部门双拥工作制度

PAGE部门双拥工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的决策部署，进一步加强本部门双拥工作，巩固和发展军政军民团结的大好局面，促进国防建设与经济建设协调发展，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《军人抚恤优待条例》等法律法规以及国家和地方关于双拥工作的相关政策规定制定。（三）适用范围本制度适用于本部门全体员工。（四）基本原则1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导：深入贯彻习近平强军思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保双拥工作正确方向。2.坚持围绕中心、服务大局：紧密结合本部门工作实际，将双拥工作融入各项业务之中，为国防建设和军队改革提供有力支持，为经济社会发展贡献力量。3.坚持军民一致、军民共建：继承和发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，广泛开展军民共建活动，增进军政军民团结。4.坚持与时俱进、改革创新：适应时代发展要求，不断创新双拥工作的内容、形式和方法，提高双拥工作的针对性和实效性。二、组织领导（一）双拥工作领导小组成立以部门主要领导为组长，各分管领导为副组长，各科室负责人为成员的双拥工作领导小组。领导小组负责统筹协调本部门双拥工作，研究解决双拥工作中的重大问题，指导督促各项双拥工作任务的落实。（二）工作职责1.组长职责全面负责本部门双拥工作，贯彻落实上级有关双拥工作的方针政策和决策部署。定期召开双拥工作领导小组会议，研究部署双拥工作任务，协调解决工作中的重大问题。加强与驻地部队的沟通联系，组织开展双拥共建活动。2.副组长职责协助组长做好双拥工作，按照分工抓好各项双拥工作任务的落实。指导分管科室开展双拥工作，督促检查工作进展情况，及时向组长汇报。参与双拥工作领导小组会议，提出工作意见和建议。3.成员职责负责本科室双拥工作的具体组织实施，落实双拥工作任务。积极参与双拥共建活动，做好与驻地部队的联络协调工作。及时反馈本科室双拥工作情况，提出改进工作的意见和建议。（三）办公室双拥工作领导小组下设办公室，办公室设在[具体科室]，负责双拥工作的日常组织协调和具体工作落实。办公室主任由[具体人员]担任。（四）办公室职责1.制定工作计划：根据上级要求和本部门实际，制定年度双拥工作计划，并组织实施。2.组织协调活动：组织开展双拥宣传教育、走访慰问、军民共建等活动，协调解决活动中出现的问题。3.建立工作档案：负责收集、整理、归档双拥工作资料，建立健全双拥工作档案。4.联络沟通信息：加强与驻地部队和上级双拥工作部门的联络沟通，及时报送双拥工作信息。5.完成领导交办的其他任务：认真完成双拥工作领导小组交办的其他各项工作任务。三、双拥宣传教育（一）宣传内容1.国防教育：普及国防知识，增强员工的国防观念和国家安全意识，重点宣传国家的国防政策、国防建设成就、军事科技知识等。2.双拥工作政策法规：宣传双拥工作的法律法规和政策文件，使员工了解双拥工作的重要意义、任务要求和工作内容。3.军民团结事迹：宣传本部门与驻地部队开展双拥共建活动的先进事迹，弘扬拥军优属、拥政爱民的优良传统。（二）宣传形式1.内部培训：定期组织员工参加双拥工作知识培训，邀请专家学者或部队官兵进行授课，提高员工对双拥工作的认识和理解。2.专题讲座：举办双拥工作专题讲座，邀请驻地部队领导或双拥工作先进典型作报告，分享双拥工作经验和体会。3.主题活动：结合重要节日、纪念日等，组织开展形式多样的双拥主题活动，如国防知识竞赛、双拥征文比赛、军民联欢晚会等，营造浓厚的双拥氛围。4.宣传阵地建设：利用本部门内部网站、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，及时发布双拥工作信息，宣传双拥工作动态和先进事迹。（三）宣传计划每年年初制定双拥宣传教育计划，明确宣传内容、宣传形式、宣传时间和责任人，确保宣传教育工作有序开展。四、拥军优属工作（一）走访慰问1.定期走访：在春节、八一建军节等重大节日，组织开展走访慰问驻地部队活动，为部队官兵送去慰问品和慰问金，表达节日祝福。2.重点走访：对家庭困难的现役军人家庭、退役军人家庭以及烈军属家庭进行重点走访慰问，了解他们的生活情况和实际困难，帮助解决实际问题。3.建立联系制度：建立与驻地部队官兵的常态化联系制度，定期了解官兵的工作、生活情况，及时为他们排忧解难。（二）就业创业扶持1.政策支持：积极宣传国家和地方关于退役军人就业创业的优惠政策，为退役军人提供政策咨询和指导服务。2.岗位推荐：充分利用本部门资源，为退役军人提供就业岗位信息，优先推荐符合条件的退役军人就业。3.创业扶持：对有创业意愿的退役军人，提供创业培训、项目推荐、资金扶持等方面的帮助，鼓励他们自主创业。（三）权益保障1.维护军人军属合法权益：积极协助驻地部队和军人军属解决涉法问题，维护军人军属的合法权益。2.落实抚恤优待政策：认真落实国家和地方的抚恤优待政策，按时足额发放军人抚恤优待金，确保军人军属的待遇得到保障。3.关心关爱退役军人：关注退役军人的身心健康，组织开展退役军人健康体检、心理健康咨询等活动，为他们提供必要的帮助和支持。五、拥政爱民工作（一）支持地方建设1.参与地方公益活动：组织驻地部队官兵积极参与地方公益活动，如扶贫帮困、义务植树、环保宣传等，为地方经济社会发展贡献力量。2.开展军民共建活动：与驻地社区、学校、企业等开展军民共建活动，共同创建文明社区、文明学校、文明企业，促进地方精神文明建设。3.协助地方维护稳定：在地方发生自然灾害、突发事件等情况下，积极组织部队官兵参与抢险救灾、应急救援等工作，协助地方维护社会稳定。（二）军事设施保护1.加强宣传教育：组织员工学习军事设施保护法律法规，提高员工的军事设施保护意识，自觉遵守军事设施保护规定。2.配合部队做好保护工作：积极配合驻地部队做好军事设施保护工作，发现问题及时报告，并协助部队采取措施加以解决。3.保守军事秘密：教育员工严格遵守保密制度，保守军事设施的秘密，防止军事设施信息泄露。（三）军民共建活动1.建立共建关系：与驻地部队建立长期稳定的军民共建关系，签订共建协议，明确共建目标、任务和措施。2.开展共建活动：围绕思想政治建设、文化建设、人才培养、社会实践等方面，开展形式多样的军民共建活动，促进军民融合发展。3.总结共建经验：定期总结军民共建活动经验，不断完善共建内容和形式，提高共建水平。六、双拥工作考核与奖惩（一）考核内容1.双拥工作组织领导：考核双拥工作领导小组的工作开展情况，包括会议召开、任务部署、工作落实等方面。2.双拥宣传教育：考核双拥宣传教育计划的执行情况，包括宣传内容、宣传形式、宣传效果等方面。3.拥军优属工作：考核走访慰问、就业创业扶持、权益保障等拥军优属工作的落实情况。4.拥政爱民工作：考核支持地方建设、军事设施保护、军民共建活动等拥政爱民工作的开展情况。5.双拥工作创新：考核在双拥工作中创新工作方法、工作机制、工作载体等方面的情况。（二）考核方式1.定期考核：每年年底对各科室的双拥工作进行一次全面考核，考核结果作为评先评优的重要依据。2.日常检查：不定期对各科室的双拥工作进行检查，及时发现问题并督促整改。3.群众评议：通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求员工对双拥工作的意见和建议，了解群众对双拥工作的满意度。（三）奖惩措施1.表彰奖励：对在双拥工作中表现突出的科室和个人，给予表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金。2.通报批评：对双拥工作落实不到位、工作成效不明显的科室和个人，进行通报批评