析及系统性整改路径，是指导全校消防安全治理提质增效的纲领性文件。1.2编制依据本报告严格依据以下法律、规章、技术标准及规范性文件编制：《中华人民共和国消防法》（2021年修订）《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订）《高等学校消防安全管理规定》（教育部公安部令第28号）《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）《建筑设计防火规范》（GB50016—2014，2018年版）《消防给水及消火栓系统技术规范》（GB50974—2014）《自动喷水灭火系统设计规范》（GB50084—2017）《火灾自动报警系统设计规范》（GB50116—2013）《建筑防烟排烟系统技术标准》（GB51251—2017）《人员密集场所消防安全管理》（XF654—2021）《教育部办公厅关于加强学校消防安全工作的通知》（教发厅函〔2023〕12号）《XX省教育厅关于开展全省高校消防安全专项整治行动的通知》（X教安〔2024〕5号）1.3适用范围本报告适用于我校全部校区（含主校区、南校区、北校区、医学院校区、附属实验中学及附属幼儿园），覆盖所有建筑物、构筑物、地下空间、实验室、学生公寓、食堂、图书馆、体育馆、报告厅、档案馆、危化品储存间、配电室、水泵房、锅炉房、在建工地及校园公共区域。适用对象包括全体在编教职工、合同制员工、劳务派遣人员、在校学生、后勤服务外包单位从业人员、施工单位管理人员及临时入校人员。1.4工作原则坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”总体要求，贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”法定职责，遵循以下基本原则：系统性原则：统筹建筑本体、设施设备、管理制度、人员行为、应急能力五大维度，实施全要素、全流程、全周期闭环管理；精准性原则：以风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为牵引，聚焦高风险部位、高危作业环节、高频违规行为，实施靶向治理；协同性原则：强化校内保卫、后勤、基建、国资、学工、研工、实验室管理、二级学院及校外消防技术服务机构的横向联动与纵向贯通；实效性原则：整改措施须具可操作性、可验证性、可追溯性，杜绝形式主义、纸面整改、虚假闭环；法治性原则：所有管理行为、检查记录、整改台账、责任认定均须符合法定程序与证据规则，确保全过程留痕、全链条可溯。二、自查组织与实施情况2.1组织领导体系成立由校长任组长、分管安全副校长任常务副组长、保卫处、后勤管理处、基建处、国有资产与实验室管理处、学生工作部、研究生工作部、各二级学院主要负责人为成员的“校园消防安全专项自查工作领导小组”。下设办公室（设在保卫处），配备专职消防管理工程师3名、注册消防工程师1名、电气安全工程师1名、建筑防火工程师1名，统筹协调自查工作。各二级单位同步成立由党政主要负责人牵头的自查工作组，实行“一把手负总责、分管领导具体抓、科室负责人抓落实、岗位人员守底线”的四级责任体系。2.2自查时间安排本次自查工作自2024年3月1日启动，至2024年4月30日完成全覆盖现场核查与问题梳理，历时61天，分三阶段推进：动员部署与培训阶段（3月1日—3月10日）：组织全校消防管理人员、重点岗位人员、物业及维保单位负责人开展《高校消防自查实务指南》专题培训6场，覆盖1,247人次；发放《高校消防自查要点手册》《常见隐患图谱识别卡》《自查记录表（标准化模板）》等资料3,800余册。全面排查与技术检测阶段（3月11日—4月15日）：采用“单位自查+部门联查+专家专查+第三方检测”四维模式。组织二级单位完成首轮自查；保卫处联合后勤、国资等部门开展交叉互查；邀请省消防救援总队高级工程师、国家消防装备质量检验检测中心专家组成3个专项组，对高层建筑、实验室、学生公寓开展深度诊断；委托具备CMA资质的第三方检测机构对全校217栋建筑的消防设施进行全项功能性测试。问题复核与报告编制阶段（4月16日—4月30日）：对前期发现的3,286项问题逐条复核确认，剔除重复项、误判项后形成有效问题清单1,852项，按风险等级分类建档，组织多轮会商研判，完成本报告编制。2.3自查方法与工具“六查六看”工作法：查责任体系，看是否健全；查制度建设，看是否完善；查设施运行，看是否完好；查日常管理，看是否规范；查宣传教育，看是否深入；查应急准备，看是否到位。数字化支撑平台：依托“智慧平安校园”消防子系统，运用移动终端APP开展扫码巡检、隐患拍照上传、电子签名确认、GIS定位标注、自动归集分析，实现自查过程全程在线、数据实时汇聚、问题动态更新。累计生成电子巡查记录28,743条，拍摄隐患影像资料11,562张。专业检测手段：使用红外热成像仪检测电气线路过热点3,427处；采用超声波流量计校验消火栓系统末端试水装置出水压力与流量；利用气体探测仪对实验室通风柜、危化品暂存间进行VOCs及可燃气体浓度监测；通过烟雾发生器与秒表组合测试火灾自动报警系统响应时间。行为观察与访谈：随机抽查学生宿舍、实验室、食堂后厨等重点区域，观察师生用火用电行为；对127名一线工作人员（宿管员、保洁员、实验员、厨师、保安员）开展结构化访谈，掌握制度执行真实状态。三、主要问题与风险隐患分析3.1消防安全责任制落实不到位3.1.1责任链条存在断点二级学院层面普遍未设立专职消防管理员，78%的学院由办公室主任或辅导员兼任，缺乏系统消防知识与实操能力；实验室安全责任人与消防安全责任人未实现“双责合一”，32%的重点实验室存在安全员与消防员非同一人现象，职责边界模糊；后勤服务外包单位（含物业、餐饮、绿化）普遍存在“以包代管”，合同中未明确消防安全违约责任条款，63%的外包合同未约定消防设施维护保养频次与标准。3.1.2制度执行流于形式《消防安全例会制度》执行率仅56%，2023年度有14个二级单位未召开季度消防专题会议，会议记录缺失或内容空泛；《消防控制室值班制度》存在严重漏洞：部分楼宇值班人员持证上岗率不足70%，存在无证顶岗、脱岗、睡岗现象；值班记录填写不规范，漏填、代签、补签率达41%；《动火作业审批制度》监管缺位：2024年第一季度校内报备动火作业27次，但现场核查发现未经审批擅自焊接、切割作业12起，主要集中于基建维修与实验室设备安装环节。3.2建筑消防设施系统性缺陷3.2.1火灾自动报警系统全校217栋建筑中，73栋（33.6%）存在探测器失效问题，其中感烟探测器故障率最高（占失效总数的68%），主要原因为灰尘堵塞、昆虫侵入、线路老化；42栋建筑（19.4%）报警控制器存在通讯故障，导致376个点位信号丢失，无法实现集中监控；29栋老旧建筑（建于1990年前）未设置火灾声光警报器，或已安装但音量低于规范要求的60dB（A计权）。3.2.2自动灭火系统学生公寓楼内自动喷水灭火系统末端试水装置压力不足问题突出：86栋公寓楼中，61栋（70.9%）实测压力低于0.05MPa最低要求值，主要原因为管网锈蚀、阀门关闭、稳压泵故障；图书馆特藏库、档案馆密集架区未按《档案馆建筑设计规范》（JGJ25—2010）要求设置预作用式自动喷水灭火系统，仍沿用传统湿式系统，存在误喷风险；医学院解剖实验室、动物中心等特殊场所未配置气体灭火系统，仅依赖手提式灭火器，无法满足快速扑灭初期电气及有机溶剂火灾需求。3.2.3消火栓与供水系统全校室外消火栓完好率仅79.3%，127处存在井盖破损、阀杆锈死、出水口堵塞、无水或水压不足问题；室内消火栓箱内水带、水枪、接口配备不全现象普遍：抽查328个消火栓箱，42%缺失水带挂钩，38%水带卷盘方式错误导致展开困难，27%水枪型号与接口不匹配；3座高层建筑（高度＞54m）消防水泵接合器标识不清、防护措施缺失，其中1处被绿化带完全遮挡，影响消防车取水。3.2.4防烟排烟系统47栋公共建筑中，31栋（66.0%）机械排烟口被装修吊顶封堵或覆盖，导致实际排烟面积不足设计值的50%；地下车库排烟风机控制箱未设置手动启动按钮，且未与火灾报警系统实现联动，一旦自动控制失效将丧失排烟功能；教学楼、实验楼内部分楼梯间前室加压送风口常年处于关闭状态，未安装自动开启装置，无法保障疏散通道正压环境。3.3重点场所火灾风险突出3.3.1学生宿舍违规电器使用禁而不止：抽查2,480间宿舍，发现私拉乱接电线1,372处，使用电煮锅、电热毯、卷发棒等大功率电器2,156件，其中86%存放于床铺下方或被褥内；消防通道占用严重：92%的宿舍楼首层疏散门内侧堆放自行车、快递柜、杂物箱，平均占用宽度达1.2米，远超规范允许的0.3米；应急照明与疏散指示标志失效：187个安全出口上方标志灯不亮，324处疏散走道地脚灯亮度不足，部分楼层未设置连续视觉导向标识。3.3.2实验室与危化品管理危化品储存不合规：23个实验室存在易燃液体（如乙醇、丙酮）超量储存（单间＞10L）、未分类分柜存放、无防泄漏托盘、标签信息不全等问题；实验过程风险失控：58%的化学实验未执行“双人双锁”管理，32%的高温加热实验无人值守，19%的通风橱未开启即进行挥发性试剂操作；废弃试剂处置随意：7个院系实验室将过期试剂混入普通垃圾，未交由有资质单位回收，存在泄漏、反应、燃烧隐患。3.3.3食堂与商业网点食堂后厨油烟管道清洗不及时：8家校内食堂中，6家近6个月未按《餐饮业油烟净化设施技术要求》（HJ/T62—2001）完成专业清洗，管道内油垢厚度达12—25mm；商业网点“三合一”现象回潮：校内12处临街商铺存在住宿、经营、仓储混合设置，其中5处违规使用液化石油气钢瓶，未安装可燃气体报警器；电动自行车违规停放充电：教学区、办公区走廊及楼梯间发现私拉飞线充电147处，学生公寓地下车库设置简易充电插座126个，未配置智能充电柜及自动断电保护装置。3.4日常消防管理薄弱环节3.4.1消防宣传教育实效性差消防培训覆盖率低：2023年度全校教职工参训率仅61%，学生参训率58%，新入职教师、新生、外包人员培训缺口显著；培训内容脱离实际：73%的培训以理论讲授为主，缺乏实操演练，仅12%的单位组织过真火模拟灭火训练；消防安全提示形式单一：宣传栏、横幅、电子屏内容重复率高，未针对不同群体（如留学生、研究生、实验人员）定制化推送风险警示。3.4.2应急疏散与初期处置能力不足应急预案针对性不强：65%的二级单位预案照搬校级模板，未结合本单位建筑布局、人员构成、风险特点细化疏散路线、集结点、职责分工；疏散演练流于形式：2023年全校组织疏散演练132场，但仅28场（21.2%）设置突发状况（如通道受阻、伤员救助、信息中断），多数演练未进行全过程录像评估；微型消防站建设滞后：全校建成6个微型消防站，但仅2个达到“3分钟到场”标准，其余存在器材陈旧、队员不熟悉操作、联勤联动机制缺失等问题。3.4.3消防档案管理不规范消防档案“重建立、轻更新”：37%的单位消防档案未按年度更新，建筑平面图、消防设施分布图、重点部位照片等基础信息陈旧；隐患台账不闭环：抽查21个单位隐患台账，16个存在“只登记、不跟踪、不验证”问题，整改完成率标注为100%，但现场复核仍有未销号项；维保记录造假：3家消防设施维保单位提供的2023年度报告中，12%的检测项目（如防火门闭门器力矩测试、应急照明持续供电时间）无原始数据支撑，涉嫌弄虚作假。四、整改措施与实施计划4.1压实消防安全责任体系4.1.1强化组织保障与责任绑定推行“双岗双责”制度：自2024年9月1日起，在全校所有二级学院、重点实验室、直属单位全面实行消防安全责任人与实验室/科室安全责任人“一肩挑”，由单位主要负责人担任，签署《消防安全履职承诺书》，纳入年度绩效考核与干部任期目标。设立专职消防管理岗：在12个二级学院、5个重点实验室、后勤集团、基建处增设专职消防管理工程师岗位（共22个），实行持证上岗（须取得注册消防工程师或中级消防设施操作员资格），薪酬待遇参照专业技术七级岗执行，由保卫处统一业务指导与考核。重构外包服务监管机制：修订《后勤服务外包合同范本》，强制嵌入消防安全条款：明确外包单位须配备专职消防管理员；消防设施维保须由具备一级资质单位承担；每季度接受保卫处联合检查；发生火灾事故一律终止合同并追究违约金（不低于合同总额20%）。4.1.2严格制度执行与过程管控刚性落实例会制度：实行“红黄牌”督办，保卫处每月通报各单位例会召开情况，连续两季度未召开的单位，由分管校领导约谈主要负责人；会议记录须包含风险研判、隐患认领、整改时限、责任人签字，上传至智慧消防平台备查。升级消防控制室管理：2024年8月底前完成所有控制室标准化改造：配齐双电源切换装置、UPS不间断电源（续航≥8小时）、应急照明；实行24小时双人持证在岗（持中级消防设施操作员证及以上），推行“指纹+人脸识别”双因子考勤；开发值班记录电子化系统，自动预警漏填、超时未处置等异常行为。严控动火作业源头：启用“智慧动火审批”平台，实行线上申请、AI图像识别审核（自动比对作业区域、防护措施）、电子围栏定位、全程视频监控；高风险动火（如涉及危化品区域、吊顶内作业）须由保卫处消防工程师现场签发《动火许可证》方可作业。4.2系统性提升消防设施完好率4.2.1报警与灭火系统提质工程火灾自动报警系统三年攻坚计划：2024年完成73栋故障建筑探测器全面更换（选用抗灰尘、防虫型光电感烟探测器），同步升级报警控制器软件，实现全网互联互通；2025年完成剩余老旧建筑系统整体更新；2026年建成校级消防物联网远程监控中心，实现24小时智能巡检、故障主动预警、数据自动分析。自动喷水灭火系统效能提升：2024年暑期对86栋学生公寓楼开展管网清淤、阀门检修、稳压泵更换；2025年完成图书馆特藏库、档案馆密集架区预作用系统改造；2024年底前为医学院解剖实验室、动物中心等12个高风险实验室加装七氟丙烷气体灭火系统，并接入校级监控平台。消火栓系统“清零行动”：2024年6月30日前完成全校室外消火栓普查建档与维修；2024年9月1日前为所有室内消火栓箱加装标准化配件包（含水带挂钩、快接接口、压力表），并组织全员实操培训；2024年10月底前完成3座高层建筑消防水泵接合器标识优化与物理防护加固。4.2.2防烟排烟系统专项治理开展“拆封堵、保畅通”行动：2024年7月31日前，由基建处牵头，对47栋公共建筑内被吊顶、隔断、广告牌遮挡的排烟口、送风口进行全面清理，恢复设计排烟面积；建立“排烟设施清单”，纳入智慧平台动态管理。地下车库排烟系统升级：2024年8月31日前，为所有地下车库排烟风机控制箱加装手动启动按钮，并完成与火灾报警系统的硬线联动改造，确保自动失效时可人工强制启动。楼梯间前室正压保障工程：2024年9月30日前，为教学楼、实验楼等32栋建筑楼梯间前室加压送风口加装电动开启装置，接入火灾自动报警系统，实现火灾时自动开启、联动加压。4.3重点场所火灾风险精准治理4.3.1学生宿舍“清源固本”行动智能用电监管全覆盖：2024年9月开学前，在全部学生公寓楼配电间加装智能电表与电流谐波监测模块，设定功率阈值（≤800W），对超负荷、异常发热线路自动切断并推送告警至宿管系统；在每间宿舍门口安装USB限流充电面板（限流2.4A），严禁私拉飞线。消防通道“净宽”工程：2024年7月15日前，拆除所有宿舍楼首层疏散门内侧障碍物，划定黄色禁停标线，设置激光测距报警装置（当占用宽度＞0.3米时自动声光报警并推送信息至宿管员手机）；在每栋楼入口增设电子显示屏，实时公示通道占用状态。疏散指示系统升级：2024年8月31日前，更换全部失效应急照明与疏散指示标志，采用高亮LED光源（亮度≥100cd/m²）；在所有宿舍楼每层楼梯转角处增设蓄光型连续视觉导向标识带（宽度≥8cm），确保断电后持续发光≥90分钟。4.3.2实验室与危化品“全链管控”计划危化品智慧监管平台建设：2024年12月31日前，建成校级危化品全生命周期管理平台，集成采购审批、入库扫码、智能柜存取、使用登记、废弃物申报、运输追踪等功能；为所有危化品储存柜加装RFID电子锁与温湿度、气体浓度传感器，超限自动报警并联动通风。实验室安全“双盲”检查机制：保卫处联合国资处、教务处、科研院，每季度开展“不打招呼、不听汇报、直插现场”的双盲检查，重点核查“双人双锁”执行、通风橱使用、高温设备值守、试剂标签规范；检查结果全校通报，问题单位须72小时内提交整改方案。废弃试剂“绿色回收”行动：与省级危废处置中心签订战略合作协议，设立校内固定回收点，每季度集中收运；开发线上预约回收系统，实现“一键下单、上门收取、电子联单、全程可溯”。4.3.3食堂与商业网点“灶台革命”油烟净化“强制清洗”制度：修订《食堂安全管理办法》，强制要求所有食堂油烟管道每季度由具备CMA资质单位清洗一次，清洗报告须经后勤集团与保卫处双签确认；在每台油烟净化器出口加装在线监测仪，实时传输PM2.5、非甲烷总烃浓度数据至监管平台。商业网点“三合一”清零计划：2024年7月31日前，完成全部12处临街商铺摸排，对确需住宿的经营者，由后勤集团统一提供校内周转宿舍；对违规使用液化气钢瓶的5处网点，强制更换为管道天然气或电磁灶，并加装可燃气体报警器与紧急切断阀。电动自行车“安全充电”工程：2024年9月1日前，在学生公寓、教学楼、办公楼周边新建智能充电车棚56处（含雨棚、监控、灭火球），配置具备过载、短路、漏电、充满自停功能的充电终端1,280个；严禁任何区域私拉飞线，违者纳入学生行为规范考核与教职工师德档案。4.4全面增强消防治理能力4.4.1构建分层分类宣教体系实施“精准滴灌”培训计划：新生：入学教育必修课，含VR火灾逃生体验、灭火器实操考核，合格后方能注册；新入职教师：纳入岗前培训，重点讲授实验室、办公室火灾风险与应急处置；留学生：制作多语种（英、日、韩、俄）消防指南短视频，嵌入迎新系统；外包人员：由用工单位组织“晨会5分钟”微培训，内容聚焦岗位风险与应急流程。打造沉浸式实训基地：2024年10月31日前，在保卫处建成校级消防实训中心，配备真火模拟训练舱、烟热训练室、高层缓降器实操区、心肺复苏教学台，面向全校师生开放预约，年实训能力达5,000人次。4.4.2提升应急实战化水平应急预案“一单位一策”工程：2024年8月31日前，由保卫处牵头，组织各二级单位对照建筑BIM模型、人员分布热力图、风险点位数据库，重新编制个性化应急预案，明确每栋楼、每层、每间教室的疏散路线图、集结点坐标、引导员姓名电话、特殊人群帮扶方案，并组织桌面推演与实战盲演。微型消防站“达标提质”行动：2024年9月30日前，为6个微型消防站统一配发新型灭火救援装备（含热成像仪、无齿锯、液压破拆工具组）；实行“1分钟接警、3分钟出动、5分钟处置”考核，每月开展跨区域联合作战演练；将微型消防站队员纳入属地消防救援站日常训练体系。应急疏散“全要素”演练：2024年起，全校性疏散演练必须设置至少2项突发状况（如模拟通道坍塌、伤员转运、通讯中断），全程录像并由消防专家团队进行复盘评估，形成《演练效能评估报告》，问题整改纳入单位安全考核。4.4.3推进消防档案数字化转型建设“消防数字档案馆”：2024年12月31日前，上线校级消防档案管理系统，集成建筑信息模型（BIM）、消防设施电子地图、隐患台账、维保记录、培训考核、应急演练等12类数据，实现“一建筑一档案、一设施一编码、一隐患一闭环”。推行隐患治理“三色”动态管理：建立隐患数据库，按风险等级赋色管理——红色（重大隐患，72小时内响应）、黄色（较大隐患，7日内整改）、蓝色（一般隐患，30日内销号）；系统自动预警超期未整改项，并推送至单位负责人及分管校领导。维保服务“阳光招标”机制：2024年起，消防设施维保服务全部纳入学校采购中心公开招标，要求投标单位提供近三年同类项目完整检测原始数据样本；中标单位须将每次维保的影像、数据、签字记录实时上传至监管平台，接受全校监督。五、保障机制与监督考核5.1组织保障强化校党委统筹领导：将消防安全工作纳入校党委常委会、校长办公会议事日程，每学期至少专题研究1次；校党委书记、校长每季度带队开展重点区域消防安全督查。健全校院两级消防委员会：校级委员会由校长任主任，每季度召开会议；院级委员会由单位主要负责人任主任，每月召开会议，形成上下贯通、协同高效的决策指挥体系。设立消防安全专项经费：学校每年单列消防专项预算不低于年度事业收入的0.3%，2024年预算额度为XXX万元，重点保障设施更新、智慧平台建设、实训基地运营、隐患整改补贴，实行“专户管理、专款专用、绩效审计”。5.2资源保障人才队伍建设：实施“消防英才计划”，每年选派5名骨干赴国家消防救援局培训基地、中国科学技术大学火灾科学国家重点实验室进修；引进2名具有大型公共建筑消防设计经验的高级工程师；设立消防科研专项基金，支持师生开展校园火灾防控技术研究。技术装备升级：2024年投入XXX万元，购置无人机热成像巡检系统（用于高层建筑外墙、屋顶光伏板区域火情监测）、便携式气体检测仪（覆盖所有实验室、危化品间）、智能疏散指示系统测试仪等先进装备。基础设施配套：2024年完成消防指挥中心升级改造，集成视频监控、消防物联网、应急广播、地理信息系统（GIS）；在全校所有消防控制室、微型消防站、重点实验室配备应急卫星电话，确保极端条件下通讯畅通。5.3制度保障完善法规制度体系：2024年12月31日前，完成《XX大学消防安全管理规定》《XX大学实验室消防安全实施细则》《XX大学学生公寓消防安全管理办法》等7项核心制度的修订，增加智慧监管、信用惩戒、第三方评估等新型治理条款。建立信用联合惩戒机制：将消防安全违规行为纳入校内信用管理体系，对屡查屡犯的单位及个人，在评优评先、职称晋升、项目申报、经费拨付等方面实行“一票否决”；对外包单位实行“红黑榜”管理，年度两次以上重大隐患未整改的列入黑名单，禁止参与后续采购。推行第三方独立评估：每年委托国家级消防科研院所或应急管理部下属权威机构，对全校消防安全治理体系开展独立评估，出具《消防安全治理能力评估报告》，结果向校党委常委会、教代会报告，并向社会适度公开。5.4监督考核与责任追究构建“三维一体”考核体系：过程考核（40%）：日常巡查、隐患整改、培训演练、档案管理等线上数据实时抓取；结果考核（40%）：年度火灾事故数、隐患整改率、设施完好率、师生满意度等硬指标；能力考核（20%）：随机抽考单位负责人、重点岗位人员消防知识与应急处置能力。实行“双线问责”机制：对发生火灾事故的单位，既追究直接责任人，也倒查管理责任、领导责任；对隐患整改不力、敷衍塞责的，由校纪委、组织部、人事处联合启动问责程序，视情节给予诫勉谈话、通报批评、组织调整直至纪律处分。强化结果运用：考核结果与单位年度绩效奖励总额、领导干部年度考核等次、安全工作专项奖直接挂钩；连续两年考核不合格的单位，由校主要领导约谈，并在全校范围内通报。六、附件附件1：高校消防自查问题清单（汇总表）序号问题类别具体问题描述涉及单位/区域数量风险等级整改责任单位完成时限1责任落实二级学院未设专职消防管理员文学院、理学院等12个12中人事处、保卫处2024.09.012报警系统感烟探测器失效（灰尘堵塞）主校区全部教学楼1,287高后勤处、保卫处2024.08.313喷淋系统学生公寓末端试水压力＜0.05MPa南校区1-8号公寓61高后勤处2024.08.314宿舍管理私拉乱接电线全体学生公寓1,372中学工部、后勤处2024.09.015实验室易燃液体超量储存（＞10L）化学学院、药学院等23高国资处、教务处2024.07.316食堂油烟管道油垢厚度＞20mm第一、第二食堂6高后勤处2024.07.317档案管理消防档案未按年度更新各二级单位37低保卫处2024.12.31附件2：消防设施维保单位信用评价标准（节选）评价维度评价指标分值评分说明服务规范性维保记录真实性20发现1处无原始数据支撑扣5分，扣完为止技术能力故障修复及时率（≤24小时）25每超1次扣2分数据报送检测数据上传及时率（100%）15每延迟1次扣1分用户满意度服务对象综合评分（≥4.5分）20低于4.5分每0.1分扣1分诚信履约合同条款执行率（100%）20未执行1项扣5分合计100年度得分＜60分为“