2024-2025学年公务员（国考）试题预测试卷及参考答案详解（模拟题）

公务员（国考）试题预测试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题29分）一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）1、（单选题）在我国，消费者群体之间存在的差异，导致他们在做出消费选择时的能力出现差异。比如，老年人更容易成为保健品消费方面的受害者，未成年人更容易成为垃圾食品的受害者，低收入者更容易成为不安全食品的受害者，等等。而不同教育程度的食品消费者，对同一个消费者教育资源的接受能力也有很大差异。因此，________________。填入画横线部分最恰当的一句是()

A.应加强全国性的教育，提高群众消费选择能力

B.应充分考虑这些差异，提供差异化的教育服务

C.应对消费选择能力较差的消费者提供重点服务

D.应该时刻警惕消费者，切勿成为不安全食品的受害者

正确答案：B

2、（单选题）西方流传的《帝国亡于铁钉》一书中有一首民谣写到：铁钉缺，马蹄裂;马蹄裂，战马蹶;战马蹶，骑士跌;骑士跌，军团削;军团削，战士折;战士折，帝国灭。马蹄铁上一个钉子的脱落和丢失，本是初始条件下的十分微小的事物，是一个细节。我们谁也不会误解为一个马蹄上的铁钉的脱落会使一个帝国灭亡，但我们可以认定，一些看上去微不足道的细节，其长期的、持续的、连锁的、未来的效应却事关一个帝国的存亡。这段文字说明的是()A.细节的放大效应B.细节的预测功能C.成大事者不是不拘小节D.细节的持续效应正确答案：A3、（单选题）名著《茶花女》的作者是谁（）。A.巴尔扎克B.大仲马C.小仲马D..雨果正确答案：C4、（单选题）成语“安步当车”中形容怎样走可以像坐车一样（）

A.齐步走

B.快走

C.快跑

D.慢慢走

正确答案：D

5、（单选题）一位大师想选择衣钵传人，便吩咐徒弟外出捡拾一片最完美的树叶。不久，大徒弟回来了，递给师父一片不是很漂亮的树叶，说：“这片树叶虽不完美，却是我看到的最完整的。”二徒弟在外面转了半天，最终空手而回，对师父说：“我见到了很多树叶，但怎么也挑不出完美的。”最后大师把衣钵传给了大徒弟。世上没有完美的人，只有完整的人。一个完整的人，一定有优点也有缺点。既然如此，就得学会接纳自己的长处，也接纳自己的短处;接纳他人的优点，也接纳他人的缺点。在接纳与欣赏的过程中，我们会得到最大的释放与自由，以更宽阔的心胸，包容身边的每一个人。对以上文字的准确概括是()

A.衣钵传人

B.完美与完整

C.要以宽阔的心胸，包容每一个人

D.世上没有完美的人，只有完整的人

正确答案：B

6、（单选题）假设就是根据已知的科学原理和一定的事实材料，对未知事物的普遍规律性和因果性所做出的假定性解释。下列不属于假设的是()A.艾滋病是由支原菌和艾滋病病毒引起的B.世界气候逐渐变暖是大气的因素，或是海洋的因素，或是地球内部的因素C.民法中的“宣告死亡”D.能溶解一切物质的“万能溶液”正确答案：D7、（单选题）下列各项中，属于行政给付的是()

A.获得保险赔偿金

B.因工伤得到抚恤金

C.因重大发明获得国家奖金

D.获得行政赔偿金

正确答案：B

8、（单选题）百米赛跑终点计时员，必须在看到发令枪冒白烟时开始计时，而不是等听到枪声才开始计时。这是因为：

A.看枪烟计时比较方便

B.担心离起跑点太远，声音吵杂听不清枪声

C.听枪声计时不准确，令计时成绩偏多

D.听枪声计时不准确.令计时成绩偏少

正确答案：D

9、（单选题）产权是指主体对物的排他性权利，它的本质是人们在社会生产中发生的对劳动成果的权利。根据以上定义，下列不属于产权的是()

A.所有权、占有权

B.收益权、转让权

C.劳动选择权、劳动交换转让权

D.支配权、使用权

正确答案：C

10、（单选题）下列做法不符合《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定的是()。

A.甲县人民政府组织有关部门对房屋征收部门拟定的征收补偿方案进行论证，于3月1日予以公布，征求公众意见，3月20日征求意见活动截止，根据公众意见进行修改

B.乙对县级人民政府作出的房屋征收决定不服，遂向法院提起行政诉讼

C.丙在房屋征收范围确定后，于自家房屋旁另建40平米房屋，房屋征收部门对于新建房屋不予补偿

D.丁、戊、己、庚四人的房屋要被征收，于是四人协商选定了具有相应资质的房地产价格评估机构评估确定被征收房屋的价值，作为补偿依据

正确答案：A

二、多选题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（多选题）行政理念创新是整个行政创新的指导思想与基本原则。包括()

A.学习型政府理念

B.法治政府理念

C.权力型政府理念

D.开放型政府理念

正确答案：ABD

2、（多选题）认真贯彻扰行党的民族宗教政策，坚持正确的()。旗臶鲜明地反对十四世达赖集团分裂势力，维护民族团结和国家和平统一

A.民族观

B.宗教观

C.国家观

D.价值观

正确答案：AB

3、（多选题）根据经济发展的梯度原理，发达地区产业向落后地区转移是一个规律。对于这种转移，是来者不拒，照单全收。还是以我为主，择善而“取”，正是一个地方领会和落实“又好又快”发展的标尺。弄清楚对方为什么要转移。避免将那些别处驱逐的污染企业“引狼入室”，能有效地防止走上“先污染后治理”的老路。经济要“又快又好”发展，就要转变增长方式，从偏重“量”的增长转向“质”的提高;而评价增长质量的一个重要内容就是()

A.资源节约

B.环境保护

C.后发优势

D.综合指标

正确答案：AB

第Ⅱ卷（非选择题71分）三、填空题（17小题，每小题3分，共计51分）1、（填空题）我国第一大岛是

正确答案：台湾岛

2、（填空题）在大洋东北部能延伸到北极圈内的洋流是（）

正确答案：北大西洋暖流

3、（填空题）第二次工业技术革命的标志是

正确答案：微电子技术

4、（填空题）“黑洞”是科学家首先从理论上进行预言的()

正确答案：特殊天体

5、（填空题）归辛树属于何门派？

正确答案：华山派

6、（填空题）中国和朝鲜两国的界河是（）

正确答案：鸭绿江

7、（填空题）全民所有制工业企业中职工行使民主管理权力的机构是（）

正确答案：职工代表大会

8、（填空题）不属于社会问题特征的是（）

正确答案：暂时性和间歇性

9、（填空题）假象是（）

正确答案：从反面歪曲表现本质的现象

10、（填空题）发明专利的保护期限为（）

正确答案：20年

11、（填空题）党的十六大报告指出，党执政兴国的第一要务是（）

正确答案：发展

12、（填空题）我国在向社会主义转变时期对资本主义工商业采取的策略是（）

正确答案：和平赎买

13、（填空题）新中国第一部临时宪法的简称是

正确答案：《共同纲领》

14、（填空题）行政主体作出的行政行为，不论合法还是违法，都推定为合法有效。这说明行政行为具有（）

正确答案：公定力

15、（填空题）我国国家政机关实行（）

正确答案：职位分类制

16、（填空题）在矛盾双方力量的对比中起主导作用的是（）

正确答案：矛盾的主要方面

17、（填空题）领土面积居世界前四位的国家是

正确答案：俄罗斯、中国、加拿大、美国

四、判断题（5小题，每小题2分，共计10分）1、（判断题）公务员的执行力，决定了政府工作的成效。

正确答案：

错误

2、（判断题）马克思主义认为，社会生活在本质上是意识的，而意识是改造世界的物质性活动

正确答案：

错误

3、（判断题）若行政行为据以发生的客观情况发生变化，行政机关可以变更行政行为。变更行政行为所侵害到行政相对人的利益可以不予赔偿。

正确答案：

4、（判断题）法规不如文件，文件不如批示。

正确答案：

错误

5、（判断题）2002年2月，国家人事部印发了《国家公务员行为规范》。

正确答案：

5、简答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才

一、背景链接

人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。

题目：你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?

正确答案：营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。

1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。

2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。

3.选人用人，是最大的导向。在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”，迎来人才俊彩