审计机关民主生活会制度

PAGE审计机关民主生活会制度一、总则（一）目的为了加强审计机关领导班子建设，提高领导干部的思想政治素质和工作能力，增强领导班子的凝聚力和战斗力，根据党内有关规定，结合审计机关实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于审计机关领导班子及成员。（三）基本原则1.坚持实事求是，认真开展批评与自我批评，切实找准问题，分析原因，提出整改措施。2.坚持民主集中制，充分发扬党内民主，广泛听取意见，保证会议质量。3.坚持团结批评团结，通过开展积极健康的思想斗争，达到统一思想、增进团结、促进工作的目的。二、会议召开（一）会议周期民主生活会每年召开一次，一般安排在第四季度，如遇特殊情况需要提前或延期召开的，须报上级党组织批准。（二）会议准备1.制定方案。根据上级党组织要求，结合审计机关实际，制定民主生活会方案，明确会议主题、时间、地点、参会人员、议程等。2.组织学习。围绕民主生活会主题，组织领导班子成员认真学习党的理论、路线、方针、政策，学习上级党组织的有关文件精神，提高思想认识，为开好民主生活会奠定思想基础。3.征求意见。通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式，广泛征求审计机关干部职工、被审计单位、相关部门及社会各界对领导班子及成员的意见和建议。4.谈心谈话。领导班子成员之间、领导班子成员与分管部门负责人之间要开展谈心谈话，沟通思想，交换意见，相互提醒，增进了解。5.撰写发言材料。领导班子成员要围绕民主生活会主题，结合征求到的意见和建议，认真撰写发言材料，剖析存在的问题，提出整改措施。（三）会议议程1.通报上次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。2.领导班子主要负责人代表领导班子进行对照检查发言。3.领导班子成员逐一进行对照检查发言，开展批评与自我批评。4.上级党组织领导或督导组对民主生活会进行点评。5.领导班子主要负责人对会议进行总结，并提出整改工作要求。（四）会议要求1.参会人员要认真准备发言材料，紧扣主题，联系实际，实事求是地开展批评与自我批评，避免空泛议论。2.会议要严格按照议程进行，确保会议质量。参会人员要认真倾听他人发言，积极参与讨论，不得擅自离会。3.要做好会议记录，对会议讨论情况、批评与自我批评情况、整改措施等进行详细记录。三、问题查找与剖析（一）查找重点1.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定的情况。2.遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的情况。3.落实全面从严治党主体责任和监督责任的情况。4.执行民主集中制的情况。5.履行审计职责，完成审计工作任务的情况。6.加强领导班子自身建设，提高领导能力和水平的情况。7.其他需要查找的问题。（二）剖析方法1.个人自查。领导班子成员要对照查找重点，认真进行自我剖析，深入查找自身存在的问题及原因。2.相互批评。领导班子成员之间要开展相互批评，指出对方存在的问题和不足，提出改进意见和建议。3.集体分析。领导班子要对查找出的问题进行集体分析，找准问题根源，明确整改方向。四、整改落实（一）制定整改方案1.针对民主生活会上查找出的问题，领导班子要制定整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改时限。2.整改方案要具有针对性和可操作性，能够切实解决存在的问题。（二）落实整改责任1.领导班子成员要按照整改方案，认真落实整改责任，确保整改任务按时完成。2.要建立整改台账，对整改情况进行跟踪记录，及时掌握整改进展情况。（三）公开整改情况1.审计机关要通过内部通报、政务公开栏等形式，向干部职工公开整改情况，接受群众监督。2.整改情况要向上级党组织报告，接受上级党组织的检查和指导。五、监督与检查（一）内部监督1.审计机关纪检监察部门要加强对民主生活会制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要及时进行纠正。2.要将民主生活会制度执行情况纳入领导班子及成员年度考核内容，作为评先评优的重要依据。（二）上级监督上级党组织要加强对审计机关民主生活会的指导和监督，对民主生活