审计署职称制度

PAGE审计署职称制度一、总则（一）目的为了加强审计署专业技术人员队伍建设，科学评价审计专业技术人员的能力和水平，激励专业技术人员不断提高业务素质，促进审计事业发展，根据国家职称制度改革相关精神，结合审计署实际情况，制定本职称制度。（二）适用范围本制度适用于审计署机关及所属事业单位从事审计专业技术工作的在职人员。（三）基本原则1.科学评价原则坚持以品德、能力、业绩为导向，建立科学合理的评价标准，全面、客观、公正地评价审计专业技术人员的职业道德、专业知识、业务能力和工作业绩。2.分类评价原则根据审计工作的不同岗位和职责要求，对审计专业技术人员进行分类评价，突出不同岗位的特点和要求，确保评价结果的科学性和针对性。3.公开公平公正原则职称评审过程要公开透明，严格评审程序，确保评审标准统一、评审过程公正、评审结果公平，维护专业技术人员的合法权益。4.激励发展原则通过职称制度改革，激发审计专业技术人员的积极性和创造性，鼓励他们不断提升自身素质，为审计事业发展贡献力量。二、职称等级与名称审计署职称分为初级、中级和高级，其中初级职称包括助理审计师，中级职称包括审计师，高级职称包括高级审计师和正高级审计师。三、申报条件（一）助理审计师1.基本条件遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。具备相应的审计专业知识和技能，能够熟练运用审计方法和程序开展工作。2.学历及工作年限要求大学专科毕业，从事审计专业技术工作满3年。大学本科毕业，从事审计专业技术工作满1年。获得双学士学位或研究生班毕业，具备相关专业知识和技能，可直接申报。获得硕士学位，从事审计专业技术工作满1年。获得博士学位，可直接申报。3.业绩成果要求参与完成一定数量的审计项目，能够独立承担部分审计工作任务，审计工作质量符合要求。在审计工作中能够发现一些问题，并提出合理的建议和解决方案。（二）审计师1.基本条件具备助理审计师资格，并在助理审计师岗位上工作满规定年限；或具备大学本科及以上学历，直接从事审计专业技术工作满规定年限。遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神，具备较强的审计专业知识和技能，能够独立承担较为复杂的审计项目。2.学历及工作年限要求具备大学专科学历，取得助理审计师资格后，从事与审计师职责相关工作满4年。具备大学本科学历或学士学位，取得助理审计师资格后，从事与审计师职责相关工作满4年；或具备硕士学位，取得助理审计师资格后，从事与审计师职责相关工作满2年；或具备博士学位，取得助理审计师资格后，从事与审计师职责相关工作满1年。3.业绩成果要求独立承担并完成一定数量的重要审计项目，审计工作质量高，能够为单位或部门提供有价值的审计报告和建议。在审计工作中能够运用专业知识和技能，解决一些较为复杂的问题，取得一定的经济效益或社会效益。参与审计相关的研究课题或撰写专业论文，具有一定的学术水平。（三）高级审计师1.基本条件具备审计师资格，并在审计师岗位上工作满规定年限；或具备大学本科及以上学历，直接从事审计专业技术工作满规定年限，且业绩突出。遵守中华人民共和国宪法和法律法规及审计职业道德规范，具有较高的政策水平和丰富的审计专业知识，能够主持或组织开展重大审计项目。2.学历及工作年限要求具备大学专科学历，取得审计师资格后，从事与高级审计师职责相关工作满6年。具备大学本科学历或学士学位，取得审计师资格后，从事与高级审计师职责相关工作满5年；或具备硕士学位，取得审计师资格后，从事与高级审计师职责相关工作满4年；或具备博士学位，取得审计师资格后，从事与高级审计师职责相关工作满2年。3.业绩成果要求主持或组织实施过重大审计项目，审计成果显著，为维护国家财经纪律、促进廉政建设、提高经济效益等方面发挥了重要作用。能够运用先进的审计理论和方法，解决审计工作中的重大疑难问题，提出创新性的审计建议，并被相关部门采纳。在审计领域具有较高的知名度，能够指导和培养中级审计专业技术人员，推动审计业务水平的整体提升。公开发表一定数量具有较高学术水平的审计专业论文或著作，或参与审计相关的重要研究课题并取得研究成果。（四）正高级审计师1.基本条件具备高级审计师资格，并在高级审计师岗位上工作满规定年限；或具备大学本科及以上学历，直接从事审计专业技术工作满规定年限，且业绩卓越。具有坚定的政治立场和高度的社会责任感，遵守国家法律法规和审计职业道德规范，具有深厚的审计专业造诣和丰富的实践经验，能够引领审计事业发展方向。2.学历及工作年限要求具备大学专科学历，取得高级审计师资格后，从事与正高级审计师职责相关工作满5年。具备大学本科学历或学士学位，取得高级审计师资格后，从事与正高级审计师职责相关工作满5年；或具备硕士学位，取得高级审计师资格后，从事与正高级审计师职责相关工作满4年；或具备博士学位，取得高级审计师资格后，从事与正高级审计师职责相关工作满3年。3.业绩成果要求在审计理论研究、审计实践创新、审计技术方法应用等方面取得重大突破，为推动审计事业发展做出了杰出贡献。主持或参与制定国家重大审计政策、法规和标准，对完善审计制度、规范审计行为发挥了关键作用。承担过具有重大影响力的审计项目，审计成果得到国家有关部门的高度认可，产生了显著的社会效益和经济效益。在国内外审计领域具有广泛的影响力，能够在国际审计交流与合作中发挥重要作用。公开发表一系列具有重大影响力的审计专业论文或著作，形成了独特的审计理论体系或实践经验总结。四、评审程序（一）个人申报符合申报条件的专业技术人员，按照规定的时间和要求，向所在单位提交申报材料，包括个人基本情况、学历证书、资格证书、业绩成果证明、论文著作等相关材料。（二）单位审核所在单位对申报人员的材料进行审核，重点审核申报人员的资格条件、业绩成果、职业道德等方面，确保申报材料真实、准确、完整。审核通过后，在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日。（三）报送评审经单位公示无异议后，将申报人员的材料报送至审计署职称评审委员会办公室。评审委员会办公室对申报材料进行形式审查，符合要求的进入评审程序。（四）专家评审审计署职称评审委员会组织专家对申报人员进行评审。评审专家根据评审标准，对申报人员的职业道德、专业知识、业务能力、工作业绩等方面进行综合评价，提出评审意见。评审过程中，可采取面试、答辩等方式，全面了解申报人员的实际水平。（五）结果公示评审结果在审计署内部进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间，接受社会监督，对公示期间反映的问题进行调查核实。如发现申报人员存在弄虚作假等违规行为，取消其评审结果，并按照有关规定进行处理。（六）审批备案公示无异议后，将评审结果报审计署人事部门审批备案。经审批备案后的职称评审结果生效，由审计署颁发相应的职称证书。五、考核与管理（一）考核1.定期考核对取得职称的专业技术人员进行定期考核，考核周期为每年一次。考核内容包括职业道德、专业知识更新、业务能力提升、工作业绩等方面。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。2.动态考核建立动态考核机制，对专业技术人员在审计项目实施过程中的表现进行实时跟踪考核。对于在审计工作中表现突出、取得显著成绩的人员，给予表彰和奖励；对于不能胜任工作或违反职业道德的人员，视情节轻重给予警告、降低职称等级、取消职称等处理。（二）管理1.岗位聘任根据工作需要和专业技术人员的职称等级，进行岗位聘任。专业技术人员在聘任期间享受相应的岗位待遇。2.继续教育鼓励专业技术人员参加继续教育，提高自身业务素质和专业水平。专业技术人员每年应参加规定学时的继续教育学习，