2026年特色农产品产业发展工作计划

2026年特色农产品产业发展工作计划围绕2026年特色农产品产业高质量发展目标，聚焦品种培优、品质提升、品牌打造和产业融合关键环节，重点推进以下工作：在优化产业布局方面，立足县域资源禀赋与市场需求，划定“三区两带”特色产业发展空间：北部山区重点发展高山茶叶、道地中药材，建设10个千亩茶叶核心种植区和5个500亩以上中药材GAP种植基地；中部平原地带打造优质水果（柑橘、蓝莓）和特色蔬菜产业带，新建8个设施水果标准园，推广“水果+蔬菜”轮作模式；南部丘陵区聚焦生态畜禽（黑猪、麻鸭）和水产（稻渔综合种养），建设3个万头黑猪生态养殖小区和5个千亩稻渔共生示范区。同步完善产业配套，在核心产区配套建设机耕路30公里、灌溉设施20处，确保产业基地水电路网通达率100%。品种培优突出“保、育、推”协同推进。开展地方特色种质资源普查，重点收集保护本地老茶种、土蜂蜜蜂种、野生猕猴桃等10类濒危资源，建立县级种质资源库（圃）2个，完成20份资源鉴定评价。联合省农科院、农大成立特色作物育种专班，针对茶叶抗寒、水果耐贮运等需求，启动3个新品种选育项目，年内选育苗头品系23个。建设品种示范推广基地15个，其中茶叶新品种示范园5个（每个100亩）、水果良种园4个（每个200亩）、中药材良种繁育基地6个（每个150亩），主推品种覆盖率提升至85%以上。品质提升以标准化生产为核心。制修订特色农产品生产技术规程8项（茶叶加工、蓝莓种植、黑猪养殖等），推广绿色防控、有机肥替代、生态循环等技术模式，在茶叶、水果主产区建设绿色防控示范区12个（每个覆盖500亩），有机肥施用面积占比达70%。健全质量追溯体系，推动80家以上新型经营主体接入省级农产品质量安全追溯平台，实现“生产有记录、流向可追踪、质量可追溯”。开展质量安全监测，全年定量检测样品不少于2000批次，抽检合格率保持98%以上。品牌打造实施“公用品牌+企业品牌+产品品牌”三级培育。重点提升“XX高山茶”“XX蜜橘”2个区域公用品牌影响力，制定品牌使用管理办法，遴选30家优质主体授权使用，统一包装设计、质量标准和宣传口径。支持龙头企业创建企业品牌，对获得“中国驰名商标”“省名牌产品”的企业分别给予50万元、20万元奖励。加强品牌营销推广，组织参加中国国际农产品交易会、电商直播节等活动10场以上，在北上广深等一线城市开设品牌体验店5家，通过抖音、拼多多等平台开展直播带货，全年线上销售额突破15亿元。产业融合重点突破加工与新业态发展。支持龙头企业扩能升级，引进茶叶智能萎凋、水果冷链分选等设备30台（套），新建茶叶精制加工厂3个、水果初加工中心4个，新增年加工能力5万吨。建设农产品加工园区1个，入驻企业享受土地出让金返还、税收减免等政策，力争园区年产值达25亿元。培育农旅融合新业态，在茶叶、水果主产区打造“采摘+观光+研学”示范基地8个，开发茶旅线路2条、果旅线路3条，配套建设游客中心、观景台等设施，年接待游客量突破50万人次。完善利益联结机制，引导龙头企业与农户签订保底价收购协议，推广“龙头企业+合作社+农户”“订单农业+分红”等模式，确保农户从产业链中获得收益占比不低于40%。要素保障强化资金、科技、人才支撑。设立特色农业发展专项资金5000万元，重点支持品种选育、基地建设、品牌营销等关键环节。推动金融机构开发“特色农产品贷”，授信额度最高500万元，利率较同类产品下浮10%；推广价格指数保险、收入保险，覆盖茶叶、水果等6个品种，保费补贴比例提高至70%。组建科技服务团，由高校专家、农技人员、乡土人才组成，分产业包片服务，全年开展技术培训200场以上，培训新型经营主体5000人次。实施“乡创人才回归”计划，对返乡创办特色农业企业的大学生、退役军人给予510万元创业补贴，吸引各类人才返乡创业100人以上。严格工作落实，建立“周调度、月通报、季考评”