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文档简介
EHS内审员培训考试试题
ISO14001:2015&IS045001:2018
一、单选题,每题3分
1.()是EHS管理体系的核心内容。
A.职业健康安全管理体系方针
B.法规和其他要求
C.目标
D.对环境因素/危险源辨识、风险评价和控制措施的确定出";W)
2.EHS目标、指标目标必须()
A.内部各有关职能和层次上建立保持
B.应形成文件
C.定期检查
D.以上都对(U很彳:父)
3.在IS014001的环境方针中必须()
A.对污染预防的承诺
B.对持续改进的承诺
C.对遵守法规的承诺
D.以上都对(正确答案)
4.在IS045001的职业健康安全方针必须()
A.对遵守现行职业健康安全法规的承诺
B.组织接受其他要求的承诺
C.对持续改进的承诺
D.以上都对(升确答:
5.风险控制策划时原则上应首先()
A.降低风险
B.采用个体防护设备
C.消除危险源(」—)
D.采用机器人
6.重大危险源和重大环境因素必须制定和保持()
A.管理方案
B.制度
C.控制方法(正确答案)
D.纪律
7.成型冲床车间的环境污染主要是()
A.化学物质
B.噪声(正确答
C.废气
D.废水
8.电镀车间主要危险源主要是()
A.电镀废水
B.化学品挥发气体
C.噪声
D.以上都对(正确答案)
9.应急准备和响应工作的内容有()
A.应急计划
B.A+C(正确答案)
C.应急准备
D.内部审核
10.对于一个新建体系的组织初始评审工作是()
A.不需要
B.必要的(兀很洛案)
C.可做也可不做
D.与危险源辨识结合在一起做
11.组织编制的程序文件应具有()
A.可检查性
B.可操作性
C.针对性
D.A+B+C(正确答案)
12.新员工上岗前三级安全教育是指()
A.工厂、车间、班组(正确答案)
B.师傅、工厂、班组
C.岗位、车间、师傅
D.领导、车间领导、技术人员
13.安全检查制度是()
A.查思想、查隐患
B.查管理、查整改
C.查事故处理
D.A+B+C//
14.企业职业健康安全第一责任人是()
A.每个员工
B.管理者代表
C.企业法定代表人(।案)
D.工会
15.内审应依据的文件是()
A.IS014001:2015&IS045001:2018标准
B.法律、法规和其他要求
C.ISO14001:2015&IS045001:2018管理体系文件
D.A+B+C(正确答案)
二、多选题,每题3分
1.审核一般分为()*
A.内部审核(正确答案)
B.外部审核(i-:)
C.以上都不对
2.以下哪些要素必须要有记录()*
A.绩效监视和测量(H—£)
B.事故、事件、不符合、纠正和预防措施川:确答窠)
C.危险源识别(巾谪冷?;)
3.以下内容通常属于环境、职业健康安全体系管理手册中的内容的是()*
A.目标(正确答」
B.方针
C.员工花名册
4.审核的主要依据是()*
A.IS014001:2015&IS045001:20181S}ft(正硝?孑案)
B.体系文件
C法律法规和其他要求HJ
5.在进行内部审核时,审核员的职责应包括()*
A.实施审核(正确
B.确定不符合项U-)
C.验证受审核方所采取措施的有效性(正询答案)
三、判断题,每题2分
1.遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求[判断题]*
对(正确
错
2.
安全生产责任制是组织各项安全生产规章制度的核心,它包括人员和设备的安全生
产责任制。[判断题]*
对(正确答案)
错
3.组织建立环境、职业健康安全体系就是要重新编制新文件代替所有的现有文件。
[判断题]*
对
错
4.管理评审是确保体系的持续符合性、有效性、充分性。[判断题]*
对(正确答案)
错
5.体系是•个动态发展、不断改进和不断完善的过程。[判断题]*
对(J
错
6.
危险源辨识、环境因素设别、风险评价和风险控制要求建立程序,风险评价的结果
要求形成文件。[判断题]*
对
错
7.
对事故、不符合应采取纠正和预防措施,但对没有造成事故的事件可不采取纠正和
预防措施。[判断题]*
对
错(正确答案)
8.对失效文件和资料,可根据需要不从使用现场撤回,但必须予以适当标识。
[判断题]*
对
错
9.危险源是肯定造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。
[判断题]*
对
错(
10.
对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护应由他们自己管理
,我方无权干涉。[判断题]*
对
错(正确答
11.
“三同时”制度是指我国新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改建、引
进建设项目,其职业健康安全设施必须符合国家规定标准,必须与主体工程同时设
计,同时施工,同时验收。[判断题]*
对(
错
四、案例分析题,每题3分
案例1:审核员在安全科查以往的事故记录时.,
发现机修车间去年8月份发生一次断指事故,有事故原因分析和纠正措施的记录,
但没有纠正措施评审的任录。去年9月份该车间又发生了一次同类型的断指事故,
安全科长说:8月份断指事故后的纠正措施还不够完善,可操作性差,所以9月份又
发生了第二次断指事故。
(1)不符合事实:()
A.8月、9月各发生一次同类型的断指事故,安全措施不落实
B.安全科长说:8月份断指事故后的纠正措施还不够完善,没有进行上岗培训
C.机修车间8月份的断指事故后无纠正措施的评审记录IM
(2)不符合标准条款:()
A.10.2b)1)
B.10.2a)1)
C.10.2f)(正确答案)
D.8.2a)
(3)不符合原因()
A.8月份的断指事故后没有对纠正措施进行评审口碑
B.没有通过培训,并对操作工的上岗能力进行鉴定
C.冲床安全措施为落实
案例2:审核员到某大型油库审核,在一重油储槽四周建有防溢堤,作用是一旦储
槽泄漏,防溢堤能防止漏出的重油向外扩散,但由于其他工程施工的需要,施工人
员打掉了近2米长的阴溢堤,在场的基建科长说:这是临时措施,等施工结束后会
修复防溢堤。
(1)不符合事实()
A.基建科长说:打掉防溢堤是临时措施,以后会修复
B.施工人员打掉了近2米长的防溢堤,安全员没能及时发现
C.大型油库重油储槽的防溢堤被打掉了近2米(升确答案)
(2)不符合要素编号:()
A.8.1.4.2a)
B.8.2(」确答案)
C.8.1.4.3
(3)不符合原因:()
A.应急措施破坏后,不能应付应急情况(H=':)
B.管理者没有及时与施工人员沟通,以致防溢堤破坏后不能及时发现
C.企业领导不执行已成文的应急预案程序文件要求
五、满意度调查
请对课程进行评价:3分及以下时;请补充具体内容
1:很差2:较差3:一般4:较好5:很好
1.课件逻辑:培训内容的逻辑结构合理,主题突出、条理清晰,案例丰富
2.快速掌握:课程内容的深度适中,易于理解,学员能快速掌握这门课的基本理论
知识及技能
3.仪容仪表:讲师的仪容仪表
4.语言表达:讲师的表达能力(语言及肢体语言等)
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