2026年房地产实习合同协议

2026年房地产实习合同协议甲方（实习单位）：[填写公司全称]法定代表人/负责人：[填写姓名]统一社会信用代码：[填写代码]地址：[填写单位详细地址]乙方（实习生）：[填写实习生姓名]身份证号码：[填写身份证号码]学校名称：[填写学校全称]专业：[填写专业名称]年级：[填写年级]联系方式：[填写电话号码]户籍地址：[填写户籍地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，签订本实习合同协议，以资共同遵守。第一条实习岗位与内容1.1甲方根据实习生的专业背景及实习意愿，安排乙方在[填写部门名称]部门担任[填写实习岗位名称]实习岗位。1.2乙方的实习内容主要包括：(1)协助部门进行房地产市场数据收集、整理与分析，了解行业动态；(2)参与房地产项目资料的研究与整理工作，学习项目运作流程；(3)协助进行营销策划方案的基础构思与文案撰写；(4)参与部门例会，了解部门工作进展与会议决议；(5)完成甲方安排的其他与实习岗位相关的辅助性工作。1.3乙方应按照甲方的指示和指导老师的要求，认真履行实习职责，积极学习，努力完成实习任务。第二条实习时间与地点2.1本合同约定的实习期限自2026年[填写起始月份]月[填写起始日期]日起至2026年[填写终止月份]月[填写终止日期]日止，共计[填写实习月数]个月。2.2乙方应按时到达甲方指定的地点，即[填写实习具体工作地点]，开始实习。实习期间工作地点如有变更，甲方应及时通知乙方。第三条工作时间与纪律3.1乙方的实习工作时间原则上为每周[填写工作天数]天，每天[填写工作小时数]小时。具体工作时间安排以甲方部门通知为准，并遵守国家及地方关于实习工时的相关规定。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、行为规范等，维护良好的工作秩序。3.3乙方如需请假，应提前[填写天数]天向直接指导老师提交书面请假申请，经批准后方可休假。未经批准不得擅自离岗。第四条权利与义务4.1甲方的权利与义务：(1)为乙方提供必要的实习场所、设备和工作资料，保障乙方完成实习任务的必要条件；(2)安排具有经验的员工作为乙方的实习指导老师，对乙方的实习表现进行指导和监督；(3)保障乙方在实习期间的人身安全，提供必要的安全操作指导；(4)对乙方的实习表现进行考核，并在实习期满时出具实习鉴定；(5)监督乙方遵守实习纪律和保密规定。4.2乙方的权利与义务：(1)享有获得甲方提供的实习指导、必要的实习资料和文件查阅权限（涉及商业秘密的部分除外）；(2)按时到岗，遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从管理；(3)认真完成甲方安排的实习任务，积极主动学习房地产相关专业知识，提升实践能力；(4)保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得以任何形式泄露给任何第三方或用于自身或其他单位的利益；(5)爱护甲方的公共财物，如有损坏应按规定赔偿；(6)自行承担实习期间产生的交通、食宿等费用，除非甲方另行提供相关补贴；(7)保证其提供的信息真实、准确，符合实习资格要求。第五条实习待遇与补贴5.1甲方在实习期间为乙方提供每月[填写补贴金额]元人民币的实习补贴，作为乙方在实习期间基本生活及交通的补贴。补贴于每月[填写日期]随工资一同发放。5.2乙方在实习期间不享受与正式员工同等的社会保险、住房公积金等福利待遇。5.3甲方为乙方提供必要的实习服装或标识（如有），乙方应妥善保管并按规定穿着。第六条保密条款6.1乙方在实习期间及离职后[填写年限，例如：二]年内，对于在甲方实习过程中所接触、了解的任何商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、项目资料、营销策略、内部管理制度等，均负有保密义务。6.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用该保密信息，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关的目的。6.3若乙方违反本条款约定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。第七条知识产权归属7.1乙方在实习期间，利用甲方的设备、技术资料、平台等资源，为完成甲方布置的实习任务而创作的任何作品、报告、分析、方案等成果（以下简称“实习成果”），其知识产权（包括但不限于著作权）归甲方所有。7.2如实习成果中包含乙方独立完成的部分与利用甲方资源完成的部分，双方可另行协商确定知识产权的归属。但无论何种情况，乙方均不得将实习成果用于实习单位以外的任何目的，除非获得甲方的书面许可。第八条实习鉴定8.1甲方应在实习期满前[填写天数]天，根据乙方在实习期间的表现、工作完成情况、遵守纪律情况等，出具《实习鉴定》。8.2实习鉴定应客观、公正地反映乙方的实习情况，内容主要包括实习时间、实习岗位、实习内容、实习表现评价等。第九条安全责任与保险9.1乙方在实习期间应注意自身安全，遵守甲方的安全操作规程和各项安全制度。因乙方自身原因导致的人身伤害，甲方不承担赔偿责任（但甲方因管理疏忽造成乙方伤害的除外）。9.2甲方建议为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，具体投保事宜可由甲方统一办理或指导乙方自行办理。第十条违约责任10.1若甲方无故单方面解除本合同，应向乙方支付相当于乙方一个月实习补贴[填写倍数，例如：二]倍的补偿金。10.2若乙方未经批准擅自离岗，或严重违反甲方规章制度、泄露商业秘密、给甲方造成直接经济损失的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿损失。给甲方造成损失的，甲方有权依法向乙方追偿。10.3双方任何一方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。第十一条合同解除与终止11.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)严重违反甲方的规章制度，经教育不改的；(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3)未能按约定完成实习任务，经指导仍无改善的；(4)提供虚假信息或不符合实习条件的。11.3乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第11.2款解除本合同：(1)乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；(2)女职工在孕期、产期、哺乳期的。11.4本合同期限届满，实习任务完成，本合同自动终止。第十二条争议解决12.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他13.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法