2020年企业团委书记竞聘笔试往年进面分数线对应真题及答案

2020年企业团委书记竞聘笔试往年进面分数线对应真题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.中国共产主义青年团成立于哪一年？A.1919年B.1922年C.1949年D.1954年2.共青团的组织原则是？A.民主集中制B.集体负责制C.首长负责制D.个人负责制3.2020年是中国共产主义青年团成立多少周年？A.90周年B.95周年C.98周年D.100周年4.团的最高领导机关是？A.团中央书记处B.团的全国代表大会C.团中央委员会D.团中央常委会5.习近平总书记提出青年要成为“五个模范”不包括以下哪项？A.刻苦学习的模范B.锐意创新的模范C.艰苦奋斗的模范D.遵纪守法的模范6.企业团委书记的主要职责不包括？A.组织青年围绕企业中心工作建功立业B.领导企业工会开展活动C.做好青年思想引领和服务工作D.执行上级团组织和企业党委的工作部署7.“三会两制一课”是团的基本制度，其中“两制”指团员教育评议制度和？A.团员发展制度B.团员年度团籍注册制度C.团费收缴制度D.团干部选拔制度8.2020年疫情防控期间，企业共青团组织青年突击队参与的重点工作不包括？A.生产应急物资保供B.社区志愿服务C.企业复工复产技术攻关D.企业行政决策执行9.团员缴纳团费的月收入标准中，收入在3000元以下的团员，按收入的比例缴纳？A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%10.团内开展“推优入党”工作的主体是？A.团支部B.企业党委C.上级团组织D.人力资源部门二、填空题（总共10题，每题2分）1.中国共产主义青年团是中国共产党领导的______、______。2.团的入团年龄范围是______周岁至______周岁。3.团旗左上角缀黄色五角星，周围环绕黄色圆圈，象征______。4.团歌的歌名是______。5.“青年大学习”网上主题团课的核心要求是引导青年______。6.团支部“三会”指支部大会、支委会和______。7.企业团组织围绕企业中心工作，应重点打造______、______等青年工作品牌。8.团员教育评议制度要求团支部每______年开展一次团员教育评议。9.共青团工作的根本出发点和落脚点是______。10.2020年全面建成小康社会决胜阶段，企业团组织组织青年参与______是重点任务之一。三、判断题（总共10题，每题2分）1.团旗上的黄色圆圈代表中国共产党的领导。（）2.团员超过28周岁必须办理离团手续。（）3.企业团委书记必须是中共党员。（）4.“青马工程”是培养青年马克思主义者的重要途径。（）5.团费收缴可用于购买团干部个人生活用品。（）6.企业团组织应直接参与企业重大经营决策。（）7.团徽的设计包含中国共产主义青年团团旗、齿轮、麦穗等元素。（）8.团员在团内担任职务必须通过上级团组织任命。（）9.青年突击队成员年龄一般限定在35周岁以下。（）10.团支部书记必须由企业中层干部兼任。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述企业共青团开展青年思想引领工作的三项核心方法。2.结合企业实际，说明“青年文明号”创建活动对企业发展的意义。3.团干部应具备哪些基本素质？请列举至少3项。4.2020年疫情期间，企业团组织如何组织青年参与疫情防控志愿服务？五、讨论题（总共4题，每题5分）1.数字化转型背景下，企业共青团工作如何创新线上线下融合模式？2.面对“95后”“00后”青年员工个性化需求，团委书记如何优化服务方式？3.党建带团建中，如何建立企业团组织与党组织的协同工作机制？4.企业团组织在推动青年技能提升方面，可采取哪些具体措施？答案及解析一、单项选择题1.B解析：中国共产主义青年团成立于1922年5月，原称中国社会主义青年团，1925年改称现名。2.A解析：团的组织原则与党组织一致，为民主集中制，强调民主基础上的集中和集中指导下的民主。3.C解析：1922年成立，2020年为98周年（2022年100周年为纪念年份）。4.B解析：团的全国代表大会每五年召开一次，是团的最高领导机关，闭会期间由中央委员会执行其决议。5.D解析：“五个模范”为刻苦学习、锐意创新、艰苦奋斗、甘于奉献、矢志奋斗，无“遵纪守法”。6.B解析：工会与团委是党领导下的不同群众组织，工会由同级党组织领导，团委与工会分工协作，非领导关系。7.B解析：“两制”即团员教育评议制度和团员年度团籍注册制度，确保团员先进性。8.D解析：青年突击队聚焦生产、服务、技术等业务环节，不直接参与行政决策。9.A解析：根据2020年团费收缴规定，月收入3000元以下按0.5%缴纳，3000-5000元按1%。10.A解析：“推优入党”流程以团支部为主体，向上级团组织和党组织推荐优秀团员作为入党积极分子。二、填空题1.先进青年的群团组织、党的助手和后备军2.14、283.中国共产党的领导4.《光荣啊，中国共青团》5.学习习近平新时代中国特色社会主义思想6.团小组会7.青年突击队、青年文明号（或青工技能比武、青马工程等）8.半（或1）9.服务青年成长成才10.脱贫攻坚与乡村振兴结合三、判断题1.√解析：团旗黄色圆圈象征中国共产党的领导，红色象征革命胜利。2.√解析：根据团章，团员年满28周岁未在团内担任职务应办理离团手续。3.√解析：企业团委书记通常要求中共党员身份，以确保政治引领。4.√解析：“青马工程”旨在培养信仰坚定、能力突出的青年骨干，是共青团重要品牌。5.×解析：团费使用严格限定于团的活动，不得用于个人消费。6.×解析：团组织围绕企业中心工作服务，不直接参与经营决策。7.×解析：团徽元素为黄色圆圈（代表党领导）、五角星（代表共青团）、火炬（象征光明），无麦穗。8.×解析：团支部书记一般通过支部团员大会选举产生，上级任命为辅。9.√解析：青年突击队以35岁以下青年为主体，体现“突击队”时效性。10.×解析：团支部书记可由基层青年骨干担任，不一定是中层干部。四、简答题1.①理论学习：开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，组织“青年大学习”线上团课；②实践教育：结合企业生产、志愿服务开展主题团日，引导青年在实践中感悟思想；③文化浸润：通过青年读书会、红色故事分享会等，增强思想认同。2.①树立榜样：以“青年文明号”为标杆，激发青年岗位建功热情，提升产品质量与服务水平；②技术攻坚：组织青年开展QC小组、创新创效项目，推动企业技术升级；③品牌效应：增强企业社会美誉度，吸引人才并提升团队凝聚力。3.①政治素养：坚定理想信念，熟悉党的青年工作政策；②业务能力：掌握团务知识，具备组织协调、活动策划能力；③服务意识：深入青年群体，解决实际困难，做青年“贴心人”；④创新思维：适应数字化转型，运用新媒体开展工作。4.①组建青年志愿队：分批次参与社区防疫、物资配送等志愿服务；②技术支援：组织青年技术骨干协助企业制定复工复产防疫方案；③心理疏导：开展线上心理讲座，缓解员工焦虑情绪；④宣传引导：通过短视频、线上问答普及防疫知识，凝聚青年抗疫共识。五、讨论题1.线上：开发“青年云课堂”，直播政策解读和技能培训；线下：依托“青年文明号”实体阵地，组织技能比武、创新沙龙，线上线下联动提升参与度。2.建立“需求-供给”对接机制：通过问卷调研明确兴趣点，开展个性化活动（如电竞比赛、兴趣社团）；推行“柔性管理”，允许弹性工作与错峰休假，减轻压力。3.①机制协同：建立党建带团建联