职业健康安全知识试题及答案

职业健康安全知识试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年2.下列哪种物质属于化学性职业病危害因素？A.高温B.噪声C.苯D.电离辐射3.安全标志中，表示禁止的颜色是（）。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离现场B.继续作业等待指令C.自行处理危险D.向上级报告后撤离5.工伤保险的基本原则是（）。A.雇主责任、无过错补偿、个人不缴费B.雇员责任、过错补偿、个人缴费C.政府责任、无过错补偿、企业缴费D.社会统筹、过错补偿、三方共担6.下列不属于职业健康监护档案内容的是（）。A.劳动者职业史B.职业病危害接触史C.劳动者家庭病史D.职业健康检查结果7.噪声作业场所，8小时等效声级超过（）dB(A)时，用人单位应采取降噪措施或为劳动者配备护听器。A.75B.80C.85D.908.有限空间作业前，应进行（）检测，检测指标包括氧气浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度。A.温度B.湿度C.气体D.照度9.下列哪项不是用人单位在职业病防治中的义务？A.组织劳动者进行职业健康检查B.为劳动者提供个人防护用品C.如实告知劳动者职业病危害D.承担劳动者的所有医疗费用10.机械加工车间的旋转部件防护罩缺失，属于（）。A.管理缺陷B.物的不安全状态C.人的不安全行为D.环境不良11.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故12.呼吸防护用品的选择应遵循“分级适配”原则，其中APF（防护因数）表示（）。A.最高可防护的污染物浓度B.最低可防护的污染物浓度C.防护用品与面部的贴合程度D.防护用品的使用寿命13.高温作业场所，当WBGT指数（湿球黑球温度）超过（）℃时，应采取轮换作业等措施。A.25B.28C.31D.3514.下列哪项属于职业病？A.长期坐姿导致的颈椎病B.水泥厂工人的尘肺病C.办公室人员的近视D.建筑工人的皮肤晒伤15.电气设备的保护接地电阻应不大于（）欧姆。A.2B.4C.6D.816.应急预案的核心内容不包括（）。A.应急组织机构及职责B.事故预防措施C.员工考勤制度D.应急响应程序17.职业健康安全管理体系（OHSMS）的运行模式是（）。A.计划-实施-检查-改进（PDCA）B.目标-执行-反馈-调整C.风险识别-控制-监测-更新D.培训-操作-考核-奖惩18.下列哪种情况不属于工伤？A.上班途中非本人主要责任的交通事故B.工作时间突发疾病经抢救48小时内死亡C.因工外出期间因工作原因受伤D.下班后在单位食堂用餐滑倒受伤19.手持电动工具的绝缘电阻应定期检测，Ⅰ类工具的绝缘电阻不低于（）MΩ。A.1B.2C.7D.1020.下列关于劳动防护用品的说法，错误的是（）。A.应根据作业环境选择合适的防护用品B.防护用品使用后应及时清洗、维护C.过期的防护用品经检查合格后可继续使用D.用人单位应承担防护用品的购置费用二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于物理性职业病危害因素的有（）。A.紫外线B.一氧化碳C.振动D.工频电场2.用人单位在职业病防治中应履行的义务包括（）。A.设置职业健康管理机构B.定期进行职业病危害项目申报C.向劳动者发放岗位津贴D.建立职业健康监护档案3.有限空间作业的安全措施包括（）。A.实施作业审批制度B.作业前进行通风和气体检测C.作业人员无需培训即可上岗D.现场设置专人监护4.下列属于机械伤害的预防措施有（）。A.安装可靠的防护装置B.操作人员佩戴防滑手套C.定期检查设备运行状态D.作业时保持设备周围无杂物5.职业健康检查包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查6.火灾应急处理的“四懂四会”包括（）。A.懂火灾危险性，会报警B.懂预防措施，会使用灭火器C.懂灭火方法，会逃生自救D.懂疏散路线，会组织疏散7.下列关于工伤保险的说法正确的有（）。A.由用人单位和劳动者共同缴纳保费B.无过错补偿原则是其核心C.覆盖所有用人单位的职工D.包括医疗救治、伤残补偿等待遇8.噪声对人体的危害包括（）。A.听力损伤B.心血管系统影响C.神经系统紊乱D.消化系统疾病9.下列属于危险化学品的是（）。A.汽油（闪点28℃）B.氢氧化钠（腐蚀性）C.氮气（惰性气体）D.甲醛（致癌性）10.应急演练的主要目的包括（）。A.检验应急预案的可行性B.提高应急人员的协同能力C.发现应急准备的不足D.替代实际应急响应三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需支付额外费用。（）2.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，且用人单位不得因此降低其工资、福利等待遇。（）3.安全色中黄色表示指令，必须遵守的规定。（）4.职业健康监护档案只需保存至劳动者离职即可。（）5.高温作业时，为防止脱水，应大量饮用纯净水。（）6.有限空间作业中，若检测显示氧气浓度为19.5%，属于正常范围。（）7.电气设备发生火灾时，应立即使用泡沫灭火器灭火。（）8.用人单位应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康培训，普及职业健康知识。（）9.职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）10.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病危害因素的分类及常见示例。2.说明三级安全教育的内容及实施要求。3.列举5种常见的劳动防护用品，并说明其适用场景。4.简述生产安全事故报告的程序和内容要求。5.阐述职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素及运行逻辑。五、案例分析题（每题15分，共30分）案例1：某机械制造厂冲压车间，一名新入职工人王某在未接受安全培训的情况下，擅自操作冲床。作业时，王某为提高效率，拆除了冲床的双手操作保护装置，仅用单手控制按钮。由于注意力不集中，左手被冲头压伤，造成左手食指、中指骨折。问题：（1）分析事故的直接原因和间接原因；（2）提出针对性的整改措施。案例2：某化工企业罐区，工人张某在未办理有限空间作业票的情况下，进入苯储罐进行检修。作业前未进行气体检测和通风，仅佩戴普通口罩。罐内苯蒸气浓度严重超标，张某吸入后晕倒，现场无监护人员。随后赶来的同事李某未采取防护措施直接进入救援，也因中毒晕倒。最终两人经抢救无效死亡。问题：（1）指出作业过程中违反的安全规定；（2）说明有限空间作业的安全管理要点。答案一、单项选择题1.D2.C3.A4.A5.A6.C7.C8.C9.D10.B11.C12.A13.B14.B15.B16.C17.A18.D19.B20.C二、多项选择题1.ACD2.ABD3.ABD4.ACD5.ABCD6.ABCD7.BCD8.ABC9.ABD10.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.√10.√四、简答题1.职业病危害因素分为三类：（1）化学因素：如生产性粉尘（矽尘、煤尘）、化学物质（苯、铅、硫化氢）；（2）物理因素：如噪声、振动、高温、低温、电离辐射（X射线）、非电离辐射（紫外线）；（3）生物因素：如炭疽杆菌、森林脑炎病毒、布鲁氏菌。2.三级安全教育是指厂（公司）级、车间（工段、区、队）级、班组级安全教育：厂级：安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度、劳动纪律、事故案例等；车间级：本车间安全生产状况、规章制度、作业环境及危险因素、防范措施；班组级：岗位安全操作规程、安全装置使用、劳动防护用品佩戴、事故应急处置。实施要求：新员工、转岗员工必须经三级教育并考核合格后方可上岗，培训学时符合《生产经营单位安全培训规定》（高危行业≥72学时，其他≥24学时）。3.常见劳动防护用品及适用场景：（1）防尘口罩：粉尘作业（如打磨、焊接）；（2）防噪声耳塞/耳罩：噪声≥85dB(A)场所（如冲压车间）；（3）防化手套：接触腐蚀性化学品（如酸碱溶液）；（4）安全帽：高处作业或有物体坠落风险的场所（如建筑工地）；（5）绝缘手套：电气作业（如电工检修）。4.事故报告程序：（1）现场人员立即向本单位负责人报告；（2）单位负责人1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告；（3）逐级上报至国务院应急管理部门，每级上报时间不超过2小时。内容要求：事故发生时间、地点、单位；事故类型、伤亡人数；初步原因；已采取的措施；报告人姓名及联系方式。5.OHSMS核心要素包括：（1）方针：明确组织的职业健康安全承诺；（2）策划：风险识别与评估、法律法规合规性评价、目标与方案制定；（3）实施与运行：资源与能力、沟通与文件管理、运行控制（如作业许可）；（4）检查：绩效监测（如危害因素检测）、事件调查、审核；（5）改进：管理评审、不符合项纠正与预防。运行逻辑：通过PDCA循环（计划-实施-检查-改进），持续提升职业健康安全管理水平，实现从“被动应对”到“主动预防”的转变。五、案例分析题案例1答案：（1）直接原因：王某擅自拆除安全装置（物的不安全状态），单手操作且注意力不集中（人的不安全行为）；间接原因：用人单位未对新员工进行安全培训（管理缺陷），设备安全装置缺乏日常检查（监督缺失）。（2）整改措施：①严格执行三级安全教育，考核合格后方可上岗；②加强设备管理，严禁随意拆除安全装置，设置防拆锁具；③增设光电保护等技术防护措施；④建立作业现场巡查制度，及时纠正违章行为；⑤开展全员安全警示教育，强化“三不伤害”意识。案例2答案：（1）违反的安全规定：①未办理有限空间作业审批手续；②未进行作业前气体检测和