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文档简介

PAGE印发采购制度[公司/组织名称]采购制度总则1.目的为了规范公司采购行为,加强采购管理,提高采购效率,降低采购成本,保证采购质量,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有采购活动,包括但不限于物资采购、服务采购、工程采购等。3.基本原则合法性原则:采购活动必须遵守国家法律法规及相关政策要求。公平公正原则:采购过程应公开透明,确保所有供应商享有平等的参与机会,不得偏袒任何一方。效益原则:在保证采购质量的前提下,追求采购成本的最小化,提高采购效益。诚实守信原则:采购各方应诚实守信,履行各自的权利和义务,维护良好的商业信誉。采购职责分工1.采购部门职责采购计划制定:根据公司生产、经营需求,结合库存情况,制定年度、季度、月度采购计划。供应商管理:负责供应商的开发、评估、选择、考核等工作,建立供应商档案。采购执行:按照采购计划和审批后的采购申请,组织实施采购活动,签订采购合同。采购成本控制:通过市场调研、谈判等方式,降低采购成本,确保采购价格合理。采购合同管理:负责采购合同的签订、履行、变更、终止等工作,跟踪合同执行情况。采购信息管理:收集、整理、分析采购信息,为公司决策提供支持。2.需求部门职责采购需求提出:根据本部门业务需求,准确、及时地提出采购申请,明确采购物资或服务的规格、型号、数量、质量要求等。采购需求审核:对采购申请进行内部审核,确保需求的合理性和必要性。参与采购过程:协助采购部门进行供应商选择、采购谈判、验收等工作,提供技术支持和质量把关。3.财务部门职责采购预算审核:参与采购预算的编制和审核,确保采购资金的合理安排。采购资金支付:按照合同约定和财务制度,及时办理采购资金的支付手续。采购成本核算:对采购成本进行核算和分析,为公司成本控制提供数据支持。财务监督:对采购活动进行财务监督,确保采购资金的安全使用。4.质量部门职责采购质量标准制定:制定采购物资或服务的质量标准和验收规范。采购质量检验:参与采购物资的检验和验收工作,确保采购物资符合质量要求。质量问题处理:对采购过程中出现的质量问题进行调查和处理,提出改进措施。采购流程1.采购申请需求部门根据业务需要,填写《采购申请表》,详细说明采购物资或服务的名称、规格、型号、数量、质量要求、预计采购时间等内容。《采购申请表》经部门负责人审核签字后,提交至采购部门。2.采购审批采购部门收到采购申请后,对其进行初步审核,核实采购需求的合理性和必要性。根据采购金额大小,按照公司审批权限规定,报相关领导审批。采购金额较小的,由采购部门负责人审批;采购金额较大的,需经分管领导、总经理等审批。3.采购计划编制采购部门根据审批后的采购申请,结合公司库存情况和市场供应情况,编制采购计划。采购计划应明确采购物资或服务的名称、规格、型号、数量、采购时间、采购方式等内容。采购计划经采购部门负责人审核后,报分管领导审批。4.供应商选择与评估采购部门根据采购计划,通过多种渠道寻找潜在供应商,如网络搜索、行业推荐、供应商自荐等。对潜在供应商进行资格审查,包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证、生产许可证、产品质量认证等资质文件的审核。采用适当的评估方法对供应商进行评估,评估内容包括供应商的生产能力、质量控制能力、价格水平、交货期、售后服务等方面。评估可采用实地考察、样品检验、问卷调查、供应商历史业绩评价等方式进行。根据评估结果,选择合格的供应商,建立供应商档案,并将供应商信息录入公司供应商管理系统。5.采购谈判采购部门与选定的供应商进行采购谈判,明确采购物资或服务的价格、质量标准、交货期、付款方式、售后服务等条款。谈判过程中,采购人员应充分了解市场行情,掌握供应商的成本结构和利润空间,争取有利的采购条件。采购谈判应形成谈判记录,记录谈判过程中的重要事项和达成的共识。6.采购合同签订采购谈判达成一致后,采购部门起草采购合同,合同内容应符合法律法规要求,明确双方的权利和义务。采购合同经采购部门负责人审核后,提交至法务部门进行法律审核。法务部门对合同条款的合法性、完整性进行审查,提出修改意见。根据法务部门的审核意见,采购部门对采购合同进行修改完善,确保合同合法有效。采购合同经双方签字盖章后生效,并按照合同约定履行。7.采购执行与跟踪采购部门按照采购合同约定,及时向供应商下达采购订单,明确采购物资或服务的名称、规格、型号、数量、交货时间、交货地点等要求。采购部门跟踪采购订单的执行情况,与供应商保持密切沟通,及时了解生产进度、质量状况、交货期等信息。如发现问题,应及时与供应商协商解决,并采取相应的措施确保采购任务按时完成。需求部门应协助采购部门进行采购执行跟踪,及时提供相关信息和反馈意见。8.验收采购物资到货前,采购部门通知需求部门和质量部门做好验收准备工作。质量部门按照采购合同约定的质量标准和验收规范,对采购物资进行检验和验收。验收内容包括物资的数量、规格、型号、质量、外观等方面。验收合格后,质量部门出具《验收报告》。需求部门对采购物资的适用性进行验收,确认物资是否满足业务需求。需求部门验收合格后,在《验收报告》上签字确认。如验收发现问题,采购部门应及时与供应商沟通协商解决,要求供应商采取补货、换货、退货、降价等措施。对因质量问题给公司造成损失的,采购部门应按照合同约定追究供应商的责任。9.付款采购物资验收合格后,采购部门根据采购合同约定,填写《付款申请单》,附上发票、验收报告、采购合同等相关凭证。《付款申请单》经采购部门负责人审核签字后,提交至财务部门。财务部门对付款申请进行审核,核实采购业务的真实性、合法性、准确性,以及相关凭证的完整性。审核通过后按照公司财务制度办理付款手续。采购方式1.招标采购适用范围:适用于采购金额较大、技术复杂、市场竞争充分的物资或服务采购项目。招标程序:采购部门编制招标文件,明确招标项目的技术规格、商务条款、评标标准等内容。在公司内部网站、行业媒体等发布招标公告,邀请潜在供应商参与投标。对投标人的资格进行审查,确定符合要求的投标人名单。组织开标、评标会议,按照评标标准进行评标,确定中标候选人。发布中标公告,与中标供应商签订采购合同。2.竞争性谈判采购适用范围:适用于招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的;技术复杂或者性质特殊,不能确定详细规格或者具体要求的;采用招标所需时间不能满足用户紧急需要的;不能事先计算出价格总额的采购项目。谈判程序:采购部门成立谈判小组,成员包括采购人员、技术专家、财务人员等。谈判小组制定谈判文件,明确谈判项目的技术规格、商务条款、谈判程序等内容。向符合资格条件的供应商发出谈判邀请书,邀请其参加谈判。谈判小组与供应商进行谈判,谈判过程中可进行多轮报价和协商,确定最终成交价格和合同条款。谈判结束后,谈判小组编写谈判报告,推荐成交供应商。采购部门根据谈判报告与成交供应商签订采购合同。3.询价采购适用范围:适用于采购的货物规格、标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小的采购项目。询价程序:采购部门向多家供应商发出询价通知书,明确采购物资的名称、规格、型号、数量、质量要求、交货期等内容。供应商在规定时间内报价,采购部门对各供应商的报价进行比较分析,选择报价合理、信誉良好的供应商作为成交供应商。采购部门与成交供应商签订采购合同。4.单一来源采购适用范围:适用于只能从唯一供应商处采购的;发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的;必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求,需要继续从原供应商处添购,且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的采购项目。采购程序:采购部门填写《单一来源采购申请表》,说明采购项目的名称、理由、拟采购供应商等内容。《单一来源采购申请表》经采购部门负责人审核签字后,提交至分管领导、总经理等审批。审批通过后,采购部门与供应商进行协商谈判,签订采购合同。采购风险管理1.风险识别市场风险:包括市场价格波动、供应短缺、供应商垄断等风险。质量风险:采购物资或服务不符合质量要求,给公司生产、经营带来损失。合同风险:采购合同条款不完善、存在法律漏洞,导致合同纠纷或公司利益受损。供应商风险:供应商信誉不佳、经营不善、破产倒闭等,影响采购任务的完成。内部管理风险:采购流程不规范、审批不严、信息沟通不畅等,导致采购效率低下、成本增加或出现违规行为。2.风险评估采购部门定期对采购风险进行评估,分析风险发生的可能性和影响程度。根据风险评估结果,对风险进行分类分级,确定重点风险监控对象。3.风险应对措施市场风险应对:建立市场价格监测机制,及时掌握市场价格动态,合理安排采购时机。与供应商签订长期合作协议,锁定采购价格,降低价格波动风险。拓展供应商渠道,增加供应商选择,避免供应短缺和供应商垄断。质量风险应对:加强对供应商的质量管理,要求供应商提供质量保证文件,定期对供应商进行质量评估。严格按照质量标准和验收规范进行检验验收,确保采购物资质量合格。建立质量问题反馈和处理机制,及时解决质量问题,对因质量问题给公司造成损失的,追究供应商责任。合同风险应对:加强采购合同管理,合同条款应明确、具体、合法,避免模糊不清和歧义条款。合同签订前,组织法务部门等相关人员进行法律审核,确保合同合法有效。建立合同执行跟踪机制,及时掌握合同履行情况,发现问题及时协商解决。供应商风险应对:加强对供应商的信用管理,建立供应商信用档案,定期对供应商进行信用评估。与重要供应商签订合作协议,明确双方的权利和义务,约定违约责任。对供应商进行动态管理,及时淘汰信誉不佳、经营不善的供应商。内部管理风险应对:完善采购流程,明确各环节的职责和操作规范,加强流程控制。加强采购审批管理,严格按照审批权限进行审批,确保采购活动合规。建立采购信息沟通平台,加强采购部门与需求部门、财务部门、质量部门等之间的信息沟通与协作。采购监督与审计1.内部监督公司内部审计部门定期对采购活动进行审计监督,检查采购流程的执行情况、采购合同的签订与履行情况、采购资金的使用情况等。采购部门应定期向公司管理层汇报采购工作情况,接受管理层的监督和指导。公司设立举报邮箱和举报电话,鼓励员工对采购活动中的违规行为

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