计生包村工作制度_第1页
计生包村工作制度_第2页
计生包村工作制度_第3页
计生包村工作制度_第4页
计生包村工作制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE计生包村工作制度一、总则(一)目的为了加强计划生育工作,提高计划生育管理和服务水平,促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,根据国家相关法律法规和行业标准,结合本地区实际情况,制定本计生包村工作制度。(二)适用范围本制度适用于本地区所有参与计划生育包村工作的人员及相关部门。(三)基本原则1.坚持以人为本,服务群众,保障育龄群众的合法权益。2.实行计划生育工作责任制,明确各级职责,确保工作落实。3.依法管理,严格执行计划生育法律法规和政策。4.综合治理,协调相关部门共同做好计划生育工作。二、工作职责(一)包村人员职责1.宣传计划生育法律法规、政策和生殖健康知识,提高群众的知晓率和参与率。2.掌握所包村育龄群众的计划生育情况,包括生育、节育、避孕等信息,建立健全计划生育档案。3.协助村计划生育工作人员做好计划生育技术服务工作,组织育龄妇女按时参加生殖健康检查和落实节育措施。4.负责所包村计划生育奖励优惠政策的落实,如独生子女父母奖励、农村部分计划生育家庭奖励扶助等。5.协调解决所包村计划生育工作中出现的问题,及时向上级汇报工作进展情况。(二)村计划生育工作人员职责1.在包村人员的指导下,具体负责本村计划生育日常工作,包括信息采集、统计报表、宣传教育等。2.组织本村育龄妇女参加计划生育各项活动,督促育龄妇女落实避孕节育措施,及时上报孕情、生育等信息。3.协助做好本村计划生育奖励优惠政策的申报、审核和发放工作。4.调解本村计划生育纠纷,维护计划生育工作秩序。(三)相关部门职责1.卫生健康部门负责制定计划生育技术服务规范,指导基层开展计划生育技术服务工作。组织开展计划生育宣传教育活动,普及计划生育知识。负责计划生育统计工作,提供相关数据支持。2.财政部门保障计划生育工作经费,确保各项计划生育政策和工作的顺利实施。加强对计划生育经费的管理和监督,提高资金使用效益。3.公安部门协助做好计划生育相关信息的核查工作,如户籍登记与计划生育信息的比对。依法打击违反计划生育法律法规的行为,维护计划生育工作秩序。4.民政部门在婚姻登记、收养登记等工作中,做好计划生育政策的宣传和告知工作。对符合条件的计划生育家庭给予社会救助和福利保障。三、工作流程(一)信息采集1.包村人员定期深入所包村,通过入户走访、查阅资料、与村计划生育工作人员沟通等方式,采集育龄群众的基本信息、婚姻生育情况、避孕节育情况等。2.村计划生育工作人员协助包村人员做好信息采集工作,及时更新本村计划生育档案。3.采集的信息要准确、完整、及时,确保录入计划生育信息管理系统。(二)宣传教育1.根据不同时期的计划生育工作重点和群众需求,制定宣传教育计划。2.采用多种形式开展宣传教育活动,如举办培训班、发放宣传资料、利用广播、电视及新媒体平台等。3.宣传内容包括计划生育法律法规、政策、生殖健康知识、优生优育知识等,提高群众的计划生育意识和自我保健能力。(三)技术服务1.组织育龄妇女按时参加生殖健康检查,为育龄妇女提供免费的计划生育技术服务,如放取环、结扎、避孕药具发放等。2.包村人员和村计划生育工作人员要做好技术服务的宣传动员和组织工作,确保育龄妇女能够按时接受服务。3.对技术服务中发现的问题及时进行处理和反馈,跟踪服务效果。(四)奖励优惠政策落实1.符合计划生育奖励优惠政策条件的家庭,由村计划生育工作人员负责收集相关资料,进行初审。2.包村人员对初审资料进行审核,报上级主管部门审批。3.财政部门按照审批结果及时发放奖励优惠资金,确保政策落实到位。(五)统计报表1.村计划生育工作人员按照规定的时间和要求,如实填报计划生育统计报表。2.包村人员对村上报的统计报表进行审核、汇总,确保数据的准确性和及时性。3.定期向上级主管部门报送计划生育统计报表,为决策提供依据。四、考核与奖惩(一)考核内容1.计划生育各项工作任务的完成情况,包括信息采集、宣传教育、技术服务、奖励优惠政策落实等。2.群众对计划生育工作的满意度。3.遵守计划生育法律法规和工作纪律情况。(二)考核方式1.定期考核与不定期抽查相结合。2.考核采取听取汇报、查阅资料、实地检查、走访群众等方式进行。(三)奖励1.对在计划生育包村工作中表现突出的个人,给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、物质奖励等。(四)惩罚1.对未完成计划生育工作任务、工作出现失误或违反计划生育法律法规和工作纪律的个人,视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对因工作不力导致本村计划生育工作出现严重问题的,追究相关人员的责任。五、培训与学习(一)培训内容1.计划生育法律法规和政策。2.计划生育业务知识,如信息管理、宣传教育、技术服务等。3.职业道德和工作纪律。(二)培训方式1.定期组织集中培训,邀请专家授课。2.开展业务交流活动,分享工作经验。3.鼓励个人通过自学、参加网络培训等方式提高业务水平。(三)学习要求1.参与培训和学习的人员要认真听讲,做好笔记。2.积极参加业务交流活动,不断提高自身素质和工作能力。3.将所学知识运用到实际工作中,提高工作效率和质量。六、经费管理(一)经费来源计划生育工作经费主要由财政拨款,确保专款专用。(二)经费使用范围1.计划生育宣传教育费用,如宣传资料印刷、培训费用等。2.计划生育技术服务费用,如生殖健康检查、避孕药具购置等。3.计划生育奖励优惠资金。4.其他与计划生育工作相关的费用。(三)经费管理1.建立健全经费管理制度,严格经费审批程序。2.经费使用要公开透明,定期进行公示,接受群众监督。3.加强对经费使用情况的审计,确保经费合理使用。七、监督与检查(一)内部监督1.建立健全内部监督机制,定期对计划生育包村工作进行自查自纠。2.加强对包村人员和村计划生育工作人员的管理和监督,发现问题及时整改。(二)社会监督1.设立举报电话和举报信箱,接受群众对计划生育工作中违法违规行为的举报。2.对群众举报的问题要及时进

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论