2026年劳务仲裁财产保全申请书范本

2026年劳务仲裁财产保全申请书范本申请人：[申请人姓名]，性别[申请人性别]，[出生日期]出生，民族[申请人民族]，住址：[详细住址]，身份证号码：[身份证号]，联系电话：[电话号码]。被申请人：[被申请人单位全称]，统一社会信用代码：[代码]，住所地：[单位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[职务]，联系电话：[电话号码]。请求事项1.请求依法查封/扣押/冻结被申请人名下价值人民币[X]元的财产，具体包括但不限于：银行存款[X]元；位于[具体地址]的房产；车牌号为[车牌号]的车辆等。2.请求责令被申请人承担本案财产保全申请费及因财产保全产生的其他合理费用。事实和理由申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，业经[劳动争议仲裁委员会名称]受理，案号为[具体案号]。在劳动争议发生前，申请人于[入职日期]入职被申请人处，担任[工作岗位]一职。工作期间，申请人严格遵守被申请人的各项规章制度，认真履行工作职责，但被申请人却存在诸多违反劳动法律法规的行为。其一，被申请人未按照劳动合同约定及时足额支付申请人劳动报酬。根据双方签订的劳动合同，申请人每月工资为人民币[X]元，但自[起始月份]起，被申请人开始无故拖欠申请人工资，截至[申请日期]，已累计拖欠工资达人民币[X]元。申请人多次通过口头和书面方式向被申请人催要工资，但被申请人均以各种理由推诿拒绝。其二，被申请人未依法为申请人缴纳社会保险费。依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。然而，被申请人自申请人入职以来，一直未为申请人缴纳社会保险费，导致申请人在医疗、养老、失业等方面的权益无法得到保障。其三，被申请人违法解除与申请人的劳动合同。[具体日期]，被申请人在未提前三十日以书面形式通知申请人，也未额外支付申请人一个月工资的情况下，单方面解除了与申请人的劳动合同，且未依法支付申请人经济补偿。被申请人的上述行为严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，给申请人造成了极大的经济损失。鉴于上述情况，申请人认为，若不及时采取财产保全措施，被申请人可能会转移、隐匿其财产，导致申请人在仲裁裁决生效后无法实现自己的合法权益。为确保将来仲裁裁决能够得到顺利执行，切实维护申请人的合法权益，根据《中华人民共和国仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，申请人特向贵委提出财产保全申请，请求贵委依法查封、扣押或冻结被申请人名下价值人民币[X]元的财产。申请人愿意提供相应的财产担保，以承担因申请财产保全错误给被申请人造成的损失。担保财产情况如下：担保财产名称数量价值（元）所在地[担保房产具体地址]房产1套[房产价值][房产详细地址][担保车辆车牌号]车辆1辆[车辆价值]存放于[具体存放地点]此致[劳动争议仲裁委员会名称]申请人（签字/盖章）：[申请人姓名][申请日期]附：1.申请人身份证复印件；2.被申请人企业信息查询资料；3.劳动合同；4.工资发放记录；5.社保缴纳证明；6.解除劳动合同通知；7.担保财产的权属证明文件。以下是对上述申请书的详细说明：一、申请人与被申请人信息在申请书开头，详细准确地列出申请人和被申请人的信息是非常重要的。对于申请人，要写明姓名、性别、出生日期、民族、住址、身份证号码和联系电话，这些信息能够明确申请人的主体身份，方便仲裁机构与申请人进行沟通和联系。对于被申请人，如果是单位，要写明单位全称、统一社会信用代码、住所地、法定代表人姓名、职务和联系电话，这些信息有助于准确确定被申请人的身份和联系方式，确保财产保全申请能够准确送达被申请人。二、请求事项请求事项部分明确具体地提出了申请人的诉求。首先，要清晰地说明请求依法查封、扣押或冻结被申请人名下价值人民币[X]元的财产，并详细列举出可能涉及的财产类型，如银行存款、房产、车辆等。这样的详细列举有助于仲裁机构准确了解申请人希望保全的财产范围，提高财产保全的针对性和有效性。其次，请求责令被申请人承担本案财产保全申请费及因财产保全产生的其他合理费用，这是为了保障申请人在申请财产保全过程中所产生的费用能够得到合理的补偿。三、事实和理由这部分是申请书的核心内容，需要详细阐述申请人与被申请人之间劳动争议的具体情况以及申请财产保全的必要性。（一）劳动争议的具体情况1.工资拖欠问题：详细说明入职时间、工作岗位、劳动合同约定的工资标准以及被申请人拖欠工资的起始时间和累计金额。同时，提供申请人催要工资的相关情况，如口头和书面催要的方式，以证明申请人已经积极维护自己的权益，但被申请人仍拒绝支付工资。2.社会保险问题：依据相关法律法规，强调用人单位为职工缴纳社会保险费的法定义务。说明被申请人自申请人入职以来未依法缴纳社会保险费的事实，以及这种行为对申请人权益造成的损害，如在医疗、养老、失业等方面无法得到保障。3.违法解除劳动合同问题：明确被申请人解除劳动合同的具体日期和方式，指出其未按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定提前通知或支付经济补偿的违法行为，以及给申请人造成的经济损失。（二）财产保全的必要性说明若不及时采取财产保全措施，被申请人可能会转移、隐匿财产，导致申请人在仲裁裁决生效后无法实现自己的合法权益。强调财产保全对于确保仲裁裁决能够顺利执行的重要性，从而为申请人的财产保全申请提供充分的理由。四、担保财产情况申请人需要提供相应的财产担保，以承担因申请财产保全错误给被申请人造成的损失。在这部分，以表格的形式详细列出担保财产的名称、数量、价值和所在地，使仲裁机构能够清楚了解担保财产的情况，评估担保的有效性和可靠性。五、结尾及附件在申请书结尾，要写明致送的劳动争议仲裁委员会名称，并由申请人签字或盖章，注明申请日期。同时，附上相关的证明材料，如申请人身份证复印件、被申请人企业信息查询资料、劳动合同、工资发放记录、社保缴纳证明、解除劳动合同通知以及担保财产的权属证明文件等，这些附件能够为申请人的申请提供