2025吉林省高速公路集团有限公司延吉分公司劳务派遣招聘拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025吉林省高速公路集团有限公司延吉分公司劳务派遣招聘拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《公路安全保护条例》，新建、改建公路的建筑控制区范围，自公路初步设计批准之日起（）日内由县级以上地方人民政府划定并公告。A.15B.30C.45D.602、高速公路标志中，红色圆圈内配白色斜杠的图形主要表示（）。A.警告危险区域B.提示行驶方向C.禁止特定行为D.指示服务设施3、在高速公路驾驶时突遇车辆故障需临时停车，应首先（）。A.立即开启危险报警闪光灯B.减速靠右侧应急车道C.设置三脚警示牌D.拨打救援电话4、收费岗位工作人员职业道德的核心要求是（）。A.精打细算B.廉洁自律C.技术精湛D.效率优先5、在Excel中，若需统计某列数据中大于80分的单元格数量，应使用的函数是（）。A.SUMIFB.COUNTIFC.AVERAGEIFD.SUMIFS6、高速公路养护作业人员必须穿戴（）。A.反光背心B.普通工作服C.防水雨衣D.防静电服装7、驾驶员连续驾驶时间超过（）小时后，易出现注意力下降、反应迟钝等疲劳症状。A.2B.3C.4D.58、在Excel中，若A1单元格内容为“2025-03-01”，B1单元格内容为公式“=TEXT(A1,"yyyy年m月d日")”，则B1显示结果为（）。A.2025-03-01B.2025年3月1日C.2025年03月01日D.2025/03/019、高速公路服务区的加油站、餐厅等设施属于（）。A.交通工程设施B.附属设施C.安全设施D.管理设施10、根据《劳动合同法》，劳务派遣岗位应具有（）。A.长期性B.固定性C.临时性D.专业性11、根据我国《道路交通安全法》规定，高速公路限速标志标明的最高时速不得超过多少公里？

A.100公里

B.120公里

C.130公里

D.150公里12、高速公路标志中，红色圆圈内划斜杠的图形表示哪种含义？

A.指示通行

B.警告注意

C.禁止行为

D.提示信息13、高速公路养护作业车辆行驶速度不得超过多少公里/小时？

A.30

B.60

C.80

D.10014、高速公路应急车道的主要用途是？

A.供社会车辆临时停车

B.供警车、救护车等紧急车辆通行

C.供施工车辆运输材料

D.供旅客上下车15、车辆在高速公路上发生故障需临时停车时，应首先采取的措施是？

A.打开危险报警闪光灯

B.立即倒车驶离行车道

C.在车后方150米外设置警告标志

D.迅速组织人员撤离到护栏外16、我国《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年17、高速公路上出现雾、雨等低能见度天气时，车辆最高行驶速度不得超过多少公里/小时？

A.20

B.40

C.60

D.8018、高速公路管理单位的核心服务宗旨是？

A.追求经济利益最大化

B.提高道路通行效率

C.保障道路安全畅通和服务公众出行

D.严格执法维护交通秩序19、ETC车道标识属于哪种交通标志类型？

A.禁令标志

B.指示标志

C.警告标志

D.指路标志20、高速公路服务区的主要功能是？

A.为过往车辆提供临时停靠、加油及休息场所

B.为施工车辆提供专用通道

C.为交警提供执法办公场所

D.为游客提供景点观光服务21、根据我国《劳动合同法》，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，其约定的试用期不得超过（）。A.1个月B.2个月C.6个月D.12个月22、高速公路行车时，遇雾天能见度不足50米的情况下，应采取的正确措施是（）。A.开远光灯加速行驶B.降速至每小时40公里继续行驶C.开启雾灯并靠右停车D.鸣喇叭警示后继续行驶23、下列属于劳务派遣用工中用工单位应履行的义务是（）。A.支付劳动报酬B.缴纳社会保险费C.提供与岗位相关的劳动条件D.解除劳动合同24、在高速公路服务区作业时，以下哪种行为符合安全生产规范？A.徒手搬运重物B.在未设置警示标志区域作业C.佩戴安全帽和反光背心D.使用非防爆工具处理汽油泄漏25、下列情形中，劳务派遣单位可以解除劳动合同的是（）。A.劳动者患病在医疗期内B.劳动者严重违反用工单位规章制度C.女性劳动者怀孕D.劳动者因工负伤未丧失劳动能力26、高速公路收费员的下列行为中，符合职业道德规范的是（）。A.收取司机额外费用以加快通行B.私藏破损作废票据C.严格执行收费标准D.擅自减免通行费27、公文写作中，用于“表彰先进、批评错误”的文种是（）。A.通知B.通报C.通告D.报告28、下列不属于计算机输入设备的是（）。A.键盘B.扫描仪C.打印机D.鼠标29、在高速公路应急车道临时停车时，车辆应（）。A.开启危险报警闪光灯B.关闭发动机拉紧手刹C.人员在车内等待D.在车后150米外放置三角警示牌30、根据《职业病分类和目录》，下列属于物理因素所致职业病的是（）。A.噪声性耳聋B.尘肺病C.苯中毒D.电光性眼炎二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、下列关于高速公路安全行车的要求，正确的有：A.非紧急情况不得占用应急车道B.同车道前后车距不得低于50米C.最高时速不得超过120公里D.遇雾天应开启雾灯并保持低速行驶32、高速公路收费系统的核心功能包括：A.自动识别车辆类型B.计费与收费C.交通流量统计D.违章抓拍33、交通事故现场处置的优先原则包括：A.先救人后救物B.先固定证据后撤离C.先报警后处置D.先疏导后处理34、下列情形中，可能导致高速公路临时封闭的有：A.重大交通事故B.能见度低于50米的雾霾C.路面结冰D.节假日车流高峰35、高速公路养护工程按性质可分为：A.预防性养护B.修复性养护C.专项养护D.应急养护36、收费员职业道德规范包括：A.严守工作纪律B.按规定使用文明用语C.私自处理废票D.拒收司机赠送物品37、ETC车辆通行高速公路的流程包括：A.入口刷卡写入信息B.通过门架自动扣费C.出口核验路径D.人工车道优先通行38、高速公路服务区的功能包括：A.车辆加油维修B.旅客休息餐饮C.货物装卸转运D.应急车辆停靠39、路产损坏赔偿的标准依据包括：A.损坏程度评估B.公路建设成本C.事故责任认定D.保险公司定损40、高速公路监控系统的主要作用有：A.实时路况监测B.事故自动报警C.气象数据采集D.收费金额核对41、高速公路收费政策中，下列关于节假日免费通行的规定正确的是哪些？A.春节假期小型客车免费通行B.清明节假期所有车辆免费通行C.劳动节期间货车免收通行费D.国庆节假期七座及以下小型客车免费42、下列哪些情形可作为高速公路道路标志标线的设置依据？A.道路急弯处设置黄色虚线B.车道分界线采用白色虚线C.高速公路出入口标线为绿色实线D.服务区预告标志使用蓝色背景43、劳务派遣人员在高速公路收费岗位的职责包括哪些？A.负责收费设备日常维护B.处理收费争议事件C.对通行费票款进行账目管理D.协助疏导交通拥堵44、高速公路安全操作规程中，下列哪些行为属于违规操作？A.私自关闭收费亭报警装置B.未佩戴反光背心进行外场作业C.按流程上报设备故障D.使用非指定品牌对讲机45、遇到高速公路突发交通事故时，现场处置应包括哪些措施？A.立即封闭事故路段双向车道B.拨打12122报警电话C.在事故后方150米设置警示标志D.组织乘客转移至护栏外安全区域三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、高速公路同向车距不得小于100米，车速低于100公里/小时时可缩短至50米。正确/错误47、夜间在高速公路应急车道停车时，应同时开启危险报警闪光灯和远光灯。正确/错误48、车辆在高速公路发生故障无法移动时，应在车后150米外设置三角警示牌。正确/错误49、高速公路限速标志标明的最高车速不得超过120公里/小时，最低车速不得低于80公里/小时。正确/错误50、高速公路收费员发现司机使用伪造免费通行证件，有权直接没收证件并罚款。正确/错误51、装载危险物品的运输车辆禁止驶入高速公路服务区休息。正确/错误52、高速公路收费系统采用计重收费模式时，客车按座位数分级计费。正确/错误53、绿色通道政策允许运输非鲜活农产品的车辆享受通行费减免。正确/错误54、高速公路路政巡查车辆执行任务时，可不受交通信号灯限制。正确/错误55、高速公路ETC门架系统应具备车牌识别功能，但无需记录车辆具体行驶路径。正确/错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《公路安全保护条例》第十一条规定，新建、改建公路的建筑控制区范围自初步设计批准之日起30日内由县级以上人民政府划定。此考点常以具体法条数字为考查重点，需准确记忆时间节点。2.【参考答案】C【解析】红色圆圈配斜杠属于禁令标志，用于禁止驾驶员实施特定行为，如禁止掉头、禁止停车等。黄色三角形为警告标志，蓝色圆形为指令标志，绿色长方形为指路标志，需区分不同颜色和形状的含义。3.【参考答案】A【解析】根据《道路交通安全法》，车辆故障需临时停车时，驾驶员应立即开启危险报警闪光灯，再依次完成靠边、设警示牌、报警的步骤。优先级顺序为：确保自身警示→安全靠边→设置标志→后续处理。4.【参考答案】B【解析】收费岗位涉及资金管理，职业道德以廉洁自律为核心，需严守职业操守，杜绝贪污舞弊。其他选项虽为职业素养，但非核心要求。此题考查对岗位特殊性的理解。5.【参考答案】B【解析】COUNTIF函数用于按条件统计单元格数量，其语法为COUNTIF(范围,条件)。SUMIF用于求和，AVERAGEIF用于求平均值，SUMIFS用于多条件求和。办公软件操作是高频考点，需熟练掌握函数功能。6.【参考答案】A【解析】根据《公路养护安全作业规程》，养护人员必须穿戴反光背心以提升夜间和低能见度环境下的识别度，保障作业安全。其他服装不符合特殊作业场景的安全要求。7.【参考答案】C【解析】《道路交通安全法实施条例》规定，连续驾驶机动车超过4小时需停车休息不少于20分钟。疲劳驾驶易引发事故，此题考查安全驾驶常识及法条要求。8.【参考答案】B【解析】TEXT函数可将日期格式化为文本形式。“yyyy”显示四位年份，“m”显示不带前导零的月份，“d”显示不带前导零的日期。选项B符合公式要求，考察日期格式化技巧。9.【参考答案】B【解析】附属设施包括服务区、停车场、管理用房等，服务于公众出行需求。交通工程设施指标志标线、监控系统等，安全设施侧重防护功能，管理设施对应机构运行。此题需区分设施分类标准。10.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第六十六条规定，劳务派遣岗位应具有临时性、辅助性或替代性，通常存续时间不超过6个月。此题考查劳务派遣的法定条件，需准确记忆岗位性质要求。11.【参考答案】B【解析】《道路交通安全法》第六十七条规定，高速公路限速标志标明的最高时速不得超过120公里。这是高速公路设计标准与安全驾驶的法定要求。12.【参考答案】C【解析】红色圆圈内划斜杠为禁止标志的标准样式，用于明确禁止特定交通行为，如禁止停车、禁止掉头等。13.【参考答案】B【解析】根据《公路养护安全作业规程》，养护车辆在高速公路上行驶时速不得超过60公里，并需开启警示灯，确保作业安全。14.【参考答案】B【解析】应急车道专为处理紧急事务的车辆（如救护车、消防车）设置，非紧急情况下占用属违法行为，故选B。15.【参考答案】A【解析】根据《道路交通安全法》，故障停车应先开启双闪灯，再设置警示标志并撤离人员，故选A为第一步操作。16.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应与劳动者签订不少于2年的固定期限合同，保障劳动者权益。17.【参考答案】C【解析】《道路交通安全法实施条例》第八十一条规定，能见度小于200米时，车速不得超过60公里/小时，保持安全距离。18.【参考答案】C【解析】高速公路作为公共基础设施，管理单位的核心职责是保障安全与服务功能，故选C。19.【参考答案】D【解析】ETC车道标识用于指示电子收费系统路径，属于指路标志范畴，设计为绿色底牌配白色文字。20.【参考答案】A【解析】高速公路服务区专为长途驾驶者设置，提供餐饮、加油、车辆检修等综合服务，故选A。21.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，试用期不得超过六个月。若合同期限为三年以上固定期限，试用期不得超过六个月。因此选C。22.【参考答案】C【解析】《道路交通安全法实施条例》第八十一条规定，雾天能见度不足50米时，应开启雾灯、近光灯、示廓灯和危险报警闪光灯，车速不得超过每小时20公里，并从最近出口驶离或靠右停车等待。选项C符合要求。23.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位需提供劳动条件、劳动保护及与岗位相关的技能培训，而支付工资和缴纳社保由劳务派遣单位承担。因此选C。24.【参考答案】C【解析】安全生产要求作业人员必须佩戴符合标准的防护用品，如安全帽、反光背心；搬运重物需使用工具，易燃易爆环境需专用工具。未设警示区域作业属于违规操作。故选C。25.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可解除劳动合同。派遣单位解除合同需依据法定情形，而非用工单位违规。A、C、D均为法定不得解除情形。26.【参考答案】C【解析】职业道德要求收费员依法依规履职，严格执行收费标准。A、B、D均属违规行为，可能导致职务犯罪。故正确答案为C。27.【参考答案】B【解析】《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知用于发布法规、布置工作等；通告用于公布社会事项；报告用于汇报工作。28.【参考答案】C【解析】输入设备用于向计算机输入数据，如键盘、鼠标、扫描仪；打印机属于输出设备，用于将信息输出到载体。故选C。29.【参考答案】A【解析】《道路交通安全法》第六十八条规定，机动车在应急车道停车时应持续开启危险报警闪光灯，夜间还应同时开启示廓灯和后位灯。B、D适用于车辆故障无法移动时的安全措施，C违反“人员需撤离至护栏外”的规定。30.【参考答案】A【解析】物理因素职业病包括噪声性耳聋、中暑、高原病等；B、C为化学因素所致疾病；D属于职业性眼病中的放射性损伤。故选A。31.【参考答案】ACD【解析】根据《道路交通安全法实施条例》，高速公路同车道车距需保持100米以上（B错误）。应急车道仅在紧急情况下可使用（A正确），最高时速限制及雾天行车规范符合法规（CD正确）。32.【参考答案】ABC【解析】收费系统主要实现计费、收费及交通数据采集（ABC正确）。违章抓拍属于监控系统功能（D错误）。33.【参考答案】ABD【解析】交通事故处置应遵循“先人后物、先固定证据再撤离、先疏导交通保障安全”的原则（ABD正确）。报警与处置可同步进行（C错误）。34.【参考答案】ABC【解析】根据《公路交通阻断信息报送制度》，重大事故、极端天气（雾霾/结冰）属于临时封闭情形（ABC正确）。车流高峰可通过分流管控解决（D错误）。35.【参考答案】ABCD【解析】养护工程分类包含预防性（日常维护）、修复性（破损处理）、专项（大修）及应急（突发状况）四类（全选正确）。36.【参考答案】ABD【解析】职业道德要求严守纪律、规范服务、廉洁从业（ABD正确）。私自处理废票属违规操作（C错误）。37.【参考答案】ABC【解析】ETC车辆通过感应设备实现信息写入、路径追踪与自动扣费（ABC正确）。人工车道需排队通行（D错误）。38.【参考答案】ABD【解析】服务区主要提供加油、餐饮、休整等服务（ABD正确）。货物转运属物流枢纽职能（C错误）。39.【参考答案】ACD【解析】赔偿需根据责任认定、实际损失及保险定损结果确定（ACD正确）。建设成本不直接等同于赔偿标准（B错误）。40.【参考答案】ABC【解析】监控系统用于路况、事故、气象等信息采集与预警（ABC正确）。收费核对属收费系统职责（D错误）。41.【参考答案】AD【解析】根据国务院《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，春节、国庆节等法定节假日对七座及以下小型客车实施免费通行政策，清明节、劳动节未规定货车免费。42.【参考答案】BD【解析】黄色虚线用于警告车辆减速或变道，白色虚线区分同向车道；绿色实线为高速公路出入口标线，服务区标志通常为蓝色背景，符合《道路交通标志标线》GB5768标准。43.【参考答案】ABD【解析】劳务派遣人员主要负责收费操作及辅助工作，票款账目管理由正式员工负责，设备维护需专业技术人员参与，但基础维护可能包含在职责中。44.【参考答案】AB【解析】关闭报警装置和未穿戴安全装备均违反《安全生产法》及岗位