人力资源岗面试2021年社会保障概论必刷题库及参考答案

人力资源岗面试2021年社会保障概论必刷题库及参考答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.社会保障制度的萌芽，最早出现在（）。A.15世纪的英国B.16世纪的法国C.17世纪的德国D.18世纪的英国2.以下不属于社会保险特征的是（）。A.强制性B.营利性C.互济性D.普遍性3.我国基本养老保险制度的模式是（）。A.现收现付制B.完全积累制C.部分积累制D.个人账户制4.失业保险金的发放标准，一般（）当地最低工资标准。A.高于B.低于C.等于D.不低于5.以下属于社会福利的是（）。A.工伤保险B.生育保险C.残疾人福利D.失业保险6.社会保障管理的首要环节是（）。A.制定社会保障法律、法规B.筹集社会保障资金C.支付社会保障待遇D.建立社会保障管理机构7.以下不属于社会救助对象的是（）。A.无依无靠无生活来源的人B.突然发生灾害造成生活暂时困难的人C.有劳动能力但未就业的人D.生活水平低于国家规定最低标准的人8.生育保险待遇不包括（）。A.生育津贴B.生育医疗费用C.产假D.生育补助9.社会保障基金的投资原则不包括（）。A.安全性原则B.收益性原则C.流动性原则D.随意性原则10.最早实行全民医疗保险的国家是（）。A.美国B.英国C.德国D.日本二、填空题（总共10题，每题2分）1.社会保障的核心内容是（）。2.社会保险基金主要来源于（）和（）。3.我国城镇职工基本医疗保险实行社会统筹和（）相结合的模式。4.社会救助的目标是满足社会成员的（）生活需求。5.失业保险的对象是（）的劳动者。6.社会福利的服务对象是（）。7.社会保障管理的方式主要有政府直接管理、（）和（）。8.工伤保险实行（）原则，即无论职业伤害的责任在于雇主、他人还是自己，受害者都应得到必要的补偿。9.生育保险的待遇主要包括（）、（）和（）。10.社会保障基金的筹集模式有现收现付制、（）和（）。三、判断题（总共10题，每题2分）1.社会保障只是一种经济保障。（）2.社会保险是社会保障体系的核心部分。（）3.社会救助是保障社会成员基本生活的最后一道防线。（）4.我国的基本养老保险只覆盖城镇职工。（）5.失业保险金的领取期限是无限的。（）6.社会福利的水平是不断提高的。（）7.社会保障管理的目的是实现社会保障的目标。（）8.工伤保险的缴费全部由用人单位承担。（）9.生育保险待遇只针对女性。（）10.社会保障基金的投资可以完全追求高收益。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述社会保障的功能。2.简述社会保险与商业保险的区别。3.简述社会救助的特点。4.简述社会保障管理的内容。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论我国社会保障制度目前存在的问题及改进措施。2.分析人口老龄化对社会保障制度的挑战及应对策略。3.探讨如何提高社会保障基金的投资收益。4.论述社会保障制度与经济发展的关系。答案：一、单项选择题1.D2.B3.C4.B5.C6.A7.C8.D9.D10.B二、填空题1.社会保险2.用人单位缴费；劳动者个人缴费3.个人账户4.最低5.非自愿失业6.全体社会成员7.政府和社会公共组织共同管理；以私营机构为主的管理8.无过错责任9.生育津贴；生育医疗费用；产假10.完全积累制；部分积累制三、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.×10.×四、简答题1.社会保障具有以下功能：一是保障基本生活，为社会成员在遭遇风险时提供基本的生活保障；二是稳定社会秩序，减少社会矛盾和冲突；三是促进经济发展，通过调节消费和投资等影响经济运行；四是促进社会公平，对收入进行再分配，缩小贫富差距；五是促进社会互助，增强社会凝聚力。2.社会保险与商业保险的区别：性质不同，社会保险是政府行为，具有强制性、非营利性等特点，商业保险是商业行为，以营利为目的；对象不同，社会保险对象是劳动者，商业保险面向全体公民；实施方式不同，社会保险强制实施，商业保险自愿投保；保费来源不同，社会保险由用人单位和劳动者缴费等，商业保险由投保人缴费；保障水平不同，社会保险保障基本生活，商业保险根据约定保障。3.社会救助的特点：一是最低保障性，保障社会成员的最低生活需求；二是救助对象具有选择性，针对特定的贫困群体等；三是权利义务单向性，社会成员享受救助无需履行对等义务；四是救助方式多样性，包括现金救助、实物救助、服务救助等；五是临时应急性，对突发困难等给予临时救助。4.社会保障管理的内容包括：制定社会保障法律、法规，为社会保障运行提供法律依据；建立社会保障管理机构，负责具体事务的管理；筹集社会保障资金，确保有足够资金支持；支付社会保障待遇，保障社会成员权益；对社会保障运行进行监督，保证其合法、公正、高效运行。五、讨论题1.我国社会保障制度目前存在的问题：保障水平地区差异较大；部分群体保障不足；社会保障基金可持续性面临挑战等。改进措施：加强统筹协调，缩小地区差距；扩大保障覆盖范围，尤其是灵活就业人员等群体；优化社会保障基金管理运营，提高其可持续性等。2.人口老龄化对社会保障制度的挑战：养老金支付压力增大；医疗保障需求增加等。应对策略：完善养老保险制度，如延迟退休年龄等；加强医疗保障体系建设，提高医疗服务质量和效率；发展长期护理保险等应对养老护理需求。3.提高社会保障基金投资收益的方法：合理配置资产，分散投资风险；加强专业投资管理团队建设；在风险可控的前提下，适当增加对高收益资产的投资比例；建立科学的投资决策和监督机制等。4.社会保障制度与经济发展相互影响。一方面，社会保障制