企业管理-公司卫生管理制度

会计实操文库1/6企业管理-公司卫生管理制度第一章总则第一条制度目的规范公司环境卫生管理工作，明确各区域卫生责任分工，细化卫生标准与清扫要求，建立常态化卫生检查机制，杜绝卫生死角，防范病菌滋生及卫生安全隐患，提升公司整体办公及生产环境质量，培养员工良好卫生习惯。第二条适用范围公司全体在职员工（含试用期员工、实习生）、外来访客、保洁后勤人员、驻场人员，覆盖公司所有室内外公共区域及个人办公工位区域。第三条管理责任1.行政部为公司卫生管理归口部门，负责制度制定、卫生统筹安排、日常检查、考核通报及保洁工作监督；2.各部门负责人为本部门卫生区域第一责任人，负责督促本部门员工落实工位及责任区域卫生要求，配合行政部开展卫生检查；3.全体员工实行“个人工位包干、公共区域共管”原则，自觉维护个人及公共环境卫生，遵守卫生管理规定；4.保洁人员负责公共区域日常清扫、消杀、垃圾清运等专项工作，严格按照卫生标准执行作业。第二章个人办公区域卫生标准-办公桌面：保持整洁有序，办公用品、文件资料分类摆放整齐，无杂物、无灰尘、无污渍，下班前整理桌面，重要文件入柜上锁，私人用品精简摆放，禁止堆放无关杂物；-办公设备：电脑、键盘、鼠标、打印机、电话机定期擦拭，无灰尘、无污渍，线路整理规整，无杂乱缠绕；-座椅及抽屉：座椅摆放端正，无污渍、无破损，抽屉内物品分类收纳，无垃圾、无过期杂物，定期清理抽屉；-地面区域：工位地面无纸屑、无垃圾、无污渍，不得随地吐痰、乱扔杂物，废弃物品及时投入垃圾桶；-禁止行为：严禁在办公区域内吃零食、就餐（指定就餐区除外），严禁乱扔垃圾、乱倒污水、乱堆杂物。第三章公共区域卫生标准第四条办公公共区域（走廊、会议室、接待室）1.地面每日清扫拖拭，无垃圾、无污渍、无脚印，定期打蜡养护；2.桌面、茶几、门窗、玻璃、扶手每日擦拭，干净透亮无灰尘、无水印、无污渍；3.会议室使用完毕后，及时清理桌面杂物，座椅归位，垃圾清运，保持室内整洁；4.绿植定期养护，及时清理枯叶、积水，花盆周边无杂物、无污渍。第五条茶水间及卫生间1.茶水间：台面干净无积水、无污渍，水杯、茶具摆放整齐，饮水机、微波炉等设备定期清洁消杀，无油污、无异味，垃圾及时清运，不得随意倾倒茶叶、残渣等杂物；2.卫生间：每日定时清扫消杀，地面、墙面、洗手池、马桶干净无污渍、无异味，卫生纸及时补充，垃圾桶及时清空，保持通风干爽，无积水、无杂物。第六条生产区域/仓库1.物料、工具分类摆放整齐，标识清晰，无乱堆乱放，地面无废料、无垃圾、无油污；2.定期清理设备周边杂物，做好设备清洁保养，仓库保持通风干燥，无灰尘、无霉变、无卫生死角；3.废弃物料、生产垃圾定点存放，及时清运，严禁随意丢弃。第四章日常卫生管理要求1.每日卫生维护：员工每日上下班整理个人工位，保洁人员每日对公共区域分时段清扫，确保日常环境整洁；2.定期消杀作业：行政部定期组织对公共区域、卫生间、办公设备等进行病菌消杀，春夏季节、流感期间增加消杀频次；3.垃圾处理规范：各类垃圾分类投放，垃圾桶每日清空清洗，杜绝垃圾堆积、异味滋生；4.个人卫生习惯：员工保持良好个人卫生，着装整洁，不得在禁烟区域吸烟，不得随地吐痰，共同维护公共卫生环境；5.来访人员管理：行政部及接待人员引导来访人员遵守公司卫生规定，不得随意乱扔杂物，维护公共区域整洁。第五章卫生检查与考核1.行政部每周开展不定期卫生检查，每月开展全面卫生排查，做好检查记录，对不符合卫生标准的区域及个人，下达整改通知，限期整改；2.卫生情况纳入部门及员工日常考核，对卫生保持良好的部门及个人予以通报表扬，对拒不整改、卫生状况较差的予以通报批评，情节严重的按公司规章制度处理；3.设立卫生监督机制，全体员工均可对卫生问题进行反馈，行政部及时核实处理。第六章