2025江苏常州市自然资源和规划局下属事业单位招聘6人备考题库（附答案）

2025江苏常州市自然资源和规划局下属事业单位招聘6人备考题库（附答案）说明：本题库贴合2025年常州市自然资源和规划局下属事业单位招聘6人考试需求，结合招聘岗位核心要求（专业涵盖交通工程类、城建规划类、基础理学类、艺术类等），聚焦自然资源管理、城乡规划、事业单位相关制度、常州本地相关政策等高频考点，题型包含单选、多选、判断、简答，适配笔试专业测试及面试基础考察，解析精准贴合考点，助力高效备考。备注：本次招聘不限制户籍，年龄要求38周岁以下，面试主要测试履行岗位职责所需的专业能力和综合素质，合格线60分，笔试侧重岗位必备专业知识考查。一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）1.常州市自然资源和规划局下属事业单位招聘中，面试合格线为（）分

A.50B.60C.70D.80

2.下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）

A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度

B.事业单位专业技术中级岗位分三个等级，即八至十级

C.事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案

D.事业单位公开招聘仅可采取考试的方法进行

3.我国土地管理的基本国策是（）

A.合理利用土地和切实保护耕地B.节约用地、保护耕地

C.珍惜每一寸土地，合理利用每一寸土地D.保护耕地、节约用地

4.城乡规划中，下列不属于城市总体规划核心内容的是（）

A.城市性质和发展方向B.城市人口规模

C.具体地块的建筑密度D.城市用地布局

5.2025年常州市自然资源和规划局下属事业单位面试时间为（）（参考官方公告）

A.11月27日B.11月29日C.12月1日D.11月24日

6.下列哪种土地利用类型属于建设用地（）

A.耕地B.林地C.住宅用地D.草地

7.自然资源规划中，“三线三区”不包括下列哪一项（）

A.生态保护红线B.永久基本农田红线

C.城镇开发边界红线D.耕地保护红线

8.事业单位公开招聘人员暂行规定中，公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取（）的方法进行

A.仅考试B.仅考核C.考试、考核D.面试、考核

9.常州市自然资源和规划局下属事业单位面试地点为（）

A.常州市自然资源和规划局大楼B.常州市人事考试中心

C.常州市政务服务中心D.常州市钟楼区政府

10.下列关于国有土地使用权出让的说法，正确的是（）

A.出让年限由出让方自行确定B.出让合同必须书面签订

C.出让金可以分期缴纳，无时间限制D.出让土地使用权可以随意转让

11.城乡规划编制的原则不包括（）

A.节约资源、保护环境B.因地制宜、统筹兼顾

C.优先发展工业D.符合国民经济和社会发展规划12.事业单位专业技术岗位分为（）个等级

A.10B.12C.13D.15

13.土地利用总体规划的规划期限一般为（）年

A.5B.10C.15D.20

14.常州市自然资源和规划局下属事业单位招聘中，面试通知书打印时间为（）

A.11月27日上午10:00起B.11月24日上午10:00起

C.11月26日上午10:00起D.11月25日上午10:00起

15.下列不属于自然资源的是（）

A.土地B.矿产C.人造景观D.水资源

16.城乡规划审批中，城市总体规划由（）审批

A.国务院B.省人民政府C.市人民政府D.市自然资源和规划局

17.事业单位工作人员受到警告处分的，处分期限为（）

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

18.永久基本农田保护实行（）原则

A.特殊保护B.一般保护C.动态保护D.自愿保护

19.常州市自然资源和规划局下属事业单位招聘中，面试考生迟到（）不得入场

A.7:30后B.8:00后C.8:30后D.9:00后

20.下列关于建设用地规划许可证的说法，错误的是（）

A.是建设单位向土地管理部门申请征收、划拨土地的法定凭证

B.没有建设用地规划许可证，土地管理部门不得划拨土地

C.建设用地规划许可证可以转让

D.建设用地规划许可证有效期限由发证机关确定

21.自然资源调查中，不属于土地调查内容的是（）

A.土地权属B.土地利用现状C.土地价格D.土地质量

22.事业单位招聘中，下列哪项不属于岗位必备的专业能力考查范围（）

A.自然资源管理知识B.城乡规划技能C.公文写作能力D.市场营销能力

23.下列关于生态保护红线的说法，正确的是（）

A.生态保护红线内可以进行大规模开发建设

B.生态保护红线是生态安全的底线

C.生态保护红线可以随意调整

D.生态保护红线不包括自然保护区

24.常州市自然资源和规划局下属事业单位招聘中，招聘人数为（）人

A.4B.5C.6D.7

25.土地征收的审批权限中，征收基本农田的，由（）审批

A.国务院B.省人民政府C.市人民政府D.县人民政府

26.城乡规划中，控制性详细规划的核心是（）

A.确定地块的建筑高度B.确定地块的使用性质和控制指标

C.确定地块的绿化面积D.确定地块的建设时序

27.事业单位工作人员考核的重点是（）

A.德B.能C.勤D.绩

28.下列哪种行为属于违反土地管理法的行为（）

A.依法取得土地使用权后合理利用土地B.擅自占用耕地建住宅

C.按照规划使用建设用地D.依法征收土地并给予补偿

29.常州市自然资源和规划局下属事业单位面试，主要测试（）

A.仅专业能力B.仅综合素质C.专业能力和综合素质D.公共基础知识

30.自然资源规划中，下列不属于生态保护红线管控范围的是（）

A.重要生态功能区B.生态敏感区C.生态脆弱区D.城镇建成区

二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.2025年常州市自然资源和规划局下属事业单位招聘的相关要求包括（）

A.不限制户籍B.38周岁以下C.研究生学历D.进编岗位

2.事业单位人事管理的基本原则包括（）

A.党管干部、党管人才B.民主、公开、竞争、择优

C.注重实绩、突出能力D.分类管理、分级负责

我国自然资源管理的基本原则包括（）

A.节约优先B.保护优先C.自然恢复为主D.开发优先

城乡规划的类型包括（）

A.城市总体规划B.镇总体规划C.控制性详细规划D.修建性详细规划

2025年常州市自然资源和规划局下属事业单位面试的注意事项包括（）

A.携带有效身份证B.7:30进入候考室C.8:00后不得入场D.自行打印面试通知书

土地利用分类中，农用地包括（）

A.耕地B.林地C.草地D.养殖水面

事业单位专业技术岗位分为（）

A.高级岗位B.中级岗位C.初级岗位D.管理岗位自然资源规划中，“三线三区”中的“三区”包括（）

A.生态空间B.农业空间C.城镇空间D.工业空间

常州市自然资源和规划局下属事业单位招聘的专业要求包括（）

A.交通工程类B.城建规划类C.基础理学类D.艺术类

国有土地使用权的取得方式包括（）

A.出让B.划拨C.转让D.出租

城乡规划编制应当遵循的原则有（）

A.符合国民经济和社会发展规划B.符合土地利用总体规划

C.节约资源、保护环境D.因地制宜、统筹兼顾事业单位工作人员的处分种类包括（）

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除

土地征收的补偿费用包括（）

A.土地补偿费B.安置补助费C.地上附着物和青苗的补偿费D.搬迁费

自然资源调查的内容包括（）

A.土地调查B.矿产资源调查C.水资源调查D.生态环境调查

2025年常州市自然资源和规划局下属事业单位面试，由（）制定面试办法执行

A.常州市人民政府B.常州市自然资源和规划局

C.常州市人事考试中心D.常州市规划设计院

三、判断题（共20题，每题1分，共20分，对的打“√”，错的打“×”）1.2025年常州市自然资源和规划局下属事业单位招聘6人，均为编内岗位。（）2.事业单位拟订岗位设置方案，无需报人事综合管理部门备案。（）3.我国土地管理的基本国策是“合理利用土地和切实保护耕地”。（）4.城乡规划中，控制性详细规划可以随意调整。（）2025年常州市自然资源和规划局下属事业单位面试时间为11月29日，考生7:30开始进入候考室。（）5.永久基本农田可以随意占用。（）6.事业单位公开招聘仅可采取考试的方式进行，不得采用考核方式。（）7.建设用地规划许可证是建设单位向土地管理部门申请征收、划拨土地的法定凭证。（）8.常州市自然资源和规划局下属事业单位面试地点为常州市人事考试中心。（）9.生态保护红线内可以进行小规模的工业开发。（）10.土地利用总体规划的规划期限一般为15年。（）11.事业单位工作人员受到记过处分的，处分期限为12个月。（）12.国有土地使用权出让合同可以口头签订。（）13.城乡规划编制应当符合国民经济和社会发展规划。（）14.2025年常州市自然资源和规划局下属事业单位招聘，面试合格线为50分。（）15.自然资源包括土地、矿产、水资源、人造景观等。（）16.土地征收的审批权限中，征收基本农田由省人民政府审批。（）17.事业单位工作人员考核的重点是“绩”。（）18.常州市自然资源和规划局下属事业单位招聘，面试通知书需在11月27日上午10:00起自行打印。（）19.擅自占用耕地建住宅属于违反土地管理法的行为。（）20.自然资源规划中，“三线三区”包括生态保护红线、永久基本农田红线、城镇开发边界红线和生态空间、农业空间、城镇空间。（）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述2025年常州市自然资源和规划局下属事业单位面试的核心要求及注意事项。2.简述事业单位公开招聘的基本原则及主要方式。3.简述自然资源管理中“三线三区”的具体内容及管控要求。4.简述城乡规划的核心任务及编制原则。5.简述土地征收的补偿范围及补偿原则。五、参考答案及解析（一）单项选择题参考答案1.B（解析：根据官方公告，常州市自然资源和规划局下属事业单位面试总分100分，合格线60分）2.D（解析：《事业单位公开招聘人员暂行规定》第五条规定，公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行，D选项错误；A、B、C选项均符合事业单位人事管理制度相关规定）3.A（解析：我国土地管理的基本国策是“合理利用土地和切实保护耕地”）4.C（解析：城市总体规划的核心内容包括城市性质、发展方向、人口规模、用地布局等，具体地块的建筑密度属于控制性详细规划的内容）5.B（解析：根据官方公告，2025年常州市自然资源和规划局下属事业单位面试时间为11月29日）6.C（解析：住宅用地属于建设用地，耕地、林地、草地属于农用地）7.D（解析：“三线三区”是指生态保护红线、永久基本农田红线、城镇开发边界红线，以及生态空间、农业空间、城镇空间，不包括耕地保护红线）8.C（解析：《事业单位公开招聘人员暂行规定》第五条明确，公开招聘采取考试、考核的方法进行）9.B（解析：根据官方公告，面试地点为常州市人事考试中心，位于常州市钟楼区荷花池街道北直街35号）10.B（解析：国有土地使用权出让合同必须书面签订，A选项出让年限有法定标准，C选项出让金分期缴纳有时间限制，D选项出让土地使用权转让需符合法定条件）11.C（解析：城乡规划编制原则包括节约资源、保护环境，因地制宜、统筹兼顾，符合国民经济和社会发展规划，不包括优先发展工业）12.C（解析：事业单位专业技术岗位分为13个等级，包括高级、中级、初级岗位，其中高级岗位7个等级，中级岗位3个等级，初级岗位3个等级）13.C（解析：土地利用总体规划的规划期限一般为15年）14.A（解析：根据官方公告，面试通知书于11月27日上午10:00起在常州市人事考试中心网站自行打印）15.C（解析：自然资源是自然存在的，人造景观属于人为创造，不属于自然资源）16.B（解析：城市总体规划由省人民政府审批，直辖市、省会城市等总体规划由国务院审批）17.B（解析：事业单位工作人员受到警告处分的，处分期限为6个月）18.A（解析：永久基本农田保护实行特殊保护原则，严格限制占用）19.B（解析：根据官方公告，面试考生8:00后不得入场，7:30开始进入候考室）20.C（解析：建设用地规划许可证不得转让，A、B、D选项均符合相关规定）21.C（解析：土地调查内容包括土地权属、利用现状、质量等，土地价格不属于土地调查核心内容）22.D（解析：市场营销能力不属于自然资源和规划相关岗位的必备专业能力，A、B、C均为岗位核心考查范围）23.B（解析：生态保护红线是生态安全的底线，红线内禁止大规模开发建设，不得随意调整，包括自然保护区等重要生态区域）24.C（解析：本次常州市自然资源和规划局下属事业单位招聘人数为6人）25.A（解析：征收基本农田、基本农田以外的耕地超过35公顷等，由国务院审批）26.B（解析：控制性详细规划的核心是确定地块的使用性质和控制指标，如容积率、建筑密度等）27.D（解析：事业单位工作人员考核的重点是“绩”，即工作实绩）28.B（解析：擅自占用耕地建住宅违反土地管理法，A、C、D选项均为合法行为）29.C（解析：根据官方公告，面试主要测试履行岗位职责所需的专业能力和综合素质）30.D（解析：城镇建成区不属于生态保护红线管控范围，A、B、C均为红线管控核心区域）（二）多项选择题参考答案1.ABD（解析：根据招聘信息，本次招聘不限制户籍、38周岁以下、均为进编岗位，未明确要求研究生学历，部分岗位可能放宽学历要求，C选项错误）2.ABCD（解析：事业单位人事管理的基本原则包括党管干部、党管人才，民主、公开、竞争、择优，注重实绩、突出能力，分类管理、分级负责）3.ABC（解析：我国自然资源管理的基本原则是节约优先、保护优先、自然恢复为主，不包括开发优先）4.ABCD（解析：城乡规划包括城市总体规划、镇总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划等类型）5.ABCD（解析：面试注意事项包括携带有效身份证、7:30进入候考室、8:00后不得入场、自行打印面试通知书，均符合官方公告要求）6.ABCD（解析：农用地包括耕地、林地、草地、养殖水面、园地等）7.ABC（解析：事业单位专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，管理岗位属于事业单位另一类岗位，不包含在内）8.ABC（解析：“三线三区”中的“三区”包括生态空间、农业空间、城镇空间，不包括工业空间）9.ABCD（解析：本次招聘所需专业包括交通工程类、城建规划类、基础理学类、艺术类等，均为岗位核心专业要求）10.ABC（解析：国有土地使用权的取得方式包括出让、划拨、转让，出租不属于取得方式，属于使用权流转方式）11.ABCD（解析：城乡规划编制应当遵循符合国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划，节约资源、保护环境，因地制宜、统筹兼顾等原则）12.ABCD（解析：事业单位工作人员的处分种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除）13.ABC（解析：土地征收的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费，搬迁费不属于法定补偿范围）14.ABCD（解析：自然资源调查包括土地、矿产、水资源、生态环境等多方面内容）15.BD（解析：根据官方公告，常州市规划设计院（常州市规划编研中心）面试按照常州市自然资源和规划局制定的面试办法执行，A、C选项不负责制定面试办法）（三）判断题参考答案1.√（解析：本次招聘为常州市自然资源和规划局下属事业单位编内招聘，共招聘6人）2.×（解析：《事业单位人事管理条例》第七条规定，事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案）3.√（解析：我国土地管理的基本国策是“合理利用土地和切实保护耕地”）4.×（解析：控制性详细规划不得随意调整，调整需履行法定程序）5.√（解析：根据官方公告，面试时间为11月29日，考生7:30开始进入候考室，8:00后不得入场）6.×（解析：永久基本农田实行特殊保护，严禁随意占用，占用需经国务院审批）7.×（解析：事业单位公开招聘可以采取考试、考核相结合的方式，并非仅可采取考试方式）8.√（解析：建设用地规划许可证是建设单位向土地管理部门申请征收、划拨土地的法定凭证）9.√（解析：面试地点为常州市人事考试中心，位于常州市钟楼区荷花池街道北直街35号）10.×（解析：生态保护红线内禁止大规模开发建设，也不允许小规模工业开发）11.√（解析：土地利用总体规划的规划期限一般为15年）12.√（解析：事业单位工作人员受到记过处分的，处分期限为12个月）13.×（解析：国有土地使用权出让合同必须书面签订，口头合同无效）14.√（解析：城乡规划编制应当符合国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划等）15.×（解析：面试合格线为60分，并非50分）16.×（解析：人造景观不属于自然资源，自然资源是自然存在、可被人类利用的物质和能量）17.×（解析：征收基本农田由国务院审批，省人民政府无此审批权限）18.√（解析：事业单位工作人员考核的重点是工作实绩，即“绩”）19.√（解析：根据官方公告，面试通知书于11月27日上午10:00起自行打印）20.√（解析：擅自占用耕地建住宅违反《土地管理法》相关规定，需承担相应法律责任）21.√（解析：“三线三区”具体包括生态保护红线、永久基本农田红线、城镇开发边界红线，以及生态空间、农业空间、城镇空间）（四）简答题参考答案1.核心要求：面试总分100分，合格线60分，主要测试履行岗位职责所需的专业能力和综合素质，其中常州市规划设计院（常州市规划编研中心）面试按照常州市自然资源和规划局制定的面试办法执行；

注意事项：①面试时间为2025年11月29日，考生需在11月27日上午10:00起在常州市人事考试中心网站自行打印面试通知书；②考生务必携带有效身份证，7:30开始进入候考室候考，8:00后迟到考生不得入场；③面试地点为常州市人事考试中心（常州市钟楼区荷花池街道北直街35号）。（解析：结合官方面试公告核心内容作答，贴合本次招聘实际要求）2.基本原则：①党管干部、党管人才；②民主、公开、竞争、择优；③注重实绩、突出能力；④分类管理、分级负责；⑤依法依规、公平公正。