街道团委工作制度

PAGE街道团委工作制度一、总则（一）制定目的为了加强街道团委的自身建设，规范工作流程，提高工作效率，更好地发挥团委在街道各项事业发展中的积极作用，团结带领广大青年为街道的经济建设、社会稳定和文化繁荣贡献力量，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》以及上级团组织的相关规定和要求，结合街道实际情况制定。（三）适用范围本制度适用于街道团委全体成员以及街道辖区内各团支部。（四）工作宗旨街道团委以服务青年成长成才、服务街道发展大局为宗旨，坚持党的领导，围绕街道中心工作，充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用，团结带领广大青年积极投身街道各项事业建设。二、组织架构（一）街道团委组成街道团委设书记一名，副书记若干名，委员若干名。书记负责全面主持街道团委工作，副书记协助书记开展工作，委员按照分工负责相应工作。（二）职责分工1.书记职责全面负责街道团委的工作规划、组织实施和监督检查。主持召开团委会议，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示，研究部署街道团委工作。加强与街道党工委、上级团组织以及辖区内各单位的沟通协调，争取支持，为街道团委工作创造良好条件。负责团委班子建设和干部队伍培养，关心团员青年的成长成才，做好团员青年的思想政治工作。2.副书记职责协助书记开展工作，负责分管领域的具体工作落实。组织团员青年开展各类活动，指导各团支部工作，督促工作任务的完成。及时向书记汇报工作进展情况和存在的问题，提出工作建议。在书记缺席时，代行书记职责。3.委员职责按照分工负责组织开展各项团的工作，如青年志愿服务、青年就业创业、青少年权益维护等。联系辖区内相关单位和团支部，了解团员青年的需求和动态，及时反馈信息。协助做好团委的日常工作，如文件起草、活动策划、资料整理等。（三）团支部设置根据街道辖区内的单位分布和青年群体情况，合理设置团支部。团支部设书记一名，负责团支部的日常工作。团支部职责如下：1.组织团员青年学习党的理论、路线、方针、政策和团的基本知识，提高团员青年思想政治素质。2.按照街道团委的工作部署，组织团员青年开展各类活动，完成各项工作任务。3.做好团员发展、教育、管理和推优入党工作，维护团员青年的合法权益。4.加强与辖区内其他团支部的交流合作，共同推进团的工作开展。三、工作制度（一）会议制度1.团委例会街道团委每月召开一次例会，由书记主持，副书记、委员参加。会议主要内容包括传达上级团组织的指示精神，总结上月工作，部署本月工作任务，讨论研究重要事项等。参会人员应提前做好准备，汇报工作进展情况，提出工作中存在的问题和建议。2.专题会议根据工作需要，不定期召开专题会议，如青年就业创业工作会议、青少年权益维护工作会议等。专题会议由相关负责人主持，围绕特定主题进行深入讨论和研究，制定工作方案和措施。3.团支部书记会议每季度召开一次团支部书记会议，由街道团委书记或副书记主持。会议主要内容包括传达街道团委工作部署，交流各团支部工作经验，了解团员青年需求和动态，对团支部工作进行指导和督促。（二）学习制度1.定期学习街道团委每月组织一次集中学习，学习内容包括党的理论、团的业务知识、时事政治等。学习形式可采用专题讲座、研讨交流、观看教育片等多种方式，提高学习效果。2.自主学习鼓励团员青年自主学习，通过阅读书籍、报刊、网络学习平台等方式，不断提高自身素质。团委定期推荐学习书目和学习资料，并组织开展读书分享会等活动，促进团员青年之间的学习交流。3.培训学习根据工作需要，有计划地组织团员青年参加各类培训学习，如团干部培训、青年就业创业培训等。培训学习结束后，团员青年应撰写学习心得和总结，将所学知识运用到实际工作中。（三）活动制度1.活动策划街道团委根据街道党工委工作要求和团员青年需求制定年度活动计划。每次活动前应制定详细的活动方案，明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等，确保活动顺利开展。2.活动组织实施活动组织部门应按照活动方案认真组织实施，做好活动的各项准备工作，如场地布置、物资采购、人员安排等。在活动过程中，要注重安全管理，确保参与人员的人身安全。同时，要做好活动的宣传报道工作，扩大活动影响力。3.活动总结活动结束后，组织部门应及时对活动进行总结，总结经验教训，分析存在的问题，提出改进措施。活动总结应形成书面材料，报街道团委备案，并在一定范围内进行交流分享。（四）工作调研制度1.调研计划街道团委每年制定工作调研计划，围绕街道团工作的重点难点问题确定调研课题。调研课题应具有针对性和实效性，能够为解决实际问题提供参考依据。2.调研实施调研人员应深入基层，通过问卷调查、访谈、实地考察等方式，广泛收集信息和资料。在调研过程中，要注重数据的真实性和准确性，对调研资料进行认真分析和研究。3.调研成果转化调研结束后，应及时撰写调研报告，提出有针对性的对策和建议。街道团委要认真研究调研报告，将调研成果转化为工作决策和工作措施，并跟踪问效。（五）档案管理制度1.档案分类街道团委档案分为文书档案、团员档案、活动档案、工作调研档案等类别。文书档案主要包括上级文件、街道团委文件、会议记录、工作计划总结等；团员档案主要包括团员入团申请书、入团志愿书、团员证、团费收缴记录等；活动档案主要包括活动方案策划书、活动照片、活动总结等；工作调研档案主要包括调研课题立项书、调研报告等。2.档案收集整理各部门应指定专人负责档案的收集整理工作，确保档案资料的完整性和准确性。档案管理人员应定期对收集到的档案资料进行分类整理，按照档案管理要求进行编号、装订、归档。3.档案保管利用档案管理人员应妥善保管档案资料，确保档案安全。建立档案查阅登记制度，严格按照规定程序查阅档案资料。因工作需要查阅档案的，应填写查阅申请表，并经街道团委负责人批准。四、团员管理（一）团员发展1.发展原则团员发展坚持标准，保证质量，积极培养，协调发展的原则，注重在青年工人、青年农民、青年学生、企业一线青年职工等群体中发展团员。2.发展程序申请人向工作、学习或居住地所在团支部递交入团申请书。团支部对申请人进行初步考察，确定入团积极分子，并向上级团委推荐。上级团委对入团积极分子进行培养考察，符合条件的确定为发展对象。发展对象填写入团志愿书，经团支部大会讨论通过，上级团委审批后成为共青团员。（二）团员教育1.教育内容团员教育内容包括思想政治教育、团的基本知识教育、形势政策教育、职业道德教育、法制纪律教育等。重点加强对团员进行党的基本理论、基本路线、基本方略教育，引导团员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.教育方式采用集中学习、专题讲座、主题团日活动等方式，定期对团员进行教育。利用网络平台、微信公众号等新媒体手段，开展线上线下相结合的团员教育活动，提高教育的针对性和实效性。（三）团员管理1.团员组织关系转接团员因工作、学习、居住地变动等原因需要转接组织关系的，应及时办理转接手续。转出团员组织关系时，团支部应开具团员组织关系介绍信，并将团员档案材料一并转出。接收团员组织关系的团支部应及时办理接收手续，并将团员编入相应的团支部。2.团费收缴团员应按照规定按时足额缴纳团费。团费收缴标准按照团章规定执行。团支部应定期收缴团费，并及时向上级团委上缴。团费收缴情况应进行公示，接受团员监督。3.团员年度团籍注册每年对团员进行年度团籍注册。团员应在规定时间内，持团员证到所在团支部进行团籍注册。团支部对团员的团籍注册情况进行审核，对符合注册条件的团员予以注册，对不符合注册条件的团员，按照有关规定进行处理。（四）推优入党1.推优原则推优入党工作坚持标准，保证质量，优中选优，公平公正的原则，确保推荐对象符合党员条件。2.推优程序团支部对团员进行民主评议，确定优秀团员名单。优秀团员填写推优表，团支部召开团员大会进行推荐，确定推荐对象。推荐对象经上级团委审核后，由党支部进行考察培养，符合党员条件的按照有关规定发展入党。五、青年工作（一）青年就业创业1.就业服务收集发布就业信息，为青年提供就业岗位推荐、职业指导、职业技能培训等服务渠道。与辖区内企业建立合作关系，开展校企合作、订单式培养等活动，促进青年就业。2.创业扶持宣传创业政策，为青年创业提供政策咨询和指导。开展创业培训，提高青年创业能力。协助青年申请创业贷款、创业补贴等扶持资金，为青年创业提供资金支持。（二）青少年权益维护1.权益保护宣传开展青少年权益保护法律法规宣传活动，提高青少年的法律意识和自我保护能力。通过举办讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等方式，向青少年普及法律知识。2.权益维护工作关注青少年的合法权益问题，及时受理和处理青少年的投诉和举报。联合相关部门，开展青少年维权专项行动，打击侵害青少年权益的违法犯罪行为。建立青少年维权工作机制，加强与学校、家庭、社区等的沟通协调，形成维权合力。（三）青年志愿服务1.志愿服务组织建设建立健全青年志愿服务组织，招募志愿者，组建志愿者队伍。加强志愿者培训，提高志愿者服务能力和素质。2.志愿服务活动开展根据街道实际需求和志愿者特长，组织开展各类志愿服务活动，如社区服务、环保宣传、关爱弱势群体等。建立志