机关定点采购管理制度_第1页
机关定点采购管理制度_第2页
机关定点采购管理制度_第3页
机关定点采购管理制度_第4页
机关定点采购管理制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE机关定点采购管理制度一、总则(一)目的为加强机关定点采购管理,规范采购行为,提高采购效率,保证采购质量,节约财政资金,根据相关法律法规及行业标准,结合本机关实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本机关各部门、各单位使用财政性资金进行的定点采购活动。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家有关法律法规和政策规定,确保采购活动合法合规。2.公开公平公正原则:采购过程公开透明,对所有符合条件的供应商公平对待,确保采购结果公正合理。3.效益原则:在保证采购质量的前提下,提高采购效率,降低采购成本,实现财政资金的最大效益。4.诚信原则:采购活动各方应诚实守信,履行各自的权利和义务。二、采购范围及标准(一)采购范围1.货物类:办公用品、办公设备、计算机及周边设备、家具、电器设备、交通工具等。2.服务类:印刷服务、车辆维修保养服务、物业管理服务、会议服务、培训服务等。3.工程类:办公用房装修、修缮工程,信息化建设工程等。(二)采购标准1.依据财政预算安排及实际工作需要,制定各类采购项目的具体金额标准。对于达到公开招标数额标准的采购项目,按照相关规定执行公开招标采购方式;未达到公开招标数额标准的采购项目,可采用定点采购方式。2.对于常用的、规格相对统一的货物和服务,根据市场价格行情及过往采购经验,确定定点采购的价格上限和服务标准。三、定点供应商管理(一)供应商资格条件1.具有独立承担民事责任的能力。2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。5.参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录。6.法律、行政法规规定的其他条件。(二)供应商选择与确定1.采购部门根据采购项目特点及需求,制定定点供应商的选择标准和采购文件。2.通过公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购等方式,从符合资格条件的供应商中选择若干家作为定点供应商,并向社会公示。3.与确定的定点供应商签订定点采购协议,明确双方的权利和义务。(三)供应商考核与管理1.建立定点供应商考核机制,定期对供应商的产品质量、价格、服务等方面进行考核评价。2.考核内容包括:合同履行情况、产品质量、售后服务、价格水平、诚信记录等。3.根据考核结果,对表现优秀的供应商给予奖励,对不符合要求的供应商进行警告、限期整改或取消定点资格等处理。四、采购流程(一)采购申请1.机关各部门、各单位根据工作需要,填写采购申请表,详细说明采购项目的名称、规格型号、数量、预算金额、采购理由等。2.采购申请表经部门负责人审核签字后,报采购部门。(二)采购审批1.采购部门收到采购申请表后,对采购项目的必要性、合规性、预算金额等进行审核。2.对于金额较大或涉及重要事项的采购项目,报经机关领导审批。(三)选择供应商1.采购部门根据采购项目的具体要求,从定点供应商名单中选择合适的供应商,并向其发出采购通知。2.供应商收到采购通知后,应在规定时间内报价并提供相关产品或服务方案。(四)合同签订1.采购部门根据供应商的报价及服务方案,组织相关人员进行评审,确定中标供应商。2.与中标供应商签订采购合同,明确采购项目的名称、规格型号、数量、价格、交货时间、售后服务等条款。(五)采购验收1.采购项目完成后,采购部门组织相关人员按照采购合同及验收标准进行验收。2.验收内容包括产品质量、数量、规格型号、服务等方面。3.验收合格后,由验收人员签署验收报告。(六)资金支付1.财务部门根据采购合同及验收报告,按照财政资金支付规定办理资金支付手续。2.支付凭证作为财务核算的依据。五、采购监督与检查(一)内部监督1.机关纪检监察部门负责对定点采购活动进行全程监督,确保采购过程合法合规、公正透明。2.采购部门应建立健全内部管理制度,加强对采购人员的培训和管理,规范采购操作流程,防范采购风险。(二)外部监督1.接受财政、审计等部门的监督检查,积极配合相关部门的工作,如实提供采购活动的有关资料和情况。2.主动接受社会监督,对供应商和社会公众的投诉举报及时进行处理和反馈。六、违规处理(一)对采购部门及采购人员的违规处理1.采购部门及采购人员在定点采购活动中存在违规行为的,视情节轻重,给予批评教育、警告、记过、撤职等处分。2.因违规行为给机关造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。(二)对供应商的违规处理1.供应商在定点采购活动中存在提供虚假材料、恶意串通、低价倾销、以次充好、拒绝履行合同等违规行为的,采购部门有权取消其定点资格,并

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论