审计进度统筹管理制度_第1页
审计进度统筹管理制度_第2页
审计进度统筹管理制度_第3页
审计进度统筹管理制度_第4页
审计进度统筹管理制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE审计进度统筹管理制度一、总则(一)目的为了加强公司审计项目进度管理,确保审计工作按时、高质量完成,提高审计工作效率和效果,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内部审计部门开展的各类审计项目,包括财务审计、绩效审计、内部控制审计等。(三)基本原则1.计划性原则:审计项目应制定详细的工作计划,明确各阶段的工作任务、时间节点和责任人,确保审计工作有序推进。2.统筹性原则:对审计项目进度进行全面统筹规划,合理安排资源,协调各方面工作,避免出现工作冲突和延误。3.责任性原则:明确审计项目各环节的责任人,对工作进度负责,确保各项任务按时完成。4.动态调整原则:根据审计项目实际进展情况,及时调整工作计划和资源配置,确保审计工作始终朝着预定目标前进。二、审计进度计划制定(一)项目启动阶段1.组建审计项目组审计部门根据审计项目的性质、规模和要求,挑选具备相应专业知识和技能的人员组成审计项目组,并明确项目负责人。2.开展审前调查项目负责人组织审计人员对被审计单位的基本情况、业务流程、内部控制等进行调查了解,收集相关资料,为制定审计计划提供依据。3.制定审计工作计划项目负责人根据审前调查结果,结合审计目标和要求,制定详细的审计工作计划。审计工作计划应包括审计目标、审计范围、审计内容、审计方法、工作步骤、时间安排、人员分工等内容。(二)计划审批与下达1.计划审批审计工作计划制定完成后,提交审计部门负责人审核。审计部门负责人对计划的合理性、可行性进行审查,提出修改意见,确保计划符合公司审计工作要求和实际情况。2.计划下达经审核通过的审计工作计划,由审计部门负责人下达给审计项目组执行。审计项目组应严格按照计划开展工作,确保审计进度按计划推进。三、审计进度跟踪与监控(一)建立进度跟踪机制1.定期汇报制度审计项目组应定期向审计部门负责人汇报审计工作进展情况,汇报周期根据项目实际情况确定,一般为每周或每两周汇报一次。汇报内容包括已完成的工作任务、未完成的工作任务及原因、遇到的问题及解决方案、下一步工作计划等。2.进度台账管理审计部门建立审计项目进度台账,对每个审计项目的工作进展情况进行详细记录。进度台账应包括项目名称、计划开始时间、计划结束时间、实际开始时间、实际完成时间、工作任务完成情况、未完成工作任务及原因等信息。通过进度台账,及时掌握审计项目进度动态,发现问题及时采取措施解决。(二)监控与协调1.审计部门负责人监控审计部门负责人定期检查审计项目进度台账,对审计项目进展情况进行监控。如发现审计项目进度滞后,及时与项目负责人沟通,了解原因,协调解决问题,确保审计工作按计划推进。2.跨部门协调对于涉及多个部门的审计项目,审计部门负责人应加强与相关部门的沟通协调,及时解决审计过程中出现的问题,确保审计工作顺利进行。如因其他部门原因导致审计进度滞后,审计部门应及时向公司领导汇报,寻求支持和协调。四、审计进度调整(一)调整情形1.外部因素影响因法律法规、政策变化、被审计单位配合程度等外部因素导致审计工作无法按原计划进行,需要对审计进度进行调整。2.内部因素影响因审计人员变动、审计方法调整、审计资源不足等内部因素导致审计工作无法按原计划进行,需要对审计进度进行调整。(二)调整程序1.提出调整申请审计项目组在发现需要调整审计进度时,应及时向审计部门负责人提出调整申请。调整申请应说明调整的原因、调整的内容、调整后的工作计划等。2.审核与批准审计部门负责人收到调整申请后,应组织相关人员对申请进行审核。审核通过后,报公司领导批准。3.调整计划实施经公司领导批准的审计进度调整计划,由审计项目组负责组织实施。审计项目组应按照调整后的计划,合理安排资源,加快工作进度,确保审计工作按时完成。五、审计进度考核与奖惩(一)考核指标1.计划完成率:考核审计项目实际完成时间与计划完成时间的符合程度,计算公式为:计划完成率=实际完成时间/计划完成时间×100%。2.工作质量:考核审计工作的质量,包括审计证据的充分性、审计结论的准确性、审计报告的规范性等。3.工作效率:考核审计人员在审计过程中的工作效率,包括工作时间利用率、工作任务完成数量等。(二)考核方式1.定期考核审计部门定期对审计项目进度进行考核,考核周期为每个审计项目结束后。考核时,审计项目组应提交审计工作总结报告,包括审计工作完成情况、工作质量、工作效率等方面的内容。2.不定期抽查审计部门不定期对审计项目进度进行抽查,检查审计项目组是否按照计划开展工作,是否存在进度滞后等问题。(三)奖惩措施1.奖励对于审计项目进度控制良好,按时、高质量完成审计任务的审计项目组和个人,公司给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升机会等。2.惩罚对于审计项目进度滞后,未能按时完成审计任务或审计工作质量不符合要求的审计项目组和个人,公司给予批评教育、扣发奖金、降低绩效等级等惩罚措施。情节严重的,给予辞退等处理。六、审计文档管理(一)文档分类1.审计计划类:包括审计工作计划、审计方案、审前调查资料等。2.审计实施类:包括审计工作底稿、审计证据、审计记录等。3.审计报告类:包括审计报告、审计意见书、审计决定书等。4.其他类:包括审计项目总结报告、审计工作沟通记录、审计工作会议纪要等。(二)文档归档1.及时归档审计项目组在审计工作过程中,应及时将各类审计文档进行整理归档,确保文档的完整性和准确性。2.规范归档审计文档应按照分类进行归档,建立电子和纸质档案。电子档案应按照规定的格式和命名规则进行存储,纸质档案应按照档案管理要求进行装订、编号、存放。(三)文档查阅与借阅1.查阅权限公司内部人员因工作需要查阅审计文档的,应按照规定的权限进行申请。查阅申请应说明查阅的目的、内容、时间等,经审计部门负责人批准后,方可查阅。2.借阅管理公司外部人员因工作需要借阅审

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论