版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE审计局工作截制度范本一、总则(一)目的本制度旨在规范审计局工作流程,确保审计工作的准确性、公正性和高效性,保障审计结果的可靠性,维护财经纪律,促进单位财务管理的规范化和科学化,为单位的健康发展提供有力支持。(二)适用范围本制度适用于审计局全体工作人员在执行各类审计任务过程中的工作规范和流程管理。(三)制定依据本制度依据国家相关法律法规,如《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国会计法》等,以及行业标准和审计准则制定,确保制度合法合规、科学合理。二、审计计划管理(一)年度审计计划制定1.制定原则围绕单位中心工作和重点领域,突出审计监督重点,确保对重要经济活动和关键环节进行有效审计。结合单位实际情况,考虑风险因素,合理安排审计项目,提高审计资源利用效率。2.制定程序每年年底,各业务科室根据职责范围和工作重点,提出下一年度审计项目建议,提交至计划管理部门。计划管理部门对各科室提交的项目建议进行汇总、分析和筛选,结合单位整体工作安排和风险评估情况,制定年度审计计划草案。年度审计计划草案经审计局领导班子集体审议通过后,报上级主管部门备案,并向单位内部公布。(二)审计项目调整1.调整情形在年度审计计划执行过程中,因单位工作重点调整、突发重大事项、审计资源变化等原因,需要对审计项目进行调整的。审计项目实施过程中发现原审计目标不明确、审计范围不合理或其他影响审计工作正常开展的情况,需要对审计项目进行调整的。2.调整程序业务科室提出审计项目调整申请,详细说明调整原因、调整内容及对审计工作的影响。计划管理部门对调整申请进行审核,提出审核意见,并报审计局领导审批。审计局领导审批通过后,由计划管理部门负责对年度审计计划进行相应调整,并及时通知相关业务科室和其他有关部门。三、审计准备工作(一)审计项目组组建1.人员选派原则根据审计项目的性质、规模和复杂程度,选派具有相应专业知识、技能和经验的审计人员组成项目组。确保项目组成员具备良好的职业道德和团队协作精神,能够胜任审计工作任务。2.人员选派程序计划管理部门根据审计项目需求,提出项目组人员选派建议,报审计局领导审批。审计局领导审批通过后,由计划管理部门负责通知相关人员组成项目组,并明确项目组组长和成员的职责分工。(二)审计资料收集1.被审计单位提供资料范围财务会计资料,包括会计凭证、账簿、报表、财务分析报告等。业务经营资料,如合同协议、业务台账、统计报表等。内部控制制度文件,包括各项管理制度、操作规程和流程图等。其他与审计事项有关的资料,如会议记录、文件批复、审计报告等。2.资料收集要求被审计单位应按照审计通知书要求,及时、完整地提供相关资料,并对所提供资料的真实性、完整性负责。项目组在收集资料过程中,应认真核对资料的真实性和完整性,对发现的问题及时与被审计单位沟通,要求其补充或更正相关资料。(三)审计工作方案制定1.方案内容审计目标,明确审计项目要达到的预期效果和目的。审计范围,确定审计所涉及的单位、部门、业务领域和时间范围。审计内容和重点,详细列出审计的具体事项和重点关注的问题。审计方法和步骤,说明采用的审计技术方法和实施审计的具体流程。审计人员分工,明确项目组各成员的具体工作职责。审计时间安排,确定审计项目的开始时间、结束时间和各阶段工作的时间节点。2.方案制定程序项目组组长根据审计项目的特点和要求,组织项目组成员制定审计工作方案初稿。审计工作方案初稿经项目组内部讨论修改后,提交至计划管理部门审核。计划管理部门对审计工作方案进行审核,提出审核意见,报审计局领导审批。审计局领导审批通过后,由项目组组长负责组织实施审计工作方案。四、审计实施过程(一)审计工作底稿编制1.编制要求审计人员应按照审计工作方案和相关审计准则的要求,及时、准确地编制审计工作底稿。审计工作底稿应详细记录审计过程中发现的问题、证据资料、分析判断过程和审计结论等内容,做到内容完整、记录清晰、结论明确。审计工作底稿应注明资料来源,对所引用的资料和数据应进行核实和分析,确保其真实性和可靠性。2.编制程序审计人员在审计过程中,应根据审计工作进展情况,及时编制审计工作底稿。审计工作底稿编制完成后,审计人员应进行自我复核,确保底稿内容准确无误。项目组组长对审计人员编制的审计工作底稿进行审核,对发现的问题及时提出修改意见,要求审计人员进行补充或完善。(二)审计证据收集与整理1.证据收集方法查阅法,通过查阅被审计单位的会计凭证、账簿、报表、文件资料等获取审计证据。观察法,实地观察被审计单位的业务活动、内部控制执行情况等获取审计证据。询问法,向被审计单位相关人员询问有关情况获取审计证据。函证法,通过发函至相关单位或个人核实有关情况获取审计证据。重新计算法,对被审计单位的会计数据进行重新计算,验证其准确性。分析性复核法,对被审计单位的财务数据和非财务数据进行分析比较,发现异常情况获取审计证据。2.证据整理要求审计人员应及时对收集到的审计证据进行整理和分类,确保证据资料的完整性和系统性。审计证据应具备客观性、相关性和合法性,能够充分支持审计结论。对审计证据应进行编号和归档,便于查阅和管理。(三)审计沟通与协调1.与被审计单位沟通在审计实施过程中,项目组应与被审计单位保持密切沟通,及时了解审计工作进展情况和被审计单位的意见建议。对于审计过程中发现的问题,项目组应与被审计单位相关人员进行沟通交流,要求其作出解释和说明,并听取其意见和看法。在审计结束前,项目组应就审计发现的问题和初步审计结论与被审计单位进行沟通,征求其意见,确保审计工作的顺利进行。2.与其他相关部门协调审计局在审计过程中,如需与其他相关部门进行协调配合,应及时与相关部门沟通联系,明确各自的职责和工作要求。对于涉及多个部门的审计事项,审计局应牵头组织召开协调会议,共同研究解决审计过程中遇到的问题,确保审计工作的高效开展。(四)审计报告撰写1.报告内容审计概况,包括审计依据、审计范围、审计时间、审计人员等基本情况。被审计单位基本情况,介绍被审计单位的性质、组织结构、业务范围等。审计发现的问题,详细列出审计过程中发现的主要问题及事实依据。审计评价,对被审计单位的财务状况、经营成果、内部控制等方面进行评价。审计建议,针对审计发现的问题,提出相应的改进建议和措施。附件,包括审计工作底稿、审计证据、相关数据图表等支持性材料。2.报告撰写程序项目组组长根据审计工作底稿和审计证据,组织项目组成员撰写审计报告初稿。审计报告初稿完成后,项目组内部进行讨论修改,确保报告内容准确、逻辑清晰、语言规范。审计报告初稿经项目组组长审核后,提交至计划管理部门复核。计划管理部门对审计报告进行复核,提出复核意见,报审计局领导审批。审计局领导审批通过后,由项目组组长负责将审计报告送达被审计单位,并要求其在规定时间内反馈意见。五、审计结果处理(一)审计意见和建议落实1.被审计单位整改要求被审计单位应根据审计报告提出的审计意见和建议,制定切实可行的整改方案,并在规定时间内将整改方案报送审计局。整改方案应明确整改措施、责任部门、责任人、整改期限等内容,确保整改工作能够有效落实。2.审计局跟踪检查审计局对被审计单位的整改情况进行跟踪检查,定期了解整改工作进展情况,督促被审计单位按时完成整改任务。对于整改不力的被审计单位,审计局应下达整改通知书,要求其加大整改力度,限期完成整改任务,并对整改情况进行通报批评。(二)审计结果公告1.公告原则审计结果公告应遵循依法、客观、公正、谨慎的原则,确保公告内容真实、准确、完整。涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的审计事项,不得进行公告。2.公告程序审计报告经审计局领导审批通过后,由计划管理部门根据相关规定和要求,拟定审计结果公告方案。审计结果公告方案经审计局领导审核后,报上级主管部门批准。上级主管部门批准后由计划管理部门负责组织实施审计结果公告工作,通过单位内部网站、公告栏等渠道向社会公开审计结果。(三)审计档案管理1.档案收集范围审计项目从计划阶段到结束阶段形成的各类文件资料,包括审计通知书、审计工作方案、审计工作底稿、审计证据、审计报告、被审计单位整改资料等。2.档案整理要求审计档案应按照审计项目进行分类整理,同一项目的文件资料应集中存放,按照形成时间顺序排列。对每份文件资料应进行编号、编目,编制档案目录
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026河北沧州任丘关爱精神病医院招聘备考题库及完整答案详解【必刷】
- 2026湖北武汉市第三医院骨干人才及成熟型人才招聘备考题库及参考答案详解(研优卷)
- 2026山东青岛市澳柯玛股份有限公司招聘4人备考题库及完整答案详解(名校卷)
- 2026中国人民财产保险股份有限公司那曲分公司嘉黎县营销服务部招聘1人备考题库附答案详解ab卷
- 2026广西上林国民村镇银行春季招聘备考题库及参考答案详解【能力提升】
- 2026广东广州市南方医科大学口腔医院财务人员招聘2人备考题库附答案详解(综合题)
- 2026中交广东开春高速公路有限公司水电工招聘1人备考题库及答案详解【全优】
- 2026广东云浮市郁南县招聘公益性岗位人员27人备考题库(第二轮)及答案详解(新)
- 2025-2026山东临沂市鲁南技师学院第二学期临时代课教师招聘1人备考题库(二)汇编附答案详解
- 2026贵州贵阳观山湖中学招聘中小学教师备考题库带答案详解(典型题)
- 2026学校防范电信网络诈骗“无诈校园”建设工作方案(完整版)
- 2026时事政治必考试题库含答案
- 2026届高考政治一轮复习:统编版必修1~4+选择性必修1~3全7册必背考点提纲汇编
- 2025年组织生活会个人发言提纲存在问题及具体整改措施
- DL∕T 1616-2016 火力发电机组性能试验导则
- 通用电子嘉宾礼薄
- 超轻粘土备课
- 机器人控制技术与实践 课程标准-教学大纲
- 桑树坪煤矿12 Mta新井设计
- 安全生产考试中心工作制度
- 医院引进新药申请表
评论
0/150
提交评论