工会财务管理制度规范文本

工会财务管理制度规范文本第一章总则第一条目的与依据为规范工会财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障工会各项工作顺利开展，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及国家有关财经法律法规，结合本单位工会实际，制定本制度。第二条基本原则工会财务管理遵循依法依规、民主管理、统筹兼顾、勤俭节约、公开透明的原则，确保经费取之有道、用之有度，维护工会和会员的合法权益。第三条适用范围本制度适用于本单位工会各项经济活动的管理，包括经费收支、资产管理、会计核算及财务监督等。工会所属的各类专项基金、二级机构财务活动亦须遵守本制度。第四条管理体制工会财务工作实行“统一领导、分级管理、集中核算”的体制。工会委员会对财务工作负总责，经费审查委员会负责监督，财务部门具体实施日常管理。第二章组织机构与职责第五条财务管理责任工会委员会是工会财务工作的领导机构，负责审定财务预算、决算，审批重大支出项目，定期听取财务工作汇报。工会主席对工会财务工作负主要领导责任。第六条财务部门职责工会财务部门（或专职/兼职财务人员）负责日常财务管理工作，主要职责包括：（一）编制工会年度经费预算、决算草案；（二）办理经费收支、会计核算及财务报表编制；（三）监督经费使用情况，提出改进建议；（四）管理工会资产，确保资产安全完整；（五）配合经费审查委员会开展审计工作。第七条经费审查委员会职责工会经费审查委员会负责对工会经费收支、资产管理、预算执行等情况进行监督审查，定期向会员代表大会或工会委员会报告审查结果。第三章收入管理第八条收入范围工会经费收入包括：（一）会员会费：按规定标准向会员收取的会费；（二）拨缴经费：单位按规定比例拨缴的工会经费；（三）上级补助：上级工会拨付的各类补助资金；（四）单位补助：本单位行政给予的专项或常规补助；（五）其他收入：如利息收入、捐赠收入等合法收入。第九条收入管理要求（一）各项收入须及时足额入账，不得截留、挪用或坐支；（二）会费收取应使用规范票据，建立会员会费收缴登记台账；（三）严格区分收入性质，按规定进行会计核算，确保专款专用。第四章支出管理第十条支出原则工会经费支出应遵循“量入为出、统筹安排、突出重点、勤俭节约”的原则，严格控制非必要开支，优先保障职工活动和维权服务需求。第十一条支出范围经费支出主要包括：（一）职工活动支出：用于开展职工教育、文体、宣传等活动的费用；（二）维权支出：用于工会开展法律咨询、劳动争议调解、困难职工帮扶等维权服务的费用；（三）业务支出：用于工会培训、会议、调研、审计等日常业务的费用；（四）行政支出：用于工会办公、差旅、固定资产购置等行政运行的费用；（五）其他符合工会章程及规定的支出。第十二条审批权限与程序（一）各项支出须符合预算安排，严格执行“先预算、后支出”原则；（二）支出报销须提供合法、合规的原始凭证，注明用途、金额及相关人员签字；（三）根据支出金额设定分级审批权限，重大支出须经工会委员会集体审议决定。第五章货币资金管理第十三条现金管理（一）严格遵守现金管理规定，控制库存现金限额，严禁白条抵库、挪用现金；（二）现金收支须及时登记日记账，做到日清月结，账实相符。第十四条银行存款管理（一）工会经费应存入指定银行账户，不得多头开户或公款私存；（二）定期核对银行账户余额，编制银行存款余额调节表，确保账账、账实相符；（三）银行票据及印鉴由专人分开保管，严格票据领用登记手续。第六章资产管理第十五条资产范围工会资产包括固定资产、流动资产及其他资产，应纳入工会财务统一管理，建立资产台账，定期清查盘点。第十六条固定资产管理（一）单价达到规定标准或使用年限超过一年的物品，应作为固定资产核算；（二）固定资产购置、验收、登记、领用、处置等环节须履行审批手续，防止流失、损坏和浪费；（三）每年至少进行一次固定资产清查，确保账实相符。第七章会计核算与财务报告第十七条会计核算（一）按照《工会会计制度》设置会计科目，进行会计核算，确保会计信息真实、准确、完整；（二）会计凭证、账簿、报表等会计资料应规范整理、归档保管，符合会计基础工作规范要求。第十八条财务报告（一）定期编制月度、季度、年度财务报表，包括资产负债表、收入支出表等；（二）年度财务决算须经经费审查委员会审查通过，并向会员代表大会报告，接受会员监督。第八章财务监督与内部审计第十九条日常监督财务部门应加强对经费收支的日常监督，对违反财务制度的行为及时制止并报告工会领导。第二十条内部审计经费审查委员会定期开展内部审计工作，重点审查预算执行、经费使用合规性、资产管理等情况，对发现的问题提出整改意见并跟踪落实。第二十一条责任追究对违反本制度规定，造成工会资产损失或不良影响的，视情节轻重对相关责任人进行批评教育、经济处罚或追究相应责任。第九章附则第二十二条制度解释本制度由工会委员会负责解释。第二十三条施行日期本制度自发布之日起施行。原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。第二十四条修订程序本制度根据国家政策调整及工会实际情况变化，可