审计局安全保卫值班制度

PAGE审计局安全保卫值班制度一、总则（一）目的为加强审计局安全保卫工作，维护正常的办公秩序，确保国家财产和干部职工生命安全，特制定本值班制度。（二）适用范围本制度适用于审计局全体工作人员及参与值班的相关人员。（三）基本原则安全保卫值班工作应遵循预防为主、综合治理、责任到人的原则，确保审计局办公区域安全无事故。二、值班安排（一）值班人员构成1.局机关各科室轮流安排工作人员参与值班。2.根据工作需要，可安排保安人员协助值班。（二）值班时间工作日[具体时间段]，周末及节假日按照国家法定节假日安排值班，值班时间为[详细时间段]。（三）值班周期各科室值班周期为[X]周，具体值班顺序由办公室统一安排并公布。（四）值班人员职责1.负责审计局办公区域的安全巡查，重点检查门窗、水电设施、消防设备等是否正常。2.接待来访人员，做好登记工作，引导其到相关科室办理业务；对无关人员进行劝阻，禁止其进入办公区域。3.接听值班电话，记录重要事项，并及时传达给相关领导或科室。4.负责处理值班期间发生的突发事件，如火灾、盗窃等，按照应急预案采取相应措施，并及时向上级报告。5.完成领导交办的其他临时性任务。三、值班交接（一）交接时间值班人员应在值班结束前[X]分钟与下一班值班人员进行交接。（二）交接内容1.值班期间的安全巡查情况，包括门窗、水电、消防等设施的检查记录。2.来访人员登记情况，包括姓名、单位、来访事由等。3.值班电话记录，包括来电时间、来电内容等。4.处理突发事件的情况，如事件经过、采取的措施、后续处理建议等。5.其他需要交接的事项，如文件、钥匙等。（三）交接方式1.双方应在值班记录簿上签字确认交接内容。必要时，可进行口头交接，并确保交接清晰、准确。2.如遇特殊情况无法按时交接，交班人员应及时通知办公室，并与接班人员协商确定交接时间。四、安全巡查（一）巡查频次1.工作日期间，每[X]小时进行一次全面巡查。2.周末及节假日期间，每[X]小时进行一次全面巡查。（二）巡查内容1.办公区域内各房间门窗是否关闭、锁好，有无异常开启情况。2.水电设施是否正常，有无漏水、漏电现象；电器设备是否关闭，有无违规使用大功率电器情况。3.消防设施是否完好，消防通道是否畅通，有无杂物堆积。4.室内外有无可疑人员、异常声响或其他安全隐患。（三）巡查记录值班人员应认真填写安全巡查记录，详细记录巡查时间、巡查部位、发现的问题及处理情况等。巡查记录应妥善保存，以备查阅。五、来访人员管理（一）登记制度1.所有来访人员必须在值班室进行登记，填写《来访人员登记表》，注明姓名、单位、来访事由、联系电话等信息。2.值班人员应及时与被访人员取得联系，确认是否同意其来访。如被访人员不在或不方便接待，应向来访人员说明情况，并引导其到指定地点等候或请其另行预约。（二）引导制度1.值班人员应根据来访人员的事由，引导其到相应科室办理业务。对于重要来访人员，应及时通知相关领导。2.在引导过程中，值班人员应注意维护办公秩序，避免影响其他人员正常工作。（三）禁止无关人员进入制度1.除经批准的来访人员外，其他无关人员不得进入审计局办公区域。2.值班人员对强行闯入或无理取闹的人员，应及时制止，并视情况报告公安机关或相关部门。六、突发事件处理（一）突发事件应急预案审计局制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、地震、突发疾病等各类事件的应急处置措施。值班人员应熟悉应急预案内容，掌握应急处置流程。（二）突发事件报告1.值班期间发生突发事件，值班人员应立即采取相应措施进行处置，并在[X]分钟内向上级领导报告。报告内容应包括事件发生的时间、地点、经过、现状及已采取的措施等。2.对于重大突发事件，应同时报告当地政府相关部门和公安机关。（三）突发事件处置1.火灾事故值班人员发现火灾后，应立即拨打“119”报警电话，并组织人员利用附近的消防器材进行灭火。迅速疏散办公区域内的人员，引导其通过安全通道撤离到安全地带。在消防人员到达之前，做好现场秩序维护工作，防止火势蔓延。2.盗窃事故发现盗窃行为后，值班人员应立即制止，并保护好现场。及时拨打“110”报警电话，向公安机关报告盗窃事件的发生时间、地点、被盗财物等情况。协助公安机关开展调查工作，提供相关线索和信息。3.地震等自然灾害事故发生地震等自然灾害时，值班人员应立即组织人员疏散到室外安全空旷地带。检查人员伤亡情况，如有受伤人员，应及时进行急救，并拨打“120”急救电话。对办公区域内的设施设备进行检查，如有损坏，应及时报告并采取相应措施进行修复。4.突发疾病事故遇到人员突发疾病时，值班人员应立即拨打“120”急救电话，并通知相关领导和科室。在等待急救人员到来的过程中，可根据病情进行简单的急救处理，如心肺复苏、止血包扎等。协助急救人员将患者送往医院，并做好相关陪同工作。七、值班纪律（一）遵守值班时间值班人员应严格按照规定的值班时间到岗值班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向办公室提出申请，并安排好替班人员。（二）坚守岗位值班期间，值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。严禁在值班室内从事与值班工作无关的事情，如打牌、玩游戏、看电视等。（三）认真履行职责值班人员应认真履行值班职责，严格按照值班制度和操作规程进行工作。对值班期间发生的各类情况要及时、准确地进行处理和记录，不得隐瞒、谎报或拖延处理。（四）严格遵守保密制度值班人员在值班过程中，可能会接触到一些机密信息和文件，应严格遵守保密制度，不得泄露国家秘密和审计局内部信息。八、考核与奖惩（一）考核1.办公室负责对值班人员的值班情况进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、履行职责情况等。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。考核结果将作为年终评先评优的重要依据。（二）奖惩1.对于在值班工作中表现突出、成绩显著的值班人员，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、物质奖励等。2.对于违反值班纪律、未履行值班职责或因工作失误造成不良影响的值班人员，视情节