2026年宁夏工业职业学院单招职业适应性测试题库含答案详细解析

2026年宁夏工业职业学院单招职业适应性测试题库含答案详细解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶机动车在道路上行驶时，突然发现前方有行人横穿马路，为避免碰撞，张某紧急刹车导致车辆侧翻，车内乘客受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某对车内乘客的受伤是否需要承担责任？()A、张某需要承担全部责任B、张某需要承担部分责任C、张某不需要承担责任D、需要根据具体情况进行判断答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条的规定，如果行为人已经尽到必要的注意义务，但仍然发生损害后果的，不承担侵权责任。题干中，张某在行驶过程中突然发现行人横穿马路，紧急刹车是避免碰撞的合理行为，属于尽到必要的注意义务，因此张某对车内乘客的受伤不需要承担责任。2．某公司在招聘广告中明确表示“只招男性员工”，这一行为是否违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定？()A、不违反，因为公司有权自主决定招聘条件B、违反，因为招聘广告中不得含有性别歧视的内容C、部分违反，因为公司可以以工作性质为由设置性别限制D、需要根据公司规模和行业性质判断是否违反答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条的规定，劳动者享有平等就业和自主择业的权利，用人单位招用人员不得以性别为由设置歧视性条件。题干中，公司在招聘广告中明确表示“只招男性员工”，属于性别歧视行为，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。3．某地政府为促进经济发展，决定将一片生态保护区改为商业开发区，该行为是否需要经过法定程序？()A、不需要，因为政府有权决定土地利用规划B、需要，因为涉及生态保护，必须经过环境影响评价等法定程序C、部分需要，只要不影响周边居民利益即可D、需要根据开发规模判断是否需要法定程序答案：B解析：根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，任何单位和个人不得破坏生态保护区的生态环境，涉及生态保护区的开发利用必须经过环境影响评价等法定程序。题干中，政府决定将生态保护区改为商业开发区，属于涉及生态保护的行为，必须经过法定程序，包括环境影响评价等。4．某作家创作了一部小说，并在某杂志上连载。连载结束后，该作家是否仍然享有对该小说的著作权？()A、不享有，因为连载后著作权自动转移给杂志社B、享有，因为著作权属于作者，除非另有约定C、部分享有，只能享有纸质版本的权利D、需要根据杂志社的授权判断是否享有答案：B解析：根据《中华人民共和国著作权法》的规定，著作权属于作者，除非作者与他人另有约定。题干中，某作家创作的小说在杂志上连载，连载结束后，著作权仍然属于作者，除非作者与杂志社另有约定。5．某企业在生产过程中排放污水，造成周边水体污染。根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，该企业需要承担哪些责任？()A、只需要缴纳罚款，不需要承担其他责任B、需要承担停止污染、赔偿损失等责任C、只需要承担停止污染的责任，不需要赔偿损失D、需要根据污染程度判断是否需要承担责任答案：B解析：根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，企业排放污染物造成环境污染的，需要承担停止污染、赔偿损失等责任。题干中，某企业在生产过程中排放污水造成周边水体污染，需要承担停止污染、赔偿损失等责任。6．某公司在经营过程中，与供应商签订了一份合同，但后来发现供应商提供的商品存在质量问题。根据《中华人民共和国民法典》的规定，该公司可以采取哪些措施？()A、只能要求供应商退货，不能要求赔偿损失B、可以要求供应商退货或赔偿损失C、只能要求供应商赔偿损失，不能要求退货D、需要根据合同约定判断是否可以采取相应措施答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果供应商提供的商品存在质量问题，消费者可以要求退货或赔偿损失。题干中，某公司与供应商签订的合同中，供应商提供的商品存在质量问题，该公司可以要求退货或赔偿损失。7．某地政府为改善民生，决定修建一条道路。在修建过程中，施工方未经许可占用了一块农田，农民因此受到损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，施工方需要承担哪些责任？()A、不需要承担责任，因为政府已经批准了修建计划B、需要承担赔偿农民损失的责任C、部分承担责任，只需要缴纳罚款D、需要根据占用面积判断是否需要承担责任答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，施工方未经许可占用他人财产的，需要承担赔偿损失的责任。题干中，施工方未经许可占用农田，农民因此受到损失，施工方需要承担赔偿农民损失的责任。8．某作家创作了一部摄影作品，并在某展览会上展出。展出结束后，该作家是否仍然享有对该摄影作品的著作权？()A、不享有，因为展出后著作权自动转移给展览会B、享有，因为著作权属于作者，除非另有约定C、部分享有，只能享有展览会的权利D、需要根据展览会是否授权判断是否享有答案：B解析：根据《中华人民共和国著作权法》的规定，著作权属于作者，除非作者与他人另有约定。题干中，某作家创作的摄影作品在某展览会上展出，展出结束后，著作权仍然属于作者，除非作者与展览会另有约定。9．某企业在生产过程中，发现产品存在安全隐患，但为了节约成本，决定继续生产并销售。根据《中华人民共和国产品质量法》的规定，该企业需要承担哪些责任？()A、不需要承担责任，因为产品已经经过检验B、需要承担停止生产、召回产品的责任C、部分承担责任，只需要缴纳罚款D、需要根据产品销量判断是否需要承担责任答案：B解析：根据《中华人民共和国产品质量法》的规定，如果产品存在安全隐患，企业需要承担停止生产、召回产品的责任。题干中，某企业在生产过程中发现产品存在安全隐患，决定继续生产并销售，需要承担停止生产、召回产品的责任。10．某人在公共场所大声喧哗，影响了周围人的正常生活。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，该人可能面临哪些处罚？()A、只需要警告，不需要其他处罚B、可以面临警告、罚款等处罚C、部分面临罚款，不需要其他处罚D、需要根据喧哗时间判断是否需要处罚答案：B解析：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，在公共场所大声喧哗，影响他人正常生活的，可以面临警告、罚款等处罚。题干中，某人在公共场所大声喧哗，影响了周围人的正常生活，可能面临警告、罚款等处罚。11．在传染病预防工作中，接种流感疫苗能够有效降低感染风险，这体现了预防为主的疾病防控策略。从公共卫生角度看，该策略的优势在于()。A、能够彻底消灭传染病B、可以快速控制疫情蔓延C、有助于提高人群免疫力D、能够减少医疗资源消耗答案：C解析：预防为主的疾病防控策略强调通过疫苗接种等手段增强人群免疫力，从而降低传染病发生概率。题干中，接种流感疫苗能够有效降低感染风险，这体现了通过提高人群免疫力来预防疾病的原则。A项错误，接种疫苗不能彻底消灭传染病，只能降低感染风险。B项错误，接种疫苗虽然有助于控制疫情，但效果取决于多种因素，不能快速控制所有疫情。D项错误，预防接种需要投入医疗资源，但长期看可以减少大规模疫情时的医疗压力，不能简单理解为减少医疗资源消耗。故选C。12．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款1000万元，银行在审批过程中需要评估的主要风险因素包括()。A、企业家的个人信用状况B、企业产品的市场需求C、企业的资产负债率D、以上都是答案：D解析：银行审批贷款时需要综合评估多方面风险因素。A项正确，企业家的个人信用状况会影响贷款审批结果。B项正确，企业产品的市场需求决定了企业的盈利能力，进而影响还款能力。C项正确，企业的资产负债率反映了企业的财务风险水平，是银行评估贷款风险的重要指标。故选D。13．根据《中华人民共和国民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为，是否需要经法定代理人同意？()A、需要经法定代理人同意B、不需要经法定代理人同意C、部分需要经法定代理人同意D、需要根据行为性质判断是否需要同意答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为，不需要经法定代理人同意。题干中，限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为，属于有效行为，不需要经法定代理人同意。A项错误，该行为无需经法定代理人同意。C项错误，该行为无需经法定代理人同意。D项错误，该行为是否需要经法定代理人同意有明确法律规定，无需根据行为性质判断。故选B。14．某科研团队利用基因编辑技术培育出抗病虫害的新品种水稻，该技术的主要作用体现在()。A、提高农作物产量B、改善农作物品质C、增强农作物抗逆性D、以上都是答案：D解析：基因编辑技术可以通过修改生物体基因，实现多种目标。A项正确，基因编辑可以提高农作物产量。B项正确，基因编辑可以改善农作物品质。C项正确，基因编辑可以增强农作物抗逆性（如抗病虫害）。故选D。15．政府通过增加财政支出、减少税收等方式刺激经济增长，这种宏观经济调控手段属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、产业政策答案：B解析：政府通过增加财政支出、减少税收等方式刺激经济增长，属于扩张性财政政策。扩张性财政政策旨在增加社会总需求，促进经济增长。A项错误，紧缩性财政政策通过减少财政支出、增加税收来抑制经济增长。C项错误，货币政策通过调整利率、货币供应量等手段调控经济。D项错误，产业政策针对特定产业发展制定的政策。故选B。16．劳动者在劳动合同期满后，如果用人单位不同意续签合同，但未依法支付经济补偿，劳动者是否可以要求劳动仲裁？()A、不可以，因为合同已经到期B、可以，因为用人单位未依法支付经济补偿C、部分可以，需要根据具体情况判断D、需要根据劳动合同约定判断是否可以仲裁答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同期满后，如果用人单位不同意续签合同，但未依法支付经济补偿，劳动者可以要求劳动仲裁。题干中，用人单位未依法支付经济补偿，劳动者可以要求劳动仲裁。A项错误，合同到期后，用人单位未依法处理仍需承担法律责任。C项错误，该情况可以直接要求仲裁。D项错误，该情况不需要根据合同约定判断，而是根据法律规定。故选B。17．中国古代的“四大发明”不包括以下哪一项？()A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：无正确答案（均为四大发明）解析：中国古代的“四大发明”包括造纸术、指南针、火药、印刷术。题干选项均为四大发明之一，因此无正确答案。18．某公司在经营过程中，与供应商签订了一份长期供货合同，后因市场变化，公司决定提前终止合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定，公司是否需要承担违约责任？()A、需要承担全部违约责任B、部分需要承担违约责任C、不需要承担违约责任D、需要根据合同约定判断是否承担违约责任答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同终止需要遵守法律规定和合同约定。如果公司提前终止合同违反了合同约定，需要承担违约责任；如果符合法律规定可以终止合同，则可能不承担违约责任。题干中，公司提前终止合同是否需要承担违约责任，需要根据合同约定和法律判断。A项错误，并非一定承担全部违约责任。B项错误，并非一定部分承担违约责任。C项错误，并非一定不需要承担违约责任。故选D。19．浙江省近年来重点发展的战略性新兴产业包括()。A、人工智能、生物医药B、传统制造业、农业C、旅游业、服务业D、煤炭、石油答案：A解析：浙江省近年来重点发展的战略性新兴产业包括人工智能、生物医药、新能源、新材料等。A项正确，人工智能、生物医药属于浙江省重点发展的战略性新兴产业。B项错误，传统制造业、农业属于传统产业。C项错误，旅游业、服务业属于现代服务业，但并非战略性新兴产业。D项错误，煤炭、石油属于传统能源。故选A。20．秦始皇统一六国后，为巩固统治采取的措施包括()。A、统一文字、度量衡B、焚书坑儒C、修建长城D、以上都是答案：D解析：秦始皇统一六国后，为巩固统治采取的措施包括统一文字、度量衡、焚书坑儒、修建长城等。A项正确，统一文字、度量衡有利于国家统一。B项正确，焚书坑儒旨在控制思想。C项正确，修建长城是为了防御北方游牧民族。故选D。二、多选题1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据内部规章制度给予李某罚款处分。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，公司对李某的罚款行为需要满足哪些条件才属于合法行为？()A、罚款金额必须经过工会或职工代表大会同意B、罚款必须与李某造成的损失相当C、公司必须依法制定内部规章制度D、李某的行为属于故意或重大过失答案：BCD解析：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位可以制定内部规章制度，但罚款必须依法进行。B项正确，罚款金额应当与员工造成的损失相当，不能过度惩罚。C项正确，公司制定的内部规章制度必须合法，才能作为处罚依据。D项正确，员工的违纪行为必须属于故意或重大过失，才能进行罚款。A项错误，虽然部分企业规定罚款需要经过工会或职工代表大会同意，但这并非法律强制性要求，只要罚款合法即可。故选BCD。2．某企业在市场竞争中采取低价倾销的方式抢占市场份额，这种行为是否违反《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定？()A、违反，因为低价倾销扰乱了市场秩序B、不违反，因为企业有权自主定价C、违反，因为低价倾销损害了同行利益D、部分违反，只要价格低于成本价就违反答案：AC解析：根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，低价倾销属于不正当竞争行为，违反该法。A项正确，低价倾销会扰乱正常的市场秩序，损害其他经营者的利益。B项错误，企业自主定价必须在法律框架内进行，低价倾销属于违法行为。C项正确，低价倾销会损害同行的利益，属于不正当竞争。D项错误，低价倾销的认定标准并非单纯看价格是否低于成本价，而是看是否以排挤竞争对手为目的。故选AC。3．某公司为提高生产效率，决定对员工进行轮岗培训，培训期间员工工资按最低标准发放。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司这样做是否合法？()A、合法，因为公司有权自主安排培训B、合法，因为培训期间可以降低工资C、不合法，因为培训期间工资不得低于最低工资标准D、不合法，因为公司未与员工协商一致答案：CD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，培训期间员工的工资不得低于最低工资标准，且公司应当与员工协商一致。C项正确，培训期间工资不得低于最低工资标准。D项正确，公司安排培训及降低工资应当与员工协商一致。A项错误，公司安排培训必须在法律框架内进行，不能随意降低工资。B项错误，培训期间工资不得低于最低工资标准。故选CD。4．某公司在招聘广告中明确表示“只招男性员工”，这种行为是否违反《中华人民共和国就业促进法》的规定？()A、违反，因为招聘广告中不得含有性别歧视B、不违反，因为公司有权根据岗位需求设置招聘条件C、违反，因为招聘广告中不得含有地域歧视D、部分违反，只要岗位确实需要男性就可以答案：AD解析：根据《中华人民共和国就业促进法》的规定，招聘广告中不得含有性别歧视等内容。A项正确，公司不得以性别为由设置歧视性招聘条件。D项正确，如果岗位确实需要男性，也必须在法律允许范围内，不能以性别歧视为目的。B项错误，公司设置招聘条件必须在法律框架内，不得含有歧视性内容。C项错误，题干涉及的是性别歧视，而非地域歧视。故选AD。5．某公司员工张某在工作中因突发疾病死亡，公司是否需要为张某缴纳工伤保险待遇？()A、需要，因为张某的死亡属于工伤B、不需要，因为公司未为张某缴纳工伤保险C、需要，因为公司必须依法为员工缴纳工伤保险D、部分需要，只要公司有经济困难就可以不缴纳答案：AC解析：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，公司必须依法为员工缴纳工伤保险，员工因工伤死亡，公司需要为家属缴纳工伤保险待遇。A项正确，张某的死亡属于工伤，公司需要支付工伤保险待遇。C项正确，公司必须依法为员工缴纳工伤保险。B项错误，即使公司未缴纳工伤保险，也需要承担相应责任。D项错误，公司不能以经济困难为由不缴纳工伤保险。故选AC。6．某公司在经营过程中，与供应商签订了一份长期供货合同，后因市场变化，公司决定提前终止合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定，公司是否需要承担违约责任？()A、需要承担全部违约责任B、部分需要承担违约责任C、不需要承担违约责任D、需要根据合同约定判断是否承担违约责任答案：BD解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同终止需要遵守法律规定和合同约定。如果公司提前终止合同违反了合同约定，需要承担违约责任；如果符合法律规定可以终止合同，则可能不承担违约责任。B项正确，公司可能部分承担违约责任。D项正确，是否承担违约责任需要根据合同约定和法律判断。A项错误，并非一定承担全部违约责任。C项错误，并非一定不需要承担违约责任。故选BD。7．秦始皇统一六国后，为巩固统治采取的措施包括()。A、统一文字、度量衡B、焚书坑儒C、修建长城D、以上都是答案：ABCD解析：秦始皇统一六国后，为巩固统治采取的措施包括统一文字、度量衡、焚书坑儒、修建长城等。A项正确，统一文字、度量衡有利于国家统一。B项正确，焚书坑儒旨在控制思想。C项正确，修建长城是为了防御北方游牧民族。D项正确，以上措施都是秦始皇为巩固统治采取的。故选ABCD。8．某公司在招聘过程中，以“家庭背景”为由拒绝录用一名符合条件的女性员工，这种行为是否违反《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定？()A、违反，因为招聘过程中不得以家庭背景为由拒绝录用女性B、不违反，因为公司有权根据自身需求选择员工C、违反，因为招聘过程中不得含有性别歧视D、部分违反，只要公司有合理理由就可以答案：AC解析：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，招聘过程中不得以性别、家庭背景等为由歧视女性。A项正确，公司不得以家庭背景为由拒绝录用女性。C项正确，招聘过程中不得含有性别歧视。B项错误，公司设置招聘条件必须在法律框架内，不得含有歧视性内容。D项错误，公司不能以合理理由为由歧视女性。故选AC。9．某地政府为促进经济发展，决定将一片生态保护区改为商业开发区，该行为可能涉及哪些法律问题？()A、环境影响评价问题B、土地征收与补偿问题C、公众参与程序问题D、政府信息公开问题答案：ABCD解析：A项正确，将生态保护区改为商业开发区，必须进行环境影响评价，以评估对生态环境的影响。B项正确，开发过程中可能需要征收生态保护区的土地，涉及土地征收与补偿问题。C项正确，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关规定，涉及生态保护区的重大决策，应当保障公众参与程序。D项正确，政府决策过程涉及的信息，除依法应当保密的外，应当依法公开，涉及生态保护区开发的信息属于政府信息公开范畴。故选ABCD。10．根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪些情形下，无权代理人以被代理人的名义实施的民事法律行为，经被代理人追认后，对被代理人是有效的？()A、代理人超越代理权限实施的行为B、代理人未经授权实施的行为C、代理人与相对人恶意串通损害被代理人利益的行为D、代理人以被代理人名义实施的行为符合代理目的答案：ABD解析：A项正确，代理人超越代理权限实施的行为，在被代理人追认前属于效力待定行为，经追认后对被代理人是有效的。B项正确，代理人未经授权实施的行为，在被代理人追认前属于效力待定行为，经追认后对被代理人是有效的。C项错误，代理人与相对人恶意串通损害被代理人利益的行为，属于无效行为，即使被代理人追认也不生效。D项正确，代理人以被代理人名义实施的行为符合代理目的，经追认后对被代理人是有效的。故选ABD。11．我国近年来重点发展的战略性新兴产业包括()。A、人工智能B、生物医药C、传统制造业D、新能源答案：ABD解析：A项正确，人工智能是战略性新兴产业之一。B项正确，生物医药是战略性新兴产业之一。C项错误，传统制造业属于传统产业，不是战略性新兴产业。D项正确，新能源是战略性新兴产业之一。故选ABD。12．某公司员工在工作中因工伤导致部分丧失劳动能力，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，该公司需要为该员工承担哪些责任？()A、支付工伤保险待遇B、安排适当岗位或提供劳动保障C、全额支付医疗费用D、根据伤残等级支付一次性伤残补助金答案：ABD解析：A项正确，公司需要按照社会保险法的规定，为工伤员工支付工伤保险待遇。B项正确，公司应当根据工伤员工的伤残情况，安排适当岗位或提供必要的劳动保障。C项错误，医疗费用由工伤保险基金支付，公司只需承担符合规定的部分。D项正确，根据伤残等级，公司需要支付一次性伤残补助金。故选ABD。13．某地政府为改善民生，决定修建一条道路。在修建过程中，施工方未经许可占用了一块农田，农民因此受到损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，施工方需要承担哪些责任？()A、停止侵害B、赔偿损失C、恢复原状D、支付违约金答案：ABC解析：A项正确，施工方未经许可占用农田，需要停止侵害。B项正确，施工方需要赔偿农民因此受到的损失。C项正确，施工方应当恢复农田原状。D项错误，是否支付违约金取决于双方合同约定或法律规定，并非必然责任。故选ABC。14．中国古代的“四大发明”不包括以下哪一项？()A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：无正确答案（均为四大发明）解析：中国古代的“四大发明”包括造纸术、指南针、火药、印刷术。题干选项均为四大发明之一，因此无正确答案。15．某公司在招聘过程中，以“家庭背景”为由拒绝录用一名符合条件的女性员工，这种行为是否违反《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定？()A、违反，因为招聘过程中不得以家庭背景为由拒绝录用女性B、不违反，因为公司有权根据自身需求选择员工C、违反，因为招聘过程中不得含有性别歧视D、部分违反，只要公司有合理理由就可以答案：AC解析：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，招聘过程中不得以性别、家庭背景等为由歧视女性。A项正确，公司不得以家庭背景为由拒绝录用女性。C项正确，招聘过程中不得含有性别歧视。B项错误，公司设置招聘条件必须在法律框架内，不得含有歧视性内容。D项错误，公司不能以合理理由为由歧视女性。故选AC。三、判断题1．职业道德要求从业人员必须诚实守信，但在特定情况下，为了维护公司利益，可以不诚实守信。（）答案：错误解析：职业道德的核心是诚实守信，这是所有从业人员都必须遵守的基本准则。在任何情况下，为了维护公司利益而采取不诚实守信的行为，都违背了职业道德的要求。故题干表述错误。2．在公共场所使用公共无线网络时，只要不进行非法入侵，就不会对网络安全构成威胁。（）答案：错误解析：在公共场所使用公共无线网络时，即使不进行非法入侵，也可能存在安全风险，例如遭受中间人攻击、数据泄露等。因此，使用公共无线网络时仍需注意网络安全防护措施。故题干表述错误。3．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满七十五周岁的人犯罪，只要情节较轻，就可以免除处罚。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国刑法》第十七条之一的规定，已满七十五周岁的人犯罪，只要情节较轻、认真悔罪，可以免除处罚；但是并非所有情节较轻的犯罪都可以免除处罚。故题干表述错误。4．某公司员工在工作中突发疾病死亡，如果公司未为其缴纳工伤保险，则无需承担任何责任。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，公司必须依法为员工缴纳工伤保险。如果公司未缴纳工伤保险，导致员工因工伤死亡，公司需要承担相应的赔偿责任。故题干表述错误。5．根据《中华人民共和国民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为，需要经法定代理人同意。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的与其年龄、智力相适应的民事法律行为，不需要经法定代理人同意，属于有效行为。故题干表述错误。6．我国近年来重点发展的战略性新兴产业不包括传统制造业。（）答案：正确解析：我国近年来重点发展的战略性新兴产业包括人工智能、生物医药、新能源、新材料等，传统制造业属于需要转型升级的领域，不属于当前重点发展的战略性新兴产业。故题干表述正确。7．某公司在招聘过程中，以“身高不足1.70米”为由拒绝录用一名符合条件的男性员工，