2024-2025学年度公务员（国考）考前冲刺练习试题带答案详解（能力提升）

公务员（国考）考前冲刺练习试题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题29分）一、单选题（10小题，每小题2分，共计20分）1、（单选题）我国四大名亭中的“爱晚亭”是因为谁的诗句而成名（）

A.李白

B.杜甫

C.杜牧

D.白居

正确答案：C

2、（单选题）未婚：无权

A.国家：不丹

B.非法：无理

C.无锡：非党员

D.不倒翁：不健康

正确答案：B

3、（单选题）政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是()

A.评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立与完善

B.评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C.评估目的是规范行政行为，提高效能，使政府部门在管理公共事务、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D.政府绩效评估不是强调以结果为本

正确答案：D

4、（单选题）权职冲突是指各行政主体在行使行政职权过程中因职权界定而导致的争议或对抗。根据以上定义，下列不属于权职冲突的是()

A.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己有管辖权，而他方无管辖权

B.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己无管辖权，而他方有管辖权

C.两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己和他方都有管辖权，但在管辖的方面、程度或主导性上存在争议

D.行政主体依法享有的对特定行政事项实施行政管理的资格、权能与义务

正确答案：D

5、（单选题）中医作为我国传统医学，和京剧、国画并称为三大国粹。下列关于中医的表述正确的是()

A.藏医、蒙医都属于中医

B.中医“望闻问切”中的“切”指的是把脉

C.中医的理论体系基础是“天人合一”

D.唐代医药学家孙思邈完成了著作《伤寒杂病论》

正确答案：C

6、（单选题）先进的文化往往具有灯与火的功能。灯可照亮前进的路，火可温暖渴望的心，在《莎士比亚命名日》中曾这样表达他对文化感染力的感悟：“他的著作我读了每一页，终身折服;读完他的第一个剧本，我仿佛一个天生的盲人，瞬息间，有一只神奇的手给我送来了光明。”文化就是送“光明”、鼓舞士气、提高修养的。这段文字主要说明()

A.理靠感染，感染靠文化

B.理靠文化是理之感染的有效途径

C.理是软约束，就要靠感染

D.感染是通过语言文字或其他形式激起他人相同的思想感情

正确答案：A

7、（单选题）三国时期，曹操亲率大军征战。为争取民心，下令军队沿途不得践踏百姓的庄稼，违者格杀勿论。可偏偏就是曹操自己的坐骑在受了惊吓后进了老百姓的庄稼地，他虽经众将苦劝没有取下自己的脑袋，但也割下了自己的头发以示惩罚。中国古代，人们视发如首，把头发割掉，在当时已算是一种不小的刑罚，特别是在刑不上大夫的那个时代，曹操能割发代首以示自刑，确实体现出他纪律严明的治军之道，这件事在后来被传为佳话。下列哪句话最能概括这段文字所包含的含义()

A.严格执法，不论贵贱

B.好责人者，自治必疏

C.见善则迁，有过则改

D.自知者英，自胜者雄

正确答案：A

8、（单选题）蜘蛛属于（）。

A.节肢动物

B..昆虫

C.爬行动物

D.不属于动物

正确答案：A

9、（单选题）名著《茶花女》的作者是谁

A.巴尔扎克

B.大仲马

C.小仲马

D.雨果

正确答案：C

10、（单选题）根据《社会保险法》，下列说法不正确的是()。

A.个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算

B.个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付

C.用人单位应当自用工之日起十五日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

D.社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用

正确答案：C

二、多选题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（多选题）行政自由裁量权主要是行政机关对违法的事实、性质及情节轻重的认定权，在行政处罚种类、范围、幅度内，选择具体行政行为，决定是否执行和行政权力。在过去长期的行政执法过程中，暴露出的问题是自由裁量权在行政处罚中显失公平;作出的行政处罚决定前后标准不一。要确保规范行政处罚自由自由裁量权工作依法进行，必须坚持()

A.新法优于旧法的原则

B.特别法优于普通法原则

C.上位法优于下位法的原则

D.相似违法行为处罚决定标准一致的原则

正确答案：ABCD

2、（多选题）行政体制创新是现代各项政府改革的主题，是行政改革是要代要求。行政创新要想顺利施行，必须认识遵循以下那些基本原则（）

A.理论先行原则

B.协调一致原则

C.公平公正原则

D.低成本、商效率原则

正确答案：ABCD

3、（多选题）有效管理是社会和谐的基础。有效管理的一项重要任务，是要完善社会矛盾纠纷预防和化解机制，妥善处理人民内部矛盾。加强和改进信访工作，注重研究新情况、解决新问题，畅通民意表达渠道，切实解决信访突出问题，使信访工作更加符合形势发展的需要和人民群众的要求。为此，信访干部应坚持()

A.在政策上不能随意开口子

B.处理问题要坚持合法、合理、合情

C.要做好过细的思想政治工作

D.想方设法解决上访者的实际困难

正确答案：ABCD

第Ⅱ卷（非选择题71分）三、填空题（17小题，每小题3分，共计51分）1、（填空题）国家领导机关用于向国内外宣布重要事项常用（）

正确答案：通知

2、（填空题）武三思是武则天的：

正确答案：侄子

3、（填空题）除了太阳，宇宙中哪一颗恒星离我们最近？

正确答案：比邻星

4、（填空题）我国古代被称为“药王”的著名医学家是（）

正确答案：孙思邈

5、（填空题）制定工资报酬时应考虑的第一个因素应当是（）

正确答案：公平因素

6、（填空题）社会主义道德建设的核心是（）

正确答案：为人民服务

7、（填空题）应立卷归档的公文是（）

正确答案：具有查考价值的已处理完毕的公文

8、（填空题）人类可分为三个基本人种，其中“蒙古”人种也俗称为（）

正确答案：黄种人

9、（填空题）世界上落差最大的瀑布是

正确答案：安赫尔瀑布

10、（填空题）布匿战争交战双方一方是罗马人，另一方是（）

正确答案：迦太基人

11、（填空题）科技工作的主战场是（）

正确答案：面向国民经济

12、（填空题）否定之否定规律揭示了（）

正确答案：事物发展的方向和道路

13、（填空题）热带有几个季节

正确答案：2个

14、（填空题）亚洲耕地面积最大的国家是

正确答案：印度

15、（填空题）新中国建立初期，代行全国人民代表大会职权的机关是（）

正确答案：全国政协第一次全体会议

16、（填空题）第一次比较系统地在中国介绍马克思主义的作品是（）

正确答案：《我的马克思主义观》

17、（填空题）时间的一维性是指（）

正确答案：时间的不可逆性

四、判断题（5小题，每小题2分，共计10分）1、（判断题）《岳阳楼记》的作者是柳宗元

正确答案：

错误

2、（判断题）依法行政就是国家机关与行政人员依法行使行政权利，依法从事行政管理活动。

正确答案：

正确

3、（判断题）长坂坡勇救少主的是《三国演义》中的赵云

正确答案：

正确

4、（判断题）《皇帝的新装》《蚊子和狮子》《丑小鸭》都是丹麦作家安徒生的童话作品

正确答案：

错误

5、（判断题）《养花》的作者是老舍，原名舒庆春

正确答案：

正确

5、简答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）公务员考试面试热点——如何选拔优秀人才

一、背景链接

人是生产力中最活跃、最关键的要素。“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。

题目：你对“如何选拔优秀人才”有什么看法?

正确答案：营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。

1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。“选贤任能也是革命”。坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。

2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。

3.选人用人，是最大的导向。在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。深化干部人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”，迎来人才俊彩星驰的崭新时