2021国企风控岗社招笔试押题卷含参考答案

2021国企风控岗社招笔试押题卷含参考答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.以下哪项不属于风险的特征？A.客观性B.不确定性C.可变性D.主观性2.企业风险管理的目标不包括？A.战略目标B.经营目标C.报告目标D.文化目标3.风险评估的方法不包括？A.定性分析B.定量分析C.综合分析D.随机分析4.以下哪种风险应对策略是放弃或停止与风险相关的业务活动？A.风险规避B.风险降低C.风险分担D.风险承受5.内部控制的要素不包括？A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.外部监督6.以下哪项属于信用风险的表现形式？A.市场价格波动B.借款人违约C.操作失误D.法律纠纷7.操作风险的主要成因不包括？A.人员因素B.内部流程C.系统缺陷D.宏观经济8.以下哪种风险管理工具是通过购买保险来转移风险？A.风险对冲B.风险转移C.风险补偿D.风险控制9.企业风险预警指标体系的构建原则不包括？A.科学性B.全面性C.独立性D.可操作性10.风险管理文化的核心是？A.风险意识B.风险偏好C.风险价值观D.风险制度二、填空题（总共10题，每题2分）1.风险是指未来结果的________。2.企业风险管理的基本流程包括风险识别、________、风险应对、风险监控。3.内部控制的目标包括合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、________、提高经营效率和效果、促进企业实现发展战略。4.信用风险的度量方法有________、信用评分模型、信用风险内部评级法等。5.市场风险主要包括利率风险、汇率风险、________、商品价格风险等。6.操作风险的计量方法有基本指标法、________、高级计量法等。7.风险应对策略包括风险规避、________、风险分担、风险承受。8.内部控制评价的方法有个别访谈、________、穿行测试、重新执行、实地查验等。9.企业风险预警的类型有________、过程预警、结果预警。10.风险管理信息系统的功能包括数据采集、________、风险分析、风险预警、风险报告等。三、判断题（总共10题，每题2分）1.风险是客观存在的，无法消除。（）2.企业风险管理的主体是企业管理层。（）3.内部控制是企业风险管理的重要组成部分。（）4.信用风险只存在于信贷业务中。（）5.市场风险是一种系统性风险。（）6.操作风险主要是由外部因素引起的。（）7.风险转移可以完全消除风险。（）8.内部控制评价是对内部控制有效性的评价。（）9.风险预警指标体系越复杂越好。（）10.风险管理文化是企业风险管理的灵魂。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述风险识别的方法。2.简述内部控制的作用。3.简述市场风险的管理策略。4.简述风险管理信息系统的建设原则。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.如何平衡风险与收益的关系？2.企业在不同发展阶段的风险管理重点有何不同？3.如何提高企业员工的风险意识？4.大数据时代对企业风险管理带来了哪些挑战和机遇？答案：一、单项选择题1.D2.D3.D4.A5.D6.B7.D8.B9.C10.C二、填空题1.不确定性2.风险评估3.财务报告及相关信息真实完整4.专家判断法5.股票价格风险6.标准法7.风险降低8.调查问卷9.事前预警10.数据存储三、判断题1.√2.×（企业风险管理的主体是企业全体员工）3.√4.×（信用风险不仅存在于信贷业务中，还存在于其他业务中）5.√6.×（操作风险主要是由内部因素引起的）7.×（风险转移不能完全消除风险，只是将风险转移给其他主体）8.√9.×（风险预警指标体系应简洁明了，具有可操作性）10.√四、简答题1.风险识别的方法包括：文件审查、信息收集技术（如头脑风暴、德尔菲法、访谈等）、核对表分析、流程图分析、财务报表分析等。2.内部控制的作用包括：合理保证企业经营管理合法合规；保护资产安全；保证财务报告及相关信息真实完整；提高经营效率和效果；促进企业实现发展战略。3.市场风险的管理策略包括：风险分散（通过投资组合分散风险）、风险对冲（利用金融衍生工具对冲风险）、风险转移（如购买保险等）、风险规避（避免参与高风险市场）、风险补偿（预留风险准备金等）。4.风险管理信息系统的建设原则包括：实用性原则（满足企业风险管理需求）、先进性原则（采用先进技术）、可靠性原则（保证系统稳定运行）、安全性原则（保护数据安全）、可扩展性原则（便于系统升级和扩展）。五、讨论题1.平衡风险与收益的关系需要：明确企业风险偏好和风险承受度；进行科学的风险评估和收益预测；根据不同业务和项目特点，合理配置资源；建立有效的风险监控和调整机制，及时根据风险变化调整收益预期和风险策略。2.企业在初创阶段，风险管理重点是生存风险（如资金短缺、市场开拓困难等）；成长阶段，重点是市场风险（如市场份额争夺、竞争对手压力等）和运营风险（如管理能力不足等）；成熟阶段，重点是战略风险（如业务转型、多元化等）和合规风险；衰退阶段，重点是资产处置风险和转型风险。3.提高企业员工风险意识可通过：加强风险管理培训，让员工了解风险知识和案例；建立风险文化，营造全员参与风险管理氛围；将风险意识纳入绩效考核，激励员工关注风险；领导以身作则，重视风险管理，传递风险