基层工会主席竞赛题库与解答

基层工会主席竞赛题库与解答作为基层工会组织的核心力量，工会主席的业务能力和综合素质直接关系到工会工作的成效，关系到广大职工的切身利益。为帮助基层工会主席更好地掌握工会工作相关知识，提升履职能力，我们精心编撰了这份竞赛题库与解答。本题库涵盖工会基础知识、法律法规、组织建设、民主管理、权益维护、经费资产、宣传教育等多个方面，力求内容专业、重点突出、实用性强，希望能成为大家学习提升的良师益友。一、工会基础知识与法律法规（一）单项选择题1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。A.自愿结合B.强制加入C.推荐加入D.选拔加入答案：A解析：《工会法》明确规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。这体现了工会组织的群众性和自愿性原则，职工有权根据自身意愿决定是否加入工会。2.工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.组织生产劳动竞赛C.开展文体活动D.参与企业管理答案：A解析：工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。这是由工会的性质决定的，也是工会工作的出发点和落脚点。其他选项是工会的重要工作内容，但并非基本职责。3.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.十B.十五C.二十D.二十五答案：D解析：根据《工会法》和《中国工会章程》，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。（二）多项选择题1.工会会员享有下列哪些权利？（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等优惠待遇答案：ABCD解析：工会会员享有广泛的权利，包括民主管理权利、监督权利、维权诉求权利以及享受工会服务的权利等。这些权利是会员参与工会活动、实现自身利益的重要保障。2.基层工会委员会的委员由（）产生。A.会员大会选举B.会员代表大会选举C.上级工会任命D.单位行政领导推荐答案：AB解析：基层工会委员会委员必须通过民主程序选举产生，即由会员大会或会员代表大会选举。这是工会民主集中制原则的体现，确保委员能够代表会员意志。（三）简答题1.简要回答《工会法》规定的工会的权利有哪些？解答：《工会法》规定的工会权利主要包括：（1）参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务的权利：通过各种途径和形式参与。（2）对执行劳动法的监督权：监督用人单位遵守劳动法律法规，维护职工合法权益。（3）平等协商和签订集体合同的权利：代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同。（4）对企业辞退、处分职工提出意见的权利：企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为不适当的，有权提出意见。（5）帮助、指导职工签订劳动合同的权利。（6）参与劳动争议调解和仲裁的权利。（7）对侵犯职工合法权益的行为进行调查的权利。2.什么是集体合同？其主要内容包括哪些方面？解答：集体合同是指工会代表职工与企业、事业单位、社会组织就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。其主要内容通常包括：（1）劳动报酬；（2）工作时间；（3）休息休假；（4）劳动安全与卫生；（5）补充保险和福利；（6）女职工和未成年工特殊保护；（7）职业技能培训；（8）劳动合同管理；（9）奖惩；（10）裁员；（11）集体合同期限；（12）变更、解除集体合同的程序；（13）履行集体合同发生争议时的协商处理办法；（14）违反集体合同的责任；（15）双方认为应当协商约定的其他内容。二、工会组织建设与民主管理（一）判断题1.基层工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。（）答案：对解析：这是为了保证工会主席、副主席能够稳定地开展工作，维护工会组织和会员的合法权益。如需调动，应征得本级工会委员会和上一级工会的同意。2.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。（）答案：对解析：职工代表大会制度是企业民主管理的核心制度，通过职代会，职工可以依法行使审议建议权、审议通过权、评议监督权等民主权利。（二）简答题1.基层工会换届选举的基本程序有哪些？解答：基层工会换届选举一般应遵循以下基本程序：（1）成立换届选举筹备小组：负责选举的各项准备工作。（2）制定选举方案：并报上一级工会审批。（3）宣传动员：向全体会员宣传选举的意义、程序和要求。（4）酝酿推荐候选人：充分发扬民主，广泛听取会员意见，提出委员、主席、副主席候选人建议名单。（5）审查候选人：筹备小组对候选人资格进行审查，并报上一级工会审批。（6）召开会员大会或会员代表大会进行选举：审议上届工会委员会工作报告、经费审查报告，通过选举办法，正式选举产生新一届工会委员会和经费审查委员会。（7）选举结果报批：将选举结果报上一级工会审批。（8）召开新一届工会委员会第一次会议：选举主席、副主席，并进行委员分工。2.如何有效推进基层单位的厂务公开工作？解答：有效推进厂务公开工作，应从以下几方面着手：（1）加强组织领导：成立厂务公开领导小组和工作机构，明确职责分工，形成党委统一领导、行政主体到位、工会协调监督、职工积极参与的工作格局。（2）明确公开内容：凡涉及职工切身利益的重大事项、企业生产经营管理的重要问题、领导班子建设和党风廉政建设等情况，都应纳入公开范围。（3）规范公开程序：按照提出、审核、公开、反馈、整改、归档的程序组织实施，确保公开的及时性、真实性和完整性。（4）丰富公开形式：除职代会外，还可通过厂务公开栏、内部网站、会议、文件、简报等多种形式进行公开。（5）强化监督检查：建立健全厂务公开监督检查机制，定期对公开情况进行检查评估，及时发现和解决问题，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。三、职工权益维护与服务（一）单项选择题1.职工因工负伤，其医疗期和停工留薪期的待遇应由（）承担。A.职工个人B.用人单位C.工会D.社保机构全额答案：B解析：根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤医疗费用符合规定的，从工伤保险基金支付，但若用人单位未依法缴纳工伤保险，则由用人单位承担。2.工会帮助和指导职工签订劳动合同，应当重点关注劳动合同的（）。A.格式规范性B.条款公平性与合法性C.签订程序快捷性D.企业单方面意愿答案：B解析：工会帮助指导职工签订劳动合同，核心是维护职工合法权益，因此要重点关注合同条款是否公平合理，是否符合法律法规规定，是否充分保障了职工的劳动报酬、工作条件、社会保险等基本权益。（二）简答题1.当职工与用人单位发生劳动争议时，工会可以提供哪些帮助？解答：当职工与用人单位发生劳动争议时，工会可以提供以下帮助：（1）法律咨询：向职工提供有关劳动法律法规方面的咨询服务，帮助职工了解自身权利义务。（2）参与协商：代表职工或协助职工与用人单位进行协商，争取通过和解方式解决争议。（3）主持调解：工会可以设立劳动争议调解委员会，主持劳动争议调解工作，促使双方达成调解协议。（4）支持仲裁和诉讼：对调解不成的，工会可以支持和帮助职工向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以支持职工向人民法院提起诉讼。在仲裁和诉讼过程中，工会可以提供必要的法律帮助，如推荐代理人、协助收集证据等。（5）维护职工在争议处理过程中的合法权益：监督用人单位是否存在打击报复等违法行为。2.基层工会在开展困难职工帮扶工作中，应重点关注哪些群体？主要帮扶形式有哪些？解答：基层工会在困难职工帮扶工作中，应重点关注以下群体：（1）因病因残致困职工；（2）因意外灾害致困职工；（3）单亲困难职工；（4）子女上学致困职工；（5）下岗失业困难职工；（6）劳模先进中的困难职工等。主要帮扶形式包括：（1）生活救助：提供临时性生活困难补助、节日慰问等。（2）医疗救助：协助申请大病医疗互助、提供小额医疗补助、组织义诊等。（3）助学救助：为困难职工子女提供助学金、奖学金，帮助联系勤工俭学岗位。（4）就业帮扶：提供就业信息、职业技能培训、推荐就业岗位。（5）法律援助：为权益受到侵害的困难职工提供法律咨询和法律援助。（6）心理疏导：对有需要的困难职工进行心理关怀和疏导。（7）互助互济：组织开展职工互助互济活动，形成帮扶合力。四、工会经费与资产（一）判断题1.工会经费可以用于发放职工福利，但必须符合规定的范围和标准。（）答案：对解析：工会经费在规定范围内可以用于职工集体福利支出，如逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品，组织会员春游秋游等。但必须严格遵守中央八项规定精神和相关财经纪律，控制标准，严禁铺张浪费。2.工会资产是工会组织开展活动的物质基础，受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。（）答案：对解析：工会资产属于工会所有，是工会依法取得并拥有或控制的能以货币计量的经济资源。保护工会资产安全完整，是工会组织的重要职责。（二）简答题1.基层工会经费的主要来源有哪些？解答：基层工会经费的主要来源包括：（1）会员缴纳的会费：会员每月按本人工资收入的一定比例向工会缴纳的费用。（2）企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金：这是工会经费的主要来源。（3）上级工会补助的款项。（4）工会所属的企业、事业单位上缴的收入。（5）人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助。（6）其他收入：如利息收入、捐赠收入等。五、工会宣传教育与文化建设（一）单项选择题1.工会开展的“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的主要目的是（）。A.提高职工的科学文化素质和职业技能水平B.丰富职工的业余文化生活C.评选先进模范人物D.增强工会组织的凝聚力答案：A解析：“创争”活动的核心是鼓励职工学习新知识、新技能，提升自身综合素质，以适应时代发展和企业发展的需要。（二）简答题1.基层工会如何有效开展职工思想引领工作？解答：基层工会有效开展职工思想引领工作，应从以下几方面入手：（1）强化理论武装：组织职工学习党的创新理论、方针政策，引导职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（2）弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神：选树宣传先进典型，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的浓厚氛围。（3）加强形势政策教育：向职工讲清国情企情，引导职工正确认识形势，理解支持改革发展。（4）创新宣传方式方法：利用职工喜闻乐见的形式，如宣传栏、微信公众号、短视频、文艺汇演、座谈会等，增强思想引领的吸引力和感染力。（5）关注职工思想动态：及时了解职工