野外防火工作制度

PAGE野外防火工作制度一、总则（一）目的为有效预防和控制野外火灾的发生，保护森林资源、生态环境和人民生命财产安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司/组织实际情况，特制定本野外防火工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所涉及的野外作业区域，包括但不限于森林、草原、荒地等易发生火灾的区域。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。强化野外防火宣传教育，提高全员防火意识，加强火源管理，从源头上预防火灾发生。2.统一领导，分级负责。建立健全野外防火工作领导责任制，明确各级职责，确保野外防火工作有序开展。3.科学扑救，安全第一。在火灾扑救过程中，遵循科学方法，确保扑救人员安全，避免盲目蛮干。4.依法管理，严格奖惩。严格依照法律法规和本制度开展野外防火工作，对违反规定的行为严肃处理，对在野外防火工作中表现突出的单位和个人予以表彰奖励。二、组织管理（一）野外防火工作领导小组成立以公司/组织主要领导为组长，各相关部门负责人为成员的野外防火工作领导小组。领导小组职责如下：1.贯彻执行国家有关野外防火的法律法规和方针政策，制定本公司/组织野外防火工作制度和措施。2.组织、协调和指导本公司/组织野外防火工作，研究解决野外防火工作中的重大问题。3.负责野外防火工作的宣传教育、培训演练、物资储备等工作的组织实施。4.对野外防火工作进行监督检查，对违反野外防火规定的行为进行查处。（二）各部门职责1.安全管理部门负责制定野外防火安全管理制度和操作规程，并监督执行。组织开展野外防火安全检查和隐患排查治理工作，及时消除火灾隐患。负责野外防火安全培训教育工作，提高员工的防火意识和应急处置能力。参与火灾事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施。2.作业部门负责本部门野外作业区域的防火工作，严格遵守野外防火规定，落实防火措施。对本部门员工进行野外防火宣传教育，确保员工熟悉野外防火知识和技能。负责本部门野外作业区域的火源管理，及时发现和制止违规用火行为。一旦发生火灾，立即组织本部门员工进行扑救，并及时报告公司/组织。3.后勤保障部门负责野外防火物资的采购、储备、保管和发放工作，确保物资充足、完好。保障野外防火工作的通讯畅通，及时传递火灾信息。负责火灾扑救后的后勤保障工作，如食品、饮用水供应等。4.宣传部门负责开展野外防火宣传教育活动，通过多种形式向员工和社会公众宣传野外防火知识和法律法规。制作和发放野外防火宣传资料，提高公众的防火意识。三、火源管理（一）严格用火审批制度1.在野外作业区域内进行用火作业，必须提前向公司/组织野外防火工作领导小组提出申请，经批准后方可实施。2.用火申请应包括用火时间、地点、用火种类、用火负责人等内容，并说明用火的安全防范措施。3.野外防火工作领导小组应在接到用火申请后，对用火现场进行实地勘查，评估用火风险，符合条件的予以批准。（二）用火规定1.严禁在野外吸烟、烧荒、烧秸秆、烧垃圾等一切违规用火行为。2.因生产、生活等特殊需要用火的，必须采取防火措施，确保用火安全。用火结束后，必须彻底熄灭余火，并进行现场清理。3.在野外进行祭祀活动时，应选择在指定的地点进行，并遵守祭祀用火规定，不得在野外随意焚烧香烛、纸钱等。（三）火源巡查1.各作业部门应安排专人负责野外作业区域的火源巡查工作，每天定时进行巡查，及时发现和制止违规用火行为。2.巡查人员应佩戴明显的标志，携带必要的巡查工具，如望远镜、对讲机等。3.发现违规用火行为，巡查人员应立即予以制止，并及时报告公司/组织。对不听劝阻的，应依法采取措施进行处理。四、宣传教育（一）宣传内容1.国家有关野外防火的法律法规和方针政策。2.野外防火知识和技能，如火灾预防、火灾扑救、安全避险等。3.本公司/组织野外防火工作制度和规定。4.典型火灾案例及教训。（二）宣传方式1.定期组织野外防火知识培训，邀请专业人员进行授课，提高员工的防火意识和应急处置能力。2.在野外作业区域设置醒目的防火宣传标语和警示标志，提醒员工注意防火安全。3.利用公司/组织内部网站、微信公众号、宣传栏等平台，发布野外防火知识和工作动态，营造良好的防火氛围。4.开展野外防火宣传进社区、进学校、进农村等活动，向社会公众普及野外防火知识。五、培训演练（一）培训计划1.安全管理部门应根据本公司/组织实际情况，制定年度野外防火培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应涵盖野外防火法律法规、防火知识、火灾扑救技能、安全避险常识等方面。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作，培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式。2.培训结束后，应对培训效果进行考核，考核合格的颁发培训合格证书，不合格的应进行补考或重新培训。（三）演练方案1.制定野外防火应急预案演练方案，并定期组织演练。演练方案应包括演练目的、演练内容、演练步骤、演练人员分工等。2.演练内容应包括火灾报警、应急响应、火灾扑救、人员疏散、安全警戒等环节。（四）演练实施1.按照演练方案组织开展演练工作，演练过程中应模拟真实火灾场景，检验和提高各部门之间的协同配合能力和应急处置能力。2.演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题及时修订应急预案。六、物资储备（一）物资储备标准1.根据野外作业区域面积、地形地貌、火灾风险等因素，制定野外防火物资储备标准，明确各类物资的储备数量和规格。2.野外防火物资应包括灭火器具（如灭火器、灭火拖把、灭火扫帚等）、防护装备（如防火服、防火手套、防火靴等）、通讯设备（如对讲机、卫星电话等）、交通工具（如消防车、摩托车等）、照明设备（如手电筒、应急灯等）、其他物资（如灭火药剂、急救药品等）。（二）物资采购1.后勤保障部门应按照物资储备标准，及时采购野外防火物资，并确保物资质量合格。2.采购的物资应建立台账，详细记录物资名称、规格、数量、采购时间、供应商等信息。（三）物资保管1.设立专门的野外防火物资仓库，对物资进行分类存放，并做好防潮、防火、防盗等工作。2.定期对物资进行检查和维护，确保物资完好有效。对过期、损坏的物资应及时进行更换和补充。（四）物资发放1.建立物资发放制度，明确物资发放流程和审批手续。2.因工作需要领用物资时，应填写物资领用申请表，经部门负责人签字批准后，到物资仓库领取。3.物资仓库管理人员应做好物资发放记录，详细记录物资名称、规格、数量、领用时间、领用部门、领用人等信息。七、火灾扑救（一）火灾报告1.一旦发现野外火灾，现场人员应立即拨打公司/组织内部报警电话或当地火警电话“119”，报告火灾发生的时间、地点、火势大小、燃烧物质等情况。2.同时，应及时报告本部门负责人和公司/组织野外防火工作领导小组，以便迅速组织力量进行扑救。（二）应急响应1.公司/组织野外防火工作领导小组接到火灾报告后，应立即启动野外防火应急预案，组织各部门人员赶赴火灾现场进行扑救。2.各部门应按照应急预案职责分工，迅速开展火灾扑救工作，确保火灾得到及时控制。（三）火灾扑救1.在火灾扑救过程中，应遵循科学方法，根据火势大小、燃烧物质等情况，选择合适的灭火器具和扑救方法。2.扑救人员应佩戴好防护装备，确保自身安全。在扑救过程中，应注意风向变化，避免火势蔓延危及扑救人员安全。3.及时疏散火灾现场周围的人员和物资，设置安全警戒区域，防止无关人员进入火灾现场。（四）火灾调查1.火灾扑灭后，应及时组织开展火灾调查工作，查明火灾原因、火灾损失等情况。2.火灾调查应由安全管理部门牵头，会同相关部门组成调查组进行调查。调查组应通过现场勘查、询问证人等方式，收集相关证据，分析火灾原因，提出处理意见。3.对因人为原因引发火灾的，应依法追究相关人员的责任。八、奖惩制度（一）奖励1.在野外防火工作中表现突出，有下列情形之一的单位和个人，给予表彰奖励：及时发现并制止违规用火行为，避免火灾发生的。在火灾扑救过程中，表现英勇，积极参与扑救，为保护森林资源和人民生命财产安全做出重大贡献的。积极开展野外防火宣传教育工作，成效显著的。在野外防火物资管理、培训演练等工作中，表现优秀的。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、奖品等。（二）处罚1.违反本制度规定，有下列情形之一的，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚：未经批准擅自进行用火作业的。在野外吸烟、烧荒、烧秸秆等违规用火的。对火源巡查工作不